労務 - 福井県 の求人・仕事・採用

仕事内容労務事務 経験がない方でも安心してください。 入社後は、労務の基礎知識やシステム操作の研修があり、 先輩スタッフのサポートを受けながら仕事を覚えられます。 少しずつ業務に慣れ、できることが増える喜びを実感できます。 「給与が正確に支払われること」「社会保険手続きがスムーズに進むこと」 といった社員の安心につながる仕事だからこそ、 一つひとつの業務が会社全体の信頼につながります。 【仕事内容】 メリット盛り沢山 未経験OK 丁寧な研修あり 社員のサポートを通じて会社全体に貢献できる 安定したバックオフィス業務で長く働ける 残業少なめ・ワークライフバランスも◎ 事務スキルを幅広く身につけら

仕事内容株式会社SmartHR 【フルリモート／土日祝休】カスタマーサポート※チャット対応中心◆人事労務SaaS”SmartHR" 【仕事内容】 【フルリモート／土日祝休】カスタマーサポート※チャット対応中心◆人事労務SaaS”SmartHR" 【具体的な仕事内容】 フルリモートで全国どこからでも勤務OK／土日祝休み／ユーザー対応をメインにお任せ／プロダクトの開発やマーケティングにも携われる 導入社数60,000社以上、99％の企業様が継続利用しているクラウド型人事労務システム『SmartHR』において、お客様が安心してご利用いただくためのテクニカルサポート（チャットサポート）を担っていただき

仕事内容・労務、人事管理 ・勤怠管理 ・社会保険等手続き ・入札、契約関係書類 ＊丁寧に指導します。 ＊ＵＩターン希望可 変更範囲：変更なし

仕事内容【人事（採用・給与事務・労務・研修）】土日祝お休み♪福井駅近 徒歩5分!! ▼仕事内容 【業務内容】 自社も含め、グループ会社主要4社（250名程度）の人事業務を3名体制で行っており、 課員の定年退職者等、将来的なことを見据えての増員募集です。 課内の方針として、定例業務の効率化及び自動化・平準化を推進し、 採用、定着率向上、人事制度の改善等、企画系業務により注力できる体制づくりを構築予定です。 現体制下で給与事務や労務関係業務等の定例業務に関しては、 管理者を除く、2名で回せる業務体制を構築しておりますので、急な休みや家庭の事情により、 欠員が出ても課内のメンバーで補い合う環境が整って

仕事内容当社管理部にて先輩の指導のもと人事・労務業務に携わって頂きま す。 ＜具体的には＞ 人事業務 ／ 新卒採用・中途採用 労務業務 ／ 給与賞与計算・勤怠管理 社会保険・雇用保険・労働保険手続・健診管理 庶務業務 ／ 電話受付・消耗品管理 ※欠員補充のための求人です。 ＜変更の範囲＞原則変更なし（ただし、適性や面談等により会社の 定める業務への変更の可能性あり） ◎応募の際には、ハローワークで紹介状を受けてください。

仕事内容前職でのご経験に合わせていずれかの業務をお任せしますが、教育制度も整っており、実務経験豊かな上司や先輩が、若手や後輩に知識やスキルを計画的にかつ実践的に教え引継ぎを行います。本社にて勤務する総務 部は4名であり、それぞれが一通りの事務業務を習得しているため、引 継ぎ後もサポート体制が整っております。 特に機械エンジニアリング事業は、特殊なニッチ分野で競合も少なく、引き 合い多数のため増員募集中です

仕事内容福井県福井市/人事・総務・労務・法務【オススメ】 前職でのご経験に合わせていずれかの業務をお任せしますが、 教育制度も整っており、実務経験豊かな上司や先輩が、若手や後輩に知識やスキルを計画的にかつ実践的に教え引継ぎを行います。 本社にて勤務する総務部は4名であり、それぞれが一通りの事務業務を習得しているため、引き継ぎ後もサポート体制が整っております。 特に機械エンジニアリング事業は、特殊なニッチ分野で競合も少なく、引き合い多数のため増員募集中です 【こちらの求人はご紹介求人です】 有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917 私たちは50年間で培った高い技術を生かし、機械エンジニア

仕事内容えちぜん鉄道株式会社 鉄道会社を支える【人事労務】未経験歓迎！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 管理部にて、新卒・中途採用などの人事業務から、給与計算や勤怠管理といった労務全般まで幅広い業務をお任せします。管理部に配属となり、先輩の丁寧なサポートのもとで以下の業務を担当していただきます。 ▼人事：新卒や中途の採用関連業務 ▼労務：給与や賞与の計算、従業員の勤怠管理 ▼社会保険・労働保険・雇用保険の各種手続き、健康診断の管理 ▼庶務：電話受付や消耗品手配といった庶務全般 【雇い入

仕事内容顧問先企業に対して、会計・税務・労務に関する処理手続きを行う 仕事です。 会計業務は顧問先企業に訪問し、顧問先企業においてまたは資料を お預かりして会計帳簿の作成、決算処理等を行います。 また、社会保険労務士事務所を併設しておりますので、顧問先企業 の社会保険労働保険事務手続きやお給料の計算業務を行います。 会計・税務知識だけでなく、社会保険・労働保険関係および労務実 務の知識も習得可能です。 社労士、税理士を目指す方にはより幅広い知識の習得が可能です。 資格を取得しない方においても、顧問先企業から頼られる知識習得 が可能です。【変更範囲：変更なし】《 急募 》 ◎応募の際には、ハローワークで

仕事内容社会保険労務士法人協心 未経験歓迎【人事労務スタッフ】★年間休日125日／賞与計5か月分 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【顧問先は上場企業など1,300以上】労務相談の対応、各種社会保険手続き、給与計算・助成金申請など、顧客先企業の人事労務サポートをお任せ。労務相談の対応 就業規則など職場のルールづくり 給与計算や助成金申請 各種保険の諸手続き 他、人事労務に付帯する業務 ▼POINT 顧問先企業は”人”のことで悩みを抱えています。 それらを解決するためにアドバイスをし 会社が改善され、

仕事内容【経理・労務などの事務】賞与年3回 雇用先企業 アサヒテクノフォート株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～450,000円 賞与あり(年3回、8・12・5月※前年度実績：3か月分) 昇給あり(年1回、6月) ＜各種手当＞ 残業手当 通勤手当(15,000円※会社規定に基づき支給) 家族手当(配偶者10,000円、子供1人5,000円※上限20,000円) 夜間手当 能力手当(4,000円～32,000円) 資格手当(1個の資格取得につき300円～20,000円) 資格取得手当(会社規定に基づく) 出張手当(最低金額1日2,300円＋宿泊手当1

仕事内容▼お客様企業の手続き業務 ・入社時の健康保険・雇用保険の加入手続き ・出産や病気時の給付金申請サポート ・退職時の離職票作成など ▼給与計算サポート ・勤怠データの確認 ・遅刻・早退・残業時間の反映など ▼その他の事務業務 ・電話・来客対応 ※仕事はＰＣ業務が主で、ほとんど事務所内での業務となります。 変更範囲：会社の定める業務 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状を受けてください

仕事内容〇給与計算、勤怠管理がメイン業務 〇社会保険等手続き 〇一部総務業務 ※制服貸与 変更の範囲：変更なし

仕事内容バックオフィス部門として、採用業務および、総務・労務関連業務 等 幅広い業務を担っていただきます！ ≪業務内容≫ ・人事関連（新卒・中途採用業務全般、広報活動など） ・総務、労務関連（勤怠管理、給与計算、入退社対応、 社会保険、振込関係、備品管理など） ・営業事務（見積書・請求書の作成、補助金申請対応など） 採用業務では採用責任者と一緒に会社の顔として、総務・労務関連 業務では縁の下の力持ちとして幅広く活躍していただけます！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容労務相談の対応から各種社会保険の手続きや給与計算・助成金申請まで、顧客先企業の人事労務サポートを担っていただきます。 【具体的には】 ・労務相談の対応 ・就業規則など職場のルールづくり ・給与計算や助成金申請 ・各種保険の諸手続き ・他の人事労務に付帯する業務 【入社後の働き方】 当事務所では最低限の分業は取り入れつつも「顧客担当制」をベースにしており、個々で経験を積むことが可能です。チーム業務もありますので、安心して働ける環境です。

仕事内容カイタク株式会社 人事（採用・労務）／フルリモート／昇給・昇格機会年4回 【求人要約】 【事業◎】1.5億円の資金調達／成長事業／基盤安定 【キャリアUP◎】年4回の評価・昇給チャンスあり！ 【待遇◎】フルリモート／福利厚生充実／裁量大 急成長企業のさらなる躍進をバックオフィスから支える 裁量大きく活躍し、成果が事業成長に直結する手応えを ＼IPOを視野に入れた、伸び盛りのベンチャー企業／ 当社は、AIやデータを活用し、コミュニケーション領域における課題解決をミッションとする企業です。 "業務をこなす"AI電話「スパ電」と、テクノロジーを活用した営業支援事業「KAITAK」を展開中

仕事内容【仕事内容】 労務相談の対応から各種社会保険の手続きや給与計算・助成金申請まで、顧客先企業の人事労務サポートを担っていただきます。 【具体的には】 ・労務相談の対応 ・就業規則など職場のルールづくり ・給与計算や助成金申請 ・各種保険の諸手続き ・他の人事労務に付帯する業務 【入社後の働き方】 当事務所では最低限の分業は取り入れつつも「顧客担当制」をベースにしており、個々で経験を積むことが可能です。チーム業務もありますので、安心して働ける環境です。 【給与詳細】 【年収】 380～600万円 基本給：250,000円～386,000円 賞与：年２回 掲載企業名：株式会社エンリージョン

勤務時間９時～１８時 月～金 週５日勤務 上記時間内で希望をお教えください！ 【主な勤務時間】 ９：００～１８：００ 扶養内の勤務も可能です。ご希望をお教えください。 労働時間制度 シフト制

仕事内容フルタイム勤務！事務経験者活躍中◎主婦(主夫)・ミドル・シニア活躍中 【入社祝い金5万円(※規定有) / ゲンキーポイント毎日5倍】人気のゲンキー事務職 / 短時間はもちろん、フルタイムなどの長時間も可能に！あなたの生活に合わせて 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,100円～ 入社祝い金 ５万円！ ※3か月後にも在籍されていた場合の支給となります ※社会保険パートナーのみ支給 その他の雇用区分は2万円となります。 ＼入社3ヶ月間のみ特別時給1200円！／ 通常時給1100円 ※入社3か月後から 通常時給1100円となります 【勤務地】

仕事内容ソフトウェア受託開発事業を行う当社にて、人事労務を主軸とした管理部門業務をお任せします。将来的に経理・総務を含む部門全体のマネジメントを担い、経営層と共に組織基盤を強化する役割を担っていただきます。 ■労務管理（法改正対応、社労士連携、就業規則の整備等） ■人事採用（新卒・中途採用の企画・運用、ブランディング） ■組織活性化（仕事/育児/介護の両立支援、多様な働き方の企画/実践） ■将来はマネジメントを担う（メンバー育成/業務進捗管理/生産性向上） ■その他（経理・総務全般の把握、経営判断のサポート） ※経験に応じ、労務人事または経理総務から業務を開始します。 【配属先情報】 管理部：経理・総

仕事内容【仕事内容】 【ポジション概要】 社長の右腕として、コーポレート業務全般（総務、人事、労務、経理、法務）をお任せします。 【具体的な業務】 ・社内的整備 ・社内ファシリティ管理 ・資産・設備管理 ・機器、システム管理 ・人財育成、研修企画 ・人財マネジメント ・労務管理 ・福利厚生提案 ・各種認証規程の管理実務（ISO規格） ・契約書の確認・作成、弁護士との折衝 ・本社経理業務 ・グループ会社の資金繰りや管理調整業務 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし 【待遇・福利厚生】 社保完備/交通費支給/昇給あり