東京都渋谷区の時短勤務あり 法務の求人・転職・中途採用

勤務時間11:00～16:00／10:00～15:00／13:00～17:00／10:00～14:00 週勤務日数：3日~None日

仕事内容給与： 時給1700円~ 仕事内容： 【仕事内容】 給与計算に必要なデータのチェック・集計を中心に、労務チームの事務サポートをお任せします。 給与計算そのものを一人で担当するのではなく、給与計算を依頼する前のデータ確認や、計算後の結果チェックなどが中心です。 数字を扱う事務の経験や、ExcelなどのPCスキルを活かしていただけます。 【具体的なお仕事内容】 ・給与計算に必要なデータの確認・集計 ・給与計算を依頼する前のデータチェック ・給与計算後の結果チェック ・その他、労務チームで発生するデータ集計や事務サポート 業務の手順書・マニュアルがあり、担当社員からのレクチャーも行います。

仕事内容当社は総合エンターテインメント企業です！ 主に、クライアント向けエンタメコンサル事業、イベント制作事業、グッズ制作、音楽制作等を行っております。 特に近年はこれらの事業を融合させる新しいサービスの提供のニーズが増えており、事業も順調に拡大中です！ 現在の管理部メンバーは５名体制で、それぞれ兼任をしながら会社のバックオフィスを支えていますが さらなる事業拡大を見据えた組織体制を構築するため、管理部門の強化を進めていきます。 今回はその中でも、法務の専任として会社の仕組み作りから携われるメンバーを募集します！ ◆業務内容◆ ・契約法務（契約書管理／契約書レビュー、ドラフト） ・機関法務（株

仕事内容【応募資格】 [必須] ・正社員として企業での法務経験2年以上ある方 ・弁護士資格保持者で企業法務へチャレンジしたい方 ・事業特化型の法務部で事業・サービスを法務から支えていきたい方 [歓迎] ・一人法務として、ゼロから法務機能やガバナンス体制を構築・整備することにやりがいを感じる方。 ・法務の枠に捉われず、事業部門の「仲間」と同じ目線に立ち、ビジネスをグロースさせるための法的ソリューションを提案できる方。スタートアップや新規事業の立ち上げなど、変化の激しい環境を楽しみ、スピード感を持って挑戦できる方。 ・「法的に正しいこと」にとらわれすぎず、法的知見・リーガルマインドを発揮してビジネス展開に

勤務時間10：00-17：00（休憩60分）実働6時間00分 ※残業時間：月0時間～3時間程度。■基本的に発生しません Q：週に数日だけの勤務でも大丈夫ですか？ A：はい、フルタイムより少ない日数での ご就業が可能な求人です。 「プライベートを充実させたい」 「家庭と両立したい」など、 ライフスタイルに合わせて勤務いただけます。 Q：フルタイムではなく、1日の勤務時間が短い仕事ですか？ A：はい、こちらの求人は 時短勤務が可能なポジションです。 保育園の送迎に合わせたご勤務や、 夕方前の早い時間に退勤できるなど、 育児や介護と両立しやすい働き方です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ・申請に対する法務チェック ・契約書のひな形の作成 ・必要な場合に弁護士に確認依頼 ・法務フローの整備 ・株主総会運営（招集通知作成送付、議事録作成） ・押印依頼業務 Q：在宅（テレワーク）は可能ですか？ A：はい、可能です。 通勤時間を大幅に削減できるため、 プライベートや育児との両立も安心！ ※業務状況に応じて出社をお願いする場合あり ご自宅のネット環境があれば すぐにスタートできる環境です。 【お仕事のポイント】 【在宅OK/週1日程度の出社】【週3～4日！時短勤務】【服装自由】 ◆WEBマーケティング会社/法務アシスタント◆ ◎

勤務時間月～金の中で週3日 9：00～13：30（実働4.5h） ※残業なし ◎9：00～13：00（実働4h）や10：00～14：30（実働4.5h）もＯＫ！

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 《 総務部門内で給与サポート 》 ◆勤怠チェック ◆不備確認 ◆承認催促（チャットメイン） ◆給与計算 ◆入退社や人事異動情報のデータ更新 【お仕事のポイント】 週3日＆時短勤務 ライフスタイルに合わせてご希望お聞かせください メインで担当されている社員の方のサポート業務 扶養枠内だけど、収入もしっかり！時給1900円、経験必須、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業なし、残業月10時間未満、残業月20時間未満、10時以降勤務開始OK、17時以降出社OK、短時間勤務OK（1日4h以内）、1日7時間以下勤務OK、16時

仕事内容"契約書審査・作成と法律相談を中心に、上場企業の法務業務を幅広く担当します。 ゲーム・出版・IP・コンテンツの海外展開やAI活用など、多様な事業領域に法的な観点から関わるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●契約書審査・法律相談が中心 ●商事法務や知財にも対応 ●将来はリーダーを目指せる環境 ■具体的な仕事内容 契約書審査・作成および法律相談が主な業務です。業務割合は、契約書レビュー・法律相談が7割、商事法務が2割、リスク管理・紛争対応が1割です。 ●契約書審査・作成 ●法務相談 ●コンプライアンス対応（取適法、資金決済法、個人情報保護法等） ●リスク管理 ●株主総会・取締役会対応を

仕事内容【仕事内容】 企業の基盤を守り、新しい挑戦をサポートする法務のお仕事です。 契約書のチェックや作成、新規事業を始める際の法律的なアドバイス、社内向けの法律相談などをお任せします。 ・入社後のステップ 専門的なお仕事ですが、入社後は先輩スタッフとのOJTを通してイチから丁寧に学べるためご安心ください。 第二新卒の方や未経験の方向けに、基本的なビジネスマナーやコミュニケーションスキルを学べる研修も用意されています。 ・安心のサポート体制 中途入社したスタッフのほとんどが未経験や第二新卒からスタートして活躍しています。 社外の専門家による勉強会など、知識を深める機会も豊富にあり、年齢や社歴に関係

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 法務・コンプライアンス領域のリーダーとして、新設される「コンプライアンスリスクマネジメントチーム」のマネジメントと、グループ全体のガバナンス強化を担っていただきます。 【チームビルディング・戦略】 ・コンプライアンスリスクマネジメントチームの組織設計、ミッション策定、およびメンバーマネジメント ・グループ全体のリスクアセスメントの実施と、優先順位に基づいたリスク管理体制の構築 【ガバナンス・内部統制】 ・グループ全体の内部統制（J-SOX等）の整備・運用、およびリスクマネジメント委員

仕事内容"法務部で企業法務全般に携わっていただきます。 ・契約業務（契約書審査・作成業務、リスク確認、社内からの法律相談など） ・広告審査業務（社内で作成される全ての広告物の審査、新しい広告表現の開発） ・訴訟/係争対応 ・M＆A対応 ・コンプライアンス業務 【部門について】 現在は約13名ほどのメンバーで活動しております。 MTGの法務・ガバナンス本部は通常の法務業務（契約相談、法律対応等）だけではなく、 ビジネス（M&Aや新規事業の立ち上げ）、ガバナンス（取締役会運営や稟議制度整備）、コンプライアンスや内部統制、広告審査等と会社、事業運営に伴う様々な業務を担っております。 本社機能ではあるもの

仕事内容株式会社スペースシャワーネットワーク 法務メンバー◆音楽エンタテインメント企業を支える／フレックス／福利厚生充実／年間休日129日 【仕事内容】 法務メンバー◆音楽エンタテインメント企業を支える／フレックス／福利厚生充実／年間休日129日 【具体的な仕事内容】 ■概要 スペースシャワーネットワークグループの一翼を担う法務部門の一員として、新規や既存の事業に関する契約法務を担当していただきます。 責任感があり、誠実に課題に取り組める方をお待ちしております。 多種多様な契約の実務遂行に伴い、積極的に社内外との関わりを持ちながら業務を進めることに やりがいを感じる方を歓迎します。 幅広い事業展

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・営業、営業企画、営業推進、事業企画、バックオフィス等の実務経験 ・契約書、受発注、請求、案件管理など、取引に関わる業務に携わった経験 ・人事労務、総務、法務、営業事務等の実務経験 ・社内外の複数の関係者と調整しながら、案件やプロジェクトを進めた経験 ※法務・人事労務の専門職としての経験は必須ではありません。 [歓迎] ・契約書の作成補助、締結、管理等に携わった経験 ・人事労務、給与、社会保険、入退社手続き等に携わった経験 ・広告代理店、商社、金融機関等での営業・営業企画・営業推進経験 ・多数の案件を並行して進行・管理した経験 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ■正社員経験3年以上、かつ、法務経験2年以上の方 ■どんな業務も自分の経験・学びに消化できる方 [歓迎] ■弁護士 ■本気で司法試験を受験していた法科大学院卒業生（大学の学部は不問） ■上場企業での契約法務経験者 ■ビジネス英語、英文契約ができる方 【職種名】 契約法務担当/東証プライム上場のキャッシュレスプラットフォーマー 【仕事内容】 法務部門のメンバーとして、主に契約法務を担当していただきます。 法務部門には契約法務のほか商事法務、その他法務関連等の業務があり、ご経験に応じて幅広く携わっていただきます。 【具体的には】 ◆契約法務（メイン） ■契約相談ヒアリング

勤務時間10：00～19：00 【休憩】60分 【実働】8時間 【残業見込時間】8時間 【残業補足】基本的にはありません！

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 リノベーション企業での法務アシスタントのお仕事です。 リーダーをサポートするポジションで、法務業務全般の補助を担当！ 契約書レビューや与信・反社チェック、外部弁護士とのやり取りなど、一般事務だけではない法務実務に携われるので、経験・知識を活かしたい方にピッタリ＊6時間以上であれば時短勤務もご相談可能です！ ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01562150 【お仕事のポイント】 出社でのお仕事なので、リーダーと連携がとりや

仕事内容法務・コンプライアンス領域のリーダーとして、新設される「コンプライアンスリスクマネジメントチーム」のマネジメントと、グループ全体のガバナンス強化を担っていただきます。 【チームビルディング・戦略】 ・コンプライアンスリスクマネジメントチームの組織設計、ミッション策定、およびメンバーマネジメント ・グループ全体のリスクアセスメントの実施と、優先順位に基づいたリスク管理体制の構築 【ガバナンス・内部統制】 ・グループ全体の内部統制（J-SOX等）の整備・運用、およびリスクマネジメント委員会の運営 ・各カンパニーを横断したコンプライアンス意識向上のための教育プログラムの企画・実施 【法務戦略・

勤務時間9：00～18：00（実働8時間） 【残業】10～20時間／月 ※9：00～15：00（実働5時間）もOK！

仕事内容【職種】 データ入力・タイピング 【仕事内容】 少人数向けのミーティングラウンジを展開する企業で、下記業務をお任せします。 【具体的には】 ▼事業サポート ・店舗オーナーとの連絡対応、契約締結対応、お支払い対応、情報管理 ・店舗オーナー向けに中小企業経営強化税制の申請サポート対応 ・店舗開発のスケジュール管理、工事業者との連絡対応、備品類の発注等 など ▼経営管理（経理、労務、法務、人事）業務 ・振込・入金管理、請求書・領収書管理、会計ソフトへの記帳、経費チェック ・入退社対応、勤怠管理、給与明細の発行 ・取引先等との契約締結業務、契約書の作成・レビュー、利用規約の改訂 ・採用計画の作成

勤務時間9：30～18：00（休憩60分） 【残業】0時間／月間 【詳細】時短勤務希望の方も一度ご相談ください！残業はほとんどありません！

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ／ 大型コレクションにも出展している人気ファッションブランド☆ 人事部にて労務サポートをお願いします！ ＼ ●データ作成・分析（Excel） 人件費表月次更新、予算表作成、要員管理、分析資料作成 ●データ管理 人事システム（OBIC・SmartHR・カオナビ）への登録・管理、退職者・有期雇用者管理 ●書類発行作業 SmartHRでの誓約書・雇用契約書発行、ファイリング ●その他庶務、サポート業務全般 電話応対、請求書処理、配布物発送、郵便対応、ファイリング 【お仕事のポイント】 【世界的に有名なファッションブランド☆】週4日や時短勤務も

仕事内容【IPO準備中／フレックス】＜年収420〜480万＞法務担当／コンテンツ審査・契約法務／BitStar BitStar株式会社は、2014年創業のインフルエンサーマーケティング領域のリーディングカンパニーです。YouTube・TikTok・Instagramなどのプラットフォームを舞台に、クリエイター支援事業・コンテンツ制作事業を多角的に展開しており、累計調達額約50億円、売上高約150億円（2024年6月期見込）と急成長を続けています。 【ミッション・採用背景】 同社の法務チームは現在、企業法務経験者2名体制で運営していますが、インフルエンサーマーケティング事業の急拡大に伴い、1日あたり

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 法務部門内に新設される「コンプライアンスリスクマネジメントチーム」の立ち上げから関わり、組織設計やミッション策定、メンバーマネジメントを経験いただきます。グループ全体のリスクアセスメントを通じて、優先順位に基づいたリスク管理体制の構築を学べるのも特徴です。内部統制（J-SOX等）の整備・運用やリスクマネジメント委員会の運営、各カンパニーを横断したコンプライアンス意識

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社又は法律事務所での企業法務のご経験（３年以上） [歓迎] ・弁護士資格を有する方 ・上場企業での実務経験 ・株主総会や取締役会運営のご経験 ・個人情報関連法制に明るい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・導入・改善効果を定量的に分析できる方 ・業務フローやルールを理解し、問題点を特定できる方 ・実効性の高い統制を意識できる方 ・高いコミュニケーション能力をお持ちの方 ・当社リーダーシッププリンシプルに共感いただける方 【職種名】 東京渋谷区 プライム上場のIT企業が法

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・企業法務または弁護士として企業法務案件に関わってきた経験３年以上 [歓迎] ・弁護士資格 ・マネジメント経験 【フィットする人物像】 ひとの働き方や生き方に深くかかわる領域のため社会的な価値観の変化等により市場環境は大きく変わり、エンジニア領域の特性上、技術環境にも大きな影響を受けるなど事業環境の変化は大きく早いという特徴があります。 こうした変化を捉え、会社、ビジネスの成長を牽引することにやりがいを感じ、また、ビジネスを通じて社会の在り方を提示していく社会的影響の大きさに高い価値を感じ、自ら実践していこうという貢献意欲を持った方とぜひ一緒に仕事をしたいと