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看護小規模多機能型居宅介護 - 静岡県静岡市 の求人・仕事・採用(3ページ目)

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賞与2ヶ月/年間休日113日/小規模多機能型居宅介護の介護職

小規模多機能型居宅介護施設あいの街東新田

  • 静岡市駿河区 東新田 / 安倍川駅 徒歩約14分

  • 月給19.3万円〜25.5万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 雇用保険完備
  • シフト制
  • 駐車場あり
  • 厚生年金加入
  • 夜勤
  • 週休2日制
  • 職場見学OK
  • 家族手当あり
  • 職場内禁煙
  • 18時前退社
  • 車通勤OK
  • 介護休暇あり
  • オープニングスタッフ
  • 昇給あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 産休・育休実績あり
  • 交通費支給
  • 残業月20時間以内

仕事内容静岡県西部を中心に多数拠点を持つ法人!シフト制 月に8日のお休みで年間休日113日! 数々の施設、多様な勤務形態で働けます。コンセプトは“共感看護”アイケアでは、家族だけで抱え込ませない介護として「共感介護」をコンセプトに本人-家族-スタッフの三者全てが笑顔になれる介護を実現しています。介護のプロとして技術と人間性を磨く「質が高く専門性を高めたケア」を提供できるよう、介護職員の育成に力を注いでいる企業です。【浜松静岡介護求人センター】とは?静岡県内圧倒的NO1の医療・介護求人転職サイト!1万件の最新情報! 地元企業が運営するから、介護施設、医療機関の”今現状”の採用枠が分かる! 高月収/オープ

浜松静岡介護求人センター

賞与あり/短時間/週3日勤務/小規模多機能の介護職

小規模多機能型居宅介護あいの街袖師

  • 静岡市清水区 袖師町

  • 時給1,000円〜1,020円

  • アルバイト・パート

  • 介護休暇あり
  • 夜勤なし
  • 産休・育休実績あり
  • 職場内禁煙
  • 車通勤OK
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 週2・3日からOK
  • 駐車場あり
  • シフト制
  • 時短勤務あり
  • オープニングスタッフ
  • 18時前退社
  • 年間休日100日以上
  • 残業なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 年間休日110日以上
  • 週休2日制
  • 職場見学OK

勤務時間 日勤のみ可 残業月10時間以内 短時間勤務OK 08時30分~17時30分の間の4時間以上 [時間外労働] なし

仕事内容静岡県西部を中心に多数拠点を持つ法人!シフト制 月に8日のお休みで年間休日113日! 数々の施設、多様な勤務形態で働けます。コンセプトは“共感看護”アイケアでは、家族だけで抱え込ませない介護として「共感介護」をコンセプトに本人-家族-スタッフの三者全てが笑顔になれる介護を実現しています。介護のプロとして技術と人間性を磨く「質が高く専門性を高めたケア」を提供できるよう、介護職員の育成に力を注いでいる企業です。【浜松静岡介護求人センター】とは?静岡県内圧倒的NO1の医療・介護求人転職サイト!1万件の最新情報! 地元企業が運営するから、介護施設、医療機関の”今現状”の採用枠が分かる! 高月収/オープ

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年間休日110日/小規模多機能型居宅介護の看護師

小規模多機能型居宅介護セントケア東千代田

  • 静岡市葵区 東千代田 / 古庄駅 徒歩約16分

  • 月給25万円〜27万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 昇給あり
  • 産休・育休実績あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 未経験OK
  • 職場見学OK
  • 18時前退社
  • 夜勤なし
  • 駐車場あり
  • 年間休日110日以上
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 介護休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 残業月20時間以内
  • オープニングスタッフ
  • 厚生年金加入

仕事内容住み慣れた街、住み慣れた家で、ずっと一緒に暮らしていきたい—そんな思いを叶えるため、目指すのは介護を受けられる方だけでなくそのご家族までまるごとケアできる介護。 家庭での介護サポートを始めて約30年、お客様と社員の生き甲斐を大切にしながら介護サービスを行ってきました。働く選択肢がたくさんありますお客様満足と社員満足という二つの課題を追求しつづけてきたセントケアなら、未経験の方も、経験者も、働く選択肢とチャンスが数多くあります。 全国24都道府県に450を超える営業所があるセントケアなら、あなたに合った働き方や場所を見つけられます。介護職に嬉しい手当処遇改善手当+年2回 処遇改善一時金支給(5月

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週3日勤務/短時間/賞与あり/小規模多機能の介護職

小規模多機能型居宅介護施設あいの街高松

  • 静岡市駿河区 高松

  • 時給1,000円〜1,020円

  • アルバイト・パート

  • 夜勤なし
  • 駐車場あり
  • 週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 職場内禁煙
  • 賞与・ボーナスあり
  • 時短勤務あり
  • シフト制
  • 残業月20時間以内
  • 18時前退社
  • 年間休日100日以上
  • 職場見学OK
  • オープニングスタッフ
  • 残業なし
  • 産休・育休実績あり
  • 雇用保険完備
  • 介護休暇あり
  • 交通費支給
  • 週2・3日からOK
  • 車通勤OK
  • 厚生年金加入

勤務時間 日勤のみ可 残業月10時間以内 短時間勤務OK 08時30分~17時30分の間の4時間以上(休憩60分) [時間外労働] なし

仕事内容静岡県西部を中心に多数拠点を持つ法人!シフト制 月に8日のお休みで年間休日113日! 数々の施設、多様な勤務形態で働けます。コンセプトは“共感看護”アイケアでは、家族だけで抱え込ませない介護として「共感介護」をコンセプトに本人-家族-スタッフの三者全てが笑顔になれる介護を実現しています。介護のプロとして技術と人間性を磨く「質が高く専門性を高めたケア」を提供できるよう、介護職員の育成に力を注いでいる企業です。【浜松静岡介護求人センター】とは?静岡県内圧倒的NO1の医療・介護求人転職サイト!1万件の最新情報! 地元企業が運営するから、介護施設、医療機関の”今現状”の採用枠が分かる! 高月収/オープ

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年間休日110日/看護小規模多機能の理学療法士

看護小規模多機能型居宅介護セントケア八坂東

  • 静岡市清水区 八坂東 / 清水駅 徒歩約20分

  • 月給28.1万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 制服貸与
  • 駐車場あり
  • 介護休暇あり
  • 残業月20時間以内
  • 厚生年金加入
  • 17時前退社
  • 産休・育休実績あり
  • 職場内禁煙
  • 夜勤なし
  • オープニングスタッフ
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 未経験OK
  • 週休2日制
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 18時前退社
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日110日以上
  • 職場見学OK

仕事内容住み慣れた街、住み慣れた家で、ずっと一緒に暮らしていきたい—そんな思いを叶えるため、目指すのは介護を受けられる方だけでなくそのご家族までまるごとケアできる介護。 家庭での介護サポートを始めて約30年、お客様と社員の生き甲斐を大切にしながら介護サービスを行ってきました。働く選択肢がたくさんありますお客様満足と社員満足という二つの課題を追求しつづけてきたセントケアなら、未経験の方も、経験者も、働く選択肢とチャンスが数多くあります。 全国24都道府県に450を超える営業所があるセントケアなら、あなたに合った働き方や場所を見つけられます。介護職に嬉しい手当処遇改善手当+年2回 処遇改善一時金支給(5月

浜松静岡介護求人センター

年間休日110日/看護小規模多機能の介護職

看護小規模多機能型居宅介護セントケア八坂東

  • 静岡市清水区 八坂東 / 清水駅 徒歩約20分

  • 月給20.4万円〜24.8万円

  • 正社員

  • 車通勤OK
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 交通費支給
  • 残業月20時間以内
  • 18時前退社
  • 産休・育休実績あり
  • オープニングスタッフ
  • 職場見学OK
  • 雇用保険完備
  • 職場内禁煙
  • 年間休日110日以上
  • 厚生年金加入
  • 制服貸与
  • 夜勤
  • 未経験OK
  • 週休2日制
  • 介護休暇あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日100日以上
  • 駐車場あり

仕事内容住み慣れた街、住み慣れた家で、ずっと一緒に暮らしていきたい—そんな思いを叶えるため、目指すのは介護を受けられる方だけでなくそのご家族までまるごとケアできる介護。 家庭での介護サポートを始めて約30年、お客様と社員の生き甲斐を大切にしながら介護サービスを行ってきました。働く選択肢がたくさんありますお客様満足と社員満足という二つの課題を追求しつづけてきたセントケアなら、未経験の方も、経験者も、働く選択肢とチャンスが数多くあります。 全国24都道府県に450を超える営業所があるセントケアなら、あなたに合った働き方や場所を見つけられます。介護職に嬉しい手当処遇改善手当+年2回 処遇改善一時金支給(5月

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