埼玉県の支店長の求人・仕事・採用

仕事内容アピールポイント ■連休取得可能/完全週休2日制 ■月額38万～/賞与年２回 ■高級車を多く取りそろえた中古車ショールーム！ ■育成・売上管理など、多岐にわたる業務を通して幅広い経験を積むことが可能です。 【業務内容】 店舗の運営管理やスタッフのマネジメントを中心に、部門全体をリードしていただくポジションです。 高級輸入車という特別な商品を扱うため、上質なサービスとチームワークが求められます。お客様対応から売上管理まで幅広く携わり、店舗全体を牽引する存在としてご活躍いただきます。 ・スタッフの採用・育成・管理（チームマネジメント） ・店舗の売上計画・目標設定・予算管理 ・備品の発注やコスト

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれも必須 ■普通自動車運転免許をお持ちであること ■正規ディーラー（輸入車や国産車問わず）での自動車業界のご経験が5年以上 ■マネジメントのご経験があること 【職種名】 支店長候補 【仕事内容】 ■輸入車正規ディーラーの顔として、店舗運営の全権を担う「支店長候補」を募集します。プレイヤーとしてではなく、「チームを勝たせるマネジメント」に挑戦したい方を求めています。 ＜具体的には＞ ・数値管理： 店舗目標（売上・利益等）に対する進捗管理、実績報告 ・組織マネジメント： スタッフの指導・育成・正当な評価 ・労務管理： スタッフのスケジュール・シフト・勤怠管理 ・

仕事内容週休2日制／賞与年3回！月給37万円〜「運行管理／将来の支店長候補」を大募集♪ 【特徴・メリット】 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり オープニングスタッフ 車・バイク通勤OK 第二新卒歓迎 ブランクOK 長期休暇あり 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 固定時間制 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 運行管理者 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 375,600円〜450,000円 ■時間外手当別途全額支給 試用期間あり：3ヶ月（雇用条件は本採用時と同じ） ※研修時： 月給345,600円～ 【勤

仕事内容株式会社KMネクスト 【埼玉支店】ルート配送トラックドライバー(小型車)◆夜間・長距離無し◆土日祝休◆転勤無し◆賞与年3回 【仕事内容】 【埼玉支店】ルート配送トラックドライバー(小型車)◆夜間・長距離無し◆土日祝休◆転勤無し◆賞与年3回 【具体的な仕事内容】 【車通勤可◆建築資材のルート配送転勤無◆土日祝休◆服装自由◆年間休日125日◆賞与3回 ※要準中型免許】 当社は、建設副資材や養生材を取り扱う専門商社です。数千点におよぶ豊富な商品と、スピーディーな対応力を強みに、多くのお客様から信頼をいただいています。 業績は年々成長を続けており、札幌から熊本まで、本社を含め全国22拠点を展開中

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・全国転勤が可能な方 ・労務管理のご経験のある方 ・普通自動車（中型限定含む）運転免許 [歓迎] 【歓迎要件】 ・小売・流通（スーパー等）で現場の対応やマネジメントに携わられてきた方 ・明るくコミュニケーションの取れる方 【職種名】 営業職（支店長代理） 【仕事内容】 宝くじ販売会社の全国各地にある支店（６７か所）に赴任し、パート社員の管理・営業推進を行っていただく仕事です。 ・売り場で働くパート社員の人事・雇用管理（シフト・勤怠管理等） ・売り場の巡回、パート社員との面談（困りごと・業務改善等のヒアリング）、現場の課題解決 ・売上確認、報告、宝くじ券

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 （※普通自動車運転免許をお持ちの方で下記（1）、（2）いずれかに該当する方） （1）用地仕入れのご経験 （2）土地活用提案営業のご経験 [歓迎] 用地仕入れのご経験がある方 【フィットする人物像】 積極的に業務に取り組める方 【職種名】 用地仕入れ（新築戸建て分譲住宅）※支店長候補/埼玉 【仕事内容】 戸建分譲住宅における用地仕入・開発プランニングをお任せします。 【東証プライム上場/BtoB営業/創業より黒字経営で安定】 【業務概要】 戸建分譲住宅における用地仕入・開発プランニング・販売をお任せいたします。（※販売は不動産仲介業者様にてアウトソーシング

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆ハウスメーカーにおけるプレイングマネージャー経験がある方 [歓迎] ◆建築士、施工管理技士などの資格を有する方 ◆専門学校や大学などで建築、設計、デザインなどを学んだ方 【フィットする人物像】 【下記内容に当てはまる方】 ◆責任感のある行動ができる方 ◆誰かに感謝される仕事にやりがいを感じる方 ◆将来を見据えて働きたい方 ◆経験を活かして活躍したい方 ◆成果を正当に評価されたい方 【職種名】 営業所長（支店長・支社長候補）/【将来性国内NO.1売上伸び率/週休二日】業界席巻・勢力拡大ハウ 【仕事内容】 設立以来、戸建て注文住宅の企画・開発を中心として、国内NO.1の売

仕事内容・拠点のリフォームアドバイザー（営業）の統括、監督 リフォームアドバイザー（営業）3名、積算2名、スタッフ数名の管理監督を行ってもらいます。基本的には案件は持たず、部下の同行営業のみとなります。部下の案件に対する建築におけるアドバイスをしていただきます。

仕事内容＼未経験から始める、土地の専門家／ お任せするのは、土地の調査・測量を行なう専門職「測量スタッフ」です。 ◆街づくりの「土台」を支える仕事 家を建てるにも、土地を売買するにも、まずは正確な測量が欠かせません。そんな人々の大切な資産である土地の価値を、あなたの手で明確にしていく仕事です。 ◆具体的な仕事の流れ 基本的に2人1組で業務を進めます。はじめはアシスタントからスタートしましょう。 ▼事前調査 役所で測量する土地の過去の図面や登記情報を収集します。慣れるまでは先輩が担当します。 ▼現地で測量 先輩と2人1組で現地へ。測量機器を使い、土地の広さや形を正確に計測します。測量機器で計

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記に該当する方歓迎 1）不動産、建築、住宅領域の営業管理職経験 2）土地活用における不動産、税務、ファイナンス等の専門知識を有する方 3）マネジメント、リーダーシップを発揮できる方 【魅力】 ・飛び込み型訪問営業ではなく、紹介制営業になる為、営業における「深耕力」が身に付きます。 ・将来の役員候補としての採用となります。 ・今後も組織を拡大させていく成長企業です。 [歓迎] ・飛び込み型訪問営業ではなく、紹介制営業になる為、営業における「深耕力」を身に付けたい方 【フィットする人物像】 ・将来の役員候補としての採用となります。 ・今後も組織を拡大させていく成長企

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記に該当する方歓迎 1）不動産、建築、住宅領域の営業管理職経験 2）土地活用における不動産、税務、ファイナンス等の専門知識を有する方 3）マネジメント、リーダーシップを発揮できる方 【魅力】 ・飛び込み型訪問営業ではなく、紹介制営業になる為、営業における「深耕力」が身に付きます。 ・将来の役員候補としての採用となります。 ・今後も組織を拡大させていく成長企業です。 [歓迎] ・飛び込み型訪問営業ではなく、紹介制営業になる為、営業における「深耕力」を身に付けたい方 【フィットする人物像】 ・将来の役員候補としての採用となります。 ・今後も組織を拡大させていく成長企

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 下記いずれも該当する方 ■会計事務所・税理士事務所にて顧客担当経験かつ巡回監査経験がある方 ■税理士有資格者の方（資格登録の有無は問いません） 【優遇業務経験】 ■部長職等、部下を束ねる立場でマネジメント経験のある方 【職種名】 【埼玉/川越】支店長候補/税理士資格者募集年収600万円～ 【仕事内容】 【業務内容】 まずは、プレイヤーとして担当顧客をもっていただき、ゆくゆく支店長候補として経営にも携わっていただきます。 具体的には ・お客様との打合せ（来所およびWEBミーティングが主） ・試算表作成/月次決算/決算・申告書作成

仕事内容引越社の社員スタッフ (管理者候補) 【業界未経験歓迎】最短2年で支店長を目指せる 昇給年12回／賞与年3回／その他手当など大手ならではの福利厚生多数あり ―――――――――――――――― おなじみのアリさんマーク 業界未経験でスタートしても 最短2年で支店長を目指せる ―――――――――――――――― TVCMを見て知っている方も多いかもしれませんが、当社は引越専門の会社です。昭和46年の創業以来、「引越」を単なる荷物の運搬とは考えず、お客様おひとりおひとりのご要望を叶えることに力を入れてきました。 お客様に満足いただくためには、まず、社員の働く環境の満足度を高めることが必要不

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆ハウスメーカーにおいて、複数拠点の統括経験がある方 [歓迎] ◆建築士、施工管理技士などの資格を有する方 ◆専門学校や大学などで建築、設計、デザインなどを学んだ方 【フィットする人物像】 【下記内容に当てはまる方】 ◆責任感のある行動ができる方 ◆誰かに感謝される仕事にやりがいを感じる方 ◆将来を見据えて働きたい方 ◆経験を活かして活躍したい方 ◆成果を正当に評価されたい方 【職種名】 営業所長（支店長・支社長候補）/【将来性国内NO.1売上伸び率/週休二日】業界席巻・勢力拡大ハ 【仕事内容】 設立以来、戸建て注文住宅の企画・開発を中心として、国内NO.1の売上成長率

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・分譲マンション管理業務経験 ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 【同社のフロント業務について】 裁量権を持って働く事が可能です。同社が大切にしているお客様目線での 提案を行い、質の高いサービス提供をして頂く事が求められます。 【休日】 総会や理事会への参加が必要となるため、土日の出社が発生しますが、 振替休日を取得頂きます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・分譲マンション管理の即戦力としてご入社いただける方 ・課員のマネジメントなども行っていきたい方 【職種名】 【埼玉】分譲マンション管

仕事内容株式会社ＦＰＧ 【支店長候補】最高売上高/最高益2年連続更新│東証プライム市場 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ★高収益の中小企業や個人富裕層等に向けて、自社オリジナルの金融ソリューションを提案。安定的な事業運営・資産運用をサポートします。お客様（高収益の中小企業や個人富裕層等）のニーズに合わせて、 ◆日本型オペレーティング・リース ◆不動産小口化商品 ◆海外不動産投資商品 ◆プライベートジェット航空券 ◆アートやスーパーカーの共同保有プラットフォームサービス など、多彩な商品・サービスを

仕事内容ー ■2027年3月に大学院・大学・短大・専門学校・高専いずれかを卒業される方 ー 建設業界やメーカーなど、大手企業を中心とした顧客が抱える人材の課題やニーズに対して、最適な解決策を提案する仕事です。 単に人材を紹介するだけでなく、企業の事業戦略を理解し、求職者であるエンジニアのキャリアプランを把握した上で、「最高のマッチング」を実現させるコンサルタントとしての役割を担います。 【具体的な仕事内容】 ・大手建設企業やメーカーへの訪問、オンライン商談を通じた人材ニーズや経営課題のヒアリング ・企業の抱える課題に対し、最適なエンジニアリングソリューションを提案 ・配属されたエンジニアに対する定

仕事内容引越社の社員スタッフ (管理者候補) 【業界未経験歓迎】最短2年で支店長を目指せる 昇給年12回／賞与年3回／その他手当など大手ならではの福利厚生多数あり ―――――――――――――――― おなじみのアリさんマーク 業界未経験でスタートしても 最短2年で支店長を目指せる ―――――――――――――――― TVCMを見て知っている方も多いかもしれませんが、当社は引越専門の会社です。昭和46年の創業以来、「引越」を単なる荷物の運搬とは考えず、お客様おひとりおひとりのご要望を叶えることに力を入れてきました。 お客様に満足いただくためには、まず、社員の働く環境の満足度を高めることが必要不

仕事内容＜未経験からサントリーグループの一員に！＞ 主にサントリーの自販機における商品補充、ラインナップの変更などをお任せします。季節や設置場所などにより売れ筋が変わるため、データをもとにラインナップを決めていきましょう！ 【具体的には……】 ▼出社後、無線システムで訪問ルートを確認 ▼お客様を訪問し、自販機の商品補充、代金回収、点検、清掃 ▼帰社後、翌日に備えた商品の確認、積み込み ▼日報を確認。上司へ報告後、退社 【仕事のポイント】 《1》無理のない業務量です！ 自販機の設置場所はオフィスビルや商業施設、病院、ホテル、駅周辺など。自社開発のAIシステムにより、担当する自販機にどんな商品を置くべ

勤務時間シフト制 [1] 09:00～18:00 [2] 11:00～20:00 [3] 13:00～22:00 ※実働時間 8:0 ※休憩：1時間 ※上記に限らず、勤務時間等はご相談ください。

仕事内容・仕事詳細 お客様からのご依頼内容やトラックの稼働状況、乗務員のシフト等、刻々と変化する物流情報のパソコンへの入力をお願いします。 支店長・副支店長を中心とした内勤担当の”判断の要”となる大切な情報です。 入力した情報は何に活かされるのかに興味をもっていただくと、その入力方法や優先順位など工夫の施しが出て楽しいと感じてられます。 ・全社のスタンスが "従業員ファースト" 頑張った分、しっかりと評価されるので、働き甲斐もバッチリです！ 安定して長く働くことができる環境を整えています。 明るく賑やかな雰囲気で、先輩、後輩に関わらず、気軽に話しやすい環境です。 交通費は、実際にかかった分を支給します