長野県のエムスリー株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容【名古屋エリア】未経験歓迎！フレックス制・年休125日・土日祝休み◎業界最大手エムスリーGで治験コーディネーター（CRC）の積極募集！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/教育充実/前職給料考慮/残業少なめ 【仕事内容】 【業界最大手エムスリーグループで安定性バツグン】 臨床試験（治験）に携わる業務治験コーディネーター（CRC）を募集致します！ 教育制度充実◎ 企業でのご就業経験のない方が多数活躍されており、安心して働いていただける環境です。 ※全社平均残業時間：月13時間 ＜女性が働きやすい環境＞ 社員の8割が女性のため、女性が働

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記、いずれかのご経験をお持ちの方 ・個人・法人営業経験 1年以上のご経験 ・接客（ショップ店員など）のご経験が2年以上ある方 ※第二新卒の方は、上記に限りません 【求める人物像】 ・成長意欲や向上心が高い ・高い営業実績 ・パワーや行動力がある ・お医者様とのコミュニケーションが取れるか ・言葉のキャッチボールが上手か ・愛嬌がいい [歓迎] ・医療業界での営業経験をお持ちの方 ・新規開拓営業経験 ・社内表彰経験有り（競争心が強い） 【職種名】 【埼玉】SaaSセールス【業界・業種未経験歓迎／インセンティブ豊富／電子カルテ市場シェアNo.1】 【仕事内容】 ◆国内に

仕事内容株式会社シーユーシー 【静岡】医療法人の経営管理・組織運営企画（部長候補）◆裁量大／グロース上場エムスリーG 【仕事内容】 【静岡】医療法人の経営管理・組織運営企画（部長候補）◆裁量大／グロース上場エムスリーG 【具体的な仕事内容】 【スピード感×裁量／現場変革に挑戦／スキルアップ／年収700～／グロース上場エムスリーGの安定基盤】 当ポジションでは、提携先医療法人の管理部門において、組織改革・ガバナンス強化をリードしていただきます。既存の提携先医療法人の経営課題の「実行」から、M&A後の統合プロセス（PMI）や、新規拠点開設に伴う管理フロー体制の構築まで、多岐にわたるフェーズの組織改

仕事内容あなたにお任せしたいお仕事は、AWS、GCP、Azureなどのクラウド環境の設計や構築など 案件によって基本設計、詳細設計、構築、テストまで一貫した業務をお任せします。 IT系だとCTCやSCSK、Skyや帝人など、WEB系だとアクセンチュアやシャノンなど業界を牽引するトップ企業含め様々な企業と安定的な取引を行っております。 当社社員は、プロダクションカンパニーの一員として各社クライアントのプロジェクトに参画し、1つの会社に長年いては実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることができます！ ■取引先 エクストリームは上場企業の知名度と信用力をベースに、大手IT企業をはじめとし、東京

勤務時間17時00分～09時30分（休憩90分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 ※夜勤専門になります（15時間） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 5時間

仕事内容2017年の創業以来、ホスピス型住宅「ReHOPE（リホープ）」を全国約30か所（北海道から大阪まで）で展開する、CUCグループ（エムスリー株式会社等）の一員です。 神経難病やがん末期の方のための住まいとして、プライバシーが守られた空間で24時間365日体制のケアを提供しています。 グループ内でポジション公募制度「Dream」を年2回実施し、グループ企業を含めた横断的な異動も可能。 「『前を向いて生きる』を支える」という使命を掲げています。【企業の魅力】 ・2014年の創業から設立8年で従業員1,700名規模まで急拡大 ・ホスピス型住宅「ReHOPE」を全国約30か所で展開（2017年創業）

仕事内容株式会社シーユーシー 【静岡】医療法人運営企画◆制度設計・DX推進・法務対応など／裁量大／グロース上場エムスリーG 【仕事内容】 【静岡】医療法人運営企画◆制度設計・DX推進・法務対応など／裁量大／グロース上場エムスリーG 【具体的な仕事内容】 【スピード感×裁量／幅広いキャリアパス／現場変革に挑戦／グロース上場エムスリーGの安定基盤】 医療機関の経営課題を「管理」だけでなく「実行」するポジションとして、提携先医療法人の組織運営をお任せします。裁量を持ちスピード感ある環境で、制度設計や法務対応を通じて現場の変革を推進。積極性とベンチャーマインドを活かし、医療業界に貢献できます。 ■業

仕事内容【名古屋エリア】未経験歓迎！フレックス制・年休125日・土日祝休み◎業界最大手エムスリーGで治験コーディネーター（CRC）の積極募集！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/前職給料考慮/残業少なめ 【仕事内容】 【業界最大手エムスリーグループで安定性バツグン】 臨床試験（治験）に携わる業務治験コーディネーター（CRC）を募集致します！ 教育制度充実◎ 企業でのご就業経験のない方が多数活躍されており、安心して働いていただける環境です。 全社平均残業時間：月13時間 ＜女性が働きやすい環境＞ 社員の8割が女性のた

仕事内容エムスリーマーケティング株式会社 【関東／希望勤務地考慮】経験者MR（先発品メイン）正社員～東証プライム上場「エムスリー」グループ～ 【仕事内容】 【関東／希望勤務地考慮】経験者MR（先発品メイン）正社員～東証プライム上場「エムスリー」グループ～ 【具体的な仕事内容】 【m3.comやMy MR君などのプラットフォームを抱えるグループならではの「IT特化型」と「先発品特化」で独自の専門性／勤務地は原則ブロックごとの配属が可能】 製薬企業向けのマーケティング／販促事業を展開する当社にて、MRを募集致します。 【仕事内容】 入社後、クライアントである製薬企業でのMR活動に従事いただきます。

仕事内容2017年の創業以来、ホスピス型住宅「ReHOPE（リホープ）」を全国約30か所（北海道から大阪まで）で展開する、CUCグループ（エムスリー株式会社等）の一員です。 神経難病やがん末期の方のための住まいとして、プライバシーが守られた空間で24時間365日体制のケアを提供しています。 グループ内でポジション公募制度「Dream」を年2回実施し、グループ企業を含めた横断的な異動も可能。 「『前を向いて生きる』を支える」という使命を掲げています。【企業の魅力】 ・2014年の創業から設立8年で従業員1,700名規模まで急拡大 ・ホスピス型住宅「ReHOPE」を全国約30か所で展開（2017年創業）

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆必須条件◆ ・営業のご経験（個人・法人、有形・無形問わない） ・コンサルティング・プロジェクトマネジメントの業務経験 【職種名】 【法人営業（オープンポジション）】複数プロダクト／東証プライム上場企業が共同出資のベンチャー◎ 【仕事内容】 【プライム上場グループ出資】医療・人材・SaaS等多領域で法人向けに課題解決型営業を担当。産業医サービスや医療機関向けSaaS、病院経営支援、薬局M&A等、企業・医療機関の成長と課題解決を支援します。 ■ポジション 【法人営業（オープンポジション）】複数プロダクト／東証プライム市場（旧東証一部）上場企業2社であるエムスリーとエス・

仕事内容【名古屋エリア】未経験歓迎！フレックス制・年休125日・土日祝休み◎業界最大手エムスリーGで治験コーディネーター（CRC）の積極募集！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/前職給料考慮/残業少なめ 【仕事内容】 【業界最大手エムスリーグループで安定性バツグン】 臨床試験（治験）に携わる業務治験コーディネーター（CRC）を募集致します！ 教育制度充実◎ 企業でのご就業経験のない方が多数活躍されており、安心して働いていただける環境です。 全社平均残業時間：月13時間 ＜女性が働きやすい環境＞ 社員の8割が女性のた

仕事内容エムスリーマーケティング株式会社 【東海・甲信越／希望勤務地考慮】経験者MR◇正社員◇～東証プライム上場「エムスリー」グループ～ 【仕事内容】 【東海・甲信越／希望勤務地考慮】経験者MR◇正社員◇～東証プライム上場「エムスリー」グループ～ 【具体的な仕事内容】 【m3.comやMy MR君などのプラットフォームを抱えるグループならではの「IT特化型」と「先発品特化」で独自の専門性／勤務地は原則ブロックごとの配属が可能】 製薬企業向けのマーケティング／販促事業を展開する当社にて、MRを募集致します。 【仕事内容】 入社後、クライアントである製薬企業でのMR活動に従事いただきます。 医療

仕事内容2017年の創業以来、ホスピス型住宅「ReHOPE（リホープ）」を全国約30か所（北海道から大阪まで）で展開する、CUCグループ（エムスリー株式会社等）の一員です。神経難病やがん末期の方のための住まいとして、プライバシーが守られた空間で24時間365日体制のケアを提供しています。グループ内でポジション公募制度「Dream」を年2回実施し、グループ企業を含めた横断的な異動も可能。「『前を向いて生きる』を支える」という使命を掲げています。【企業の魅力】 ・2014年の創業から設立8年で従業員1,700名規模まで急拡大 ・ホスピス型住宅「ReHOPE」を全国約30か所で展開（2017年創業） ・独自

仕事内容2017年の創業以来、ホスピス型住宅「ReHOPE（リホープ）」を全国約30か所（北海道から大阪まで）で展開する、CUCグループ（エムスリー株式会社等）の一員です。神経難病やがん末期の方のための住まいとして、プライバシーが守られた空間で24時間365日体制のケアを提供しています。グループ内でポジション公募制度「Dream」を年2回実施し、グループ企業を含めた横断的な異動も可能。「『前を向いて生きる』を支える」という使命を掲げています。【企業の魅力】 ・2014年の創業から設立8年で従業員1,700名規模まで急拡大 ・ホスピス型住宅「ReHOPE」を全国約30か所で展開（2017年創業） ・独自

仕事内容【名古屋エリア】未経験歓迎！フレックス制・年休125日・土日祝休み◎業界最大手エムスリーGで治験コーディネーター（CRC）の積極募集！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/教育充実/前職給料考慮/残業少なめ 【仕事内容】 【業界最大手エムスリーグループで安定性バツグン】 臨床試験（治験）に携わる業務治験コーディネーター（CRC）を募集致します！ 教育制度充実◎ 企業でのご就業経験のない方が多数活躍されており、安心して働いていただける環境です。 ※全社平均残業時間：月13時間 ＜女性が働きやすい環境＞ 社員の8割が女性のため、女性が働

仕事内容2017年の創業以来、ホスピス型住宅「ReHOPE（リホープ）」を全国約30か所（北海道から大阪まで）で展開する、CUCグループ（エムスリー株式会社等）の一員です。神経難病やがん末期の方のための住まいとして、プライバシーが守られた空間で24時間365日体制のケアを提供しています。グループ内でポジション公募制度「Dream」を年2回実施し、グループ企業を含めた横断的な異動も可能。「『前を向いて生きる』を支える」という使命を掲げています。【企業の魅力】 ・2014年の創業から設立8年で従業員1,700名規模まで急拡大 ・ホスピス型住宅「ReHOPE」を全国約30か所で展開（2017年創業） ・独自

仕事内容株式会社シーユーシー 【名古屋】医療法人運営企画◆制度設計・DX推進・法務対応など／裁量大／グロース上場エムスリーG 【仕事内容】 【名古屋】医療法人運営企画◆制度設計・DX推進・法務対応など／裁量大／グロース上場エムスリーG 【具体的な仕事内容】 【スピード感×裁量／幅広いキャリアパス／現場変革に挑戦／グロース上場エムスリーGの安定基盤】 医療機関の経営課題を「管理」だけでなく「実行」するポジションとして、提携先医療法人の組織運営をお任せします。裁量を持ちスピード感ある環境で、制度設計や法務対応を通じて現場の変革を推進。積極性とベンチャーマインドを活かし、医療業界に貢献できます。

仕事内容フロッグウェル株式会社 【全国フルリモート可】Salesforceコンサルタント◆エムスリーG/残業10h程/資格手当充実 【仕事内容】 【全国フルリモート可】Salesforceコンサルタント◆エムスリーG/残業10h程/資格手当充実 【具体的な仕事内容】 ～エムスリーグループ◆全国どこでも勤務可能！Salesforce構築・導入支援コンサルタント/Salesforce Japan Partner Award受賞企業／業務改善の提案～ ■業務概要： フロッグウェル株式会社は、営業・マーケティング活動をデジタル化するためのコンサルティングサービスを提供しています。エムスリーグループの一員

勤務時間17時00分～09時30分（休憩90分） ※夜勤専門になります（15時間） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 5時間

仕事内容2017年の創業以来、ホスピス型住宅「ReHOPE（リホープ）」を全国約30か所（北海道から大阪まで）で展開する、CUCグループ（エムスリー株式会社等）の一員です。 神経難病やがん末期の方のための住まいとして、プライバシーが守られた空間で24時間365日体制のケアを提供しています。 グループ内でポジション公募制度「Dream」を年2回実施し、グループ企業を含めた横断的な異動も可能。 「『前を向いて生きる』を支える」という使命を掲げています。【企業の魅力】 ・2014年の創業から設立8年で従業員1,700名規模まで急拡大 ・ホスピス型住宅「ReHOPE」を全国約30か所で展開（2017年創業）

仕事内容2017年の創業以来、ホスピス型住宅「ReHOPE（リホープ）」を全国約30か所（北海道から大阪まで）で展開する、CUCグループ（エムスリー株式会社等）の一員です。神経難病やがん末期の方のための住まいとして、プライバシーが守られた空間で24時間365日体制のケアを提供しています。グループ内でポジション公募制度「Dream」を年2回実施し、グループ企業を含めた横断的な異動も可能。「『前を向いて生きる』を支える」という使命を掲げています。【企業の魅力】 ・2014年の創業から設立8年で従業員1,700名規模まで急拡大 ・ホスピス型住宅「ReHOPE」を全国約30か所で展開（2017年創業） ・独自