主任介護支援専門員 - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容世田谷区の安心を支える。キャリアアップを目指せる主任ケアマネジャー募集 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給438,000円〜 ≪給与の備考≫ ■その他 年収：5,256,000円 ※上記月給は過去平均支給実績（入社1年以上のフルタイム社員）の年収を12分割 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 主任ケアマネ手当:40,000円 ケアマネ担当手当（歩合給）:介護：4,000円/件（17件目から発生）予防：1,00

仕事内容想像を超えるやりがいがここにある！主任ケアマネジャー募集中 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給438,000円〜 ≪給与の備考≫ ■その他 年収：5,256,000円 ※上記月給は過去平均支給実績（入社1年以上のフルタイム社員）の年収を12分割 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 主任ケアマネ手当:40,000円/月 ケアマネ担当手当（歩合給）:要介護度1～2：3,000円/件 要介護度3～5：4,500円/

仕事内容【業務内容】 ・ケアプランの作成（担当件数３５名前後） ・ケアマネジャーの支援、指導、育成、サポート ・事業所管理者サポート ・お客様との面談 ・自治体、事業者、施設などとの連絡調整 ・モニタリング ・給付管理業務 など ☆訪問看護ステーションに併設しており、看護師、理学療法士、 作業療法士の医療専門職との連携で安心感が高いです。 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容主任ケアマネジャーを募集中！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給378,000〜451,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3.5ヶ月分 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 必要経験： 居宅介護支援事業所での経験 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 祖師ヶ谷大蔵駅から0.4km 千歳船橋駅から1.1km 成城学園前駅から1.4km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ

仕事内容【職種】 主任ケアマネージャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネージャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 300000~380000円 【住所】 東京都世田谷区玉川4-7-4ホームズ二子玉川101号 【アクセス】 東急大井町線 / 東急田園都市線二子新地 / 二子玉川 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与ア

仕事内容管理者兼ケアマネジャー／住宅型有料／世田谷八幡山の募集です。 住宅型有料老人ホーム「ホスピタルメント世田谷八幡山」にて、 居宅介護支援事業所の管理者を募集しております。 ＜主な業務内容＞ ・ケアマネジャーのマネジメント、業務改善 ・アセスメントからケアプランの作成、 サービス担当者会議の開催、モニタリングの実施など ＊業務の変更：会社の定める業務に変更となる可能性があります

仕事内容東京都世田谷区の介護現場で主任ケアマネジャーとして新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給438,000円〜 ≪給与の備考≫ ■その他 年収：5,256,000円 ※上記月給は過去平均支給実績（入社1年以上のフルタイム社員）の年収を12分割 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 主任ケアマネ手当:40,000円/月 ケアマネ担当手当（歩合給）:要介護度1～2：3,000円/件 要介護度

仕事内容【ケアマネジャー（介護支援専門員）業務】 ・世田谷区、杉並区にお住いのご利用者のケアラン作成。（事業所 から半径３ｋｍ以内） ・訪問手段は電動付自転車（悪天候時は、公共交通機関を使用、移 動費は全額会社負担）となります。 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ・在籍は、主任ケアマネジャー１名、ケアマネージャー１名（内訳 は、男性１名、女性１名）になります。 ※詳細はスマホで ライフタイムメディ と検索下さい。

仕事内容<仕事内容> 等々力あんしんすこやかセンター（地域包括センター） 主任ケアマネージャー 地域包括支援センターで主任ケアマネージャー業務全般 ・等々力駅徒歩1分ほどで通勤可能 ・完全週休2日 ・勤続年数に応じて基本給がどんどん上がっていきます ・前歴加算100％で採用時の給与を算出（適用条件あり） <給与> 年収342万円～555万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 夏季休暇（3⽇） 年末年始休暇（5⽇） 産前産後休暇、育児休暇 ※復帰率100％ 介護休暇 ⼦の看護休暇 <勤務地> 東京都世田谷区等々力3-4-1 世田谷区玉川総合支所内 等

仕事内容温かいコミュニティであなたのキャリアを築く—ホームステーション経堂での主任ケアマネジャー募集 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給302,972円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:10,300円含む ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 必要経験： 介護施設等での勤務経験歓迎 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 上町駅から0.5km 宮の坂駅から0.5km 経堂駅から0.9km ◆勤務時間※7月23日更新 ①8:30〜17:30（休憩60分） ◆勤務形態

仕事内容ケアマネ未経験OK☆日祝休み♪年間休日118日◎扶養手当あり★退職金制度2種類あり【世田谷区、千歳船橋駅、居宅、ケアマネジャー、正職員】 17:30までの勤務で月5時間程度と少なめの残業♪メリハリのある働き方をお考えの方にもオススメのお仕事です◎職場見学OKです。お気軽にお問い合わせください！ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給23万9100円～30万0200円 ※月給には、職務手当5000円、処遇改善手当2万2100円、東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当1万円、資格手当1万5000円～2万円を含む ※経験・能力・資格によ

仕事内容温かいコミュニティで介護のプロとして活躍しませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給302,972円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:10,300円含む ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 必要経験： 介護施設等での勤務経験歓迎 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 千歳船橋駅から0.3km 経堂駅から1km 祖師ヶ谷大蔵駅から1.6km ◆勤務時間※7月23日更新 ①8:30〜17:30（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収315700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 東京都世田谷区用賀1-19-22 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収315700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 東京都世田谷区鎌田4-14-8 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生

仕事内容世田谷区奥沢にある温かいケアを提供する施設で主任ケアマネジャーを募集します ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給438,000円〜 ≪給与の備考≫ ■その他 年収：5,256,000円 ※上記月給は過去平均支給実績（入社1年以上のフルタイム社員）の年収を12分割 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 主任ケアマネ手当:40,000円/月 ケアマネ担当手当（歩合給）:要介護度1～2：3,000円/件 要介護度3～5

仕事内容・多職種連携と法人内フォロー体制で安心。専門職として支援の幅が拡がる職場です！ 地域包括支援センターにおいて以下の業務をお任せします。 ・個別ケアマネジメントの作成 ・総合相談 ・介護予防の取り組み ・権利擁護業務 ・地域ネットワーク作り(町内会・民生委員・警察・消防など) ・地区内のケアマネジャー支援 ・地域包括支援センターの管理者業務全般 （所内マネジメント 地区マネジメント） ・奉優会は150事業所以上を運営する、安定した社会福祉法人です 奉優会は東京23区内を中心に事業所が約150ヶ所あります。 居宅介護支援事業所や地域包括支援センターだけでも約25か所！たくさんのケアマネジャー、包括

仕事内容子育て世代の皆さまが働きやすい職場環境◎育児休暇・産前・産後休暇の取得が可能！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給274,300〜347,900円 ≪基本給≫ 224,300〜297,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 資格手当:40,000円 住宅手当:上限23,000円 居住支援特別手当:10,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 有資格者歓迎：自動

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 特別養護老人ホームデイサービスにおける主任ケアマネージャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【施設の特徴】 ひとりひとりに適した介護サービス◎世田谷区の落ち着いた環境の施設です！ 【給与】 月給254,300~327,900円 【給与詳細】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 提供元：JOBOLE

仕事内容介護保険におけるケアプランの作成、その他サービスの他事業所との調整など  待遇及び 福利厚生 インセンティブあり ケアプラン作成 26件～30件 2,000円/件 31件～ 5,000円/件 通勤手当 実費支給 上限20,000円/月 昇給あり 実績 1,000円～10,000円 賞与あり 実績年2回 計1～2ヶ月分 職務給制度あり（職務により決定） 主任介護支援専門員手当有り 試用期間あり 6ヶ月 試用期間中の賃金 変更なし 試用期間中の雇用形態 変更なし 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形 厚生年金基金 退職金共済加入 退職金制度あり（勤続3年以上） 定年制あり 一律60歳

仕事内容「ケアマネージャーの仕事って何？」と聞かれたら何とお答えしま すか？単に高齢者や障害者の方にケアプランを提供することでしょ うか？私たちは、介護の仕事は「より質の高いサービスに加え人と 人そして地域をつなげていくことで支援を必要とする方のより良い お暮しを支える仕事」だと考えます。より未来志向かつ向上心のあ る方に合った職種です！ ＜主な業務＞・ケアマネジメント業務・各種勉強会の企画運営・Ｐ Ｒ活動 ・地域活動（ケアラーズカフェ、子ども食堂、駄菓子 屋等、）の 企画運営など※管理者（候補）は、上記に加えチー ムマネジメント、 スタッフ育成、同行指導を担っていただきます 。変更範囲：あり（会社の