就労支援 - 埼玉県上尾市 の求人・仕事・採用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円～/土日祝休み 残業ほぼなし/7時間勤務運動特化型の療育！/価値観にとらわれない自由な支援を実施♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県上尾市 原市3743-2 募集情報 ◆スポーツクラブを運営する法人による多機能型施設 埼玉県上尾市にある、運動特化型の多機能型施設です。 子ども専用のスポーツクラブを運営する法

勤務時間シフト制

仕事内容看護師／看護師 パ ト 週3日 勤務OK ブランク明けOK 主婦・主夫活躍中 つつじが丘認定こども園 園児定員 219 名、生後 57 日から未就学児までが対象の認定こども園で下記業務をお任せし ます！ ・看護業務（けがの処置、受診の判断・付き添いなど） ・0 歳児クラスの保育 つつじが丘認定こども園について 幼稚園と保育園のいい所をひとつにしたのが『認定こども園』です。 園の近くにはアリオと丸山公園があります！ つつじが丘では、幼稚園の教育を受けながら0歳児からの乳児ともふれあえる、心温まる機会があります。 手のぬくもりが冷めない距離で、みんなの気持ちが通っています。 手をかけ、手

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給29～35万円/放課後等デイサービス/日曜休み 残業ほぼなし/おともだちと多彩な遊びで成長をサポート正社員/資格必須/ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～350,000円 【月給】290,000円～350,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 通勤手当 全額支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 埼玉県上尾市 上1761-1 募集情報 ◆「おともだち」と多彩な「遊び」で成長をサポート♪ 当施設は、「おともだち」との「遊び」をもっと楽し

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給29～35万円 日曜休み/残業ほぼなし風通しの良い社風/「おともだち」と多彩な「遊び」で成長をサポート♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～350,000円 【月給】290,000円～350,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 通勤手当 全額支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 埼玉県上尾市 愛宕1-16-13 ルミエール上尾201 募集情報 ◆「おともだち」と多彩な「遊び」で成長をサポート

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給38万円～/年休110日/完全週休2日制◎ 一軒家型の家庭的な療育施設！/自立支援と日常生活充実のための支援多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 380,000円～ 【月給】380,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし) 昇給あり(年1回、4月) 賞与あり(年2回) ■試用期間2か月/同条件 【勤務地】 埼玉県上尾市 原市1037-33 募集情報 ◆当施設を紹介します 埼玉県上尾市にある、一軒家型の放課後等デイサービスです。 通所しているのは、主に小学校支援級や特別支援学校

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/日祝休み＆年間休日120日程度◎ 送迎なし/多彩な有資格者と成長できる！/専門的＆独自のアプローチで支援月給32万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～420,000円 【月給】320,000円～420,000円 ※給与は、経験や資格、スキルにより決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限28,000円/月(規定あり) 昇給あり 賞与あり(実績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県上尾市 柏座2-5-10 橋本ビル2階 募集情報 ◆「キ

仕事内容【児発管兼管理者】児童発達支援/日月祝休み＆残業ほぼなし◎ 送迎なし/未経験歓迎！充実の研修で安心スタート＆成長を応援業界大手のフランチャイズ/月給32万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～400,000円 【月給】320,000円～400,000円 <内訳> 基本給 220,000円～300,000円 職務手当 50,000円～70,000円 処遇改善手当 20,000円 固定残業代 30,000円(10時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 引越し手当(引っ越しを伴う入社の場合、引っ越し手当の支給相談可)