京都府京都市東山区の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容京都市伏見区にある 放課後等デイサービス P-Bambiです。 研修や先輩職員のフォロー体制がありますので 未経験の方、ブランクがある方も安心して お仕事していたけるようにサポートしています。 精神保健福祉士・児童発達支援管理責任者等の資格を お持ちの方、大歓迎です！ ▼プログラム内容▼ Artプログラム 体操・スポーツ リトミック教室 書道教室 kidsヨガ教室 手話歌教室 お金の勉強 Bambiクッキング ▼アクセス▼ 京都市東西線醍醐駅から徒歩12分 マイカー、バイク、自転車での通勤も可能ですので 生活スタイルに合わせて通勤していただけます☆ ご質問もお受付していますので エ

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 西山天王山駅徒歩2分のところにある 放課後等デイサービスです！ 療育施設では珍しい完全週休二日制！ 年間休日は121日（昨年実績）と しっかり休んでいただくことができます♪ 保育士資格を活かして 一人一人の子どもたちの得意を見つけ それに合わせた療育をお願いします♪ 資格取得支援制度も設けていらっしゃり 今後のスキルアップを目指すこともできます！ ・日々の療育プログラム立案から支援 ・保護者さまの対応 ・記録等に係る事務作業（全てPCで行います） ・送迎 〈こんな方が向いています♪〉 ・自分から意見を発信できる人、お子さまの事もスタッフの事も大事にできる人 ・

勤務時間残業なし ≪シフト例≫ ①14:00～18:00 ②15:00～19:00 上記は勤務例です！ ご希望お聞かせください♪

仕事内容持ち帰りなし 西山天王山駅から徒歩2分の駅チカ！ 放課後等デイサービスで パート保育士を募集しています 短時間～、扶養内勤務も歓迎♪ お子様ひとりひとりに しっかり関われます！ 午前中は児童発達での支援 午後は放課後等デイサービスとして 支援を行っています 現在午後の時間帯に勤務可能な方募集中！ 保育士資格を活かして 一人一人の子どもたちの得意を見つけ それに合わせた療育をお願いします♪ 資格取得支援制度も設けていらっしゃり 今後のスキルアップを目指すこともできます！ ●児童発達支援 10：30(または11：30)～ 1対1の個別療育(1コマ1時間) ●放課後等デイサービス 14：3

仕事内容【保育士／正社員】長岡京市天神│放課後等デイサービスでのお仕事│資格取得支援あり│有給消化率１００％│残業なし ■ アピール 放課後等デイサービスドラセナでは、正社員の保育士を募集しています。 障害福祉施設での勤務経験がある方はもちろん、実務未経験の方も歓迎します。先輩スタッフがマンツーマンで業務をサポートするプリセプターシップ制度を導入しているので、安心して仕事をスタートできる環境です。 お持ちの資格を活かし、地域のこどもたちの成長を支えるお仕事を始めませんか？ ■施設について 長岡京市天神にある「放課後等デイサービスドラセナ」は、こどもたちが将来、社会の中で自立して生活できる力を育

仕事内容児童指導員（保育士） ◎保育士さんへ◎一人ひとりが持つ可能性の芽を大切に育む個別療育。あなたの想いを叶えませんか？｜年間休日120日以上/残業ほぼなし/正社員登用前提採用!! ◆「もっと、この子のことを知りたい」そう思える保育士さんへ◆ 子ども一人ひとりの笑顔や「できた 」の瞬間に寄り添えること。 その喜びは、保育士という仕事だからこそ味わえる、かけがえのないものではないでしょうか。 こどもサポート教室では、一人ひとりの個性に合わせたオーダーメイドの個別療育を通して、子どもたちが持つ可能性の芽を大切に育んでいます。 私たちが目指しているのは、子どもたちだけではなく、保護者の方や関係機

仕事内容持ち帰りなし 2026年4月に開所された、重度心身障がい児の児童発達支援・放課後デイサービス多機能型事業所となります♪ 児童発達支援のむすびのあゆみのキッズを今年の4月にオープンし、2つ目の施設になります！ 事業所には、児童発達支援管理責任者、看護師、作業療法士等、専門性のある職員が在籍いたしますのでご安心くださいませ。 療育未経験でも、挑戦してみたい方、スキルアップしたい方、大歓迎です♪ お問い合わせお待ちしております！ ・未就学児、就学児(18歳未満)の看護業務 ・書類はパソコンで入力 【休日・休暇】土日祝休み 年間休日110日 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまでの

勤務時間【勤務時間】 【平日】13:00～19:00 【土・祝・学校長期休暇】9:00～17:30 休憩60分（6時間以上勤務時） 時間外ほぼなし 週3日～週5日で勤務日・時間応相談 ※勤務曜日の希望はできる限り対応いたします

仕事内容【アピールポイント】 保育士／京都府／福利厚生充実／給与アップあり／働きながら資格が取れる／ブランクOK／998333 【仕事内容】 障がいのあるお子様のお世話 従事すべき業務の変更：キャリアアップ等で管理職（児童発達支援管理責任者）をお任せする可能性あり 就業場所の変更：法人が定める範囲（京都府内） 雇用期間の定めなし 【給与】 時給1,122円〜1,400円 通勤手当 実費支給 上限10,000円/月 昇給あり 実績20円～/時間 試用期間6ヶ月（期間中は資格手当支給なし・試用期間終了後支給） 【勤務地】 京都府京都市伏見区醍醐構口町25番3 京都市営地下鉄東西線醍醐駅か

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【京都市西京区川島有栖川町】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営 など ※指導員の育成、シフト管理、収益管理、自

仕事内容【エリアマネージャー候補/児童指導員】月給50万円～/月9日休み 5連休を年4回取得OK/豊富なキャリアパス！「専門スキル＋α」をもつ療育のプロへ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 500,000円～600,000円 【月給】500,000円～600,000円 <内訳> 基本給 235,000円～ 役職手当 188,000円(固定残業代45時間分122,510円を含む/超過分は別途支給) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限22,000円/月 昇給あり(評価による)

勤務時間【平日】11:00～19:00 【土曜日・祝日】9:00～18:00 ※休憩時間60分 ※週1日からOK ※勤務曜日、勤務時間は相談可能 ※残業ほぼなし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください くいな橋駅より徒歩5分！残業ほぼなし！週1日からOK♪勤務曜日、勤務時間は相談可能◎祝日は10%UP◆経験者優遇・車通勤可（駐車場あり）施設見学OK 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【定員】10名 【総従業者数】16名 ・児童発達支援管理責任者/常勤（非専従:1名） ・看護職員（保健師、看護師、准看護師）/非常勤（非専従:2名） ・児童指導員/常勤（専従:1名、非専従:1名）、非常勤（専従:2名、非専従:

仕事内容《ビオネストグループについて》 ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築ができるように取

勤務時間13:00~19:00 08:45~17:00

仕事内容保育士/送迎なしOK/自転車バイク通勤可/経験不問/6月にオープンした放デイ/パート 2026年6月オープンした 新しい放課後等デイサービス 療育にご興味のある、 保育士を募集 【勤務日数・時間】 火曜日～土曜日の内、 週日数相談OKです ※月曜・日曜・祝日は施設のお休みです 平日の勤務時間 13時～19時 など 土曜日・学校休日の勤務時間 8時45分～17時 など （休憩は法定通り） 多少の時間変更もOKです お気軽にお伝えください 【お仕事内容】 小学1年生～高校3年生の 障がいをお持ちの方の療育業務 個別療育・集団

仕事内容地域に寄り添う支援を、あなたの経験で形にする ◆募集職種 サービス管理責任者 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、相談業務、スタッフ採用、一般事務、計画書作成、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000〜400,000円 ≪基本給≫ 185,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 職務手当:サービス管理責任者・サービス管理責任者候補：88,000円（固定時間外45時間分85,760円含む） 役職手当:事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者：138,000円（固定残業代45時間分98,

仕事内容株式会社エッセンス むすびのあゆみアイル 求人番号：10231906 更新日：2026年05月26日 【京都市／上京区】各々に寄り添った教育体制あり◎重心児童支援施設でのお仕事★＜日勤常勤／正看護師＞ 給与 月収27.0万円 ～ 年収400万円 ～ 勤務地 京都府京都市上京区●京都市地下鉄烏丸線 「丸太町(京都市営)」駅 徒歩23分京都市地下鉄東西線 「二条」駅 徒歩21分京都市地下鉄東西線 「二条城前」駅 徒歩21分ＪＲ山陰本線(京都－下関) 「二条」駅 徒歩21分 アドバイザーより 子どもたちの笑顔を守り、成長を支える看護師募集！ 最寄りの市バス停（堀川下長者町・千本出水・丸

仕事内容～療育に感動と革新を～（正社員：言語聴覚士） 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: 療育活動の計画・実践・振り返りに加え、保護者や学校、関係機関と連携しながら、お子さんが障がいと上手に付き合い、自分らしく生活し、将来の自立につながる力を育む支援を行っていただきます。 〖主業務〗 □ 療育活動の計画・準備・実践・評価 □ 個別療育の計画・準備・実践・評価（専門職の方） □ 保護者との連携業務 □ 関係機関との連絡・調整 □ 電話対応・予約の受付 〖副業務〗 □ 登所、降所の送迎等 □ 事業所運営に係る事務 □ 施設内の清掃・整理等 資格: □ 言語聴覚士 □ 普通自動車免許 □ ブランクのあ

仕事内容株式会社スマイルゲートパートナーズについて スマイルゲートパートナーズを運営するビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・生活介護の支援計画の作成 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所：ラポリア 撞木 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容：管理者兼サービス管理責任者業務 変更の範囲 会

仕事内容<brb>【伏見区/児童指導員】未経験OK！放課後等デイサービスで子どもたちの「できた！」を一緒に見つけませんか？施設見学・会社説明会実施中！bbrbrb求職者の方へメッセージbbr>★゜・。・゜゜・。・゜゜・。☆<br 施設未経験・ブランクも歓迎 br>お子さまとご家族の「できた！」を<br>いっしょに見つけるお仕事ですbr>★゜・。・゜゜・。・゜゜・。☆<brbr>＜多職種の職員がいつもそばに。みんなの「生きる喜び」を一緒に創りませんか？＞<brbr>「医療的ケアが必要なお子さまの療育って、責任も重くて難しそう…」 <brbr>そう思われるかもしれませんが、どうぞご安心ください。<br>P

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 就労移行支援や就労継続支援事業所において、利用者一人ひとりの個別支援計画を作成し、就職や職場定着に向けた支援を行うことが主な仕事です。 利用者との面談やアセスメント、企業や関係機関との連携を行いながら、自立した就労をサポートします。 また、スタッフへの指導やサービス品質の管理など、事業所運営にも携わっていただきます。 DIZ-1290(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービ

仕事内容賞与年間4ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日125日で無理なく長期勤務が可能！ 就労支援事業所において、利用者の希望や適性、課題を把握し、それぞれに適した個別支援計画の作成や支援の進行管理を担当します。 日々の面談やモニタリングを通じて就労に向けた課題を整理し、企業や関係機関と連携しながら、一般就労や職場への定着を継続的に支援します。 あわせて、支援スタッフへの助言や業務改善、サービス提供体制の整備など、事業所全体の運営・マネジメントにも携わっていただきます。 DIZ-1280(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理