支店長 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 不動産営業（未経験歓迎）◆商談は支店長が担当／12時出社／ノルマなし／入社2～3年で年収1000万円 【未経験から、数千万円を動かせる営業へ】 資産形成に関心を持つ会社員の方などに、投資用マンションを提供する当社。商談のアポイント獲得が、あなたのメインミッションです。商談は50％と高い成約率を維持する支店長が引き継ぐため、未経験でもコンスタントに月1～2件の成約に貢献できます！ ■扱うのは、入居率98％の自社ブランド！ 扱うのは、入居率98％を誇る自社ブランドマンション『SDグランツ』シリーズ。一級建築士事務所として創業したノウハウを活かし、高品質・低コストを実現した資産価

仕事内容株式会社キャメル珈琲【カルディコーヒーファーム】 店舗スタッフ／未経験歓迎／月給26万円／年休120日／転勤無 【求人要約】 奥深い「食」の世界を楽しみながら探究する仕事！ 研修・社内検定充実！食のスペシャリストに成長できる 年休120日／平均残業月12.4h／月給26万円～ 【仕事内容】 【ワクワクするお店をつくる！食のスペシャリスト】接客・レイアウト・管理業務などをお任せします 【具体的な仕事内容】 こだわりが詰まったお店づくり 世界中の珍しい食材やこだわりの逸品が集まるカルディコーヒーファーム。まるで宝探しをするようにワクワクした気持ちでお買い物をしていただけるよう、売り場

仕事内容仕事内容：短期人材サービス業務 （イベント施工・運営、物流作業、内装・建築関係、倉庫内作業などの人材に関わる業務） ※幹部を目指し、現場・内勤と業務にあたっていただきます。 PR：私たちは株式会社ウエストサイドです！ 東京都で業務請負をやっています！ ■私たちのビジョン・目指しているもの 出る杭は大歓迎。失敗しても、成功するまでチャレンジし続けていく姿勢・根気が、会社を育てます。社員の成長が会社の未来。全員が活躍できる場を作ることを目指しています。即決経営。スピード決断で、会社をより良い方向に進めていくことを目指しています。 ■職場の雰囲気 あなたの悩みはみんなの悩み！わからなければみんなで

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎・正社員 支店長募集 社宅あり イベント施工・運営、物流軽作業、内装・建築関係、倉庫内軽作業など 長年蓄積したスキームで毎年右肩上がりで事業を拡大してきました。 ●支店長 イベントを中心とした施工・運営や物流軽作業など。 未経験の方でも大丈夫です。殆どの方が未経験です。 支店長になるための経営全般・経理・営業・現場と実践型で勉強して頂きます。 研修費用などの費用は一切必要有りません。 【求める人材】 必要なものは、夢を実現する為の「覚悟」、「野望」です！ ≪学歴・ブランク・転職回数一切不問！≫ <給与> 年収300万円～1000万円 <勤務時間> 固定時間制

仕事内容上場準備中 支店長候補（企業）|正社員|東京都千代田区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり

仕事内容支店長として事業運営をお任せします。 これまでの経験を、新しい環境で活かしませんか。 人材派遣事業の支店長として、 営業から支店運営までを幅広くお任せします。 これまでのご経験やスキルを、存分に発揮できる環境です。 ＜管理職候補としての主な業務＞ ・支店運営全般（業務管理・戦略立案・運営） ・部下のマネジメント・育成 ・営業同行・既存顧客対応 ・広告媒体の管理・採用戦略立案 ・新規顧客の開拓 ・電話でのアポイント取得 ・派遣営業業務全般 ・派遣先企業との打ち合わせ ・スタッフフォロー ・各種事務作業 など あなたの次のチャレンジを、心よりお待ちしています。 こんな想いをお持ちの方に、ぜ

仕事内容【応募資格】 [必須] ●ハウスメーカー、ホームビルダー、大手仲介会社等の課長クラス以上 （支店長経験者、歓迎） [歓迎] ●用地仕入れ経験、宅建主任者資格保有者 【募集年齢（年齢制限理由）】 36歳 ～ 49歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 支店長 【仕事内容】 支店長として、売上創出に力を発揮して頂きます。 【事業内容・会社の特長】 戸建分譲事業 注文住宅・請負事業 賃貸収入事業 【募集背景】 組織強化 中期計画実現に向けたマネジメント強化のため 【雇用形態】 正社員 【ポジション・役割】 支店長 【勤務地】 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県

仕事内容[仕事内容] 大手銀行の支店長専属運転手（送迎ドライバー）として、お客様のご移動時の運転をお願いいたします。 入社後は運転技術・礼節マナーを中心に1～2週間程の研修をしっかり行います。 都内の幹線道路や車寄せなど不安なことも研修時にしっかり解消できるようにしますので、安心してください。 ▼大新東の研修制度 未経験の方でも、ブランクのある方でも安心して始められるよう、 丁寧な研修をご用意しています。 ■ 入社時研修（座学） 安全運転・交通ルール・接遇マナーを基礎から学べます。 ■ 実技研修（同乗） 研修専門指導員がマンツーマンでサポート。 ルート確認や乗降対応まで、できるまで丁寧に教えます。

仕事内容[仕事内容] 大手銀行の支店長専属運転手（送迎ドライバー）として、お客様のご移動時の運転をお願いいたします。 入社後は運転技術・礼節マナーを中心に1～2週間程の研修をしっかり行います。 都内の幹線道路や車寄せなど不安なことも研修時にしっかり解消できるようにしますので、安心してください。 ▼大新東の研修制度 未経験の方でも、ブランクのある方でも安心して始められるよう、 丁寧な研修をご用意しています。 ■ 入社時研修（座学） 安全運転・交通ルール・接遇マナーを基礎から学べます。 ■ 実技研修（同乗） 研修専門指導員がマンツーマンでサポート。 ルート確認や乗降対応まで、できるまで丁寧に教えます。

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜15時30分 就業時間３：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：・上記時間帯の休憩１時間除く１日実働５時間・月１４日または． ５．５時間・１３日または６時間・１２日 ・若干の変更はご相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：真にやむを得ない事由があり、支店長が命じた場合 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始４日間（１２月３１日、１月１日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容支店窓口受付事務 ・お客様から現金や小切手などの受け入れ、現金の支払など ・納税、振込振替、口座作成などの手続き・説明など ・取扱商品のご案内、説明など ・専用端末・機器の操作、これらを使用しての事務処理など ※事務手続き、操作方法などは指導します。 ・変更範囲：変更予定なし 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容[仕事内容] 大手企業の支店長付運転手（送迎ドライバー）として、お客様のご移動時の運転をお願いいたします。 入社後は運転技術・礼節マナーを中心に1～2週間程の研修をしっかり行います。 都内の幹線道路や車寄せなど不安なことも研修時にしっかり解消できるようにしますので、安心してください。 ▼大新東の研修制度 未経験の方でも、ブランクのある方でも安心して始められるよう、 丁寧な研修をご用意しています。 ■ 入社時研修（座学） 安全運転・交通ルール・接遇マナーを基礎から学べます。 ■ 実技研修（同乗） 研修専門指導員がマンツーマンでサポート。 ルート確認や乗降対応まで、できるまで丁寧に教えます。

仕事内容東京都新宿区の営業事務・警備管理／新宿区／正社員／支店長候補 (正社員) | 株式会社 ジャスティスネクスト ▼仕事内容 ・営業事務及び警備員欠員の代理等で現場勤務もあります。 ・電話応対。 ・ＰＣ（エクセル ・ワード）による書類作成 ・取引先への訪問 ・警備員の手配管理 ・顧客管理 ・警備員への交通誘導業務指導サポート ・交通誘導警備業務（警備員が欠勤の場合の代理） ・未経験者大歓迎！先輩社員が丁寧に指導します。 ・警備業務については入社後研修があります。 変更範囲：変更なし (東京都新宿区) ▼職種 営業事務・警備管理／新宿区／正社員／支店長候補(正社員) ▼雇用形態 正社員

仕事内容株式会社TOKO 経験を活かせる！自社製品の【営業】(支店長候補)★年休126日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 まずは営業として自社製品の企画提案を行い、その後、支店のマネジメント業務に従事していただきます。当社東京支店にて営業職として設計事務所等への提案を行い、製品・業務理解を深めていただく業務からスタートです。 その後、支店長候補としてマネジメント業務をお任せします。 ・支店メンバー（営業11名、工務SE18名）の指揮監督 ・個人目標や支店目標達成に向けての管理 他 【給与】 ＜

仕事内容【アピールポイント】 【あなたにぴったりなお仕事をコーディネート】 お仕事探しなら【アイル】におまかせください！ 支店長スタッフを募集します！ ■転勤なし ■年間休日126日 ■経験者歓迎 ■年俸最大1,100万 ■応募書類の書き方や試験対策もアドバイス ■多彩な職種から、あなたに合った仕事をご紹介 ■地元密着で、通いやすく続けやすい職場が豊富 【仕事内容】 【会社について】 イスターカーテン・エクステリア・住宅商品の開発、製造、販売事業 創業70年、100年企業を目指す安定企業です。業界シェアTOPクラスの自社製品「イスターカーテン」は、多くのランドマークに採用されています。管理職

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）実働５時間３０分 １か月１３日勤務 （２）実働６時間 １か月１２日勤務 お子さんの保育施設等送迎を配慮し相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務上真に止むを得ない事由があり、支店長が命じた場合 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容銀行内部事務 ・専用端末機を使用したデータ入力、使用方法は指導します ・各種手続き書類などの取り受けとその事務処理 変更範囲：変更予定なし 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：実働７時間 全営業日勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務上真に止むを得ない事由があり、支店長が命じた場合 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・窓口テラー（受付業務）（現金等の入出金、諸手続き） ・専用端末機を使用したデータ入力 使用方法は指導します ・各種手続き書類などの取り受けとその事務処理 ※窓口と後方事務の両方を担当していただきます 変更範囲：変更予定なし 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容【応募資格】 [必須] ■マネジメント経験 ■建材メーカーや建築業界での営業経験 [歓迎] ■部下20人以上のマネジメント経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【千代田区/支店長候補】国内シェアNo1/年休126日（年収800万円～1000万円） 【仕事内容】 ～株式会社TOKOが手掛ける商品のコンセプトは「空間の有効利用」～ ★☆折れ戸業界No1シェアを誇る★☆ 【期待する役割】 経営層と現場をつなぐリーダーとして、収益拡大と組織力強化を推進することを期待しています。 【職務内容】 同社の製品をより多くのランドマークや大規模施設に採用いただくために、まずは営業担当

仕事内容[仕事内容] 大手銀行の支店長専属運転手（送迎ドライバー）として、お客様のご移動時の運転をお願いいたします。 入社後は運転技術・礼節マナーを中心に1～2週間程の研修をしっかり行います。 都内の幹線道路や車寄せなど不安なことも研修時にしっかり解消できるようにしますので、安心してください。 ▼大新東の研修制度 未経験の方でも、ブランクのある方でも安心して始められるよう、 丁寧な研修をご用意しています。 ■ 入社時研修（座学） 安全運転・交通ルール・接遇マナーを基礎から学べます。 ■ 実技研修（同乗） 研修専門指導員がマンツーマンでサポート。 ルート確認や乗降対応まで、できるまで丁寧に教えます。

仕事内容・あなたの人生経験がVIPとの信頼につながる・ 50代60代から、誇れる仕事は始めませんか？ 仕事内容： ・長距離運転なし＆深夜配送なし ・土日祝休み／年間休日121日 ・クラウン・レクサスなど高級セダン ・同じお客様・同じルートで安心 Q.担当するお客様は？ 三菱UFJ銀行を中心としたMUFGグループ企業や 一般企業（上場企業、またはそれに準ずる企業）の 役員・支店長を専属でお送りします。 基本的に1人1社専属なので、同じお客様との信頼関係を深められます！ Q.どんな車を運転するの？ クラウンやレクサスといった高級セダンが中心。 乗り心地が良く、身体への負担が

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事内容 東京本社の責任者として、支店運営・営業戦略の立案・メンバーマネジメントを担っていただきます。その他、支社運営における幅広い業務を担当していただきます。 メイン派遣（携帯販売・アパレル・事務・コールセンター） その他26年2月からスタ－トした新規派遣（軽作業・施工管理・SES） 携帯販売で派遣全体の6割ほど売り上げ利益を確保してます。 【支店運営・組織マネジメント】 ・支店全体の年間計画・事業計画の策定（売上・利益・採用