時短勤務あり 法務 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容【企業法務担当者（財務管理本部）】フルリモート・フレックス／年間休日120日 ▼仕事内容 CAOによるマネジメントのもと、財務管理本部所属の企業法務担当者としてご活躍いただきます。 経営陣との距離が近く、成長できる機会を多く提供できるポジションです。 ◎契約書の作成・レビューや法令遵守体制の構築など、単なるリスク回避にとどまらず、経営戦略や新規事業の立ち上げ、取締役会や株主総会といった企業活動の中核に法務の観点から関わることができます。 ◎経営層・事業部門と密接に連携し、企業の成長や社会的信頼向上を法務面から支える、やりがいの大きいポジションです。 ◎予防法務・臨床法務の3つの側面から企業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法務業務に必要な知識・経験（5年以上） ・チームマネジメント経験（社内外の関係者含む） ・データ・資料作成スキル（Excel、Word、PDF） [歓迎] ・上場企業もしくは上場準備企業での法務業務経験 ・法務関連の資格 【フィットする人物像】 ・周囲の状況を把握し、謙虚にコミュニケーションが取れる方 ・フットワークが軽く、報連相のしっかりできる方 ・論理的思考を持ち、かつ、変化に柔軟に対応できる方 ・企業価値向上の観点で自ら課題を発見し、積極的に問題解決に取り組む意思を有する方 【職種名】 法務 【仕事内容】 グループ法務業務全般をお任せいたします。 ・単体およびグ

仕事内容法務責任者【正社員】 法務に関する業務ならびに体制構築を、法務責任者として幅広くご対応いただきます。 ■トリビューが目指すこと トリビューは、「ありたい自分でいられる世界の実現」をミッションに、自由診療に特化した口コミ・予約プラットフォームを展開しています。 美容にとどまらず、再生医療やレーシック、卵子凍結など、自由診療は人生の選択肢を広げ、悩みに対する根本的な解決を可能にする医療技術です。 一方で、発展途上の市場であるがゆえに、価格の不透明さや情報の非対称性により、機会損失やトラブルが頻発しているのも事実です。 トリビューはこれらの問題を解決するべく、信頼性の高い情報とスムーズな予約体験

仕事内容【法務担当】攻めの法務を作る2人目法務採用マネージャー ▼仕事内容 法務業務の推進 担当者として法務業務を推進いただきます。 単純にオペレーションをこなすのではなく、事業部とコミュニケーションをとり、法務観点から最適な提案を行う動きを期待しています。 ・契約法務 ・機関法務 ・訴訟対応 ・労務・労働関連 ・法令調査 ・コンプライアンス ・上記にかかわる弁護士への相談や調整 (東京都渋谷区) ▼職種 法務・コンプライアンス(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【試用期間】 入社後3か月（本採用と同条件） ※本採用と条件同じ。ただし勤務態度等を総合的に判断し、3ヶ月延長する可能性あり。

仕事内容法務 年収 554万円～749万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都渋谷区千駄ヶ谷4-19-18 オリックス千駄ヶ谷ビル 仕事内容 【業務内容】 法務担当として、標準／個別契約書式の確認・管理、標準契約書式／対外文書の整備、法務相談対応など、法務業務全般をご担当いただきます。 【業務詳細】 ・標準／個別契約書式の確認・管理：売買契約書や建物賃貸契約書などの標準契約書式や個別契約書式の確認・管理 ・標準契約書式／対外文書の整備：売買契約書や建物賃貸契約書などの標準契約書式や対外文書の整備 ・法務相談対応：契約書の内容確認や法的アドバイスなど、各部署からの法務相談対応 【従事すべ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれかに該当する方 ■法科大学院もしくは大学院卒：社会人・実務経験不問 ■法学部卒：社会人経験1年以上 ■法務の実務経験がある方 ※法律事務所のパラリーガル、総務部での法務経験など ■ビジネス法務検定3級・2級、行政書士、宅建の資格保有者：社会人・実務経験不問 ■企業法務としてキャリアを築きたい方 ※応募の際は、志望理由または転職理由のご記載をお願いいたします。 [歓迎] ■契約書の作成、レビュー経験、またはそれに準ずる業務経験（業界不問） ■事業会社または法律事務所での法務実務経験 ■不動産契約（賃貸・売買）に関する実務経験 ■株主総会、コンプライアンス

仕事内容【東京】法務担当 ▼仕事内容 ▼具体的な業務内容 ■契約業務 ・各種契約書のリーガルチェック 社内稟議システムから送られてくる契約書のチェック。8割は当社雛形を利用しており、空欄がないか、甲乙逆になっていないかをチェックしていただきます。 1営業日200件程度。月末月初にチェック依頼が集中します ・先方から呈示された契約書のレビュー、ドラフト作成 入社当社は当社顧問弁護士にレビューを依頼し、ノウハウを理解・蓄積していただきます。同時にNDAから顧問弁護士からのリーガルチェックポイントの引継ぎをさせていただきます。 1営業日50件程度。 ・社内稟議の申請マニュアルの作成・更新 ■反社調査、与信

仕事内容【法務マネージャー】ランサーズグループの“第二創業期”をともに推進！／フレックス制度／グロース上場／年間休日120日／土日祝日休み／ ▼仕事内容 ■なぜ採用するのか ランサーズグループの“第二創業期”をともに推進 ランサーズ株式会社（東証グロース：4484）は、現在「第二創業期」という大きな変革の最中にあります。 私たちは「個のエンパワーメント」をミッションに掲げ、国内最大級のフリーランスプラットフォームを基盤としながら、AIとプロフェッショナル人材を融合させた「ハイブリッド型AXカンパニー」へと進化を遂げようとしています。 この変革を加速させるためには、未踏の法的課題に挑み、事業を前進

仕事内容急成長するヘルスケアプラットフォーム事業を、法務の側面から支えるポジションです。 テクノロジーを活用しながら、契約管理から法務戦略の立案・実行まで幅広く携わることができます。 ＜おすすめポイント＞ ●最先端のリーガルテック導入を主導 ●経営陣と直接連携し事業戦略に関与 ●ヘルスケア×ITの専門性を高められる ■具体的な仕事内容 お任せするのは、介護領域を中心としたヘルスケアプラットフォーム事業に関する法務業務全般です。特に、テクノロジーを活用した業務効率化やリスク管理体制の高度化を推進し、急成長するビジネスを法務面からサポートする役割を期待しています。 ▼具体的な業務内容 ・契約審査プロ

仕事内容商品管理・ビジネスリスクマネジメント（未経験可）／人材会社 【仕事内容】 ＜募集背景＞ 「人生100年時代」を生きる我々にとって、「働くこと」は人生における大きなテーマであり、「キャリア」の重要性は高まり続けています。 こうしたことから、当社は働く人が自分らしいキャリアを築いていくために必要な「キャリアインフラ」となり、一人一人のキャリアに伴走し、企業が人材活用を通じて価値を創出できるよう、働き方の変革を支えていきたいと考えています。 しかしながら、変革を担う主力事業も立ち上げから17年以上にわたり成長を続けているものの、更に加速する変革の波に応えていくため、我々自身もまた変革し続けるフェ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・企業法務の実務経験３年以上または法科大学院卒業 ・コンプライアンスの推進経験 ・社内外を巻き込みつつ業務を進める推進力 【尚可】 ・法曹資格保持者 ・ビジネスレベルの英語力（英文契約書の読解力） ・決済業界、金融業界又は信用業界での就業経験 ・コンプライアンスのほか、ガバナンス、リスクマネジメント、内部統制の推進経験 ・マネジメント経験 ※グレードにより、フレックスタイム制 ／裁量労働制のどちらかを適用 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■リモートワーク状況 週3日程度リモート ※業務習熟

仕事内容【応募資格】 [必須] 法務のご経験（概ね3年以上） [歓迎] 【歓迎要件】 ・IPO前後の会社での法務経験 ・法務の業務フロー策定のご経験 ・弁護士、司法書士、行政書士等の有資格者 【職種名】 法務責任者｜管理本部 【仕事内容】 上場に向けて、法務部門の整備と推進をしていただける方を探しております。 ・規程、法改正対応 ・内部統制関連 ・弁護士等の折衝 ・会議の運営（コンプライアンス委員会、リスクマネジメント委員会等） ・社内の法務知識の底上げ（研修等） ・社内法務業務（契約書作成/審査/交渉等、反社チェック） ・経営陣と新規事業についての法的なリスク検証 ・その他付随する業務 【事業内容

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社（企業法務）での実務経験5年以上、または同等の高度な契約書審査・交渉経験 ・「法務の仕組み化・効率化」に対する強い関心、またはITツール（リーガルテック等）の導入・運用経験 ・契約書レビューにおいて、事業部のビジネス文脈やスピード感を理解し、自ら主体的に最適な着地点（代替案）を提示してきた経験 【尚可】 ・スタートアップやベンチャー企業における、法務組織の立ち上げ・再構築経験 ・IPO準備企業、または上場企業での法務実務・ガバナンス構築経験 ・弁護士資格、または法科大学院（ロースクール）修了生で、事業会社での実務経験 ・メンバーの育成や、外部パート

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下条件どちらかに当てはまる方 ・正社員として事業会社にて法務経験が2年以上ある方 ・弁護士資格保持者で企業法務へチャレンジしたい方 [歓迎] ・法科大学院卒業者 ・一人法務として、ゼロから法務機能やガバナンス体制を構築・整備することにやりがいを感じる方 ・法務の枠に捉われず、事業部門の「仲間」と同じ目線に立ち、ビジネスをグロースさせるための法的ソリューションを提案できる方 【フィットする人物像】 ・組織マネジメントや人材育成に課題意識を持ち、主体的に改善に取り組んだ経験をお持ちの方 ・客観的な視点を持ち、データや事実に基づいて判断できる方 ・関係各部署と円滑なコミュニ

仕事内容【法務】『飛べ 新しい自分へ』 GOOYAが提供するキャリアの翼・法務マネージャーとして新たな挑戦を！ ▼仕事内容 【仕事内容】 法務部門の強化と体制整備のため、 経験豊富な「法務マネージャー」を募集いたします。 このポジションでは、連結子会社の法務管理および監督。 各子会社の法務体制強化や統一化も含む、企業法務全般を担当し、 グループ全体のビジネスのスムーズな運営を 法的にサポートする役割を果たしていただきます。 【主な業務内容】 ◎契約書のレビューおよび作成： サービス提供契約、取引契約、NDAなど、様々な契約書の作成とリーガルチェックを行います。 ◎法的リスクの分析と対応策の提案：

仕事内容【東京｜福岡】広告法務／広告審査・薬事・法務チームの立ち上げメンバー募集 《広告法務／広告審査・薬事・法務チームの立ち上げ》 薬機法、景品表示法、特商法、健康増進法に関わる【広告法務】業務に携わっていただきます。 社内制作のWEB広告等に、上記法律に違反する表現がないか確認します。 これまで、社外の方に対応していただいていた法務業務をインハウス化していきます。 【具体的には…】 ◎審査フローの構築、運用 ◎広告・LP（WEB販売ページ）の審査 ◎広告出稿時の審査落ち・指摘の際の、修正・代替案の検討 ◎法律・ルール改正時の社内基準の策定・周知 ◎広告担当者からの相談対応 ◎外部機関への照会

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・TOEIC600点相当の英語力 ・法務実務経験（5年以上） 特に下記のご経験をお持ちの方 ・各種契約書（英文・和文）の作成およびリーガルチェック ・事業部門からの事業遂行に関する法的質問への回答・助言提供 【部署について】 現在は管理部直下に法務課が設置されていますが、環境変化が著しく、問題が高度化・複雑化する状況下において、戦略的・専門的且つ迅速に対応できる体制とするため、将来的に法務部として独立することも視野にいれています。 ＜Legal Sectionの人員体制＞ 法務責任者 - 法務課長 - 法務課長代理 - ★法務担当3名(内1名育休中) -

仕事内容就活サービスABABAのコーポレート法務担当を募集！管理の枠を超え、事業を加速・100名規模への進化を支えるリーダー候補を探しています！ 株式会社ABABA - 人を救い、世に尽くすHRの実現 仕事内容 法務・セキュリティ・労務・総務・内部監査など複数のコーポレート領域を横断しながら、100名規模への進化を支える仕組みをゼロから構築する、重要なポジションです。 日本のHRを根本からアップデートする——その使命を果たすためには、強い組織が必要です。しかしABABAはまだ発展途上。ABABAでは、コーポレート組織を事業成長を支える「管理部門」ではなく、事業を前に進めるための「戦略組織」として捉

勤務時間10:00～19:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 電話対応なし 髪・ネイル自由 【高時給2100円】ベンチャーエンタメ企業★法務ジム◎渋谷駅スグ 渋谷駅からすぐの好アクセス☆彡勤務後のお買い物もたのしめるフレキシブルな働き方が叶う！知識を生かしてキャリアアップ↑動画サイトの番組企画や、SNSマーケティングを行う企業!20代～30代が活躍！成長中の企業で、ご自身もスキルUPをしてみませんか？ 【特徴・やりがい】 ・にぎやかな雰囲気 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・自由な社風 ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：10:00～19:00 実働時間：8時間 休憩時

仕事内容【業務内容】 法務担当として、契約関連業務を中心に幅広いリーガル業務をお任せします。 入社後はまず、これまでの経験に応じた業務からスタートし、将来的には当社のリーガル責任者として組織を牽引していただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容 ・各種契約書類の作成・レビュー ・社内外のステークホルダーとの折衝・調整 ・取引先や社内各部署、顧問弁護士との連携 ・契約情報の取りまとめと管理・分析 ・トラブル・訴訟対応（弁護士と連携しての対応） ・コーポレート法務（登記関連、商号・商標関連など） などを想定しています。 【募集背景】 更なる組織強化, 増員募集 【勤務地・勤務時間について】