労務 - 福井県 の求人・仕事・採用

仕事内容労務事務 経験がない方でも安心してください。 入社後は、労務の基礎知識やシステム操作の研修があり、 先輩スタッフのサポートを受けながら仕事を覚えられます。 少しずつ業務に慣れ、できることが増える喜びを実感できます。 「給与が正確に支払われること」「社会保険手続きがスムーズに進むこと」 といった社員の安心につながる仕事だからこそ、 一つひとつの業務が会社全体の信頼につながります。 【仕事内容】 メリット盛り沢山 未経験OK 丁寧な研修あり 社員のサポートを通じて会社全体に貢献できる 安定したバックオフィス業務で長く働ける 残業少なめ・ワークライフバランスも◎ 事務スキルを幅広く身につけら

仕事内容【人事（採用・給与事務・労務・研修）】土日祝お休み♪福井駅近 徒歩5分!! ▼仕事内容 【業務内容】 自社も含め、グループ会社主要4社（250名程度）の人事業務を3名体制で行っており、 課員の定年退職者等、将来的なことを見据えての増員募集です。 課内の方針として、定例業務の効率化及び自動化・平準化を推進し、 採用、定着率向上、人事制度の改善等、企画系業務により注力できる体制づくりを構築予定です。 現体制下で給与事務や労務関係業務等の定例業務に関しては、 管理者を除く、2名で回せる業務体制を構築しておりますので、急な休みや家庭の事情により、 欠員が出ても課内のメンバーで補い合う環境が整って

仕事内容福井県福井市/人事・総務・労務・法務【オススメ】 前職でのご経験に合わせていずれかの業務をお任せしますが、 教育制度も整っており、実務経験豊かな上司や先輩が、若手や後輩に知識やスキルを計画的にかつ実践的に教え引継ぎを行います。 本社にて勤務する総務部は4名であり、それぞれが一通りの事務業務を習得しているため、引き継ぎ後もサポート体制が整っております。 特に機械エンジニアリング事業は、特殊なニッチ分野で競合も少なく、引き合い多数のため増員募集中です 【こちらの求人はご紹介求人です】 有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917 私たちは50年間で培った高い技術を生かし、機械エンジニア

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：ただし、週のうち１日は１７時まで。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制。土日を含め、週５日勤務となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日

仕事内容菊花等の栽培及び管理、万葉菊花園及び万葉の里の管理 等 変更範囲：市役所の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：＊上記のいずれか当方で調整 ＊火・木曜日開庁延長のため、２ヶ月に１回程度１１時～１８時３ ０分の勤務あり ＊年間２４０日勤務（月平均２０日） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始（１２月２９日～１月３日） ・交代制による昼休み窓 口当番あり ・３ヶ月に１回程度土曜日勤務の場合あり

仕事内容【就職支援ナビゲーター（学卒・若者支援分）】 職業相談窓口において次の業務に従事 ・担当者制による求職者との職業相談、職業紹介業務 ・若年者・支援学生等に対する相談支援（学校等への出張相談有） ・職業意識形成・啓発に関する業務（セミナー等の講師有） ・学校関係者等に対する相談支援 ・支援学生等のニーズに応じた個別求人開拓 ・就職後の職場対応、定着に向けたフォローアップ ・その他、配属部署に付随する上記業務全般 ※個人情報管理に十分対応できる実務経験を有すること。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■お仕事内容 前職でのご経験に合わせていずれかの業務をお任せしますが、教育制度も整っており、実務経験豊かな上司や先輩が、若手や後輩に知識やスキルを計画的にかつ実践的に教え引継ぎを行います。本社にて勤務する総務 部は4名であり、それぞれが一通りの事務業務を習得しているため、引 継ぎ後もサポート体制が整っております。 特に機械エンジニアリング事業は、特殊なニッチ分野で競合も少なく、引き 合い多数のため増員募集中です ■PR 【特徴】 20代の管理職登用実績あり,5日以上の連続休暇OK,ブランクOK,U・Iターン歓迎,原則定時退社,女性活躍中,女性管理職登用実績あり,従業員数11～100名,有給消

仕事内容■丁寧に教えます 社労士事務所が初めての方でも心配いりません。ここ福井の地で、 百年企業づくりのお役に立ちたいというあなたの気持ちがあれば大 丈夫。先輩社員が段階的にしっかりとお仕事を教えていき、次第に 一人で担当を持つ一人前のスタッフになってもらいます。 ■業務の概要 ＊労務相談の対応、就業規則など職場のルールづくり、給与計算や 助成金申請、各種保険の諸手続き、人事労務に付帯する業務などが あります。 ＊特にチャレンジしたい業務のスペシャリストになることも可能。 その頑張りを全力で応援します。 （変更の範囲：変更なし）

仕事内容【アピールポイント】 スタッフ労務管理／土日祝休み／年間休日126日 【仕事内容】 【仕事内容】 既に関係性ができているお客様への訪問や面談、派遣スタッフ管理がメインのお仕事です。 新規営業、飛び込み営業、テレアポなどは一切ありません。 ■充実した教育内容 入社後、半月～1か月の期間を確保して研修を行います。 ●基礎から応用まで学べるビジネススキル 基本的なビジネスマナーから、訪問先での礼儀作法まで、数名の社員が担当となって研修を行います。 ●他部署の業務を知ることで、全体を知る 研修期間では、各部署の仕事から全体の業務を学んでいただきます。 他所の業務を知ることで、自分が今全体のどの部分

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 経理/総務/労務/建設事務のいずれかをご経験に応じてお任せします。 【詳細】見積書、納品書、請求書発行 ・経理（支払準備、売掛金の管理） ・給与計算・各種保険関連・税理書類作成 ・入札などの建設事務 業務内容(詳細) 前職でのご経験に合わせていずれかの業務をお任せしますが、教育制度も整っており、実務経験豊かな上司や先輩が、若手や後輩に知識やスキルを計画的にかつ実践的に教え引継ぎを行います。本社にて勤務する総務 部は4名であり、それぞれが一通りの事務業務を習得しているため、引 継ぎ後もサポート体制が整っております。 特に機械エンジニアリング事業は、特殊なニッチ分野

仕事内容▼お客様企業の手続き業務 ・入社時の健康保険・雇用保険の加入手続き ・出産や病気時の給付金申請サポート ・退職時の離職票作成など ▼給与計算サポート ・勤怠データの確認 ・遅刻・早退・残業時間の反映など ▼その他の事務業務 ・電話・来客対応 ※仕事はＰＣ業務が主で、ほとんど事務所内での業務となります。 変更範囲：会社の定める業務 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状を受けてください

仕事内容顧問先に対して、社会保険・労働保険に係る手続き代行、給与計算 、就業規則作成、労務相談、助成金の手続き代行等を行うお仕事で す。近年の働き方改革関連法の施行により、より企業からの労務相 談等のニーズも高まっています。企業の経営者と、よりよい企業づ くりの手助けの一役を担うやりがいのある仕事です。 また、会計事務所（税理士事務所）を併設しておりますので、労務 知識だけでなく、会計・税務の知識も習得可能です。社労士、税理 士を目指す方には、より幅広い知識の習得が可能です。 ≪ 急募 ≫ 変更範囲：会計事務所業務 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状を受けてください。

仕事内容人事部の責任者として人事全般の運営を担っていただきます。 【雇入れ直後】人事 【変更の範囲】当社業務全般 【具体的業務内容】 ■採用関連業務（新卒・中途） ■人事制度設計 ■人事評価業務 ■人材育成業務 ■労務管理業務 ■その他人事業務全般 【組織構成】 ■管理職2名、担当者7名 試用期間 有 3ヶ月（試用期間中の労働条件は同条件） 休日 年間休日：122日 休日：週休二日制 土曜日、日曜日、祝日、夏季、年末年始休暇、※会社カレンダーにより、年数回の土曜日出勤あり 有給休暇：10～20日（入社6ヶ月経過時10日付与） 待遇・福利厚生 社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 福利

仕事内容【経理・労務などの事務】賞与年3回 雇用先企業 アサヒテクノフォート株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～450,000円 賞与あり(年3回、8・12・5月※前年度実績：3か月分) 昇給あり(年1回、6月) ＜各種手当＞ 残業手当 通勤手当(15,000円※会社規定に基づき支給) 家族手当(配偶者10,000円、子供1人5,000円※上限20,000円) 夜間手当 能力手当(4,000円～32,000円) 資格手当(1個の資格取得につき300円～20,000円) 資格取得手当(会社規定に基づく) 出張手当(最低金額1日2,300円＋宿泊手当1

仕事内容タイトル: 社会保険労務士・人事コンサル 勤務先名: シナジー経営株式会社 職種: 社会保険労務士 仕事内容: －－－－－－－－－－－－ 会社の中枢業務である人事労務のお仕事で 「ワクワク働き」あなたの力を発揮しませんか？ －－－－－－－－－－－－ 会社が成長、発展するために必要なもの それはヒトの力。 今、シナジー経営は、今後の事業戦略を 構築するにあたり、エネルギッシュな力を持ち、 自分の力を試したい社会保険労務士を募集 しています。 来春予定の「新社屋」で、新たな仲間と共に 最高の環境であなたのパフォーマンスを 発揮しませんか。 我々の目指すべき姿は、 ”日本中の働く人がワ

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は勤務例です ９時～１７時の間の４時間～７時間 週５日勤務で就業時間は相談 に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障がい福祉事業所を支える事務職の募集です。 ＜仕事内容＞ ・障がい福祉事業所を支える事務業務全般。 ・国保連請求業務の入力・確認・修正。 ・外国人職員の雇用手続きや書類準備。 ・社内会議の準備や資料・議事録作成。 ・労務管理業務として勤怠管理や給与計算、社労士との連携対応。 ・その他事務業務全般 など 複数業務や突発的な業務にも柔軟に対応できる方歓迎。 【変更の範囲：変更なし】 ◎応募の際は、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

勤務時間９時～１８時 月～金 週２～５日勤務 上記時間内で希望をお教えください！ 【主な勤務時間】 ①９：００～１５：００ ②９：００～１８：００ 扶養内/フルタイム などご希望をお教えください。 労働時間制度 シフト制

仕事内容フルタイム勤務！事務経験者活躍中◎主婦(主夫)・ミドル・シニア活躍中 【入社祝い金5万円(※規定有) / ゲンキーポイント毎日5倍】人気のゲンキー事務職 / 短時間はもちろん、フルタイムなどの長時間も可能に！あなたの生活に合わせて 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,100円～ 入社祝い金 ５万円！ ※3か月後にも在籍されていた場合の支給となります ※社会保険パートナーのみ支給 その他の雇用区分は2万円となります。 ＼入社3ヶ月間のみ特別時給1200円！／ 通常時給1100円 ※入社3か月後から 通常時給1100円となります 【勤務地】

仕事内容人事・労務に関わる管理業務（総務・人事等）をしていただきます ＊人事労務：採用、人事制度構築、立案、労務管理等 ＊人材育成・研修等 ※弁護士、社会労務士との顧問契約あり 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容内部組織体制強化のため募集いたします。「数字を通じて企業や人 を支える」仕事で、専門性を高めながら安定した環境で長く働きた い方に最適な環境です。 【主な業務内容】 ■給与計算 ■社会保険、雇用保険、労働保険関係の手続き補助 ■顧問先からの問い合わせ対応や資料の授受など 変更の範囲：なし

仕事内容【仕事内容】 人事、労務業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・労務対応 ・給与計算 ・採用活動 等 お任せする業務については、ご本人のこれまでの経歴や適正を鑑みて判断させて頂きます。 【給与詳細】 【年収】 500～800万円 基本給350,000円~450,000円 ※管理職の場合は管理者手当が別途付与されます 掲載企業名：株式会社エンリージョン 提供元：JOBOLE

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時30分〜15時30分 就業時間３：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：子育て支援 勤務日・勤務時間は相談させていただきます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・夏季休暇（お盆） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊企業の人事・労務管理の相談やパソコンを使用しての手続き業務 をお願いします。 ＊業種を問わず数多くの企業との関りがあるため、幅広く経験する ことができます。 ＊資格取得奨励制度あり、教育訓練制度が整っています。 ＜主な担当業務＞ ・人事、労務管理に関する相談対応 ・社会保険や労働保険に関する手続き ・データ入力、給与計算代行 ・電話応対、来客応対 （変更範囲：変更なし）