給与計算 - 大阪府箕面市 の求人・仕事・採用

勤務時間・09:30〜15:30 (休憩60分) ・10:00〜13:30 (休憩0分) ・10:00〜17:00 (休憩60分) ・09:30〜13:30 (休憩0分) ・13:00〜17:00 (休憩0分) 残業なし

勤務時間フレックスタイム制 就業時間１：9時30分〜13時00分 就業時間２：9時30分〜15時00分 就業時間３：13時00分〜17時30分又は9時30分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週平均１５時間から１９時間程度の勤務です。 （１）～（３）は例示。業務がこなせれば出勤日数、出勤時間、 出勤曜日は自由に設定可。（例）週３日×６時間・週４日×４時 間～５時間・週５日×３時間半など 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他出勤曜日は本人の希望で決定 夏、冬休み（土日含め各９日程度） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間9:00 ～ 17:00

仕事内容【 地盤一筋60年！地盤改良のパイオニア企業 】 月給27万円〜★経理未経験OK！将来の幹部候補募集 ＜ #転勤なし #社用車プライベート利用OK ＞ あなたのチャレンジを応援します まずはお気軽にお問い合わせください！ 創業60年超・技術力が自慢の老舗企業！ 経理未経験＆現在資格がない方もOK 資格取得支援制度あり（受験費など会社負担） フランクでなんでも質問しやすい社風 月給27万円以上｜来春から新社屋に移転予定！ 社用車のプライベート利用もOK！ ＼ 独自工法×特許多数の技術力 ／ Ｖ 創業60年の老舗企業として、 独自工法で業界内でも圧倒的な知名度

仕事内容＊会計ソフトなどを使った経理処理や現金出納、銀行振込など 経理全般の業務、給与計算、入退社の社会保険手続き労務関連な どの総務事務 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間固定時間制9:00～16:00（1時間休憩）〇週3日以上OK！〇フルタイム勤務OK！〇時短勤務相談OK！〇扶養内勤務OK！お子さんの送り迎えや授業参観・三者面談などお気軽にご相談ください♪

仕事内容◇総務部にて主に人事労務関係のお仕事に携わっていただきます。 ＊給与計算 ＊社会保険手続 ＊新卒・中途の採用活動 等 ※ＳＮＳの得意な方歓迎！（採用活動に活かしてください） ※増員のための募集です。未経験でも、先輩社員が指導致します ※社内・社外研修の上、先輩社員が丁寧に指導します （研修にかかる費用は全額負担いたします） ※職務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間8:45-17:15 （実働7時間45分・休憩45分）

勤務時間8時30分〜23時00分

仕事内容株式会社霊園・墓石のヤシロ 【大阪・箕面】人事総務＜将来の中核候補＞採用や制度企画などにも携われる◎年休120日/CMでおなじみ 【仕事内容】 【大阪・箕面】人事総務＜将来の中核候補＞採用や制度企画などにも携われる◎年休120日/CMでおなじみ 【具体的な仕事内容】 ★将来の中核候補★《ゆくゆくは採用業務などもお任せ！年休120日/残業月10h以内/転勤無し》 ■担当業務 人事総務部として労務管理や人事・総務全般などをメインにお任せいたします。 ■業務詳細 ＜労務業務＞ ・給与計算 ・労務管理 ・備品の発注業務等 ・入退社手続きなど ＜人事業務＞ ・新卒採用業務 ・マネジメント層向けカ

仕事内容株式会社霊園・墓石のヤシロ 【大阪・箕面市】人事総務＜未経験歓迎＞◆ゆくゆくは採用などもお任せ！/年休120日/CMでおなじみ 【仕事内容】 【大阪・箕面市】人事総務＜未経験歓迎＞◆ゆくゆくは採用などもお任せ！/年休120日/CMでおなじみ 【具体的な仕事内容】 ★将来の中核候補★《ゆくゆくは採用業務などもお任せ！年休120日/残業月10h以内/転勤無し》 ■担当業務 人事総務部として労務管理や人事・総務全般などをメインにお任せいたします。 ■業務詳細 ＜入社後お任せしたいこと＞ ・給与計算 ・労務管理 ・備品の発注業務等 ・入退社手続きなど ※OJTを通じて徐々に業務の幅を広げて頂き

仕事内容【応募資格】 [必須] (1)給与実務、社会保険実務の経験を3年以上有する方 (2)業務のDX化について、ノウハウや経験をお持ちの方 (3)普通運転免許（AT限定可） ※経験者のみ募集 [歓迎] ・Pマーク運用に関わったことのある方（必須ではございません） 【職種名】 【経験者優遇】人事総務/管理職候補（年間休日120日・有休取得率96.1%・残業時間12時間） 【仕事内容】 人事・労務・総務業務 入社後は以下の業務を中心にお任せいたします。 将来的には、部門責任者としてマネジメントに携わっていただくことを想定しております。 ・採用関連業務 ・給与計算、勤怠管理 ・労務対応（産休、育休、労

仕事内容<仕事内容> 【経験者優遇】人事総務/管理職候補（年間休日120日・有休取得率96.1%・月間残業時間3時間） 事業規模拡大に伴い、増員募集！ 労務及び総務業務全般をお任せできる方を募集致します。 将来的には、部門責任者としてマネジメントに携わっていただくことを想定しております。 【労務・総務業務】 入社後は以下の業務を中心にお任せいたします。 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・年末調整 ・労務データ管理 ・業務運用フロー構築、マニュアル作成 ・提携の社会保険労務士との折衝 ・問合せ対応 ・その他総務業務 等 将来的には、以下の内容もお任せいたします。 ・労務等のシステム導入及

仕事内容【人事・労務・総務業務】 入社後は以下の業務を中心にお任せいたします。 将来的には、部門責任者としてマネジメントに携わっていただくことを想定しております。 ・採用関連業務 ・給与計算、勤怠管理 ・労務対応（産休、育休、労災等） ・年末調整 ・その他問い合わせ対応 将来的には、以下の内容もお任せいたします。 ・労務等のシステム導入及び運用 ・給与制度の策定及び運用 ・人事制度の企画及び運営 ・規定整備?等 現在は、労務業務の一部を社会保険労務士にお任せしております。

勤務時間08:30～16:30 実働07:00 休憩01:00 残業月0～9時間

仕事内容<仕事内容> 労務管理担当スタッフ／実務経験をお持ちの方／昇給・賞与あり／残業ほとんどなし／社員割引制度あり 労務管理担当スタッフ募集 雇用形態：正社員 【お仕事の内容】 社内の労務管理を中心に、 経験やスキルに応じて業務をお任せします。 最初はサポート的な役割からスタートし、 業務範囲を広げていくことも可能です。 【具体的には…】 ●勤怠管理・給与計算データの確認や サポート ●社会保険・労働保険の手続き対応 （書類作成や顧問社労士とのやり取り） ●従業員からの労務に関する 問い合わせ対応 ●就業規則や社内規程の運用補助、 改善提案 ●安全衛生関連の対応や 職場環境整備サポート 当社

仕事内容<仕事内容> 経理事務【会社の根幹を担う経理のお仕事！】 会社のお金を記録・管理していく経理事務のお仕事です！ お金にまつわるお仕事ですので、責任の大きなお仕事を任せられる方を募集いたします！ 【主な業務内容】 伝票管理 現金・物品の出納管理 給与計算・支払い 請求書の発行 仕分け入力 経費処理 社会保険の申請 経費処理 決算業務 など会社のお金にまつわる業務を全体的に行いつつ円滑に業務が行われるために必要な経理事務を担当して頂きます！ また研修も充実しており、ご自身のスキルアップを目指せる環境です！ <給与> 年収270万円～300万円 <勤務時間> 固定時間制

仕事内容【人事・労務・総務業務】 入社後は以下の業務を中心にお任せいたします。 将来的には、部門責任者としてマネジメントに携わっていただくことを想定しております。 ・採用関連業務 ・給与計算、勤怠管理 ・労務対応（産休、育休、労災等） ・年末調整 ・その他問い合わせ対応 将来的には、以下の内容もお任せいたします。 ・労務等のシステム導入及び運用 ・給与制度の策定及び運用 ・人事制度の企画及び運営 ・規定整備?等 現在は、労務業務の一部を社会保険労務士にお任せしております。

仕事内容■仕事内容 （人事・労務・総務業務） 入社後は以下の業務を中心にお任せいたします。 将来的には、部門責任者としてマネジメントに携わっていただくことを想定しております。 ・採用関連業務 ・給与計算、勤怠管理 ・労務対応（産休、育休、労災等） ・年末調整 ・その他問い合わせ対応 将来的には、以下の内容もお任せいたします。 ・労務等のシステム導入及び運用 ・給与制度の策定及び運用 ・人事制度の企画及び運営 ・規定整備 等 現在は、労務業務の一部を社会保険労務士にお任せしております。

仕事内容未経験OK！誰かのサポートにやりがいを感じる方必見！事務経理・幹部候補採用！ ▼仕事内容 お持ちの資格や大学で学んだ知識を使って、総務・経理・人事事務など未経験からでも挑戦することが可能です。 ゆくゆくは社内の「大黒柱」として欠かせない存在を目指していただきます！ 部署内で働く方だけでなく、役員の経営補助や営業などの部署の方との連携も担っていただきます。 【具体的な業務内容】 決算業務 試算表 給与計算 請求書作成 法廷事務 社会保険 採用活動 社内行事 簡単な設備修繕 その他サポート雑務 〜ここがポイント！〜 ・現在資格をお持ちではない方も、数字に強い方であれば、社内でフォローするため