京都府京都市中京区の課長の求人・仕事・採用

仕事内容☆面接1回 ☆書類選考なし ☆上場企業 ☆福利厚生充実 土地や建物の所有者様に対し、収益や節税対策を目的とした土地活用をご提案するコンサルティング営業です。 営業職は、弊社の主力商品である賃貸物件（賃貸マンション・アパート）等の営業活動を行います。弊社では、主として都市部及び都市近郊土地所有者様の方々に、賃貸マンション・アパート・貸店舗等のリース建築経営をご提案する、土地活用のコンサルティング営業です。受注があって初めて建築施工、入居仲介、賃貸管理運営といった一連の業務が発生します。つまり、営業職の受注が弊社の一連の売上を確保しているのです。 未経験から成功をつかむヒント 特別にちょっ

仕事内容株式会社みやこ設備設計 第二新卒・未経験◎【京都市】建築意匠設計◆BIMから始める設計キャリア／年休125／土日祝休／転勤無 【仕事内容】 第二新卒・未経験◎【京都市】建築意匠設計◆BIMから始める設計キャリア／年休125／土日祝休／転勤無 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎公共建築案件の設備設計/働き方京都で腰を据えて働く】 ＼未経験が定着 設計未経験・新卒入社の社員が6名在籍しており、新たなプロジェクトに参加したり、資格にチャレンジしたり、意欲的に活躍しています◎ ＼資格取得で年収もしっかり上がります／ 例：建築設備士(3万円／月） 一級建築士(3万円／月) 取得報奨金 20万円

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

仕事内容携帯電話キャリアショップでの カウンターセールスのお仕事です！ 来店されるお客様のご要望に合わせ、 接客やご提案、事務手続きをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・商品のご提案、契約手続き ・操作方法のご案内 ・修理受付 ・店舗清掃 ・棚卸し など 【(例)ショップスタッフの1日の流れ】 09:45 出社 ◎制服に着替え、開店準備 10:00 開店 ◎笑顔でお客様をお出迎え 12:00 ランチタイム 15:00 ミーティング 17:00 ピークタイム 19:00 退社 ★POINT★ ・賞与年3回 ・未経験スタート9割以上 ・約2か月間の新人研修あり ・最大年60万円の資格手当あり ★仕事

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【業務内容】 ・京都／兵庫北部を中心とした京阪神の各種建設現場での施工管理業務 ・学校／マンション／病院／オフィス／福祉施設商業施設など民間事業が中心 ・直請け ・案件規模：3000万～30億円 ・工期：半年～1年が中心 【業務の特徴】 ・案件掛け持ち：なし（1つのプロジェクトをチームで担当） ・移動：社用車もしくは公共交通機関を利用（交通費全額支給） ・直行直帰 ・現場は複数担当制 ※業務内容の変更範囲：なし 【PRポイント】 ◆所長や現場責任者へのキャリアアップ可能 ・キャリアイ

仕事内容【仕事内容】 ■90％以上が完全未経験でのスタートです！ ■チームで助け合いながら働けます！ ■直行直帰OK！ ■20～50歳までの方が活躍しています！ ＜仕事内容＞ 朝日新聞のPR活動および購読のご案内をお任せします。 具体的には、 ・個人のお客さまへ朝日新聞の購読案内 ・朝日新聞社主催イベント会場でのPR・ご案内 ・朝日新聞デジタルのご紹介 など 無理な押し売りや個人ノルマはありません。 チーム制で目標を追うスタイルのため、未経験の方も安心してスタートできます。 ＜入社後の流れ（未経験でも安心）＞ ▼入社～10日間：基礎研修 ビジネスマナー 身だしなみ・話し方 商品知識・提案

仕事内容【仕事内容】 事業会社「ハウスドゥ・ジャパン」における人事（採用・育成）業務全般をお任せします。 本部および全国の営業拠点と連携しながら、現場の声に最も近い立場で採用・育成を通じて事業成長を支えるポジションです。 ※ハウスドゥ・ジャパンはプライム上場企業・株式会社And Doホールディングスの中核事業会社です。 【入社後にお任せしたい業務】 入社後は、まずOJTを通して会社理解を深めながら、採用業務全般を担当いただきます。 経営層や拠点マネージャーと連携し、採用数の達成に向けた計画立案から実行までをお任せします。 採用フローやツール運用、候補者対応などを経験しながら、当社の採用スタイルを理

仕事内容【仕事内容】 社会人＆営業デビューも大歓迎！ ■90％以上が未経験でのスタートです♪ ■チームで助け合いながら働ける！ ■直行直帰OK！ ＜仕事内容＞ 朝日新聞のPR営業をお願いします。 訪問・イベント会場での営業活動になります！ 朝日新聞社とのイベントも多く、営業成績がでやすい仕組みになっています。 【ポイント】 ①担当エリアでお客様と会話するだけのシンプルな営業スタイル。 営業の経験や、専門知識は必要なし! 覚えることが多くて大変、ということもありません。 ②デスクワーク一切なし！ 事務作業や企画書作成などでの残業もありません。 【給与】 月給21万5000円以上＋インセン

仕事内容経験不問,研修あり,集団指導,中学受験指導 【仕事内容】 〈最大のホスピタリティが求められる仕事…それが日能研〉 ［雇入れ直後］ ＜講師職+営業（教室配属）の仕事＞ 私たちの仕事は小学3～6年生を対象にした集団指導です。国語・算数・理科・社会のいずれかの教科を受け持ち、1クラス25～30名の生徒を担当します。その子たちの学力向上と志望校に合格できるように「理解できる授業」を心がけながら最大限のサポートを行います。また保護者を交えた面談では、相談を親身に聞きつつご家庭と伴走できる関係を構築することも大切な仕事です。これらの業務に加え、新規にお申込みいただいた保護者様に対する営業も含みます。

仕事内容【アピールポイント】 【人事職】急成長グループを支える人事職 【仕事内容】 事業会社「ハウスドゥ・ジャパン」における人事（採用・育成）業務全般をお任せします。 本部および全国の営業拠点と連携しながら、現場の声に最も近い立場で採用・育成を通じて事業成長を支えるポジションです。 ※ハウスドゥ・ジャパンはプライム上場企業・株式会社AndDoホールディングスの中核事業会社です。 【入社後にお任せしたい業務】 入社後は、まずOJTを通して会社理解を深めながら、採用業務全般を担当いただきます。 経営層や拠点マネージャーと連携し、採用数の達成に向けた計画立案から実行までをお任せします。 採用フローやツ

仕事内容【仕事内容】 店舗にご来店されたお客様のブランド品（バッグ、時計、ジュエリーなど）の買取・査定業務がメインです。 飛び込みやテレアポは一切ありません。 1. メイン業務（接客・鑑定） お客様対応・接客: ご来店されたお客様へのヒアリング、商品の受け渡し。 ブランド鑑定・査定: 研修で学んだ知識を活かし、商品の価値を正しく判断し、価格をご提案します。 買取手続き: お客様にご納得いただいた後、必要書類を作成し買取手続きを行います。 2. 店舗運営業務（店舗の"経営"に関わる業務） 商品の仕分け・管理: 買取商品の仕分け、梱包、発送準備。 販促・PR活動: ポスター作成、DM（ダイレクトメール

仕事内容株式会社下鴨茶寮 【京都市伏見】食品製造（課長）年休120日／日勤のみ／創業170年の老舗料亭の味をご自宅へ 【仕事内容】 【京都市伏見】食品製造（課長）年休120日／日勤のみ／創業170年の老舗料亭の味をご自宅へ 【具体的な仕事内容】 ～年間休日120日／京都の老舗の味を守る／管理職／日勤のみ／キャリアパス多数～ 有名百貨店の店舗で販売するお弁当やお惣菜、お正月用のおせちなどを製造する「伏見食房」にて、食品製造(調理)業務および現場マネジメントを担当していただきます。 料亭品質を再現するため、味はもちろん、盛付や見た目にもこだわり、チーム一丸となって商品を作り上げていくポジションです

仕事内容京都／課長候補の経理事務／残業ほぼ無し／バイク・車通勤OK 課長職候補として、月次・年次・連結決算、管理会計、内部統制整備などを担当。 業務は仕組み化されており、役割分担も明確。 残業も少なく、平常時は定時退社が基本の働きやさも抜群です。 ・経理体制の整備（決算早期化、グル－プ会社統制） ・決算対応（単体／連結） ・管理会計（予算実績差異分析など） ・各種規定／内部統制整備 ・資本政策等 ※会計ソフトは勘定奉行 cloud です。 変更の範囲：会社の定める業務 仕事NO_ajkop608 ※応募先は株式会社ワコールキャリアサービスとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 連結決算業務をご経験された方 【職種名】 経理（課長候補）【京都】安定基盤でキャリアアップ／グループ売上約600億・創業以来増収中の成長企業 【仕事内容】 【ミッション】 同社にて、プレイングマネージャーとして成長中グループの経理体制構築をリードしていただきます。 【業務の流れ】 ご経験に応じて以下業務をお任せします。 ・経理体制の整備（決算早期化、グループ会社統制の仕組み化・標準化） ・単体・連結決算対応（月次・年次、決算業務全般） ・管理会計業務（予算策定、予算実績差異分析、各種分析レポート作成） ・各種規程・内部統制の整備、運用、改善提案 ・資本政

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事部門の実務のご経験をお持ちの方（給与計算や社会保険手続きなどのご経験8年以上を想定しております。） ・マネジメントのご経験をお持ちの方（課長職以上／マネジメント人数5名以上を想定しております） 【職種名】 人事（管理職候補）【京都】社員定着率福利厚生充実／上場グループの安定性 【仕事内容】 以下業務をお任せいたします。※配属先は適性を見て判断いたします。 【仕事内容】 ■人事サービス事業 福利厚生部 SCREENホールディングスならびにグループ会社の従業員向けに、通勤交通費、社宅、持株会、勤怠、経費精算等の業務を担っています。 ・寮社宅管理 ・財

仕事内容エフビットコミュニケーションズ株式会社 【京都市】経営企画◆課長クラス／ITと電力の総合商社／年休124日 【仕事内容】 【京都市】経営企画◆課長クラス／ITと電力の総合商社／年休124日 【具体的な仕事内容】 経営企画業務（経営・事業戦略サポート、グループ経営管理、管理会計、IR・企業広報、M＆A他特命事項）をお任せします。 ■業務内容： 電力・ガス・ネット回線等のインフラサービスを提供する当社にて、経営企画業務(経営・事業戦略サポート、グループ経営管理、管理会計、IR・企業広報、M&A他特命事項)をお任せします。 【具体的には】 ・経営戦略、事業戦略の策定(外部/内部環境分析、同

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

仕事内容アクア株式会社 【京都市南区】品質管理／品質保証（課長候補～部長候補）◆白物家電世界トップクラスのハイアールグループ 【仕事内容】 【京都市南区】品質管理／品質保証（課長候補～部長候補）◆白物家電世界トップクラスのハイアールグループ 【具体的な仕事内容】 ※ハイアールアジアR&D株式会社への在籍出向です 【電気製品かつ量産品における、品質管理または品質保証の実務経験、マネジメント経験をお持ちの方へ／白物家電世界トップクラス・ハイアール傘下】 ■業務内容 量産～市場投入後のフィードバックに至るまで、品質保証・品質管理のコアメンバーとして以下の業務から強みを活かしていただける業務に従事いた

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆マネージャー経験者（2年以上） ◆店長経験者（2年以上） ◆チームマネジメント経験者（複数人） ◆PL管理経験者 [歓迎] ◆インバウンド業界経験者（ホテル・観光施設・レストラン等） ◆飲食店経験者（店長以上） 【フィットする人物像】 【こんな方と一緒に働きたい！】 私たちが求めているのは、明るく前向きに、 いろいろなことにチャレンジできる方です。 「やったことがないから無理」ではなく 「まずはやってみよう！」と前向きに行動できる方を歓迎します。 飲食の経験はもちろん活かせますが、経験だけを重視しているわけではありません。 ・人と接することが好き ・明るく