株式会社日立エンジニアリングの求人・仕事・採用

仕事内容求人詳細 ＜配属先・仕事内容＞ 本求人は、障がいのある方を対象としたITオープンポジションです。 これまでの実務経験・専門スキルを活かし、現場の中核メンバーとして活躍いただくことを前提に、適性・ご希望を踏まえて配属先を決定します。 / DXサービス事業グループ 【公共・社会システム事業部】 自治体・官公庁や社会インフラ分野向けに、行政・基幹業務システムの開発・導入・運用を担当。 クラウド、AI・画像認識などの先端技術を活用し、DX推進や社会課題の解決を技術で支えるポジションです。 【企業システム事業部】 産業・流通・金融などの企業向けに、業務システム・ITインフラの設計・構築・運用を担当。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・電力系業務の知識がある方 ・プログラミング言語の学習、使用経験がある方 【尚可】 ・詳細設計の経験がある方 ※一部の修正のみではなく、1からの設計経験がある方 ・製造～結合テスト工程の経験がある方 ・Java（フレームワーク：SpringBatch）、DB（postgres）の有識者 ・COBOLの習得に意欲的な方（JAVAとCOBOLを扱う） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【広島】システムエンジニア(設計～製造・テスト) ※土日休み ※年間休日120日以

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【日立G】自治体向け業務パッケージシステムの導入（経験者歓迎）◇年間休日126日／住宅手当最大50％ 【仕事内容】 【日立G】自治体向け業務パッケージシステムの導入（経験者歓迎）◇年間休日126日／住宅手当最大50％ 【具体的な仕事内容】 ～ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給最大24日付与・平均有給所得日数18.5日(2024年度実績)・離職率2.4％(2024年度実績)・住宅手当・家族手当充実／グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成～ ■業務概要： ・自治体向け業務パッケージシステムの導入・維持保守作業や、ユーザー

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【日立G】オープンポジション（インフラ・マネージドサービス）※マネジメント候補／住宅手当最大50％ 【仕事内容】 【日立G】オープンポジション（インフラ・マネージドサービス）※マネジメント候補／住宅手当最大50％ 【具体的な仕事内容】 ～ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給最大24日付与・平均有給所得日数17.7日(2023年度実績)・離職率1.8％(2023年度実績)・住宅手当最大50％・家族手当有/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成～ ■業務概要： ・当社の注力事業である、マネージドサービス（ITコンシェルジュ

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【日立G】QAスペシャリスト◆品質保証リーダー候補／リモート可能◆開発経験を活かす 【仕事内容】 【日立G】QAスペシャリスト◆品質保証リーダー候補／リモート可能◆開発経験を活かす 【具体的な仕事内容】 ～ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給最大24日付与／平均有給所得日数17.9日（2025年度実績）／住宅手当・家族手当充実／グレード別教育カリキュラム／フレックス・時短勤務可／リモートワーク利用可～ ■業務内容： 金融・公共・産業等、各種顧客業種向けの開発プロジェクトでの品質保証業務であり、システム開発・基盤構築等における品質確

勤務時間9：00～15：00（実働5時間） 〇勤務日数・時間応相談可

仕事内容日立市十王町に日立支社を構える 建設コンサルタント会社 「株式会社高萩エンジニアリング」にてスタッフ増員募集！ データ整理のパート・アルバイトになります。 ＜オススメポイント＞ 〇9時からの短時間 〇土日祝休み＋大型連休あり 〇勤務日数・時間応相談可 〇週4日からの勤務 ◎入社から数ヶ月間は週3日勤務 〇無料駐車場あり 〇20代～40代の女性活躍中 【お仕事内容】 データ整理事務／パート・アルバイト 橋や道路の点検データを整理するお仕事になります。 ◎業務状況に応じて、現場作業をお願いする場合もございます。 (写真撮影や計測補助がメインで力作業はありません) ［使用ソフト］ 主にEx

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ITシステム運用（Linux／Windowsサーバ）の実務経験（5年程度） ※監視・定型オペレーションのみの経験は対象外 ・チームリーダー、サブリーダー等としてのメンバー管理・タスク管理経験（正式な役職でなくても可） ・顧客または社内関係者との調整・報告・説明業務の経験（進捗調整、作業調整、課題説明 等） 【尚可】 ・顧客向けの運用改善提案、サービス改善提案の経験 ・インフラ（サーバ／NW等）の設計・構築・機器選定・調達経験 ・新規運用立ち上げ、運用移管（引き継ぎ）を主導した経験 ・サービスデスク／ヘルプデスクにおける二次対応、エスカレーション設計、ナレッ

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【日立G】インフラ・運用保守マネジメント及び運用設計◆年休126日／各種手当・福利厚生管理職候補 【仕事内容】 【日立G】インフラ・運用保守マネジメント及び運用設計◆年休126日／各種手当・福利厚生管理職候補 【具体的な仕事内容】 ～ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給最大24日付与・平均有給所得日数18.5日(2024年度実績)・離職率2.4％(2024年度実績)・住宅手当最大50％・家族手当有/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成～ ■業務概要 ・当社の注力事業であるマネージドサービス（ITシステムの維持保守、シ

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【広島】業務アプリ開発・導入（官公庁・自治体向け）※在宅可／年間休日126日 【仕事内容】 【広島】業務アプリ開発・導入（官公庁・自治体向け）※在宅可／年間休日126日 【具体的な仕事内容】 ～ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給24日付与・平均有給所得日数17.9日(2025年度実績)・離職率1.8％(2025年度実績)・住宅手当最大50％・家族手当有/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成～ ■概要 官公庁、自治体および外郭団体向けの各種システム開発、パッケージ導入、運用・保守業務を担当いただきます。 ご経験やご志

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【日立G／在宅推進】SAP導入シニアコンサルタント※中長期的な事業課題解決を主導／セカンドキャリア◎ 【仕事内容】 【日立G／在宅推進】SAP導入シニアコンサルタント※中長期的な事業課題解決を主導／セカンドキャリア◎ 【具体的な仕事内容】 ～ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給24日付与・平均有給所得日数18.5日(2024年度実績)・離職率2.4％(2024年度実績)・住宅手当・家族手当充実/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成～ ■ミッション ・SAP領域における専門家として、当社や日立グループ他組織の戦略を踏ま

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【名古屋／日立G】SE（自治体向け導入・運用保守）※離職率2.4％／年休126日／在宅可／各種手当◎ 【仕事内容】 【名古屋／日立G】SE（自治体向け導入・運用保守）※離職率2.4％／年休126日／在宅可／各種手当◎ 【具体的な仕事内容】 ～ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給最大24日付与・平均有給所得日数18.5日(2024年度実績)・離職率2.4％(2024年度実績)・住宅手当・家族手当充実/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成～ ■業務概要 ・自治体向け業務パッケージシステム(ADWORLD)の導入～運用保守