長野県のエムスリー株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容2017年の創業以来、ホスピス型住宅「ReHOPE（リホープ）」を全国約30か所（北海道から大阪まで）で展開する、CUCグループ（エムスリー株式会社等）の一員です。 神経難病やがん末期の方のための住まいとして、プライバシーが守られた空間で24時間365日体制のケアを提供しています。 グループ内でポジション公募制度「Dream」を年2回実施し、グループ企業を含めた横断的な異動も可能。 「『前を向いて生きる』を支える」という使命を掲げています。【企業の魅力】 ・2014年の創業から設立8年で従業員1,700名規模まで急拡大 ・ホスピス型住宅「ReHOPE」を全国約30か所で展開（2017年創業）

仕事内容エムスリーソリューションズ株式会社 【営業職WEB説明会】＜11月17日（火）19時～＞病院向けIT営業◇埼玉 【仕事内容】 【営業職WEB説明会】＜11月17日（火）19時～＞病院向けIT営業◇埼玉 【具体的な仕事内容】 【カメラオフ、聞くだけOK！当社営業職について詳しく説明します／東証プライム上場・エムスリーGの安定基盤／異業界の方も歓迎】 当社は、医療機関（クリニック・薬局）を対象に、『エムスリーデジカル』や『デジスマ診療』等の医療DX推進サービスを展開しています。 ★書類不要！カメラオフ、聞くだけOK、帰宅途中など気軽にご参加いただけます。 ★事前に当社を知った上で応募でき

仕事内容■仕事内容 【顧客】 クリニックや薬局などの医療機関（院長や経営者が中心） 【商材】 クラウド型電子カルテ『エムスリーデジカル』、オールインワン医療DXサービス『デジスマ診療』 【募集背景】 国内の医療現場において電子カルテ未導入先は約50％に上り、政府が推進する「医療DX令和ビジョン2030」の後押しも受けて市場は急速に拡大しています。 当社はエムスリーグループの中核企業として圧倒的なシェアを誇っており、さらなる事業成長と医療DXの一気通貫を実現するため、最前線でご活躍いただけるセールス担当を増員募集いたします。 【職務内容】 医療現場のIT化を推進し、クリニックの経営改善に直結する医療DX

仕事内容2017年の創業以来、ホスピス型住宅「ReHOPE（リホープ）」を全国約30か所（北海道から大阪まで）で展開する、CUCグループ（エムスリー株式会社等）の一員です。神経難病やがん末期の方のための住まいとして、プライバシーが守られた空間で24時間365日体制のケアを提供しています。グループ内でポジション公募制度「Dream」を年2回実施し、グループ企業を含めた横断的な異動も可能。「『前を向いて生きる』を支える」という使命を掲げています。【企業の魅力】 ・2014年の創業から設立8年で従業員1,700名規模まで急拡大 ・ホスピス型住宅「ReHOPE」を全国約30か所で展開（2017年創業） ・独自

仕事内容【名古屋エリア】未経験歓迎！フレックス制・年休125日・土日祝休み◎業界最大手エムスリーGで治験コーディネーター（CRC）の積極募集！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/教育充実/前職給料考慮/残業少なめ 【仕事内容】 【業界最大手エムスリーグループで安定性バツグン】 臨床試験（治験）に携わる業務治験コーディネーター（CRC）を募集致します！ 教育制度充実◎ 企業でのご就業経験のない方が多数活躍されており、安心して働いていただける環境です。 ※全社平均残業時間：月13時間 ＜女性が働きやすい環境＞ 社員の8割が女性のため、女性が働

仕事内容2017年の創業以来、ホスピス型住宅「ReHOPE（リホープ）」を全国約30か所（北海道から大阪まで）で展開する、CUCグループ（エムスリー株式会社等）の一員です。神経難病やがん末期の方のための住まいとして、プライバシーが守られた空間で24時間365日体制のケアを提供しています。グループ内でポジション公募制度「Dream」を年2回実施し、グループ企業を含めた横断的な異動も可能。「『前を向いて生きる』を支える」という使命を掲げています。【企業の魅力】 ・2014年の創業から設立8年で従業員1,700名規模まで急拡大 ・ホスピス型住宅「ReHOPE」を全国約30か所で展開（2017年創業） ・独自

仕事内容フロッグウェル株式会社 【全国フルリモート可】Salesforceコンサルタント◆エムスリーG/残業10h程/資格手当充実 【仕事内容】 【全国フルリモート可】Salesforceコンサルタント◆エムスリーG/残業10h程/資格手当充実 【具体的な仕事内容】 ～エムスリーグループ◆全国どこでも勤務可能！Salesforce構築・導入支援コンサルタント/Salesforce Japan Partner Award受賞企業／業務改善の提案～ ■業務概要： フロッグウェル株式会社は、営業・マーケティング活動をデジタル化するためのコンサルティングサービスを提供しています。エムスリーグループの一員

仕事内容2017年の創業以来、ホスピス型住宅「ReHOPE（リホープ）」を全国約30か所（北海道から大阪まで）で展開する、CUCグループ（エムスリー株式会社等）の一員です。神経難病やがん末期の方のための住まいとして、プライバシーが守られた空間で24時間365日体制のケアを提供しています。グループ内でポジション公募制度「Dream」を年2回実施し、グループ企業を含めた横断的な異動も可能。「『前を向いて生きる』を支える」という使命を掲げています。【企業の魅力】 ・2014年の創業から設立8年で従業員1,700名規模まで急拡大 ・ホスピス型住宅「ReHOPE」を全国約30か所で展開（2017年創業） ・独自

仕事内容【名古屋エリア】未経験歓迎！フレックス制・年休125日・土日祝休み◎業界最大手エムスリーGで治験コーディネーター（CRC）の積極募集！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/前職給料考慮/残業少なめ 【仕事内容】 【業界最大手エムスリーグループで安定性バツグン】 臨床試験（治験）に携わる業務治験コーディネーター（CRC）を募集致します！ 教育制度充実◎ 企業でのご就業経験のない方が多数活躍されており、安心して働いていただける環境です。 全社平均残業時間：月13時間 ＜女性が働きやすい環境＞ 社員の8割が女性のた

仕事内容2017年の創業以来、ホスピス型住宅「ReHOPE（リホープ）」を全国約30か所（北海道から大阪まで）で展開する、CUCグループ（エムスリー株式会社等）の一員です。神経難病やがん末期の方のための住まいとして、プライバシーが守られた空間で24時間365日体制のケアを提供しています。グループ内でポジション公募制度「Dream」を年2回実施し、グループ企業を含めた横断的な異動も可能。「『前を向いて生きる』を支える」という使命を掲げています。【企業の魅力】 ・2014年の創業から設立8年で従業員1,700名規模まで急拡大 ・ホスピス型住宅「ReHOPE」を全国約30か所で展開（2017年創業） ・独自

仕事内容■仕事内容 【顧客】 医療機関(クリニック・薬局)の院長や経営者。 【商材】 クラウド型電子カルテ「エムスリーデジカル」及び、患者のスマホ1つで予約や電子カルテ連動等が完結する「デジスマ診療」等の医療DX推進サービス。 【募集背景】 IT化が遅れている医療現場において、クリニックの経営改善と医療DXの一気通貫の実現を最前線で推進していただきます。政府が「医療DX令和ビジョン2030」を掲げ、すべての医療機関への電子カルテ導入を目指す中、市場は確実な拡大期にあり、強力な追い風の中でビジネスを推進できる環境です。事業成長をさらに加速させるため、即戦力として高い実績と意欲を持つメンバーを募集します

仕事内容株式会社シーユーシー 【全国】医療経営コンサルタント（透析事業部）《臨床工学技士・看護師歓迎＊グロース上場＊日勤のみ》 【仕事内容】 【全国】医療経営コンサルタント（透析事業部）《臨床工学技士・看護師歓迎＊グロース上場＊日勤のみ》 【具体的な仕事内容】 【全国130拠点以上の病院やクリニックを支援／医療現場経験を活かせる／透析医療支援／グロース上場エムスリーGの安定基盤】 【はじめに】 CUCでは、全国の透析クリニックに対して、経営・運営支援を行っています。本ポジションでは支援先の透析クリニックにて、医師や看護師、臨床工学技士などの医療従事者とともに、現場の課題を解決していく経営・運営

仕事内容2017年の創業以来、ホスピス型住宅「ReHOPE（リホープ）」を全国約30か所（北海道から大阪まで）で展開する、CUCグループ（エムスリー株式会社等）の一員です。神経難病やがん末期の方のための住まいとして、プライバシーが守られた空間で24時間365日体制のケアを提供しています。グループ内でポジション公募制度「Dream」を年2回実施し、グループ企業を含めた横断的な異動も可能。「『前を向いて生きる』を支える」という使命を掲げています。【企業の魅力】 ・2014年の創業から設立8年で従業員1,700名規模まで急拡大 ・ホスピス型住宅「ReHOPE」を全国約30か所で展開（2017年創業） ・独自

仕事内容エムスリーソリューションズ株式会社 【南越谷】IT営業◆医療DX業界トップ級◆基本給＋インセン（営業平均年間240万円）／反響・紹介中心 【仕事内容】 【南越谷】IT営業◆医療DX業界トップ級◆基本給＋インセン（営業平均年間240万円）／反響・紹介中心 【具体的な仕事内容】 ☆受注件数に応じた明確なインセンティブ制度があり、営業平均年間240万円（昨年度上期入社者までの実績）のインセンティブを獲得できている環境です。（年収1,000万も叶います！） ☆営業トップ10％では年間平均560万（昨年度実績） 歩合制、フルコミット制ではなく、ベース部分（基本給＋残業代＋賞与）もしっかりあるため、

仕事内容株式会社シーユーシー 【名古屋】医療法人運営企画◆制度設計・DX推進・法務対応など／裁量大／グロース上場エムスリーG 【仕事内容】 【名古屋】医療法人運営企画◆制度設計・DX推進・法務対応など／裁量大／グロース上場エムスリーG 【具体的な仕事内容】 【スピード感×裁量／幅広いキャリアパス／現場変革に挑戦／グロース上場エムスリーGの安定基盤】 医療機関の経営課題を「管理」だけでなく「実行」するポジションとして、提携先医療法人の組織運営をお任せします。裁量を持ちスピード感ある環境で、制度設計や法務対応を通じて現場の変革を推進。積極性とベンチャーマインドを活かし、医療業界に貢献できます。

勤務時間残業なし 17時00分～09時30分（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 ※夜勤専門になります（15.5時間） [時間外労働] なし

仕事内容2017年の創業以来、ホスピス型住宅「ReHOPE（リホープ）」を全国約30か所（北海道から大阪まで）で展開する、CUCグループ（エムスリー株式会社等）の一員です。神経難病やがん末期の方のための住まいとして、プライバシーが守られた空間で24時間365日体制のケアを提供しています。グループ内でポジション公募制度「Dream」を年2回実施し、グループ企業を含めた横断的な異動も可能。「『前を向いて生きる』を支える」という使命を掲げています。【企業の魅力】 ・2014年の創業から設立8年で従業員1,700名規模まで急拡大 ・ホスピス型住宅「ReHOPE」を全国約30か所で展開（2017年創業） ・独自

仕事内容フロッグウェル株式会社 【全国フルリモート可/エンジニア歓迎】ITコンサルタント◆エムスリーG/残業10h程/資格手当充実 【仕事内容】 【全国フルリモート可/エンジニア歓迎】ITコンサルタント◆エムスリーG/残業10h程/資格手当充実 【具体的な仕事内容】 ～エムスリーグループ◆全国どこでも勤務可能！Salesforce構築・導入支援コンサルタント/Salesforce Japan Partner Award受賞企業～ ■業務概要： フロッグウェル株式会社は、営業・マーケティング活動をデジタル化するためのコンサルティングサービスを提供しています。エムスリーグループの一員として、Sal

仕事内容株式会社堀資材 【名古屋】＜既存9割以上！お客様と信頼関係を築くスタイル＞工業用資材の商社営業◇接着剤やテープを提案 【仕事内容】 【名古屋】＜既存9割以上！お客様と信頼関係を築くスタイル＞工業用資材の商社営業◇接着剤やテープを提案 【具体的な仕事内容】 当ポジションの魅力 ・9割既存顧客｜新規開拓に追われない、信頼構築型の法人営業 ・設計・開発段階から入り込む提案営業｜ただの物売りではありません ・世界的メーカー「スリーエム」など高付加価値商材を扱える ■当社について ”世界のスリーエム”をはじめとする、技術力の高いサプライヤーと取引する専門商社です。主な商品は接合テープや接着剤や発

仕事内容株式会社堀資材 【豊田】既存営業（工業用資材）◇モノづくりの現場を支える専門商社◇風通しが良く主体的に働ける環境◎ 【仕事内容】 【豊田】既存営業（工業用資材）◇モノづくりの現場を支える専門商社◇風通しが良く主体的に働ける環境◎ 【具体的な仕事内容】 当ポジションの魅力 ・9割既存顧客｜新規開拓に追われない、信頼構築型の法人営業 ・設計・開発段階から入り込む提案営業｜ただの物売りではありません ・世界的メーカー「スリーエム」など高付加価値商材を扱える ■当社について ”世界のスリーエム”をはじめとする、技術力の高いサプライヤーと取引する専門商社です。主な商品は接合テープや接着剤や発泡体

仕事内容■会社名 埼玉県川越市の整形外科のクリニック ■メインキャッチ 整形外科の医師/急募!川越市/整形外科週5日2100万円からの高額求人週4日から再生医療実績豊富 ■コメント クリニック外来業務のみで年収2,100万円以上の高額給与を実現できます 週4日からのご勤務も可能です。週4日勤務でも年収1,700万円以上と高水準の待遇です 自由診療（PRP-FD）は全国トップクラスの実績。指導体制がございますので、未経験の方も歓迎です ■雇用形態 正社員 ■職種 整形外科の医師 ■仕事内容 ■外来診療 ・患者数：一日150～250名（通所リハ含む） グループ全体での来院数は1日640名 ・診