通所施設 - 静岡県 の求人・仕事・採用

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仕事内容【業務内容】 通所介護施設における看護業務および付帯する業務 ・バイタル測定 ・入浴後の処置 ・入浴介助 ・食事介助・口腔ケア ・排泄介助 ・血糖値測定、インシュリン注射 ・爪切り、服薬、点眼 ・リハビリ ・胃ろう・摘便 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1400円～1850円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 デイサービスセンター千寿は「人を敬い、すべてのものを愛しむ」敬愛の精神

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設の生活相談員業務全般 【給与】 月収 205000~289000円 【住所】 静岡県浜松市中央区八幡町181 【アクセス】 遠州鉄道鉄道線八幡 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 家族手当 / 職務手当 / 資格手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 家族手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手

勤務時間10:00～15:00の間の3時間程度 シフト制 週3,4日～、1日2,３時間～OK 勤務時間や勤務日数については、ご応募の際にご相談ください。

仕事内容デイサービスでの栄養アセスメント業務です 担当施設は以下の2パターンのいずれかを想定しております。 担当施設①［見付・掛塚・福田］ 担当施設②［可睡の杜・掛川］ 通所介護施設（デイサービス）にて、利用者の栄養アセスメント業務を行います。 ※調理やメニュー作成の業務はありません デイサービスに通われているご利用者様の栄養状態のチェックと管理が主なお仕事です。 複数の施設を担当していただく場合がございます。 【仕事の流れ（例）】※3時間勤務の場合 １０：００～１２：００ 栄養状態の聞き取り（50名） １２：００～１３：００ 利用者の食事状況の確認、記録の登録 休日 ・月ごとのシフト制（

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼インセンティブ報酬あり／キャリアUP可能★20代で部長クラスの昇給例あり★頑張った分だけ評価する社風です★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 今後の事業拡大を支えるポジションとして「新規立ち上げ・入居営業」を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■入居営業全般 ■入居契約にまつわる訪問対応 ■スタッフの採用 ■担当エリアのマネジメント全般 ■備品の準備 ■家具の組み立て ■スタッフの管理全般 ■直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務） ※社用携帯・PC貸与 求人ID 8041

仕事内容障がい者デイサービスでの介護福祉士（リーダー候補） ＼リーダー候補募集／土日祝休み♪残業6h以下！グループのクリニック受診無料など厚待遇で支えます◎ [お仕事内容] ＼経験を活かして現場リーダーへ！／ 障がい者デイサービスで あなたのスキルを活かしてみませんか。 このたび 現任の現場統括者の業務を分担するために、 新たに現場リーダーを募集させていただきます。 ★重い責任を一人で背負うことはありません！ 『リーダー』という肩書に 委縮してしまうかもしれませんが、 現任の統括者によるサポートはもちろん、 一緒に働く職員みなで協力していきますので、 安心してご応募ください。 ★月給26万円

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設サテライト葵ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 201000~281000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 静岡県静岡市清水区押切997-5 【アクセス】 静岡鉄道静岡清水線狐ヶ崎 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 皆勤手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： 介護福祉士:8000円 初任者

仕事内容【仕事内容】 当社の通所介護施設「デイサービス さん・さぽーと」では、看護に関する業務を担当していただきます。 具体的には、利用者の検温や健康状態の観察、医師の指示に基づく処置、日常生活のサポート、施設利用者の送迎（社有車使用）、その他付随する雑務も含まれます。 未経験の方も歓迎しており、資格取得支援や働きやすい環境を整えています。 日勤のみで働きやすく、賞与や昇給制度も充実しています。 スタッフ一人ひとりが安心して働ける職場です。 【給与詳細】 【正職員】 月給209,000円～339,800円 給与内訳 ・基本給 200,000円～293,000円 ・職務手当 5,000円～35,00

仕事内容2009年4月「寝たきり老人のいない町づくり」を事業理念に、介護予防・通所介護施設としてオープンしました。 私たちの仕事は、福祉業だけでなく、接客業であり、サービス業です。元気広場を訪れる方たちは、利用者ではなく、お客さまです。 私たちが想うサービスは、必要なときに手助けできるよう、見守るという介護。 お客さまと一緒になって、おしゃべりしたり、運動したり、食事したり、笑ったりすることを大切にしています。 キャリアステップ制度 子育て中の空いた時間を有効活用できるパート職社員から、資格取得を目指す正社員、会社の中核を担う管理職までキャリアステップ制度を利用し、成長することができます。 パート職社

仕事内容2009年4月「寝たきり老人のいない町づくり」を事業理念に、介護予防・通所介護施設としてオープンしました。 私たちの仕事は、福祉業だけでなく、接客業であり、サービス業です。元気広場を訪れる方たちは、利用者ではなく、お客さまです。 私たちが想うサービスは、必要なときに手助けできるよう、見守るという介護。 お客さまと一緒になって、おしゃべりしたり、運動したり、食事したり、笑ったりすることを大切にしています。 キャリアステップ制度 子育て中の空いた時間を有効活用できるパート職社員から、資格取得を目指す正社員、会社の中核を担う管理職までキャリアステップ制度を利用し、成長することができます。 パート職社

勤務時間（1）08時00分～17時00分（休憩60分） （2）08時30分～13時00分（休憩60分） （3）09時00分～13時00分（休憩60分） （4）08時30分～14時00分の時間の間の5時間程度（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容緑と花に囲まれた「農あるデイサービス」で、心温まる体験をしてみませんか？ 1. 自然と触れ合う癒しの時間ユニバーサル園芸: 植物を植え、触れ、飾り、食べる活動を通じて、心身を癒し、五感を刺激します。自然の恵みを感じながら、心のリフレッシュが図れます。2. 地域との交流世代を超えたつながり: 地域の皆さんと一緒にお花の苗を植えたり、ボランティアや学生との交流を通じて、温かい人間関係を築くことができます。3. 個別対応のサービス一人ひとりに寄り添う: 開放的な空間で、入浴や季節感あふれる食事、生活機能訓練を提供。看護師による体調チェックもあり、安心して過ごせる環境が整っています。4. 楽しいレクリ

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容作業療法士さん未就学の子への専門的療育 就学前の子を対象とした障害児通所施設(児童発達支援)です。 ○生活動作の補助支援 ○体幹や筋力のトレーニング ○感覚統合 子どもたちの個々の課題に合わせて日々試行錯誤しています。 未就学の取り組み経験が無くても構いません。 一緒に取り組んでくれる方を募集しています。 《ＷワークＯＫ》 １日２時間程度の専門支援でも構いません。 もちろんフルタイムでの勤務も募集しています。 《ライフワークバランス重視点》 スタッフは子育て世代が中心ですので、子どもの急な発熱にも休みの対応をします。 ・御殿場市より認可を受けた生後57日から2歳まで定員19名の小規模

仕事内容《母体安定★訪問リハビリ》福利厚生充実◇単身寮あり◇週休2日制◇柚木駅から徒歩5分＆マイカー通勤OK ●ご利用者様のご自宅を訪問し、お一人お一人に合わせたリハビリを実施していただきます。 ●複数の病院、介護施設を運営する「医療法人社団アール・アンド・オー」が母体★安心した生活をサポートしてくれる制度が充実しています◎ ●キャリアパス制度あり★ご自身の目標へ向けて、働きながら学べる環境です◎ アドバイザーより 「訪問リハビリテーション事業所 テラ」は、エスコートタウン静清に併設した事業所です。通勤や通所施設へ通うことが困難となった方の身体機能向上・維持へ向けて支援されています◎利用者様や

仕事内容★無資格・未経験ＯＫ！★人が好き!お世話が好き!その気持ち活かしませんか？ ★入社祝金10万円支給(当社規定) 障がい者の生活介護事業所です。 通所施設なので日勤オンリーです。 経験未経験問いません!! 入社日も応相談 先ずは見てから、どんな職場で、どんな仕事なのか見に来ませんか！ 職場の雰囲気など見ていただいた上で、応募するか決めて全然OKです。 見学時の服装は私服で構いませんし、手ぶらでOKです。 ■社員数230名中６割以上の社員は、異業種からの転職です!! ◇社員の年間平均有休取得日数は１３．７日 ■有休消化率は９４．５％ 急な早退も気兼ねなく取れる環境です。 理由は、職員を多く

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:桔梗の丘通所リハビリテーション 【施設形態】:デイケア事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 掛川東病院に併設する、桔梗の丘にて介護職に携わっていただきます。 ・移乗 ・体位変換 ・食事介助 ・入浴介助 ・おやつ介助 ・更衣介助 ・排泄介助 ・レクリエーション企画・運営 【勤務体制】 1日の平均利用者(または定員):30名 対応スタッフ:4,5名 【入浴業務】 入浴人数:15名 介助人員:2,3名体制 浴槽:一般浴、個浴、機械浴、リフト浴 【送迎業務】 送迎:なし

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:桔梗の丘通所リハビリテーション 【施設形態】:デイケア事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ー 日中の時間帯にご勤務いただきます。資格がない方もご応募可能で、働きながら介護・福祉に関わる経験を積むことができます。 掛川東病院に併設する、桔梗の丘にて介護職に携わっていただきます。 ・移乗 ・体位変換 ・食事介助 ・入浴介助 ・おやつ介助 ・更衣介助 ・排泄介助 ・レクリエーション企画・運営 【勤務体制】 1日の平均利用者(または定員):30名 対応スタッフ:4,5名 【入浴業務】 入浴人数:15名 介助人員:2,3名体制 浴槽:一般浴、個浴、機械浴

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）（２）又はの時間で相談可 ９：００～１８：００の時間内で希望時間あれば相談してください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始休暇有り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容対象児童は６歳～１８歳の障がい児の通所施設です。 具体的な仕事内容 ・療育支援 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・活動、教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務など（社用車あり：ワンボックス） ＊変更範囲：現在変更予定なし

仕事内容【三島市／エリアマネージャー】正社員｜グループホームの新規立ち上げ・入居営業｜福利厚生充実｜車通勤OK｜医療・介護・福祉業界でのマネジメント経験を活かせます ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 ◎新しくてキレイな職場環

仕事内容《★家電・駐車場付の単身寮あり★》最寄駅から徒歩3分の訪問リハビリステーション！母体安定で安心 ●ご利用者様のご自宅を訪問し、お一人お一人に合わせたリハビリを実施し、在宅生活の広がりを目指します◎ ●キャリアパス制度あり★研修制度も充実していますので、将来の目標へ向けて学べる環境です◎ ●育児休暇・介護休暇取得OKライフステージが変化してもキャリアを諦めず勤務継続できます！ アドバイザーより 「訪問リハビリテーション事業所 テラ」は、エスコートタウン静清に併設した事業所です。通勤や通所施設へ通うことが困難となった方の身体機能向上・維持へ向けて支援されています◎週休2日制でしっかり休養で

仕事内容【業務内容】 外来診療における看護業務。 物理療法における患者様の対応が主になります。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤1：08:20～18:30/水曜・土曜：08:20～12:40 【配属先】 外来 【給与情報】 月給28万円～32万円 【施設形態】 クリニック 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 ＜医療と介護の両面から地域を支える温かな診療所＞ 一般外来診療に加え通所リハビリテーション施設を有し、医療と介護の両面を併せ持つ診療所です。託児所はございませんが、育休取得実績も

仕事内容2009年4月「寝たきり老人のいない町づくり」を事業理念に、介護予防・通所介護施設としてオープンしました。 私たちの仕事は、福祉業だけでなく、接客業であり、サービス業です。元気広場を訪れる方たちは、利用者ではなく、お客さまです。 私たちが想うサービスは、必要なときに手助けできるよう、見守るという介護。 お客さまと一緒になって、おしゃべりしたり、運動したり、食事したり、笑ったりすることを大切にしています。 キャリアステップ制度 子育て中の空いた時間を有効活用できるパート職社員から、資格取得を目指す正社員、会社の中核を担う管理職までキャリアステップ制度を利用し、成長することができます。 パート職社