群馬県桐生市の中途採用 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容大旺工業株式会社 【群馬・太田市】CAD・CAMオペレーター◆未経験歓迎／転勤なし／食事手当有／土日休み 【仕事内容】 【群馬・太田市】CAD・CAMオペレーター◆未経験歓迎／転勤なし／食事手当有／土日休み 【具体的な仕事内容】 【事業好調及び受注量増加のため増員採用／未経験からでも活躍できます】 ＜製品をカタチにする仕事です＞ 製品をつくるための「展開図」と、製造の機械を稼働させる「データ」を作成する仕事です。未経験でも、基本的なことは3ヶ月ほどで覚えられるのでご安心ください！ ＜手がける製品について＞ 宅配ロッカー、アルミや銅を加工した部品、冷凍・冷蔵ショーケース、厨房設備、建築資

仕事内容【業務概要】 生産技術として、生産設備の設備導入・ライン設計業務や塗装技術に関わる業務をお任せします。 【業務詳細】 ・インジェクション金型の設計～玉成、成形トライ ・工程設計（設備・工程レイアウト等） ・開発部門と連携をし、新車種、新工法の立ち上げ、導入等 ・設備の保全業務 ・塗装技術に関わる業務 ・自働化技術のプログラムと立ち上げなど ※メイン業務は工程設計や設備導入、設備設計などになります。 【組織構成について】 生産技術部は全体で120名程在籍しています。 幅広い年代の方が在籍しておりますが、平均年齢は30代半ばとなります。 【出張について】 ・国内出張について 北は山形、南は九

仕事内容私たちの仕事は、商品に込められた生産者のこだわりをお客様へ、お客様の声を生産者へ届けることです。 ■アイデアが活きる売り場づくり ――――――――――――――― カルディコーヒーファームの店作りのコンセプトは、お客様がいつ来ても新鮮さを感じられる売り場を作ることです。 店舗の特徴や売上データに加え、スタッフからの「お客様からの問い合わせが多い」「SNSで次にが流行りそう」といった意見をもとに、スタッフ一丸となってお店を作り上げています。 ■お客様の喜びを直接感じられる ――――――――――――――― スタッフのおススメや商品説明を聞きに来てくださるお客様も多いのが、カルディコーヒーファー

仕事内容■業務内容 経営者の悩みに寄り添い、現場と一緒に“再現性のある仕組み”を構築していくコンサルティングです。入社後は研修と並行して早期に案件へ参画し、次のような業務を担当します。 ・クライアント企業の課題ヒアリング ・業務フロー・組織構造・制度設計の見直し ・評価制度・会議設計・育成プログラムなど、各テーマに応じた仕組みの提案 ・提案資料の作成／改善案のマニュアル化 ・経営者・幹部向けセミナーや研修の企画・運営 ・クライアントとの定期的なオンラインフォロー ■入社後のフロー 私たちは「人材を人財に育てる」教育そのものを仕組みにしています。中途入社でも我流に頼らせず、誰もが同じ品質で

仕事内容現在、医療系の顧客のニーズに応えるため、那須工場にはクリーンルームも新設、 品質管理部門の責任者候補をお迎えし、ISO13485の基準を社内に導入したり、 品質保証業務全般をリードしていただける方を採用します。 【職種】 機械生産技術 生産技術（鉄鋼/非鉄金属/金属製品） 製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品） 【仕事内容】 自動車・医療・工業・生活用品など、多様な樹脂製品における 品質管理・品質保証業務全般の統括をお任せします。 2色成形・特殊成形など、国内でも扱える企業が限られる技術が多いため、 高い要求水準のもとで品質体制の構築・改善に携われるポジションです

仕事内容☆制服支給 ☆福利厚生充実 ①ペットボトルの成型工程、②空のペットボトルに飲料をボトリングする充填工程、③ラベリングや梱包を行う包装工程のいずれかを担当いただく予定です。どの工程もオートメーション化された機械を操作いただきます。 それぞれの機械が順調に稼働するよう、保守・保全やメンテナンスを中心に業務を学んでいただき、将来的には設備保全のスペシャリストや製造部門のマネージャーを目指していただくことが可能です。 ◆栃木工場の特長 工場稼働から5年目とLDCグループの中では新しい工場ですが、生産数量はトップクラスを誇る勢いのある工場です。若手メンバーも多く、前向きでチャレンジ精神のある社員が多

仕事内容【仕事内容】 材料の開発や生産性評価を行い新規車種への採用へ向けての提案や材料に係る問題点解決に関する業務などをお任せします。 【具体的には】 ・材料の開発、物性評価、生産性評価を行い新規車種への採用へ向けて提案。 ・材料に係る問題点解決に関する業務 ・材料に係る原価低減活動に関する業務。 ・次期車開発での材料選定と評価業務 ・材料に係わる問題点解決に関する業務 ・外部規格(品質基準、技術規格等)および技術情報管理の登録および管理 ・試験機器、試験設備の運用と維持管理 有機材料の選定について幅の広い業務となりますがご自身の経験に合わせて担当業務を選定させて頂きます。 【対象製品】 乗用車

仕事内容【仕事内容】 自動車向けの部品メーカーである同社において、経営企画職をお任せします。経営戦略や事業戦略の立案と推進が主な業務となります。 【具体的には】 予算策定と管理 業績分析 市場調査 企業戦略策定 リスク管理 プロセスの効率改善となります。 上記経営企画の経験があれば尚可でありますが、経験がなくても工場マネージメント、経理業務あるいは原価管理業務の経験があり経営企画業務に興味がある方を募集いたします。 同社の開発・設計部門は、内・外装部品の開発・設計・試作・実験に高い技術力を持ち、カーメーカーの新モデル開発・生産に欠かせないパートナーとしての体制を築いています。上記経営企画の経験があ

仕事内容【業務内容】 病院における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:00/遅番：15:00～22:00/通し：08:00～20:30 【配属先】 透析室 【給与情報】 月給27万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎 【スタッフの声】 残業はあまり無く、家庭との両立がしやすい環境です。 勉強したい方には、病院が環境を整えてくれるので、

仕事内容チーフ／年収530万、店長／年収600万 など好待遇の安定企業！★月8～9日の休み でプライベートも充実 定着率90％以上！ とんかつ専門店としてパイオニアの道を歩み続ける「とんかつ和幸」。 創業65年以上、安定した黒字経営の飲食企業で経験を活かしませんか？ 徹底して「本物」へこだわり、良質な豚肉はもちろん、自社ブランドのパン粉、植物性100％の揚げ油を使用し、各店舗で調理を行う体制をつくっています。機械的に効率化を求めることはせず、各店舗の店長が、その街のお客様に合わせたお店づくりを実践。シンプルな料理だからこそ、素材の質と料理人・職人の技術を大切にしています。 経験を活かしたキャリ

仕事内容【仕事内容】 様々な要求品質に基づいた報告書の作成や保守点検、試験計画の策定など、自動車の実験評価をお任せします。 【具体的には】 ・開発車の製品が顧客要求を満足しているかの確認 ・性能評価試験及び改善策の提案 ・自部署の試験機器や設備の運用と維持管理 ・設計部署などの関連部署との打ち合わせ等 【アピールポイント】 （1）働きやすい環境 同社は完全週休２日制で年間休日も121日ございます。また積極的にDX化を進めており社員の負担を少なくするような取り組みをしているため長期にわたり就業が可能な環境となっております。 （2）多数の大手企業様との取引による安定性 同社は株式会社ＳＵＢＡＲＵ様、

仕事内容■お仕事内容 ＼求人のポイント／ ・正社員デビュー歓迎 ・履歴書不要のWEB面談 ・入社時の平均年齢25歳 ・東証プライム上場企業グループ ・配属先は自宅から通える範囲内をお約束 ・副業OK 稼ぎたい方必見！★ 《業務内容》 ・商材の販売/接客 ・お客様対応 ・店舗のお掃除 など 長期キャリア形成をご希望の方におすすめのお仕事です♪ 気になる方はお早めのエントリーが吉◎ ■PR ＜履歴書不要！＞ ※応募フォームを履歴書の代わりとしています。 １．応募・適性検査 ２．Web面談（面談時は私服でもOK◎ PC・スマホから接続可能です！） ３．内定 ＜面談・選考の流れ＞ 一次選考は

仕事内容【仕事内容】 開発段階での設計要件、デザイン要件の両立に向けた造形の調整業務をお任せします。 【具体的には】 ・開発段階での設計要件、デザイン要件の両立に向けた造形の調整業務 ・デザイン案件担当（弊社設計部門に所属）として、弊社設計と完成車メーカーのデザイナー双方の意図を踏まえて、両者のつなぎ役となって設計視点、造形視点の両面からの成立解を探り開発設計を進めていく業務 ※対象部品：乗用車のインテリア全般、エクステリアの一部 【アピールポイント】 （1）働きやすい環境 同社は完全週休２日制で年間休日も121日ございます。また積極的にDX化を進めており社員の負担を少なくするような取り組みをして

仕事内容【仕事内容】 最適な物流オペレーションの実現を目指した施策の企画推進をお任せします。 【具体的には】 ・最適な物流オペレーションの実現を目指した施策の企画推進 ・物流体制の改善を柱に、グループ会社含む物流効率化施策の検討・実行 （輸送モード、輸送回数、トラック便効率運行等） ・海外の生産計画を基にした出荷～物流（バンニング迄）業務の計画立案・実行管理 ・環境に配慮した梱包方法、輸送方法の検討 ※多岐にわたる業務ですが、まずはご自身の経験に合わせた業務から担当していただきます。 【アピールポイント】 （1）働きやすい環境 同社は完全週休２日制で年間休日も121日ございます。また積極的にDX化

仕事内容【電気系設備保全】飲料製造メーカー（経験者） 正社員 大手企業,上場企業 ◎中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあるのも当社の魅力です。 ◎年間休日120日でプライベートも大切にできる ◎4勤2休の3班2交代をベースにシフトを運用しています ◎働きやすく・働き甲斐のある会社を目指して、3年連続「1万円以上/月」のベースアップを実現。 ◎精勤手当や交替番手当など各種手当の導入、退職金制度(DC)の開始など、働く社員への還元も随時行っております。 【仕事内容】 ・ペットボトル飲料の生産設備等の工務業務 具体的には… 当社工場にて、オートメーション

仕事内容当社の人事職として、採用・人材育成・労務管理など、人事業務全般に幅広く携わっていただきます。 具体的にご担当いただく業務については、これまでのご経験や適性を踏まえて決定いたします。 ＜採用業務＞ ■新卒・中途採用の企画・運営 ■採用計画の立案・実行 ■求人活動、採用広報の実施 ■応募者対応、面接日程の調整 ■会社説明会、採用イベント等の企画・運営 ■入社手続き、入社後のフォロー ■採用活動の振り返り、課題分析・改善 ＜教育・人材育成業務＞ ■社員教育、研修の企画・運営 ■階層別研修、新入社員研修等の実施 ■人材育成施策の企画・推進 ＜労務管理業務＞ ■勤怠管理および

仕事内容【アピールポイント】 ＼店長年収697万円！入社1〜2年で店長・東証プライム上場の安定企業／ 月給261,000円〜453,000円＋賞与年2回（決算賞与17期連続支給） 年12回の昇給チャンス｜頑張りがすぐ給与に反映される仕組み 東証プライム上場・売上556億円・470店舗展開で将来も安心 平均勤続9.2年・中途採用比率48.6％で多様なキャリアを応援します！ 【仕事内容】 ＼平均年収523万円・東証プライム上場！／ 中華食堂「日高屋」店舗スタッフを正社員で募集！ 月給261,000円〜453,000円｜6年連続賃上げ実施中 入社1〜2年で店長昇格・上級店長年収697万円が現

仕事内容両毛丸善株式会社 【栃木/足利】ガソリンスタンド店長・副店長候補◆年休122日／転勤無／福利厚生充実 【仕事内容】 【栃木/足利】ガソリンスタンド店長・副店長候補◆年休122日／転勤無／福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 【創業71年の総合エネルギー商社／栃木県を代表する企業／ワークライフバランス年休122日／上昇志向の方歓迎！】 ～コスモ石油、エネオス店舗にて店長、副店長候補を募集～ ■採用背景： 現在創業100年を目指し、新しい意見や考えを積極的に採用し組織の活性化をはかっております。 上下の壁をなくし、キャリア・ポジションに関係なく誰もが新しいアイディアを発言しやすい環境づくりに

仕事内容■業務内容 経営者の悩みに寄り添い、現場と一緒に“再現性のある仕組み”を構築していくコンサルティングです。入社後は研修と並行して早期に案件へ参画し、次のような業務を担当します。 ・クライアント企業の課題ヒアリング ・業務フロー・組織構造・制度設計の見直し ・評価制度・会議設計・育成プログラムなど、各テーマに応じた仕組みの提案 ・提案資料の作成／改善案のマニュアル化 ・経営者・幹部向けセミナーや研修の企画・運営 ・クライアントとの定期的なオンラインフォロー ■入社後のフロー 私たちは「人材を人財に育てる」教育そのものを仕組みにしています。中途入社でも我流に頼らせず、誰もが同じ品質で

仕事内容【製造リーダー】飲料の製造販売メーカー（経験者） 正社員 制服貸与,大手企業,社会保険完備,上場企業,残業月20時間以上,経験者歓迎,交通費支給,管理職・マネジャー,U・Iターン歓迎 ◎中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあるのも当社の魅力です。 ◎年間休日120日でプライベートも大切にできる ◎4勤2休の3班2交代をベースにシフトを運用しています ◎働きやすく・働き甲斐のある会社を目指して、3年連続「1万円以上/月」のベースアップを実現。 ◎精勤手当や交替番手当など各種手当の導入、退職金制度(DC)の開始など、働く社員への還元も随時行っております。