静岡県の課長の求人・仕事・採用

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・大卒以上（理系） 【職種名】 工程管理 【仕事内容】 【ミッション】 コラーゲンペプチド製造における工程・品質・設備管理を通じ、安全かつ安定した製品供給体制を構築・維持することを期待しております。 【仕事内容】 工場内で原材料からコラーゲンを抽出し精製乾燥させて粉状の製品を製造するまでの工程管理、他管理業務 場内で使用する設備、機械メンテナンス、備品管理他 コラーゲンペプチドの製造、充填作業の管理業務等 ＜使用している主要な製造設備・機器（例：抽出装置、乾燥装置、充填機など）＞ 抽出装置、固液分離装置、精製装置、濃縮装置、殺菌装置、乾燥装置、充填装置など

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容ギグワークスクロスアイティ株式会社 【静岡】プロジェクトマネージャー◆ICTによる課題解決／一次請け案件多数／リモート可／フレックス制 【仕事内容】 【静岡】プロジェクトマネージャー◆ICTによる課題解決／一次請け案件多数／リモート可／フレックス制 【具体的な仕事内容】 【世の中に“わくわく”を提供するIT企業／幅広い業種の多数の顧客企業からシステム開発依頼あり／多彩なプロジェクトで成長できる環境／全社でのリモートワーク実施率約7割／コアタイムなしのフレックス制／就業環境◎】 ■ポジション概要： ソフトウェア開発やWebシステムの開発等を手掛ける当社にて、プロジェクトマネージャーとして、

仕事内容◆1967年創業の安定企業◆大手ならではの福利厚生充実◆リゾートの保養所無料で利用可能や借上社宅制度等◆土日祝休み◆売上高1000億円を視野に新事業も拡大中！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 交通費支給 高収入・高時給 昇給・賞与あり 寮・社宅あり U・Iターン歓迎 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 平日のみOK 長期休暇あり 車通勤OK 長期 住宅手当あり 社会保険完備 資格取得支援あり 育児サポートあり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 法人営業 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円〜340,000円 固定残業：あり 固定残業代：60,600円/月

仕事内容歯科衛生士 【移住支援金対象求人】歯科衛生士の募集 【移住支援金対象求人】 ◆病床数144床(地域包括医療病棟96床、回復期48床) 救急告示病院 労災指定病院 ◆地域に暮らす人々と地域を訪れる観光客の安心･安全を守るため、 2次救急病院として年間1,500件超の救急搬送受け入れ、緊急手術の24時間対応、 年間約500件の手術を行っています。 ▼より詳しい企業情報はこちら▼ しずおか就職net（県の就職支援サイト）の企業ページ httpswww.koyou.pref.shizuoka.jp/employment/detail/9398 【仕事内容】 ◆病棟にて、入院患者さんの口腔ケ

仕事内容静岡県湖西市のセールスドライバー職／湖西営業所 (正社員) | 佐川急便株式会社 ▼仕事内容 佐川急便のセールスドライバーとして ・担当エリア内での荷物の配達や集荷 ・お客様の悩みに寄り添った物流提案（営業活動）等の業務を行っていただきます。 社内ライセンスを持つ指導員と同乗して独り立ち出来るまでしっかりと教育。 未経験でも安心して業務を行っていただける環境が整っています。 大手ならではの手厚い待遇に加え、課長や所長といった管理職へのステップアップも目指していけます。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 (静岡県湖西市) ▼職種 セールスドライバー職／湖西営業所(正社員) ▼雇用形態

仕事内容◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜キャリアアップのルートが明確！＞ ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画など、店舗運営に必要なスキルを身に付けていきます。 店長や副店長のサポートを受けな

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・ＢtoＣの（小売）店舗で店長やエリアマネージャー経験のある方 ・メール・Excel等パソコンの基本操作ができる方 ・ファッション・アクセサリー、お店作りモノづくりや発信に興味がある方 [歓迎] 【優遇要件】 ・服飾雑貨業界のご経験のある方 【職種名】 小売店舗統括 【仕事内容】 専門店事業部（駅ビル・モール等全国67ヶ所）における担当エリア内のマネジメント業務（エリアマネージャーの統括）をお任せします。 専門店事業部（駅ビル・モール等全国67ヶ所）における担当エリア内のマネジメント業務（エリアマネージャーの統括）をお任せします。入社後半年程度は店舗勤務、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 サービス業界におけるマネジメント経験者歓迎します （ホテル業界経験不問） [歓迎] 【募集年齢（年齢制限理由）】 年齢30歳～50歳前後（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ホテルマネージャー候補/年収：430～520万/勤務地：全国（ご希望を考慮します） 【仕事内容】 全国にチェーン展開する成長著しいビジネスホテル事業会社でのホテルマネージャー候補の募集となります。 【具体的には】 チョイスホテルズ事業およびグリーンズホテルズ事業部におけるホテル責任者 ・ホテル全体の管理 ・人材採用・育成 【事業内容・会社の特長

仕事内容【毎月入社】【中途正社員】【転職歓迎】【安定企業】スーパーマーケットバローの青果スタッフ ◆翌月入社可能◆青果販売経験者◆高卒以上◆社割有◆年間休日休暇114日＋有給5日以上◆東証プライム上場◆社員の８割が自宅通勤 ▼スーパーマーケットバローでの農産、果物野菜コーナーでの お仕事です。入荷する青果物を加工、陳列して販売します。 ▼チーフ昇格後は売場レイアウトの計画、数値管理、発注業務、 部門スタッフの育成などに従事します。 ▼更に店長・バイヤー・本部スタッフ等へキャリアアップも可能 【募集の背景】 製造から流通・販売までを一貫して担う「製造小売業」として、新しいビジネスモデルの構築を目指

仕事内容株式会社ヒキダ 【静岡県焼津市／転勤なし】≪未経験歓迎≫エクステリアのルート営業◇土日祝休み／インセンティブあり 【仕事内容】 【静岡県焼津市／転勤なし】≪未経験歓迎≫エクステリアのルート営業◇土日祝休み／インセンティブあり 【具体的な仕事内容】 ■採用背景： エクステリア卸販売として約200社のメーカーと連携する当社では、売り上げ伸び率108％と急成長を遂げ、現在県内で50%、1位のシェアを誇っています。今後も安定した成長を目指し、拡大する組織や受注に対応するため、この度増員で募集を行います。未経験の方でも安心の教育制度がありますので、安心して成長できる環境です。 ■具体的な仕事内容

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要条件】 保有資格：1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士、第三種電気主任技術者、建築設備士、1級建築士の いずれか を保有されている方 [歓迎] 【歓迎】 気設備工事、もしくは、機械設備工事の施工管理のご経験者 ◆優遇条件 元請けのお立場での「新築」案件の設備施工管理※のご経験者 ※弊社では、 電気設備と機械設備の両面 にて、設備施工管理を担っていただきます。 【職種名】 《ご希望の初任地エリア・指定可》設備施工管理をお任せします 【仕事内容】 《ご希望の初任地エリア指定可》 総合職：設備施工管理 臨海部に強みのある弊社で、様々な建築案件（新築）の設

仕事内容～設立50年以上／地域密着／総合建設企業／空調設備などの施工管理／年間120日休み／残業月20ｈ程度～ ■職務内容： お客様のニーズをもとに、企画・設計・施工・メンテナンスを行い「快適な環境空間」を提供する当社の事業において、公共施設・工場・病院・福祉施設・事務所などの 建設設備（主にエアコンなどの空調設備）の施工管理をお任せします。 担当するのは、施工計画から引き渡しまでの一連の施工管理業務。案件の約6割が元請、約3.5割が一次下請となっており、発注者との打ち合わせは週1回程度行います。 〈具体的な業務内容〉 現場の品質・工程・原価・安全を管理していただきます。 品質管理: 現場で使用

仕事内容【アピールポイント】 第二新卒OK・年間休日120日 完全反響営業でノルマ無し 福利厚生充実の住宅リフォーム会社 【仕事内容】 完全反響営業で飛び込みや テレアポ、ノルマは一切なし 社員定着率96％、直近3年は 100％という安定した職場 有給消化率75％・平均取得 12日以上で休みも取りやすい 住宅・家族手当など福利 厚生も充実 広告やテレビCM、チラシから お問い合わせいただいた藤枝市 周辺のお客様に、ご要望や 将来設計を伺いながらリフォ ームをご提案する仕事です。 ご依頼は1～2日で終わるもの から1ヵ月ほどかかるものまで あり、アフターフォローも 重視しているため完成

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容設備施工管理 臨海部に強みのある同社で、様々な建築案件（新築）の設備施工管理をお任せします。 ＜当社の特徴＞ ■国内土木・国内建築・海外（土木＋建築）の3本柱 3本の柱：国内土木・国内建築・海外（土木＋建築）のバランスが取れているため、 それぞれの強みを活かしつつ、部門間連携により、 土木・建築一体工事 という、新たな『創造』を生み出します。 ■カーボンニュートラルの推進をサステナビリティ経営の柱のひとつである 地球環境課題に対し、ゼネラルコントラクターとして、向き合って貢献します。 ・海上土木の強みを活かし、洋上風力建設のトップランナーを目指して、展開していきます。 ・自然エネルギ

仕事内容株式会社HOWA 【静岡/磐田】工場労務・総務◆独立系Tier1メーカー◆土日休／フレックス制度／年休121日 【仕事内容】 【静岡/磐田】工場労務・総務◆独立系Tier1メーカー◆土日休／フレックス制度／年休121日 【具体的な仕事内容】 ～自動車用の内装部品やNV部品を中心とした自動車部品の製造・販売を手掛ける／世界13ヵ国に拠点～ ■業務内容： 工場の管理課にて、勤怠管理や給与システムの運用、伝票・帳票管理、工場内インフラ対応などの業務を担当します。本社人事・総務との連携も多く、幅広い管理業務に携われるポジションです。 ■業務詳細： ・工場の勤怠管理、給与システムの運用 ・社会

仕事内容＊運行管理 ＊乗務員教育及び管理 ＊必要書類の作成と内容管理、保管管理 ＊その他、付随する業務 変更範囲：会社の定める業務 ★イメージ画像（パンフレット・作業内容など）登録があります。 「事業所画像情報」ボタンでご覧ください。★

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】※下記いずれかに該当する方 ・ビルメンテナンス、設備員の経験（年数不問） ・何かしらの施工管理（建築・設備・電気など）の実務経験 [歓迎] 【歓迎条件】 ・ビル管理、ビルマネジメントの実務経験 ・建築物環境衛生管理技術者などのビル管理関連資格 【職種名】 【エリア限定採用制度あり】大手損害保険グループ〈ビルマネジメント〉年休125・土日祝休み・実働7H 【仕事内容】 オフィスビル等のビルマネジメント（運営・管理）を担います。協力会社の統括やビルオーナーへの改善提案、設備維持のマネジメントを通じ、建物の資産価値と最良のパフォーマンスを追求するミッションです。