山梨県のケアマネジャー 主任介護支援専門員の求人・転職・中途採用

仕事内容居宅支援事業所における、主任ケアマネージャーを募集します。 事業所のケアマネージャー統括の他、ケアマネジメント業務全般と して、利用契約・サービス調整・各種書類の作成等行っていただき ます。法人の運営する各サービスとも連携し、質の高い支援を行っ ていきます。 ☆利用者が輝ける支援をチームで考え、それぞれの専門性を生かし た取り組みを目指しています 【変更範囲：変更なし】

仕事内容地域包括支援センターにおける主任介護支援専門員業務全般。 ※事前の施設見学可能です。ご相談下さい。 ※お子様の学校行事や急な体調不良等によるお休みには配慮いたし ます。 ※６０歳以上の方のご応募も可能です。ただし、雇用条件が異なり ますのでご相談ください。 【仕事内容の範囲：業務内容、就業場所の変更なし】

仕事内容ケアマネージャー業務、認定調査、介護予防委託支援 ※未経験の方でも丁寧に指導します。 ※勤務時間は相談に応じます。（パート勤務可） ☆トライアル雇用求人 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【甲府市国玉町】賞与あり◎土・日・祝休み♪正社員の主任ケアマネージャーとして活躍しませんか？ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 主任ケアマネージャー業務全般 従事すべき業務の変更：本人の保有資格や希望により可能性あり 就業場所の変更：法人の運営する事業所内で可能性あり 資格: 介護支援専門員 主任介護支援専門員研修受講済みの方 勤務時間: 8:30～17:30 休憩60分 休日・休暇: 土・日・祝日 福利厚生: 社会保険完備 退職金共済 健康診断 特徴: 社会保険完備 / 土日祝日休み / 居宅ケアマネジャー / ボーナス・賞与あり / 退職金あり / 居宅介護支援事業所

仕事内容現場と家族をつなぐ、頼れるケアマネの仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジメント！日勤専従で活躍できるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様一人ひとりの生活状況やご希望をふまえたケアマネジメントを担当します。 ・入居者様の心身状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・入居者様やご家族様への説明、相談対応 ・介護・看護職など多職種との情報共有、連携 ・サービス内容や支援状況の確認 ・ケアマネジメントに関する記録、書類作成 ◆ 入居者様に寄り添う支援 日

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 343100~403100円 【住所】 山梨県上野原市上野原7806 【アクセス】 JR中央本線(東京～塩尻)上野原 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日112日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満

仕事内容土日祝休み☆年間休日125日♪働きやすい環境のもと主任ケアマネジャーとしてお仕事をしませんか？ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 民家型デイサービスセンターでのケアマネジャー業務をしていただきます。 資格: 主任ケアマネジャー 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 年齢不問 学歴不問 勤務時間: 8:30～17:30 休憩60分 ※月平均時間外労働時間 8時間 休日・休暇: 完全週休2日制 土曜日、日曜日、祝日、その他 年間休日125日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可 駐車場あり 退職金共済（加入） 退職金制度あり（勤続年数1年以上） 受

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な行事及び利用者に急変がある場合。勤務予定者の欠勤・遅刻 ・早退により業務フォローが必要な場合。月９９・年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休みの曜日は応相談

仕事内容地域密着型特養におけるケアマネ業務 ※お子様の学校行事や急な体調不良等には配慮いたします。 【変更の範囲：なし】

仕事内容土日休み中心で、ケアマネ業務に集中できる ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアプランを形にする、日勤専従のケアマネジャー ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様一人ひとりの状態や希望を把握し、その方らしい生活を支えるケアマネジメントを担当します。 ・入居者様の生活状況や心身状態の確認 ・アセスメントおよび訪問調査 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の実施 ・入居者様やご家族様へのケアプランの説明 ・ケアプランに沿ったサービスの調整 ・定期的なモニタリング ・

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 看護小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 看護小規模多機能型居宅介護のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 202400~320100円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 山梨県南アルプス市桃園387-2 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 夜勤手当 / 家族手当 / 役職手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務。 【給与】 月収 205000~307500円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 山梨県甲府市羽黒町1657-5 【アクセス】 JR中央本線(東京～塩尻)甲府 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日122日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 資格取得支援制度/退職金制度なし/通勤手当制度あ

仕事内容＊併設の居宅介護支援事業所勤務（現在４名） ＊ケアプラン作成等 ＊仕事内容に関する詳細は面接時にご説明します。 ＊事前に履歴書と紹介状を郵送してください。 書類選考後、追って連絡します。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業におけるケアマネジャー業務 変更範囲：変更なし

仕事内容土日休み中心で、ケアマネ業務に集中できる職場 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアプランづくり！日勤専従のケアマネジャー業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、入居者様一人ひとりの心身状態や生活状況を把握し、安心した暮らしにつながるケアマネジメントを担当していただきます。 ・入居者様やご家族様への相談対応 ・アセスメント、訪問調査 ・ケアプランの作成、変更、更新 ・サービス担当者会議の実施 ・ケアプラン内容の説明 ・サービス実施状況のモニタリング ・介護サービス事業所や関係機関と

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 330000円 【住所】 山梨県富士吉田市上吉田2-5-1 【アクセス】 富士急行線富士山 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センターの主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 225000~248000円 賞与：年3回（5ヶ月） 【住所】 山梨県甲府市羽黒町1657-5 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日123日 【休暇制度】 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 時間外手当 / 職務手当 / 資格手当/ 夏季休暇 / 慶弔

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 住宅型有料老人ホームケアマネジャー業務 【給与】 月収 266000~285000円 【住所】 山梨県甲府市国母8-24-8 【アクセス】 JR身延線国母徒歩 3分 (距離：269 m) 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日111日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 家族手当 / 職務手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇/復職支援サポート / 研修制度/退職金制度あり/通勤手

仕事内容土日休みで、ケアマネ業務に集中できる職場 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアプランづくり！日勤専従のケアマネジャー業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様お一人おひとりの心身の状態や生活状況を把握し、安心した暮らしを支えるケアマネジメントを担当します。 ・入居者様やご家族様への相談対応 ・アセスメント、訪問調査 ・ケアプランの作成、変更、更新 ・サービス担当者会議の実施 ・ケアプランの内容説明 ・サービス利用状況の確認、モニタリング ・介護サービス事

仕事内容土日休みで、ケアマネ業務に集中できる ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 一人ひとりの暮らしに寄り添うケアプランを形にする、日勤専従のケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様お一人おひとりの状態やご希望を丁寧に把握し、適切な介護サービスにつなげていきます。 ・入居者様の生活状況や心身状態の確認 ・アセスメントをもとにしたケアプランの作成 ・サービス担当者会議の実施 ・入居者様やご家族様へのケアプランの説明 ・ケアプランに沿った支援内容のモニタリング ・状態の変化に応じたケアプ

仕事内容「介護老人福祉施設におけるケアプラン作成業務」 ＊定員２９名の利用者様の生活状況の把握やケアプランの作成・入 退所の手続きを行っていただきます。 ＊全室個室のユニットケアで、家庭的で穏やかな生活が出来るよう に支援していただきます。 【変更範囲：変更なし】