埼玉県川越市のハローワーク 総務の求人・転職・中途採用

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務時間等は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーによる （ＧＷ、夏季休暇、年末年始あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○自社及びグループ会社の福利厚生の一環として、社員を 対象とした保険代理店業務を行っている部署での事務作業を ご担当いただきます。 ○自動車任意保険・火災保険・傷害保険・自賠責保険等の契約・ 更改処理などが主な業務ですが、決まったフォーマットへの データ入力など、一般的な事務作業とかわりません。 ○その他関連する付随業務 ○保険の勧誘などは一切ありません。 ○８名体制（男性２：女性６） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制で７時１５分～の早番業務もあります。 勤務時間週２０時間程度、要相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制による

仕事内容一般外来のない人工透析クリニックでの総務業務。 ・患者様のご案内 ・受付事務対応、会計業務 ・電話対応 ・総務・人事一般など ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容当社グループ会社の主に以下の仕事となります。 ・売上、仕入管理など経理関係に掛かる業務 ・許認可関係の行政関係書類作成や提出 ・人事、総務の総合的な業務 ・給与、勤怠などの相互的な業務 会社経営の基盤となる業務となり、将来的に職責者候補としての 採用も考慮しております。 変更範囲：変更なし

仕事内容当社グループ会社の主に以下の事務作業となります。 ・売上、仕入管理など経理関係に掛かる業務 ・許認可関係の行政関係書類作成や提出 ・人事、総務の総合的な業務 ・給与、勤怠などの相互的な業務 変更範囲：変更なし

仕事内容総務課において求人関連の業務を主に担当して頂きます。 ・看護師、介護職等を採用する為の求人案内で養成校等を訪問 訪問範囲／埼玉県及びその周辺地域 ・病院見学会のサポート（土曜開催／月１回程度） ・求人票の作成及びその管理 ・企業説明会等のイベント参加 ・他の総務課業務の支援 他 ※業務習得の為、充実した研修で丁寧に指導致します。 変更範囲：変更なし ミドル世代歓迎求人

勤務時間又は8時45分〜17時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：7時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：・臨時の受注に伴う業務の繁忙 ・納期が切迫した場合 休憩時間90分 休日水曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他 、社内規定日数（シフト制） ※春、夏、年末年始（長期休暇有８～９日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容経理業務及び営業補佐 ・請求書作成、処理、伝票管理、支払い関連業務、給与計算 ・試算表作成等、受注の集計、その他付帯業務、来客、電話応対 （お茶出しあり）、清掃等 ・エクステリアに関わる積算、打合せ等のサポートを行ないます。 ＊銀行、郵便局へ業務で車を使用 【変更範囲】：変更なし

仕事内容・リユースショップ３６店舗（自社運営）との連絡業務。 店舗で使用のチラシ、名刺、備品等の発注業務。 ・管理部内整理、来客担当 ・金券、切手のカウント、整理業務 ・エクセル、ワードでの諸表作成（パソコン操作必須） ※当社の詳しい情報は、ホームページをご覧下さい。 ・変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる

仕事内容フロント受付にて館内入退出の管理（入居者様、来客、業者等）、 ご入居者からのお問い合わせ対応・専門部署への引継ぎ、外線電話 対応など館内への出入りやお問い合わせの窓口となる業務です。 また、有料老人ホームの入居者の病院などの送迎車両の手配を行っ て頂きます。 また、研修終了後に適性をみて、ご本人にご説明の上、事務職員と して他の担当部署（営業事務、総務、リビングサービス）に配置変 更する場合があります。 ※フロントでの研修の後、適性を見て総務リビング、営業、 介護事務、厨房での事務へ配置する場合がございます。 ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時50分〜15時50分 就業時間２：9時20分〜16時20分 就業時間３：9時50分〜16時50分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容日本郵便株式会社関東支社の一般事務 ・郵便局業務に関するデータ入力・データ加工 ・郵便物・メールの収受・とりまとめ・発送 ・電話応対・取次 ・会議資料のコピー・ホチキス止め・スタンプ押印 ・不要書類の裁断 ・消耗品等の在庫管理・補充 ・給与・旅費・休暇経理等の総務事務全般の補助 ※仕事内容は相談可・・・障がいにより困難な業務がある場合は面 接時に申し出てください。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：休日は年間カレンダーに準ずる 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始

仕事内容・営業関連事務処理 ・総務業務処理 ・人事サポート ※半日勤務可 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容工場（社員約７０名）内の総務・庶務業務を担当いただきます。 総務の日常的な業務としては、ＥＸＣＥＬによるデータ集計が主 となります。高度なテクニックは不要ですが、基本的な関数は使 えることが望ましいです。その他、庶務は本社の総務部門と連 携して、健康診断の実施、入社者の受入れ準備、消耗品の管理・ 発注、弁当の発注、衛生委員会の事務局など多様な業務をお願い することになります。 いずれの業務も工場在勤の課長が丁寧に指導を行い、少しずつ担 当範囲を拡げていただきます。 【業務の範囲：変更なし】

仕事内容【総合事務職】 ・総務（電話応対、来客対応） ・経理（パソコンでの入力、支払い等） ・人事（人材募集、確保） ・労務（給与計算、勤怠管理、社保手続き） ・行政対応（届出の作成、提出） ・職場環境整備、庶務、車両・什器・備品の管理、その他事務全般 ※総務と経理のウェイトは７：３程度（変動あり） ※診療報酬請求事務は他部署の担当 ※業務の相談ができる、顧問の税理士・社会保険労務士がいます。 変更範囲：業務上必要がある場合、法人の指示する業務への配置転 換もあり得る。

仕事内容・総務・企画・運営業務全般 ・リース管理・契約書管理 ・自動車、火災保険管理 ・車両管理 ・職員寮設備管理 ・備品発注管理等 従事すべき業務の変更の範囲について 変更範囲：変更なし

仕事内容地質調査業の会社の総務部に所属し、社会保険や勤怠管理といった 労務全般をメインに、経理補助、請求書作成補助、電話対応、来客 対応、従業員対応などを行っていただきます。将来的にはバックオ フィスから支える立場として、部署の主幹となる人物を募集してい ます。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容経理関係業務全般 ・決算、一般会計、資金繰り ・伝票起算、パソコン入力（弥生会計、エクセル、ワード） ・給与計算 ・補助金、助成金申請 総務関係 ・社会保険、勤怠管理、消耗品管理 営業事務 ・通販の受注業務、輸出入業務 【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容会社の財務・経理業務を幅広くお任せします。 ■決算処理 ■固定資産管理 ■資金繰り ■予算管理 ■税務関連業務 ■原価計算 ■会計監査対応 など ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容電話応対・来客応対 総務経理関係の事務 営業補助 雑用全般 社用車（普通車ＡＴ）を運転することがあります（銀行等） 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容・社会保険労務士の補助として、社労士業務補助をしていただき ます。 ・社労士ソフト等を使用して労働保険、社会保険の事務処理、官公 庁提出書類等の作成を主に行います。 ・就業規則及び３６協定等の作成。 ・各種助成金の申請 ・電話対応、来客対応、事務所内の清掃等もお願いします。 ・給与計算全般。 ※入社後、社会保険労務士を目指す方には資格取得に向けて指導 いたします。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容業務事務 ・業務関連書類作成 ・工場入出庫、産廃、在庫等データ作成・計数管理 ・その他付帯業務 ＊変更範囲：変更なし ※本人の希望により職種変更の相談に応じます。 ≪急募≫

仕事内容事業拡大による一般事務作業として、同僚と共に既存ひな形（Ｅｘ ｃｅｌ：数値入力、Ｗｏｒｄ：文章作成）への入力作業を担当して いただきます。稀に新規入力データ作成を依頼することもあります 。 管理（総務）、営業部の補助作業としての一般事務全般です。パソ コン設置などを主とすることはありません。管理（総務）的な内容 により一部例外や変更が生じることはあります。 ・書類作成、報告書作成など ※自転車、バイクなどの通勤も可 変更範囲：会社の定める業務