広島県広島市の労務 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容給与計算などの労務から教育、採用に至るまで人事業務を幅広くお任せします。 【業務詳細】 まずはご経験やスキルに応じて業務を割り当てますが、部門では「多能化」を推進しており、主担当は決めるものの、基本的には複数の業務に横断的にたずさわっていただきます。 ■将来的にはできるだけ広い領域をカバーしていただけることを期待しています。 土/日/祝/夏季休暇/年末年始休暇/完全週休二日制/創立記念日/年間有給休暇11日～22日（下限日数は入社半年経過後の付与日数） 退職金/持株制度/共済制度/従業員積立金制度/住宅財形貯蓄制度・融資制度/慶弔休暇/カフェテリアプラン/定年制有り（60歳まで）/再雇用制有り

仕事内容・労務管理及び人事施策に関する相談対応 ・人事制度の設計・導入コンサルティング ・給与計算 ・就業規則の作成・改定 ・労働保険・社会保険の諸手続き ・人事労務に関する各種書類作成 ・行政官庁の調査対応 ・人事システム等の導入支援 ＊変更範囲：事業主の指定する範囲

仕事内容社会保険労務士業務全般 業務の変更範囲：変更なし ＊事前に電話連絡のうえ、履歴書（写真貼付）・職務経歴書 ハロ ーワークの紹介状を本社（広島）へ送付してください 後日連絡させていただきます

仕事内容社会保険労務士事務所の人事労務スタッフとして、お客様企業の人 事・労務を幅広く支援していただきます。主な業務は、担当企業か らの労務相談への対応、社会保険・労働保険の各種手続き、給与計 算、ＤＸ推進、就業規則の作成・改定、助成金申請、行政機関への 届出などです。お客様との打ち合わせや訪問を通じて課題を把握し 、必要な対応や提案を行っていただきます。経験や習熟度に応じて 担当業務をお任せし、将来的には担当企業を持って主体的に対応し ていただきます。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・社会保険、労働保険に関する書類作成 ・給与計算業務（タイムカードの集計、勤怠管理など） ・ワード、エクセルを使っての書類作成、文書管理、整理 ・官公庁への書類提出 ・電話応対、来客応対など ・顧問先訪問 ※給与計算は２人体制で行います 【変更範囲：変更なし】

仕事内容顧問先企業の人事・労務管理に関する業務全般 ・社会保険、雇用保険、労働保険等の各種手続き ・給与計算業務 ・労働保険年度更新、社会保険算定基礎届等の申告業務 ・労務相談対応 ・就業規則等の作成・改定支援 ・助成金申請支援 ・電話、メール等による顧問先対応 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 【具体的な業務内容】 ＜総務＞ ・書類管理 ・備品管理 ・設備管理 ・庶務業務全般 ・社内規定の更新 ＜労務＞ ・パート従業員の雇用契約に関する業務全般 →シフト表の整理・確認、時給調整、契約書の回収・保管、雇用契約管理など ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 （営業、生産管理、品質管理、商品開発、管理部門等への配置転換を含む）

仕事内容・顧問先等への社有車での訪問、電話等による対応 ・社会保険、労働保険に関する書類作成、電子申請及び相談 ・給与計算（タイムカード集計、データ入力、賃金台帳整備等） ・就業規則、労使協定等の作成 ・電話・来客対応 他 ※変更の範囲：変更の予定なし ※慣れるまで丁寧に教えていきます。安心してご応募下さい。 ※事前連絡のうえ、応募書類とハローワークの紹介状を事業所所在 地へ送付してください。

仕事内容【顧問先企業の成長と労働環境向上を支援する業務です】 ・労務相談対応（訪問・電話など） ・法改正などの情報提供や相談、指導、提案、折衝 ・就業規則作成・変更、賃金制度の構築、助成金対応 ・労働保険・社会保険手続・付随業務 ・顧問先の給与計算 ・人的資本経営推進 等の包括支援 ＊相手の立場に立って考えられる方、学ぶ意欲があり課題解決に取 り組める方、長期的に専門性を高めたい方を応援中＊サポート充実 変更の範囲：会社の定める範囲

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務経験（給与計算or社会保険）2年以上の経験をお持ちの方 ・社内において部外と交渉・および調整をおこない、業務を推進した経験と経験をお持ちの方 [歓迎] ・人事労務経験（給与計算or社会保険）3年以上 ・社労士事務所でのご経験がある方 【職種名】 【広島市】大手グループのバックオフィス企業で人事労務 【仕事内容】 駐車場経営・カーシェアリングの「タイムズ」を運営する、パーク２４グループのバックオフィス業務を集約して行っている「パーク２４ビジネスサポート社」の人事サポート部の人事労務リーダー候補を募集します。 実務を行いながら専門的な判断を行ったり、法改正や人事制

仕事内容広島市立大学事務局等における一般事務（企画、入試、人事労務、 法務、経理、教務、学部運営、学生支援、就職支援、教育研究支援 、システム管理・運用 など） ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【職務内容】社会保険労務士業務 １．給与計算・社会保険・労務・年末調整の手続き ２．労務相談業務 ３．顧問契約締結時の所長同行。 ※営業ノルマ等の責任は発生しません。 【組織構成】所長を含み60名 休日：土日祝日、週休二日制（毎週） 6か月後の年次有給休暇10日 退職金共済、退職金制度あり（勤続5年以上） 定年60歳、再雇用65歳まで 管理職採用 UIターン採用実績有

仕事内容【会社特徴】 広島県内最大級の社会保険労務士法人 【顧客層】 幅広い顧客層（個人事業主から1,000人規模企業）。担当エリアは広島、東京を中心として全国に展開中。 【受注スタイル】取引先（大手人事システム企業）や顧客からの紹介と、既存顧客フォローがメイン。 【職務内容】 人事・労務の面で経営者の「良き相談役」として企業発展のサポート等を、貴方の能力経験に応じてお任せします。 ◇賃金制度・人事制度の導入設計◇就業規則の作成◇労働保険・社会保険の実務全般 ◇労働基準監督署の対応◇労務監査業務◇顧客先への訪問（WEB対応含む）◇電話、Eメール対応 【求人背景】新規契約企業増加に伴う業務量増大に対応す

仕事内容大学職員として、大学事務局または法人本部における事務系業務をお任せします。 【具体的には】 ◯人事課 ・給与/賞与計算、支給業務 ・社会保険/税務関連手続き など ◯教務課 ・履修/時間割/教育課程の調整、資料作成 ・成績処理、卒業判定 など ◯入試広報課 ・入試の計画、準備、実施 ・合否判定/発表に係る事務 ・オープンキャンパスなどの入試広報 など ＜配属について＞ まずは人事、教務、入試広報など、大学事務局または法人本部のいずれかの部門への配属を予定しています。 将来的には他部署への異動の可能性もあり、大学運営に関わるさまざまな事務業務を経験しながら、事務系総合職としてキャリアの

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事または労務分野での実務経験 ・マネジメント経験 [歓迎] ・小売、流通、サービス業界などの多店舗展開企業における人事、労務管理経験 ・労務コンプライアンスの改善や業務プロセス改革（DX導入・効率化など）を主導した経験 【職種名】 【広島市】地域密着型スーパーマーケットグループ/組織基盤を支える総務人事（課長候補）/転勤なし 【仕事内容】 総務人事部門の課長職として、総務・人事管理および総務実務の取り纏めと、メンバーのマネジメントを担っていただきます。 現場と経営の架け橋となり、社員が安心して長く働ける組織基盤づくりを主導していただく重要な管理職ポジションです。 ＜

仕事内容○経理事務・労務管理事務 ○会員管理（入退会・会費他） ○一般事務（電話・来客対応） ○庶務（会議資料作成、会議運営他） ○その他業務全般 ＊業務の変更範囲：会社が定める業務

仕事内容・クライアント社数約300社（数名～3000名規模まで様々） ・労働保険(雇用保険・社会保険)や社会保険(厚生年金・健康保険)の手続き →データ入力(専用フォーマット有)、書類作成、ハローワーク・労働基準監督署・年金事務所に提出(運転無し) ・年末調整、源泉徴収票作成・発行、顧客データ管理 ・クライアント担当者や官公署とのやり取り、情報や書類の整理 日・祝 土曜日は月により出勤日数が異なる ４０１K、定年制有（60歳)、 再雇用制有（65歳まで）

仕事内容【顧問先企業の成長と労働環境向上を支援する業務です】 ・労務相談対応（訪問・電話など） ・法改正などの情報提供や相談、指導、提案、折衝 ・就業規則作成・変更、賃金制度の構築、助成金対応 ・労働保険・社会保険手続・不随業務 ・顧問先の給与計算 などの包括支援業務 ・経験等により外部研修講師 他 これまでの経験を活かし、長期的に専門性を高めたい方を応援し ます！ 変更の範囲：会社の定める範囲

仕事内容・社会保険・雇用保険手続き ・給与計算（勤怠集計、データ入力） ・資料作成や資料整理のお手伝い ☆就業時間は９：００～１８：００（休憩６０分）です ＊ハローワークの紹介状を同封して下さい。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・労務全般（社会保険・労働保険申請手続き、給与計算等） ・採用業務補助 ・社内システム（ハード・ソフト）管理 ・経理業務（仕訳作成・売掛買掛管理・経理業務補助等） ・庶務（備品管理等） 【業務の変更範囲：変更なし】