東京都渋谷区の時短勤務あり 法務の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社または法律事務所での法務実務経験（目安3年以上） ・契約書の作成、レビュー、交渉の実務経験 【尚可】 ・金融、決済関連の法規対応（割賦販売法、資金決済法、取適法等）の経験 ・利用規約やプライバシーポリシーの新規策定経験 ・知的財産権の管理・運用に関する基礎知識 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターター（主体的）な方 【職種名】 法務 【仕事内容】 成長企業を支える「攻めと守りの法務」として幅広い領域でキャリアを高めるポジション 【職務概要】 「事業を止めない法務」として、事

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での契約法務実務経験 3年以上 ・契約書の作成・起案経験（ひな形への書き込みではなく、条文をゼロから組み立てた経験） ・NDA・業務委託契約・取引基本契約等の審査経験 ・社内関係者（事業部・経営層）との調整・コミュニケーション能力 ・法律的な論点の調査・整理・提案を一連で行った経験 ・業務関連ツールのITリテラシー（クラウドサイン・Slack・Google Workspace等） [歓迎] ・IT業界・SaaS業界での法務経験（無体財産権の取り扱い経験） ・個人情報保護法、Pマーク・ISMS対応経験 ・大手企業の法務部または子会社・グループ会社管理の経験 ・著

仕事内容法務・コンプライアンス領域のリーダーとして、新設される「コンプライアンスリスクマネジメントチーム」のマネジメントと、グループ全体のガバナンス強化を担っていただきます。 【チームビルディング・戦略】 ・コンプライアンスリスクマネジメントチームの組織設計、ミッション策定、およびメンバーマネジメント ・グループ全体のリスクアセスメントの実施と、優先順位に基づいたリスク管理体制の構築 【ガバナンス・内部統制】 ・グループ全体の内部統制（J-SOX等）の整備・運用、およびリスクマネジメント委員会の運営 ・各カンパニーを横断したコンプライアンス意識向上のための教育プログラムの企画・実施 【法務戦略・新規事

仕事内容法務業務の推進 担当者として法務業務を推進いただきます。 単純にオペレーションをこなすのではなく、事業部とコミュニケーションをとり、法務観点から最適な提案を行う動きを期待しています。 ・契約法務 ・機関法務 ・訴訟対応 ・労務・労働関連 ・法令調査 ・コンプライアンス ・上記にかかわる弁護士への相談や調整

仕事内容入社当初はリーガルチェックやトラブル対応業務のメイン担当としてキャッチアップいただき、習熟度やご志向に応じて、以下の専門領域・チームのディレクションおよびマネジメントを段階的にお任せします。 ①リーガルチェック ＆ トラブル解決への伴走（基本法務・エグゼキューション工程）自社／他社書式の精緻なレビュー、合意書等の作成、広告・記事・顧客案内文章の広告審査（一部英語対応あり）。 メールやSIackを駆使した事業部門との適時かつフラットなコミュニケーション、および早期介入。 トラブル発生時のヒアリング、折衝同行、回答文書作成、および行政機関・監督官庁対応を通じた「解決」までの伴走。 ②取引機会最

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・日本国内において有効な弁護士資格をお持ちの方 【尚可】 ・ベンチャー／スタートアップ企業での法務／経理経験 ・事業会社でのインハウス経験 ・法律事務所にてスタートアップ支援を主とした実務経験5年以上 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターター（主体的）な方 【職種名】 法務（弁護士） ※土日休み 【仕事内容】 弁護士資格を活かし経営参画。将来の法務責任者・役員候補として事業成長を牽引 【職務概要】 同社にて、契約法務をはじめとする法務業務全般を担当し、将来的な子会社の法務責任者および取

仕事内容法務業務の推進 担当者として法務業務を推進いただきます。 単純にオペレーションをこなすのではなく、事業部とコミュニケーションをとり、法務観点から最適な提案を行う動きを期待しています。 ・契約法務 ・機関法務 ・訴訟対応 ・労務・労働関連 ・法令調査 ・コンプライアンス ・上記にかかわる弁護士への相談や調整

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下条件どちらかに当てはまる方 ・正社員として事業会社にて法務経験が2年以上ある方 ・弁護士資格保持者で企業法務へチャレンジしたい方 [歓迎] ・法科大学院卒業者 ・一人法務として、ゼロから法務機能やガバナンス体制を構築・整備することにやりがいを感じる方 ・法務の枠に捉われず、事業部門の「仲間」と同じ目線に立ち、ビジネスをグロースさせるための法的ソリューションを提案できる方 【フィットする人物像】 ・組織マネジメントや人材育成に課題意識を持ち、主体的に改善に取り組んだ経験をお持ちの方 ・客観的な視点を持ち、データや事実に基づいて判断できる方 ・関係各部署と円滑なコミュニ

仕事内容"東証プライム上場グループの法務統括部にて、契約関連業務から株主総会支援、グループ各社への法務アドバイスまで幅広い実務を担っていただきます。 ＜おすすめポイント＞ ●東証プライム上場グループの中核で活躍 ●国内外の多岐にわたる事業を法務面から支援 ●将来の管理職候補として着実にステップアップ ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 同社の法務統括部において、契約書レビューをはじめとする法務実務全般を担当していただきます。 ＜具体的な業務一覧＞ ●各種契約（和文・英文）の締結支援（審査・作成・交渉支援など） ●株主総会、取締役会に関する相談、支援 ●グループ会社への法務的見地からのアドバイス、相

仕事内容法務担当者として、契約関連業務を中心に幅広いリーガル業務をお任せします。 単なる「契約書のチェック役」や「NGを出すだけのゲートキーパー」ではなく、「どうすればこのサービスを安全に、そして最速で成長させられるか」を役員や事業部と一緒に考え、形にしていくポジションです。 入社後はご経験に応じた業務からお任せし、将来的には法務責任者として組織を牽引し、法務体制の強化や仕組みづくりをリードしていただくことを期待しています。 ■ 具体的な業務内容 ・事業推進・新規サービス法務： 新サービス立ち上げに伴う利用規約・契約スキームの策定、リスクの洗い出しと柔軟な代替案の提案 ・契約・リーガルチェック業務

勤務時間11:00～16:00／10:00～15:00／13:00～17:00／10:00～14:00 週勤務日数：3日~None日

仕事内容給与： 時給1700円~ 仕事内容： 【仕事内容】 給与計算に必要なデータのチェック・集計を中心に、労務チームの事務サポートをお任せします。 給与計算そのものを一人で担当するのではなく、給与計算を依頼する前のデータ確認や、計算後の結果チェックなどが中心です。 数字を扱う事務の経験や、ExcelなどのPCスキルを活かしていただけます。 【具体的なお仕事内容】 ・給与計算に必要なデータの確認・集計 ・給与計算を依頼する前のデータチェック ・給与計算後の結果チェック ・その他、労務チームで発生するデータ集計や事務サポート 業務の手順書・マニュアルがあり、担当社員からのレクチャーも行います。

仕事内容"高い海外売上比率を誇るグローバル企業にて、契約法務からコンプライアンス、戦略法務まで幅広く携わる法務ポジションです。 ■具体的な仕事内容 法務担当として、契約法務およびコンプライアンス業務を中心に、幅広い実務を担当します。 ＜担当業務＞ ●契約書レビュー（和文7割、英文3割程度） ●事業部門からの法務相談対応 ●訴訟・紛争対応（国内法務および海外法務） ●国内外子会社・関連会社の法務支援 ●国内外弁護士との連携 ●国内外コンプライアンス業務（モニタリング範囲の拡大・深化） ●デューデリジェンス、M&Aなどの戦略法務案件 ●契約関連業務のDX化推進（契約締結スピード向上、リスク管理強化、情

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・企業法務の実務経験３年以上または法科大学院卒業 ・コンプライアンスの推進経験 ・社内外を巻き込みつつ業務を進める推進力 【尚可】 ・法曹資格保持者 ・ビジネスレベルの英語力（英文契約書の読解力） ・決済業界、金融業界又は信用業界での就業経験 ・コンプライアンスのほか、ガバナンス、リスクマネジメント、内部統制の推進経験 ・マネジメント経験 ※グレードにより、フレックスタイム制 ／裁量労働制のどちらかを適用 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■リモートワーク状況 週3日程度リモート ※業務習熟

勤務時間09：00～17：45（実働08：00、休憩00：45） ★残業は基本なし！ ★実働6時間以上で相談OK！時短勤務も選べます◎

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ＼【笹塚】医薬品メーカーで労務♪社労士との連携をお任せ ◆社会保険手続き（取得・喪失、随時改定など） ◆所得説、住民税など税金関連 ◆産休、育休の手続と対応 ◆勤怠管理、休暇取得の管理 ◆電話・受付対応≫その他総務サポートもお任せする場合があります 【お仕事のポイント】 新宿から5分の【笹塚駅】社労士と連携しながらお仕事♪ピタッと定時退社★自分時間GET♪時短や就業日数相談可能です！日系のおだやか環境◎困ったときは社員が周りにいて安心♪労務経験いかせる長期＆安定就業☆、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍

仕事内容当社は総合エンターテインメント企業です！ 主に、クライアント向けエンタメコンサル事業、イベント制作事業、グッズ制作、音楽制作等を行っております。 特に近年はこれらの事業を融合させる新しいサービスの提供のニーズが増えており、事業も順調に拡大中です！ 現在の管理部メンバーは５名体制で、それぞれ兼任をしながら会社のバックオフィスを支えていますが さらなる事業拡大を見据えた組織体制を構築するため、管理部門の強化を進めていきます。 今回はその中でも、法務の専任として会社の仕組み作りから携われるメンバーを募集します！ ◆業務内容◆ ・契約法務（契約書管理／契約書レビュー、ドラフト） ・機関法務（株

仕事内容【仕事内容】 企業の基盤を守り、新しい挑戦をサポートする法務のお仕事です。 契約書のチェックや作成、新規事業を始める際の法律的なアドバイス、社内向けの法律相談などをお任せします。 ・入社後のステップ 専門的なお仕事ですが、入社後は先輩スタッフとのOJTを通してイチから丁寧に学べるためご安心ください。 第二新卒の方や未経験の方向けに、基本的なビジネスマナーやコミュニケーションスキルを学べる研修も用意されています。 ・安心のサポート体制 中途入社したスタッフのほとんどが未経験や第二新卒からスタートして活躍しています。 社外の専門家による勉強会など、知識を深める機会も豊富にあり、年齢や社歴に関係

仕事内容【応募資格】 [必須] ・正社員として企業での法務経験2年以上ある方 ・弁護士資格保持者で企業法務へチャレンジしたい方 ・事業特化型の法務部で事業・サービスを法務から支えていきたい方 [歓迎] ・一人法務として、ゼロから法務機能やガバナンス体制を構築・整備することにやりがいを感じる方。 ・法務の枠に捉われず、事業部門の「仲間」と同じ目線に立ち、ビジネスをグロースさせるための法的ソリューションを提案できる方。スタートアップや新規事業の立ち上げなど、変化の激しい環境を楽しみ、スピード感を持って挑戦できる方。 ・「法的に正しいこと」にとらわれすぎず、法的知見・リーガルマインドを発揮してビジネス展開に

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 法務・コンプライアンス領域のリーダーとして、新設される「コンプライアンスリスクマネジメントチーム」のマネジメントと、グループ全体のガバナンス強化を担っていただきます。 【チームビルディング・戦略】 ・コンプライアンスリスクマネジメントチームの組織設計、ミッション策定、およびメンバーマネジメント ・グループ全体のリスクアセスメントの実施と、優先順位に基づいたリスク管理体制の構築 【ガバナンス・内部統制】 ・グループ全体の内部統制（J-SOX等）の整備・運用、およびリスクマネジメント委員

仕事内容"法務部で企業法務全般に携わっていただきます。 ・契約業務（契約書審査・作成業務、リスク確認、社内からの法律相談など） ・広告審査業務（社内で作成される全ての広告物の審査、新しい広告表現の開発） ・訴訟/係争対応 ・M＆A対応 ・コンプライアンス業務 【部門について】 現在は約13名ほどのメンバーで活動しております。 MTGの法務・ガバナンス本部は通常の法務業務（契約相談、法律対応等）だけではなく、 ビジネス（M&Aや新規事業の立ち上げ）、ガバナンス（取締役会運営や稟議制度整備）、コンプライアンスや内部統制、広告審査等と会社、事業運営に伴う様々な業務を担っております。 本社機能ではあるもの

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・営業、営業企画、営業推進、事業企画、バックオフィス等の実務経験 ・契約書、受発注、請求、案件管理など、取引に関わる業務に携わった経験 ・人事労務、総務、法務、営業事務等の実務経験 ・社内外の複数の関係者と調整しながら、案件やプロジェクトを進めた経験 ※法務・人事労務の専門職としての経験は必須ではありません。 [歓迎] ・契約書の作成補助、締結、管理等に携わった経験 ・人事労務、給与、社会保険、入退社手続き等に携わった経験 ・広告代理店、商社、金融機関等での営業・営業企画・営業推進経験 ・多数の案件を並行して進行・管理した経験 ・