児童発達支援管理責任者 - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

仕事内容【勤務地】 京都府京都市上京区行衛町439-2 【施設名】 京和幼稚園 【PRメッセージ】 ◆幼稚園に併設の児童発達支援施設 京都市上京区にある幼稚園に併設した児童発達支援事業所です。 子ども一人ひとりの意思を尊重し、様々な遊びや学習を通して人との関わりの大切さや自分の想いを伝える大切さなどを学んでいきます。 毎日のびのびと、創意工夫しながら個性、創造性をぐんぐん伸ばしています。 子ども達が楽しみながら無理なく、特性や個性に応じたカリキュラムです。 ◆児童発達支援管理責任者を募集中！ 当施設では、児童発達支援管理責任者を募集しています。 個別支援計画を作成したり、子ども達への療育を

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/送迎なし/年休120日 月給25.3万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～340,900円 【月給】253,400円～340,900円 <内訳> 基本給 219,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 33,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠

仕事内容未就学の子ども達と小・中学生の個別療育や個別学習支援を原則親 子で行う、児童発達支援＆放課後等デイサービスの多機能障害者通 所施設でのお仕事です。 指導に使用する教材は自社開発のものであり、ベテランスタッフが 指導方法などしっかりフォローします。 ●児童発達管理支援責任者の仕事内容 支援計画の作成と管理 保護者との連携と相談 他機関との連携調整 サービスのモニタリングと評価 支援環境の整備と安全管理 ＊仕事内容の変更範囲：会社が定めるすべての業務

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給25万円～/送迎なし 賞与あり/土日祝休み◎年間休日120日以上！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～261,000円 【月給】250,000円～261,000円 <内訳> 基本給 170,000円～180,000円 資格手当 50,000円 固定残業代 30,000円～31,000円(15時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 住宅手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、計2か月分) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 京都府京都市上京区 行衛町4

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） 学校法人京和学園 京和幼稚園 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給25万円～/送迎なし 正社員 賞与あり/土日祝休み◎年間休日120日以上！ ◆幼稚園に併設の児童発達支援施設 京都市上京区にある幼稚園に併設した児童発達支援事業所です。 子ども一人ひとりの意思を尊重し、様々な遊びや学習を通して人との関わりの大切さや自分の想いを伝える大切さなどを学んでいきます。 毎日のびのびと、創意工夫しながら個性、創造性をぐんぐん伸ばしています。 子ども達が楽しみながら無理なく、特性や個性に応じたカリキュラムです。 ◆児童発達支

仕事内容放課後等デイサービスにおいて、個別療育や集団療育を指導したり 、サポートをする仕事です。 ※児童発達支援管理責任者資格をお持ちの方には資格手当あり。 ＊仕事内容の変更範囲：保護者との面談、アセスメント・支援計画 作成、指導員へのサポートなど

仕事内容●主な仕事内容 ・個別支援計画の作成、面談 ・お子さまの特性、生活・ソーシャルスキルの把握 ・保護者のニーズを確認 ・サービスの管理 ・教育・育児・発達における相談対応 ・地域の関係機関との情報交換 ・福祉サービスの説明 ・関係機関利用の際のアドバイス など ●送迎業務 ・学校へのお迎え ・自宅への送迎

仕事内容当社は、児童発達支援や放課後等デイサービスを提供しています。 児童発達支援管理責任者として、以下のような業務に携わっていただきます。 - 個別指導計画の作成及び管理 - コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 - 教育/育児/発達相談業務 - 地域における関係機関との連絡調整/折衝業務 - 福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス - 保護者様のニーズヒアリング - お子さまの特性、生活/ソーシャルスキルのアセスメント 児童発達支援・放課後等デイサービスでの経験が活かせる、やりがいのある職場です。 ご応募お待ちしております。

仕事内容児童発達支援施設にて、定員10名、登録約50名を管理統括していただきます。 個別支援計画案の作成指導や支援会議による計画承認、国保連請求業務の統括など、施設全体の療育方針決定や経営面の責任を担っていただきます。 また、近隣連携施設である相談支援センターや幼保園との定期的な巡回訪問も行い、利用者様との信頼関係構築にもご尽力ください。 利用者様の相談対応や施設見学対応など、多様なニーズにも柔軟に対応していただきます。

仕事内容[PRポイント] 子どもの成長をサポートできるやりがいのあるお仕事です。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成 ・個別面談など [給与] 月給 250,000円 〜 320,000円 給与内訳 ・基本給 240,000円〜250,000円 ・役職手当 10,000円〜70,000円 送迎運転手当 5,000円 昇給あり 2.00% 賞与 年2回（計1.00ヶ月分）

仕事内容児童発達支援センターでの業務全般をお任せします。 個別指導計画の作成や管理に加え、サービスの適切な提供に向けたコンプライアンス管理をお任せします。 保護者様のニーズヒアリング、子どもの特性・生活/ソーシャルスキルアセスメントなど、きめ細かなサポートを行います。 また、関係機関との連絡調整や福祉サービスの説明・アドバイスなども担当していただきます。 子どもたちの豊かな成長を支える児童発達支援の中核を担う、やりがいのある仕事です。

仕事内容<仕事内容> 児童発達管理責任者(資格保持者限定！) 個別支援計画の作成や、記録、日々の支援の方向性、保護者の方へのアプローチなどを他のスタッフと一緒に考え、支援をお願いします。 ★1日の流れ（平日の一例） ▼午前中は個別支援計画、その日の準備、モニタリング等 ▼学校へのお迎え ▼事業所に到着 ▼手洗い ▼勉強（宿題など） ▼児童に合わせた取り組み ▼おやつ（現在はコロナのため持ち帰っていただいています） ▼自宅まで送迎（17時出発） ┗送迎は２台の車で行ないます。交代で送迎をお任せします。1台につき子どもは5名ほど乗せ、大体の送迎ルートは決まっています。 <給与> 年収360万円～448

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） 株式会社阪田 KID ACADEMY山科校 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30万円～/日祝休み 正社員 研修充実でさらに成長「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援♪ ◆「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援♪ 当施設は、発達指数の標準値100に近づけることを目的に、脳科学や発達学、脳神経科学、心理学などをもとにして、子どもたちが心身ともに健やかに育っていけるようなサポートを目指しています。 これらの科学的な根拠から身体や心のメカニズムを理解し、子どもたちの想いを知り、一人ひとりに合ったアプローチにより

仕事内容【保育士】児童発達支援/送迎なし/年休120日 月給25.3万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～340,900円 【月給】253,400円～340,900円 <内訳> 基本給 219,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 33,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出

仕事内容オープニングスタッフ/持ち帰りなし 2026年4月に開所される、児童発達支援・放課後等デイサービスを合わせた多機能型の事業所です♪ 児童発達支援のむすびのあゆみのキッズを今年の4月にオープンし、2つ目の施設になります！ 事業所には、児童発達支援管理責任者、看護師、作業療法士等、専門性のある職員が在籍いたしますのでご安心くださいませ。 療育未経験でも、挑戦してみたい方、スキルアップしたい方、大歓迎です♪ お問い合わせお待ちしております！ 児童発達支援管理責任者に関わる業務全般 ・未就学児、就学児(18歳未満)の保育業務 ・書類はパソコンで入力 ・子どもの特性にあわせた個別支援計画書作成 【休日

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

仕事内容当社の放課後等デイサービスにおいて、児童発達支援管理責任者としての業務をお任せします。 障がいを持つお子様の支援計画の作成や、スタッフの指導・育成などをお任せします。 児童発達支援管理責任者としての実務経験が活かせる環境です。 退職金制度も整備しており、長期的なキャリア形成も可能です。 児童発達支援に興味がある方、児童福祉分野で活躍したい方を歓迎します。

仕事内容株式会社ココリナ のおすすめポイント ＜安心して働ける待遇＞ ◆社会保険完備 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 ◆交通費支給 ◆賞与あり ◆昇給あり ◆給食あり ◆車・バイク・自転車通勤可 ＜休日＞ ◆完全週休2日制（土日祝） ◆年末年始休暇 ＜働き方＞ ◆9:00～18:00 休憩60分 実働8時間 ※勤務時間要相談 ＜残業ほぼなし＞ ・プライベートも充実できる環境です！ 仕事内容 サービス管理責任者業務をお任せします。 ・児童の個別支援計画書の作成 ・親御様との面談、相談 ・その他付随する業務など ･｡. .｡･゜ﾟ･* ･｡. .｡･゜ﾟ･* ･｡. .｡･゜

仕事内容児童発達支援管理責任者/9時〜17時45分/賞与4.4か月分☆/2〜6歳/児童発達支援/正社員/住宅手当あり/京都市東山区 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 212,370円〜242,290円 試用・研修時 212,370円〜 【勤務時間】 09:00〜17:45 （土）9:00〜13:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒605-0062 京都府京都市 【最寄り駅】 東山 【アクセス】 東山駅より徒歩8分 【仕事内容】 【児童発達支