主任介護支援専門員 - 東京都大田区 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 270000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都大田区鵜の木2-17-3ライオンズマンション鵜の木1F 【アクセス】 東急多摩川線 / 東急池上線下丸子 / 久が原 / 千鳥町 / 御嶽山 / 沼部 / 鵜の木 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日124日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 オンコール手当 / 職務手当/有給休暇/退

仕事内容■会社名 東京都大田区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー/東京都大田区/業界最大手の有料老人ホーム運営会社ならではの充実した福利厚生・研修制度・人事制度があります！ ■コメント 高収入◎しっかり稼げる、給与多めの求人です！ 産休・育休あり！働くママさんをサポート！ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー ■仕事内容 居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサ

仕事内容年間休日１２０日！お休みもしっかり取れて無理なく働けます♪ 矢口渡駅から徒歩５分／駅チカの特別養護老人ホーム ＜ケアマネ業務全般、管理者業務＞ ・介護計画書（ケアプラン）の立案、検証 ・利用者、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、行政、事業者間連携 ・給付管理業務など ※主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員）資格必須 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日113日＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーのお仕事です＠大田区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 ケアマネジャー業務 ・面接、アセスメント ・契約 ・ケアプランの策定 ・訪問とモニタリング ・サービス調整 ・給付管理 ・ミーティング参加 ・BCP、感染症、高齢者虐待の策定と研修 ・地域会議や研修への参加 ・職場環境整備 対象地域 大田区 世田谷区（東玉川、奥沢、尾山台、玉堤、等々力） 目黒区（自由が丘、緑ヶ丘、大岡山、平町、中根） 品川区（旗の台、中延、西中延、東中延、豊町、二葉） 【応募条件】 介護支援専門員、主任介

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 ┈┈┈┈┈┈┈ 資格をお持ちの方、必見です！ ☆より良い環境で働きたい20代の方！ ☆そろそろまたお仕事がしたい30代の方！ ☆今後のためにプラスの収入がほしい40代の方！ ☆これからも働き続けたい50代の方！ ぜひお持ちの資格・経験を活かしませんか？ 当社では幅広い年代のスタッフが活躍中！ 男女関係なく皆さんにご活躍いただける環境です。 もちろんひとつひとつ丁寧にお教えするので、 ブランクのある方もご安心くださいね♫ 本求人は人材紹介会社【株式会社スマイルパーム】が掲載している 非公開の

仕事内容あなたのキャリアをケア21大田で新たなステージへ！主任ケアマネジャー募集中 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給395,000円〜 ≪基本給≫ 200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、19時間分の固定残業代として35,000円支給。超過分は別途支給。 地域手当:20,000円 資格手当:15,000円 居住支援特別手当:10,000円（東京都限定事業） 特

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 ┈┈┈┈┈┈┈ 資格をお持ちの方、必見です！ ☆より良い環境で働きたい20代の方！ ☆そろそろまたお仕事がしたい30代の方！ ☆今後のためにプラスの収入がほしい40代の方！ ☆これからも働き続けたい50代の方！ ぜひお持ちの資格・経験を活かしませんか？ 当社では幅広い年代のスタッフが活躍中！ 男女関係なく皆さんにご活躍いただける環境です。 もちろんひとつひとつ丁寧にお教えするので、 ブランクのある方もご安心くださいね♫ 本求人は人材紹介会社【株式会社スマイルパーム】が掲載している 非公開の

勤務時間9:00～18:00 ※週2日～応相談

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・新規利用者さまのケアプラン作成 ・今のプランの改善点を見直し、管理 ・ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ※就業場所変更の範囲： 会社の定める勤務地 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●パートの方にも賞与があります。日々の頑張りがしっかり還元されるので、働きがいを感じながらお仕事に取り組むことができます。 ●週2日～勤務可能です。無理なく働きやすい職場なので、お仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●正社員登用制度があります。将来の安定を見据えながら働

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 牧田リハビリテーション病院/求人/ケアマネジャー/正社員/病院/東京都大田区 ＜土日祝祭日休み！『すべての人に安心を』回復期、生活期の地域医療に貢献！寮/24時間託児所完備の病院様！仁医会グループ！＞◎ケアマネージャー/正社員募集◎【月給202,000円～256,000円/賞与2回】＊介護支援専門員、主任介護

仕事内容＼年収600万円以上も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！未経験の方も歓迎♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給320,000円〜 ≪基本給≫ 197,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:10,000円 管理者手当:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当73,000円を支給

仕事内容【東京都世田谷区奥沢】主任ケアマネジャーとしてキャリアアップを目指しませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000円〜 ≪基本給≫ 200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:70,000円（主任ケア：+30,000/月） 主任手当:30,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、25時間分の固定残業代として50,000円支給。超過分は別途支給。 歩合給:介護：3,000円/件（34件目から発生） 予防：

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初め

仕事内容要介護の方に最適な介護サービスのケアプランを作成する仕事で、 経験のある方はもちろん、実務未経験者やブランクのある方も独自 の養成プログラムで独り立ちできますので、ご安心ください。 ■部署の体制と主な業務 【変更の範囲：変更なし】 ＊ケアマネージャー２名 ＊一人当たり月間平均利用者数 約３５人 （業務）利用者宅訪問・介護認定調査・ケアプラン作成・介護保険 諸手続・事業者、行政機関との連絡調整・給付管理 等 ■職場の特徴 業務の幅の広さや関係者との人間関係等の大きさはありますが、当 所では専門員１人で抱え込むことがないよう、チームで一緒になっ て問題を共有し解決していく体制を整えています。

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケアマネジャー（居宅介護支援）/正社員【ケアプランセンター絆 羽田】 居宅介護支援での、ヘルパーのお仕事です。 月給 30万円、完全週休2日制の勤務です！ 20代～50代の女性が活躍中の職場です。 TOKYO働き方改革宣言企業で、全社員に対し、お誕生日やお子様の行事などがある際には有給休暇の取得を推奨していま

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 年間休日110日以上！オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ┈┈┈┈┈┈┈ こんな方にオススメ！ ◇資格を活かしたい！ ◇福祉・介護のお仕事がしたい！ ◇実務未経験から活躍したい！ ◇手に職をつけてキャリアアップしたい！ 未経験OK！ ブランクのある方もご安心ください♪ あなたの熱意を何よりも重視します✧ 安心して働ける環境なので心配はご無用です！ 少しでも介護業界に興味のある方はお気軽にお問い合わせください★ ご応募お待ちしております！ 本求人は人材紹介会社【株式会社スマイルパーム】が掲載

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収315700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 東京都大田区北糀谷2-15-21 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発

仕事内容東京都大田区の（主任）ケアマネジャー＜大田区池上＞ (正社員) | 株式会社 ケアメイト ▼仕事内容 ＜主な業務＞ ・ケアマネジメント業務 ・各種勉強会の企画運営 ・ＰＲ活動 ・地域活動（ケアラーズカフェ、子ども食堂、駄菓子屋等、）の企画運営など※管理者（候補）、主任は上記に加えチームマネジメント、スタッフ育成、同行指導を担っていただきます。 変更範囲：あり（会社の定める業務による） (東京都大田区) ▼職種 （主任）ケアマネジャー＜大田区池上＞(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給233500〜407500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)185

仕事内容＼年収650万円以上も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給390,000円〜 ≪基本給≫ 197,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:30,000円 管理者手当:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当73,000円を支給します ※45時間

仕事内容掲載期間：05/07（木）～05/12（火） 仁医会 牧田リハビリテーション病院 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 土日祝日休み☆年間休日123日！1日7時間15分勤務♪有休は入職翌月付与◎ケアマネ未経験の方も大歓迎！ 東京都大田区の居宅・ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！休み多め、未経験OK、土日休みの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 土日祝日休み☆年間休日123日！1日7時間15分勤務♪有休は入職翌月付与◎ケアマネ未経験の方も大歓迎！ 年間休日123日◎産前・産後休暇、育児休暇実績あり◎ 育児、介護真っ最中でも、部署内

仕事内容＼年収650万円以上も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給390,000円〜 ≪基本給≫ 197,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:30,000円 管理者手当:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当73,000円を支給します ※45時間