児童発達支援管理責任者 - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援管理責任者/9時〜17時45分/賞与4.4か月分☆/正社員/住宅手当あり/京都市左京区 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 212,370円〜242,290円 試用・研修時 212,370円〜 【勤務時間】 09:00〜17:45 （土）9:00〜13:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒601-1122 京都府京都市 【最寄り駅】 - 【アクセス】 - 【仕事内容】 午前中は幼児さんの個別指導、 午後は幼児さんの集団指導＆

仕事内容放課後等デイサービスにおいて、個別療育や集団療育を指導したり 、サポートをする仕事です。 ※児童発達支援管理責任者資格をお持ちの方には資格手当あり。 ＊仕事内容の変更範囲：保護者との面談、アセスメント・支援計画 作成、指導員へのサポートなど

仕事内容オープニングスタッフ/持ち帰りなし 2026年4月に開所される、児童発達支援・放課後等デイサービスを合わせた多機能型の事業所です♪ 児童発達支援のむすびのあゆみのキッズを今年の4月にオープンし、2つ目の施設になります！ 事業所には、児童発達支援管理責任者、看護師、作業療法士等、専門性のある職員が在籍いたしますのでご安心くださいませ。 療育未経験でも、挑戦してみたい方、スキルアップしたい方、大歓迎です♪ お問い合わせお待ちしております！ 児童発達支援管理責任者に関わる業務全般 ・未就学児、就学児(18歳未満)の保育業務 ・書類はパソコンで入力 ・子どもの特性にあわせた個別支援計画書作成 【休日

仕事内容●主な仕事内容 ・個別支援計画の作成、面談 ・お子さまの特性、生活・ソーシャルスキルの把握 ・保護者のニーズを確認 ・サービスの管理 ・教育・育児・発達における相談対応 ・地域の関係機関との情報交換 ・福祉サービスの説明 ・関係機関利用の際のアドバイス など ●送迎業務 ・学校へのお迎え ・自宅への送迎

仕事内容<仕事内容> 児童発達管理責任者(資格保持者限定！) 個別支援計画の作成や、記録、日々の支援の方向性、保護者の方へのアプローチなどを他のスタッフと一緒に考え、支援をお願いします。 ★1日の流れ（平日の一例） ▼午前中は個別支援計画、その日の準備、モニタリング等 ▼学校へのお迎え ▼事業所に到着 ▼手洗い ▼勉強（宿題など） ▼児童に合わせた取り組み ▼おやつ（現在はコロナのため持ち帰っていただいています） ▼自宅まで送迎（17時出発） ┗送迎は２台の車で行ないます。交代で送迎をお任せします。1台につき子どもは5名ほど乗せ、大体の送迎ルートは決まっています。 <給与> 年収360万円～448

仕事内容株式会社ココリナ のおすすめポイント ＜安心して働ける待遇＞ ◆社会保険完備 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 ◆交通費支給 ◆賞与あり ◆昇給あり ◆給食あり ◆車・バイク・自転車通勤可 ＜休日＞ ◆完全週休2日制（土日祝） ◆年末年始休暇 ＜働き方＞ ◆9:00～18:00 休憩60分 実働8時間 ※勤務時間要相談 ＜残業ほぼなし＞ ・プライベートも充実できる環境です！ 仕事内容 サービス管理責任者業務をお任せします。 ・児童の個別支援計画書の作成 ・親御様との面談、相談 ・その他付随する業務など ･｡. .｡･゜ﾟ･* ･｡. .｡･゜ﾟ･* ･｡. .｡･゜

仕事内容児童発達支援管理責任者/9時〜17時45分/賞与4.4か月分☆/2〜6歳/児童発達支援/正社員/住宅手当あり/京都市東山区 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 212,370円〜242,290円 試用・研修時 212,370円〜 【勤務時間】 09:00〜17:45 （土）9:00〜13:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒605-0062 京都府京都市 【最寄り駅】 東山 【アクセス】 東山駅より徒歩8分 【仕事内容】 【児童発達支

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/送迎なし◎ 年休120日/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/月給30.4万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 304,200円～435,000円 【月給】304,200円～435,000円 <内訳> 基本給 263,600円～376,900円 固定残業代 40,600円～58,100円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,

仕事内容・放課後等デイサービスを利用するお子さまへの療育支援 ・支援計画の立案、作成・保護者さまとの連携、サポート ・関係機関との調整・療育時の介助業務 ・送迎業務放課後等デイサービス『スマイルゲート山科』での 児童発達支援管理責任者のお仕事です。 業務の内容：児童発達支援管理責任者 入社時 生活相談員兼介護職員業務 変更の範囲 会社の定める業務 【トライアル雇用併用求人】

仕事内容【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ】セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 【職種】 障がい児施設 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、ブランク有OK、女性活躍中 【仕事内容】 <児童発達・放デイの児発管さん募集！> ・重症心身障がいのお子さまや 医療的ケアが必要なお子さまへの療育のお仕事 ・児童発達支援・放課後等デイサービス事業における業務全般 ・主治医の指示書を基に、重症心身障害児・医療的ケア児を 対象としたケア・療育の実施 ・保護者へのペアレン

仕事内容＊障がい児のお子さんが放課後や長期休暇中に利用してもらう施設 の職員です。 ＊子どもたちがいきいきと充実した毎日を過ごせるようにお手伝い いただきます。 ＊お子さんが「楽しさを生み出す関係作り」を身につけられるよう にご家族と連携しながら、お子さんと一緒に訓練・創作活動・作業 活動などをお願いします。 ＊毎朝ミーティングを行い、職員間でコミュニケーションをとりな がら業務を行っています。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

仕事内容■お仕事内容 重症心身障がいのお子さまへの療育（児童発達・放課後等デイ） ＊お子さま一人ひとりに合った療育の実施 ＊療育に関連した書類業務 ＊月数回、短期入所施設での週末宿直・夜勤業務 ※就業場所変更は当社規定の通勤可能範囲内での可能性あり 管理者兼務：無 送迎業務：有 請求業務：無 車通勤：可 定年制：60歳（再雇用制：有→65まで）

仕事内容放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者としてお仕事をお願いします。 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・支援計画の作成 ・送迎同乗（ドライバーさんがいるので運転業務はありません） など ◎請求関連業務なし（本部にて対応） ＊現在は小学生のお子様が多く通われています。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日祝定休 シフトによる完全週休2日制 産休・育休（就業規則に基づく） ◎夏季休暇 ◎年末年始休暇 ◎年間休日120日以上（2024年度実績 : 126日) ＊担当有給休暇法定通り ＊育休・産休希望者は取得率100％ 待

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給25万円～/送迎なし 賞与あり/土日祝休み◎年間休日120日以上！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～261,000円 【月給】250,000円～261,000円 <内訳> 基本給 170,000円～180,000円 資格手当 50,000円 固定残業代 30,000円～31,000円(15時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 住宅手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、計2か月分) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 京都府京都市上京区 行衛町4

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

仕事内容２０２６年４月新規オープン予定の放課後等デイサービス“うらら “で正社員スタッフを募集します。３月末より研修開始をします。 文科省認定の日本語学校が手がける放課後等デイサービス 日本語学校の運営で培った、“ことば” ／ “音楽”を活かした 独自の支援で、こどもたちの安心できる居場所をつくります。 ＼ ことばと音楽から生まれる ”こどもの居場所” をつくるお 仕事 ／ 新規施設でのスタッフを正社員で募集します！ １．「施設管理者」 ２．「児童発達支援管理責任者」 ３．「児童指導員」、「保育士」 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容児童発達管理責任者/月給300,383円～/送迎なし/児童発達支援＆放課後等デイサービス/烏丸御池駅駅チカ 経験や資格を活かせます 送迎業務はありません 児童発達支援＆放課後等デイサービスで 児発管募集 経験のない方、不安な方も まずは先輩職員のフォローのもと 療育の経験を積んでいただけます 講師経験のある方は学習支援に携わっていただくこともできます 療育内容 発達障害・聴覚障害・ダウン症などを 持つ子どもたちの支援のお仕事 未就学～中学生までの子ども達が メインになります 【 未就学 】 全身トレーニングや図形トレーニング

仕事内容【仕事内容】 サービス管理責任者としての業務全般と、他スタッフと一緒に利用者さまのサポートをお願いいたします。 ・利用者さまに合わせたケアや勤怠管理、個別支援計画の作成 ・関連する事業所や医療機関との連携 ・定期的なケース会議、研修の実施 ・書類の作成、管理 など 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ/PC活用 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/社員割引あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容【保育士】児童発達支援/送迎なし/年休120日 月給25.3万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～340,900円 【月給】253,400円～340,900円 <内訳> 基本給 219,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 33,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出