静岡県静岡市清水区の児童発達支援管理責任者の求人・仕事・採用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給28万円～/日曜休み 残業ほぼなし/完全マンツーマンの個別指導デイ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 【月給】280,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間なし 【勤務地】 静岡県静岡市清水区 中之郷1-4-16 募集情報 ◆完全マンツーマンの個別指導型デイサービス コミュニケーションも、勉強もどちらも学べるスタイルを目指し、 SSTと勉強という2つの相乗効果で自信をつける支援をおこなう施設

仕事内容【めだかのがっこう アルファ清水校】児発管さん大募集。なんと…！1日7時間の充実したお仕事です。スキージャンプでおなじみのプロ家庭教師のジャンプのグループ会社です。 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 放課後等デイサービスでの支援業務など 資格: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ※児童発達支援管理責任者未経験可 ※ブランク可 ※年齢不問 勤務時間: 勤務時間、1日7時間 （1）11:00～19:00 （2）10:00～18:00 休憩60分 残業ほぼなし 休日・休暇: 年間休日 110日 週休2日（日、シフト制） 会社の定める日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険

勤務時間就業時間１：10時00分〜19時00分又は10時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：土曜・祝日・小学校の長期休暇は９時～１８時の間の３時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日：日曜のほか、会社指定日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容個別支援計画に基づき、発達に特性のある子どもたち一人ひとりの 状況に合わせた療育支援を行います。学校終了後や長期休暇中の見 守り、遊び・学習・生活習慣の支援、集団活動の企画・実施、将来 を見据えた職業体験プログラムの実施・サポートを行います。 また、支援記録の作成、保護者対応、自宅や学校への送迎も担当し ます。保育士・言語聴覚士などと連携し、子どもたちが安心し て過ごし、自分の「好き」や可能性を広げられるよう支援します。 ＊変更範囲：現在変更予定なし

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） SkS株式会社 かぶとむしクラブ江尻東 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/日祝休み◎ 正社員 年休120日/研修や運営サポート体制ばっちり♪安心して働けて学べる環境でスキルアップも/月給27万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 当施設は、静岡市清水区にある放課後等デイサービスです。 運営法人は、静岡市を中心に放課後等デイサービス事業を展開。 本部による研修やサポート体制がしっかりしており、確かなノウハウのもと施設運営を行っています。 ◆当施設の特徴について 子どもたちの個性・障がいの特性・発達状況に合わせた支援によっ

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社めだかの学校ホールディングス 放課後等デイサービス めだかのがっこうプラス清水校 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給28万円～/日曜休み 正社員 残業ほぼなし/完全マンツーマンの個別指導デイ♪ ◆完全マンツーマンの個別指導型デイサービス コミュニケーションも、勉強もどちらも学べるスタイルを目指し、 SSTと勉強という2つの相乗効果で自信をつける支援をおこなう施設です。 特に勉強は発達・学習障害の個別指導で多くの実績をもつグループ会社の教師が、 子どもたち一人ひとりの学力に合わせてマンツーマンで指導

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/日祝休み◎ 年休120日/研修や運営サポート体制ばっちり♪安心して働けて学べる環境でスキルアップも/月給27万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～350,000円 【月給】270,000円～350,000円 <内訳> 基本給 200,000円～ 資格手当 70,000円～150,000円 ※前職・経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回、5,000円※前年度の成績を考慮、業績による) 賞与あり(年1回)

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円～/日祝休み/年休120日 未経験可/残業ほぼなし/子どもたち一人ひとりに寄り添う療育を目指します♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ ※給与額は資格・経験を考慮する <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 静岡県静岡市清水区 入江三丁目6番27-2号 募集情報 ◆当施設を紹介します 静岡市清水区にある、多機能型施設です。 運営法人は、静岡県内を中心

仕事内容掲載期間：08/07（金）～09/06（日） 多機能型事業所 草薙ふたば 児童発達支援管理責任者／2027年春☆新規オープン予定／賞与4.5ヶ月分住宅手当あり◎ 正社員 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者／2027年春☆新規オープン予定／賞与4.5ヶ月分住宅手当あり月給30万円以上スタート！／残業少なめ／働きやすさを大切にした職場です 【求人の特徴】 高給与・高収入 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 土日祝休み 見学のみOK 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 バイク通勤可 正社員 社会保険完備 30代活躍中 40代活躍中 オープニングスタッフ

勤務時間◆週12時間以上の勤務が必須です◆ 【基本】 ・9:00～17:00(実働7h・休憩1h) ・9:00～16:00(実働6h・休憩1h) ・9:00～15:00(実働5h・休憩1h) ・9:00～13:00(実働4h・休憩なし) ・13:00～17:00(実働4h・休憩なし) ※勤務時間はご相談可能です ※シフト制 ※残業少なめ

仕事内容◆年4回インセンティブ報酬あり◆週2日～勤務OK｜時間相談可｜最大20名の障がい者グループホームサービス管理責任者を募集！【静岡市清水区袖師町】 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ＜主なお仕事内容＞ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・入居者様からの相談受付 ・支援機関との調整業務 ・利用者の方の生活全般の支援 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし 雇用契約期間内の業務変更：会社の定める業務 資格: 下記1.2を満たす方が対象 1.サービス管理責任者研修修了(または児童発達支援管理責任者研修修了) 2.相談支援従事者初任者研修修了(ま

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社めだかの学校ホールディングス 放課後等デイサービス めだかのがっこうアルファ清水校 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給28万円～/日曜休み 正社員 残業ほぼなし/完全マンツーマンの個別指導デイ♪ ◆完全マンツーマンの個別指導型デイサービス コミュニケーションも、勉強もどちらも学べるスタイルを目指し、 SSTと勉強という2つの相乗効果で自信をつける支援をおこなう施設です。 特に勉強は発達・学習障害の個別指導で多くの実績をもつグループ会社の教師が、 子どもたち一人ひとりの学力に合わせてマンツーマンで指

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 合同会社エルズ Lau Lau 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年休120日 正社員 週休2日制学習塾運営のノウハウを生かし学習支援に注力/子どもが喜ぶ体験型の療育月給27万円～/正社員/資格必須 ◆当施設のご紹介 静岡県静岡市にある放課後等デイサービスです。 学習室を運営している経験とノウハウを生かし、特に学習支援に注力。 経験こそ最大の知識と考え、子どもの「やってみたい！」を逃さないようにする体験型の療育を大切にしています。 何にでも関心を持ち、まずはやってみることで、成功したときに達成感が生まれる。 そうやって試行錯誤

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） SkS株式会社 かぶとむしクラブ高橋 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/日祝休み◎ 正社員 年休120日/研修や運営サポート体制ばっちり♪安心して働けて学べる環境でスキルアップも/月給27万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 当施設は、静岡市清水区にある放課後等デイサービスです。 運営法人は、静岡市を中心に放課後等デイサービス事業を展開。 本部による研修やサポート体制がしっかりしており、確かなノウハウのもと施設運営を行っています。 ◆当施設の特徴について 子どもたちの個性・障がいの特性・発達状況に合わせた支援によって

仕事内容掲載期間：08/12（水）～08/31（月） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス草薙教室 急募【保育士】月給26.5万円～/年間休日120日/送迎なし 正社員 児発管を目指せる！経験5年以上の方注目年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 ◆事業所数・実績ともに業界トップクラス！ 当法人のモットーは「こどもの可能性は無限大」。 直営・FCを含め全国約350か所に教室を展開しており、幼児教育の分野では30年以上のノウハウを持ちます。 ◆「たのしい」「やりたい」が魔法のように『できる』へ変わる！ 療育において大切にしているのは、 ・「訓練」ではなく

勤務時間8:00～18:00の間で1日5時間～シフト相談可 ※週4日以上勤務可能な方 ※固定シフトで勤務（平日のみ相談可） ※扶養内勤務可 ■残業・持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。

仕事内容【この求人のポイント】 児童発達支援・放課後デイサービスでの時給制採用です。発達に支援が必要な子どもたちとの関わりは、一般保育とは異なる専門性が求められます。定員10名という少人数環境では、一人ひとりの成長を個別に見守ることができます。での短時間勤務により、この特別な支援現場での経験を得られます。発達支援の基礎を学ぶ絶好の機会です。 【一人ひとりの発達に寄り添う療育】 子どもたちのニーズに応じた個別プログラムを実施します。認知発達、社会性、生活スキルなど、多角的なアプローチを学べます。やりがいと同時に、自身のスキルアップにつながり、将来のキャリアにも活かせます。少人数での濃い関わりが実現でき

仕事内容児童指導員 【キッズサポーター】個別で一人ひとりに寄り添うレッスン 子どもたちと日々の成長を紡ぎませんか？◇正社員登用前提採用/年休120日以上/残業なし ■ 「子どもたちと関わる仕事がしたい」その想い、未経験から叶えませんか？ 「大学で心理学や社会学、教育学、福祉学を学んだ」 「教員免許や認定心理士を取得したけれど、今は別の仕事をしている」 ――その経験や学びを発達にお悩みを抱えたお子さまのサポートをする【キッズサポーター】として活躍できるんです 先輩の8割が未経験スタート。充実した研修で、焦らず自分のペースで、療育のスキルを身につけていけます。 ＼全国400教室以上を展開 1人でも

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社ティーアンドティー かぶとむしクラブ由比 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 正社員 日曜休み＆残業月平均1時間未満一緒に成長できる！豊富な人材力が強み県内で複数施設を展開中！/月給28万円～/正社員/資格必須 ◆幅広く、裏付けされた支援を実現する人材力が強み！ 当施設には、幼稚園や保育園、小学校、中学校、特別支援学校で長年経験を積んだ教員や園長経験のあるスタッフが、多数在籍。 児童指導員や保育士、児童発達支援管理責任者、PT・OT・ST、変わったところでは体操選手なども活躍する、さまざまな経験・豊富な人材力が強みです。

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社とやまかいご 星とたんぽぽ清水入江 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円～/日祝休み/年休120日 正社員 未経験可/残業ほぼなし/子どもたち一人ひとりに寄り添う療育を目指します♪ ◆当施設を紹介します 静岡市清水区にある、多機能型施設です。 運営法人は、静岡県内を中心に、介護事業や訪問看護事業など、多彩な福祉サービスを展開中。 支援に関する豊富なノウハウと実績があります。 そんな当法人のモットーは、「いつもそばに」。 落ち着いた環境の中で、子どもたち一人ひとりに寄り添う療育を実施していきます。

仕事内容急募【保育士】月給26.5万円～/年間休日120日/送迎なし 児発管を目指せる！経験5年以上の方注目年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円～ 【月給】265,000円～ <内訳> 基本給 180,900円～ 固定残業代 19,100円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 65,000円(児発管修了した場合、100,000円※要資格証提出) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日120日＞複合施設内での児童発達支援管理責任者兼管理者のお仕事です＠静岡市清水区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 山原共生型福祉複合施設における児童発達支援管理責任者業務 兼務:管理者業務 ・個別支援計画書作成 ・保護者との面談 等 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID

仕事内容児童指導員（専門職） 【PT/OT/ST/心理職】あなたの専門知識が子どもたちの可能性を広げる 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇正社員登用前提採用 あなたの専門資格が、子どもたちの大きな可能性を広げます 理学療法士（PT）、作業療法士（OT）、言語聴覚士（ST）、公認心理師、臨床心理士などの資格をお持ちの方へ。 病院でのリハビリや面談とはまた違う視点から、子どもたちの「日常の姿」や「遊びの中での成長」を、継続して一番近くで見守れるのが当教室のレッスンの魅力です。 また、臨床経験・実務経験がなくても大丈夫。あなたがこれまで学んできた専門知識を、子どもたちの成長に