ハローワーク 社会福祉 - 愛知県名古屋市守山区 の求人・仕事・採用

仕事内容令和８年４月から働ける保育士を募集します。 転勤で異動する職員がいる為の欠員募集です。定員６３名（０～５ 歳児）で、開園時間は、７：００～１９：００です。午前中の主活 動の中で外部講師による英語や体育の時間もあります。１１時頃か ら、子ども達と給食を食べた後、別に６０分の休憩があります。誕 生会や避難訓練等の毎月の行事の他、季節の行事もありますが、準 備はほとんど時間内で終えることができます。有給休暇は全職員が 完全消化をしています。職員も助け合い、「お互いを補い合う働き 方」をしています。早番・中番・遅番のシフト制ですが、個々の予 定をできる限り考慮します。研修もあり、自分のキャリアを高めて

勤務時間 就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：8時30分〜15時30分又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他週２日以上の休みも相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：基本は９時３０分から１２時３０分ですが、９時から１２時でも可 。ご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，木曜日，土曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間又は6時00分〜21時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊働く時間・日数は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容夜勤なし！ブランクある方もＯＫ！ 名古屋市指定管理の養護老人ホームで看護師（准看護師もＯＫ）の 資格を生かして働いて頂ける方を募集いたします。 入居者の方の受診付添や体調管理、医療機関とのやりとりなど、医 療面から「その人らしく」生活できるお手伝いをして頂きます。 養護老人ホーム寿楽荘は概ね健康で自立した生活ができる方が１２ ０名入居されています。お一人お一人としっかり向き合ったコミュ ニケーションを取って働きたいという方にぴったりです。 資格取得支援や研修制度もありますので、さらなる資格取得やキャ リアアップを目指して頂けます。 先輩職員が一緒にしっかり業務を教えますので安心です。 （変更範

勤務時間又は6時00分〜22時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：●就業時間、時間帯：応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他相談して決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ユニット型特別養護老人ホーム「瀬古の家」において、入居者様の 介護をお願いします。（１ユニット１０名×６＋短期入所１５名） ＊食事・入浴・排泄・移動の介助や日中のレクリエーションに加え 服薬管理や体温・血圧測定など体調管理、介護記録の作成、清掃 など入居者様の日常生活にかかわる介護業務を行います。 ＊認知症カフェ・サロン活動・こども食堂など地域交流の盛んな開 かれたホームで、利用者さんの笑顔をサポートしませんか？ （変更範囲：生活支援員・ヘルパー） 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容２歳から１８歳までの社会的養護を必要とする子ども達の自立と、 社会に巣立っていくための支援。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：10時30分〜14時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分又は10時00分〜17時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護業務（オムツ交換、食事介助等）はほぼありません。 名古屋市指定管理の養護老人ホームです。 無資格・未経験の方、ブランクのある方歓迎！ 食事の準備、見守り、清掃、クラブ活動や行事・外出支援など、 入居者の方が「その人らしく」生活するお手伝いをして頂きます。 養護老人ホーム寿楽荘は概ね健康で自立した生活ができる方が １２０名入居されています。お一人お一人としっかり向き合った コミュニケーションを取って働きたいという方にぴったりです。 資格取得支援や研修制度もありますので、介護のことを学びたい方 も資格取得やキャリアアップを目指して頂けます。 先輩職員が一緒にしっかり業務を教えますので安心です。

仕事内容施設利用者に対する介護業務を始め、一緒に余暇活動を楽しむ等、生活全般を 支援しています。手厚い研修体制で、経験・資格の有無を問わず、安心して働 ける職場です。 変更範囲：変更なし

仕事内容瀬古第二マザー園は名古屋市内では唯一の視覚障害をもつ方の養護 老人ホームです。利用者のみなさまが安全に安心して生活できるよ う、また個々の楽しみをもって生活できるよう、サービス提供や環 境づくり、余暇活動、外部機関との連携など様々な支援に従事して いただきます。ＡＤＬは自立の方を対象としているため、日常的な 介護業務はありません。視覚障害者への対応方法は内部研修等で学 ぶことができます。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：月１５～１７日程度（土・日・祝含む）応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 月９日以上の休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容園児定員数１４７名のこども園です。０歳～５歳までの保育を 行っていただきます。 にこやかでコミュニケーションを大事にされる方を募集します。 小学校教諭免許も併せて有資格の方大歓迎です。 ・クラス担当について、希望を確認させて頂きます。 ・固定時間帯の正職員雇用形態もあります。 （給与規程は、別途設定になります。行事・土曜日は、調整します。） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容『介護付有料老人ホーム 風林館』における介護職の仕事です。 ・入所者の自立支援を基本とした、食事・入浴・排泄等の 日常生活を他業種間の連携により２４時間介護にて実施。 ・地域色のある季節のレクリエーションの企画・提供。 ・最新介護技術習得の施設内研修等あり。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容認定こども園よつ葉こども園において、生後６か月～就学前までの 児童を保育・教育する仕事です。 英語教室・キッズダンス教室・歌・運動への取り組みを生かし、 様々な活動を行います。遊隊（あそびたい）として、日本ど真ん中 祭りなどで踊る活動もしています。 研修や行事など、法人内の他事業所との交流もあります。 「働き方改革関連認定企業」 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容入浴・排泄介助ほぼなし。元気な利用者１８０名 職員２９名 未経験可。社内オンライン動画研修多数あり。福利厚生あり。 比較的自立度の高いお元気なお年寄りの生活支援なので身体介護は ほとんどないお仕事です。 ・日常生活における身の回りの援助（利用者の必要に応じて） ・通院支援、買い物支援などの外出のお手伝い ・利用者・ご家族との相談業務 ・行事、クラブ活動、レクリエーションの企画と実行など 資格はあるけど実務経験が殆どなくて、という方でも丁寧に指導し ますのでご安心ください。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談可（長時間勤務希望の方相談可） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

勤務時間 就業時間１：8時45分〜17時45分又は7時00分〜20時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：8時30分〜13時30分 就業時間３：7時00分〜9時00分又は7時30分〜13時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間は選択制です。 ※日数は週２～５日程度です。 ※時間相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※有給休暇は比例付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日