ハローワーク 介護 - 愛知県長久手市 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜9時00分 就業時間２：17時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：１か月の変形労働時間制 （１）、（２）のどちらかでも相談可 働き方のご意向確認を事前にさせていただきます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容軽度介護／年休１２０日／ミドルシニア歓迎／未経験歓迎／日曜休 み／夜勤なし／ヘアカラー・ネイル・ピアス可（条件あり）／定年 ７０歳／新規デイもオープン／Ｗワーク承認可／見学・体験可能／ 【主な業務内容】 １）身体介護全般（食事・排泄・入浴等）の支援 ２）レクリエーションの企画・開催 ３）事務処理等（ＬＩＦＥや計画書の作成） ４）業務改善提案、サービスの助言 ５）送迎及び添乗、サービス関係者の情報共有…等 軽度の方から身体的に不自由な方などが利用する日帰りデイサービ スです。送迎車はハイエースクラスとなります。【業務変更範囲： なし】

勤務時間 就業時間１：6時30分〜15時30分又は11時30分〜20時30分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：※勤務日数は相談に応じます。 週２～５日勤務していただける方を募集しています。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容年休１２０日以上／副業承認／メンター制度導入／新卒・既卒歓迎 ／ミドルシニアの方歓迎／月２６万以上／研修も充実！／服装自由 ／ピアス・ヘアカラー・ネイル可（条件あり）／ユニット型施設 【主な業務内容】 １）業務改善の提案・実施（介護入力含む事務処理） ２）身体介護全般（食事、排泄、入浴支援等々） ３）レクリエーションの企画と開催 ４）看取りケア、認知症ケア（コミュニケーション等）等 個々のペースで様々な勤務が開始します。記録は、「ほのぼのシリ ーズ」を使用し、簡単に記録ができます。メディアに取り上げられ るような地域共生も目指した施設です。【業務変更範囲：法人が定 める業務】

仕事内容【「いつもありがとう」がうれしいお仕事してみませんか？】 皆様には ・高齢者やお身体の不自由な方の車両乗降の介助 ・病院や介護施設などへの送迎 ・外出の同行やお買い物のお手伝い ・緊急時の駆けつけサービス など、介護タクシー業務をお任せいたします。 ※まずはタクシードライバーとしてデビュー・ご活躍 いただき、ＵＤ研修（乗降介助を行えるようになるための 専門研修）を受講したのち、介護タクシードライバー デビューとなります。 変更範囲：なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜19時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護保険を利用する在宅の高齢者に対し、福祉用具（介護ベッドや車いす、杖 など）のレンタル品の納品・回収・契約等を行う業務です。 半年ごとの使用状況の確認と機器点検（モニタリング）も対応します。 移動には社有車を使用します。 変更範囲：変更なし

仕事内容軽度グループホーム（認知症介護施設）／年休１２０日以上／無資 格未経験可／月給２５万以上／軽度介護／車通勤可／残業ほぼなし ／ヘアカラー・ネイル可（条件あり）／定年７０歳 【主な業務】 １）介護全般（食事、排泄、入浴、起床就寝支援等） ２）生活支援（洗濯、掃除、食事準備、洗い物等） ３）レクリエーションの立案、開催 ４）看取りケア、認知症ケア（コミュニケーション等） ５）利用者家族等の報告連絡、介護記録の入力等 入職後の研修は、スムーズに馴染めるように先輩スタッフがしっか りとサポートいたします。【業務変更範囲：法人が定める業務】

仕事内容年休１２０日／週休３日制（年休１６９日以上）一部採用／副業承 認／月２６万以上／メンター制度採用／既卒歓迎／ミドルシニアの 方歓迎／研修充実／服装自由／ヘアカラー・ネイル可（条件あり） 【主な業務内容】 １）業務改善の提案・実施（介護入力含む事務処理） ２）身体介護全般（食事、排泄、入浴支援等々） ３）レクリエーションの企画と開催 ４）看取りケア、認知症ケア（コミュニケーション等）等 個々のペースで様々な勤務が開始します。記録は、「ほのぼのシリ ーズ」を使用し、簡単に記録ができます。メディアに取り上げられ るような地域共生も目指した施設です。【業務変更範囲：法人が定 める業務】

仕事内容・有料老人ホームの入居者に対する介護業務 （食事・入浴・排泄などの介助） ・行事やレクリエーションの手伝い ・資格取得支援制度あり 「変更範囲：変更なし」

仕事内容※夜勤なし！日勤のみ ブランクありの方も大歓迎！サポート体制充実させています。 １年間のチューター制度を導入して安心してスタートが可能！ ＜主なお仕事内容＞ ・お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・送迎、添乗業務 ・各種記録業務 など ※未経験・ブランクの方も多数活躍中 ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜15時00分又は〜の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：週２０時間未満での就業をしていただきます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護老人保健施設での看護及び介護業務全般 ・日常的医療管理 ・健康チェック ・血圧測定等の看護業務 ・食事、排泄、入浴、移動、着替等の介助業務 ＊施設概要 入所：１００名【多床室：６０名／ユニット型：４０名】 通所：４５名 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時45分〜17時45分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：午前のみ、午後のみの勤務も相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容年休１２０日以上／週休３日制（年休１６０日以上）一部採用／副業承認／メ ンター制度／既卒可／８ｈ夜勤／研修充実／服装自由／ネイル可（規定あり） 【主な業務内容】 １）業務改善の提案・実施（介護入力含む事務処理） ２）身体介護全般（食事、排泄、入浴支援等々） ３）レクリエーションの企画と開催 ４）看取りケア、認知症ケア（コミュニケーション等）等 個々のペースで様々な勤務が開始します。メディアに取り上げられる地域共生 を目指した施設です。【業務変更範囲：法人が定める業務】

仕事内容売上伝票の集計処理・営業資料の作成を中心とした事務を行います。 パソコンは、エクセルを主として定型のフォームを使用して データ入力を行っていきます。 日々の伝票整理や入力、未払い金作成、決算準備などもお任せします！ 将来的には、会社バックアップの上で資格取得を目指していただき、 アテンダントとしてお客様へのサービス業務や、介護・観光事業に挑戦も 可能です。キャリアアップ研修の受講を通して一流の サービスコンシェルジュや幹部候補生等の管理職を目指すこともできます！ 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容●障がい者のグループホームの利用者さんに関すること、 業務に関することなどのサービス管理業務をしていただきます ●利用者さんの笑顔とチャレンジのある生活を支える仕事です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容年休１２０日（有給含まず）／日勤のみ／月２３万以上／在宅介護 ／社用車使用（軽自動車）／ピアス・ヘアカラー・ネイル可（条件 あり）／ブランク歓迎／副業承認／未経験歓迎／障害・介護 【主な業務】 １）介護全般（食事、排泄、入浴等） ２）生活支援（洗濯、掃除、食事準備、洗い物等） ３）移動支援（外出支援等） ４）利用者及び家族、サービス事業者との相談及び助言 ５）介護記録及び計画書の作成・・・等 訪問地域は、長久手市全域、日進市、尾張旭市、名古屋市名東区、 守山区の各一部地域が対象です。１日の訪問件数は、５～７件程で す。【業務変更範囲：法人が定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：13時00分〜22時00分 就業時間２：16時00分〜22時00分又は〜の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：１か月の変形労働時間制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時30分〜18時30分 就業時間２：15時00分〜19時00分 就業時間３：16時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：記載の就業時間や日数は目安です。お気軽にご相談ください。 働きやすい働き方を一緒に探していきましょう！ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 有給休暇（入社半年後に法定通り付与） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日