労務管理 - 佐賀県 の求人・仕事・採用

仕事内容コーポレート/総務労務/社員 【仕事内容】 空の移動革命時代をリードする上で、弊社は独自に様々な分野の事業を展開しております。その中で急成長する企業の総務労務の1人目人材の募集です。これから作り上げていくチームになりますので非常に大きな裁量を持ってダイナミズムにお仕事をしていただくことができます。会社の規模拡大に伴うオペレーションの改善や、総務労務のワンチームの組織作りも一緒に担っていただくことも可能です。 事業の多角化し専門的な職種が多く存在する航空の会社だからこそ、全社と連携を取ることが可能なチームが必要不可欠です。他業種への展開、海外展開なども見据えて進んでまいりますので、多様な総務/労

仕事内容働き方が多様化する今！社労士業界に注目が集まっています！ 社会保険労務士事務所の仕事とは…簡単に言うと、企業の総務部・ 人事部など「ヒト」に関する部門の代行、サポート業です。 働きながら知識を身につけ、スキルアップしませんか？ ＜業務の一例＞ ●雇用・社会保険関係の手続き代行 ●給与計算（ソフトへの入力） ●法改正等の情報提供 ●労務相談の対応 ●顧問先企業への訪問、テレビ会議での打ち合わせ （佐賀市内中心・社用車（ＡＴ）あり、営業はありません） ●電話、メール等での対応

仕事内容知識や経験を生かして働きませんか？賞与年3回の実績あり！高収入でしっかり働けますよ！ 転勤なし！厚待遇で働きやすい環境！管理者ポジションとして活躍したい方必見！ 人事労務管理職候補。労務のDX化や・ドライバーの労務規制、就 業規則見直しなど、今回は管理職候補として裁量をもって会社を 牽引していくポジションをお任せいたします。 【業務内容詳細】 ・労務のDX化 ・契約書のレビュー ・年末調整 ・安全衛生管理 ・社労士との連携 ・ドライバーの労務規制とビジネスモデルの 検討、モニタリング ・アウトソースしている給与計算レビュー ・社会保険等申請業務、入退社の処理 ・各部署への締切確認な ど勤

仕事内容人事労務・給与システム導入※管理職［フルリモート］年収～800万／年休123日／フレックス／土日祝休 【仕事内容】 給与、勤怠等のシステム導入プロジェクトにおいて、 プロジェクトマネージャーとして要件定義からシステム導入までの業務遂行 ※顧客との打合せは基本的にオンラインで行います。顧客訪問を随時行って頂きます。 給与、勤怠等のシステム導入プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとして要件定義からシステム導入までの業務遂行をお任せします。 ※顧客との打合せは基本的にオンラインで行います。頻度は多くありませんが、顧客訪問を随時行って頂きます。 【具体的には】 ・システム導入プロジェクトの

仕事内容【佐賀】労務（管理職候補）/年収480～610万円/完全土日休み/農産物特化型の物流企業 【仕事内容】 佐賀に本社を置く農産物特化型の物流企業です。独自の保管技術と輸送体制で、生産者様からお預かりした商品を安全で高品質な状態を保ち、信頼を積み重ねています。 ■労務（管理職候補） 同社はこれまで事業拡大を最優先に展開してきましたが、更なる成長を目指す中、 労務管理の強化が急務となっています。 ドライバーをはじめとした労務管理強化や労務環境整備、 各種労務手続の正確で効率的なフローの構築、 その他、安定運営しながら業務改善を目指していきたいと考えています。 また、社員やグループ子会社

仕事内容[募集背景業務拡大・体制強化に伴う増員募集です。組織規模が大きくなるにつれ、人材の採用は重要度の高いミッションです。そこで私たちは、10年後20年後を見据えて総務部門で共に成長できる人材を採用したいと考えています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事労務業務を行って頂きます。 【具体的には…】 ・人事業務（採用・広報など） ・労務管理（勤怠管理・給与計算など） ・社内広報作成 ・その他総務業務 等 【求人担当コメント】 昭和36年の創業以来、総合物流サービスを提供する会社。国内外に向けた製品の輸送・保管・運搬・組付加工なども手掛け、佐賀県の地場企業でありながら、世界トップクラスの企業

仕事内容◎本社の総務部へ所属し、管理部門の幹部候補として従事して いただきます。 ・人事管理 ・労務管理 ・経理業務 ※社会保険・雇用保険・給与計算など ＊幅広く業務へあたっていただきます ＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞

仕事内容◇総務課 定款、事業計画に基づく人事・労務、福利厚生、文書管理等 会員の入退会、会費徴収、物品の仕入・販売、金銭出納管理等 ◇業務課 貨物自動車運送事業に係る調査研究 行政・関係団体との連絡・報告等連携 各種講習会、研修会等の起案・運営 委員会、部会等の業務運営 ◇適正化事業課 法令に基づく会員事業所への巡回指導・苦情処理 評議委員会・研修会等の起案・運営

仕事内容【鳥栖】労務 [変革期の企業にて挑戦したい方へ] ～管理職候補、転勤無し、土日休み～ 【仕事内容】 同社で労務業務等を担当いただきます。 更なる組織の拡大を見据えており、本質的な労務管理強化を推進します。 組織規模拡大中のため、新たな社内コミュニケーションの企画も担当。マネージャー候補としてお迎えします。 【業務内容】 ・ドライバーの労務規制とビジネスモデルの検討、モニタリング ・制度改定等を戦略的に捉えて対応 ・労務のDX化 ・アウトソースしている給与計算のレビュー(子会社含む約250名) ・社会保険等申請業務(入退社処理) ・勤怠管理(各部署への締切確認等)ソフトはJinjerを使用

仕事内容【鳥栖】労務 [変革期の企業にて挑戦したい方へ] ～管理職候補、転勤無し、土日休み～ 【仕事内容】 同社で労務業務等を担当いただきます。 更なる組織の拡大を見据えており、本質的な労務管理強化を推進します。 組織規模拡大中のため、新たな社内コミュニケーションの企画も担当。マネージャー候補としてお迎えします。 【業務内容】 ・ドライバーの労務規制とビジネスモデルの検討、モニタリング ・制度改定等を戦略的に捉えて対応 ・労務のDX化 ・アウトソースしている給与計算のレビュー(子会社含む約250名) ・社会保険等申請業務(入退社処理) ・勤怠管理(各部署への締切確認等)ソフトはJinjerを使用

勤務時間 就業時間１：8時00分〜16時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の予想を超える受注増に対応。年６回を限度とし、１ヶ月８０ 時間、年７２０時間まで延長可。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週３日以上で勤務可能な曜日を選択可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊日清製粉グループです。基山町の食品工場です。 鳥栖、小郡、久留米、筑紫野からも通勤できます。 総務のお仕事のお手伝いして頂ける方を募集します。 工場内の総務、庶務、清掃の手伝いもあります。現場応援もありま す。 ◎広い休憩室あります。制服、駐車場は無料で貸し出しです。 ◎年齢・性別に関わらず様々な方の応募を歓迎します。

仕事内容人事労務システム導入プロジェクトリーダー※管理職候補【フルリモート】年収～700万円／年休123日 【仕事内容】 人事、給与、勤怠等のシステム導入スタッフとして要件定義からシステム導入までのサポート ※顧客との打合せは基本的にオンライン。 頻度は多くありませんが、タイミングにより随時出張ベースで顧客訪問も行う。 人事、給与、勤怠等のシステム導入スタッフとして要件定義からシステム導入までのサポートをお任せします。 ※顧客との打合せは基本的にオンラインで行います。頻度は多くありませんが、タイミングにより随時出張ベースで顧客訪問も行って頂きます。 【具体的には】 ・システム導入プロジェクトの推進

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間や日数は柔軟に対応できますので、ご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊輸出入商品の貿易に関する経理・総務・労務のお仕事です＊ 取引先の銀行業務、労務、給与関連、会計関連、会社設立関連、 日常の事務・総務、その他業務に対するサポート業務。 会計・労務管理ソフトはマネーフォワードを使用しています。 ◎子育て中の方の急なお休みや学校行事など配慮します。 （子育て応援求人） 変更範囲：変更なし

仕事内容管理部（管理職候補） 【仕事内容】 【佐賀県】佐賀市で管理部門の管理職候補を探しています！ 社内横断的な管理部門で総務人事労務経理等、広い業務範囲での業務になります。 ・労務関係…従業員(含むパート)の勤怠管理・給与計算等 ・総務関係…庶務、ファシリティ管理、本社事務所営業所管理、固定資産管理、社内ITシステム管理・運用、PC等 ・経理関係…決算業務※単体(年次、中間、四半期、月次)・日締事務管理、税務申告業務等 【事業内容・会社の特長】 調剤薬局:「おもてなしの心」で患者様に「癒し」と「安心」と「感動」の3つを提供して、末永く地域住民の健康増進に貢献するかかりつけ薬局」を目指しています。

仕事内容【鳥栖】労務 [変革期の企業にて挑戦したい方へ] ～管理職候補、転勤無し、土日休み～ 【仕事内容】 同社で労務業務等を担当いただきます。 更なる組織の拡大を見据えており、本質的な労務管理強化を推進します。 組織規模拡大中のため、新たな社内コミュニケーションの企画も担当。マネージャー候補としてお迎えします。 【業務内容】 ・ドライバーの労務規制とビジネスモデルの検討、モニタリング ・制度改定等を戦略的に捉えて対応 ・労務のDX化 ・アウトソースしている給与計算のレビュー(子会社含む約250名) ・社会保険等申請業務(入退社処理) ・勤怠管理(各部署への締切確認等)ソフトはJinjerを使用 ・

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 人事職として採用・制度設計もしくは労務担当をしていただきます。 【具体的には】 （１）採用、制度設計 新卒中途採用 ペルソナ設定、求人票作成、面接日調整、業者との打ち合わせ 各種説明会準備・対応 人事評価改定及び導入・運用 教育研修制度の企画、運営。 （２）労務 勤怠管理、給与・賞与計算、入退社手続、各種保険対応 就業規則等の改定・運用 福利厚厚生企画立案・導入運用、DX化推進 【アピールポイント】 ◎佐賀を代表する地場優良企業での募集です ◎経験者は、給与条件も好待遇でお迎えしております ◎経験を活かし総務へのキャリアチェンジ目指している方歓迎♪ ◎サ

仕事内容 未経験スタートの若手活躍中！ 派遣会社の労務管理！ お仕事内容 ＊既にお取引のある企業と派遣スタッフさんの サポートをしていく労務管理のお仕事！ ＊面談・相談受付、企業訪問・人事との 打合せ等をお願いします！ ＊初めての方でもお仕事は一つづつ丁寧に お教えします！ お仕事を探す派遣スタッフさんと活躍してくれる人材を探す企業様を繋ぐ「橋渡し役」が労務管理の仕事です ＜具体的には…＞ ▷派遣スタッフさんのフォロー ＊希望職種や条件などのヒアリング ＊お仕事の紹介、面談 ＊職場見学や就業先への同行 ＊就業後の定期的なフォロー ▷派遣先企業様へのフォロー ＊希望人材や人数等のヒアリング ＊派遣スタ

仕事内容株式会社フタバ九州 ★未経験OK！【総務・人事・労務】◎完休2日・福利厚生充実♪ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◎総務・人事・労務と幅広いバックオフィス業務をお任せします。★10連休×年3回でワークライフバランスも充実♪ ★賞与支給実績：4.6ヵ月分 ≪ 主な仕事内容 ≫ ◎人事・労務管理（派遣社員含む管理業務） ◎社会保険等の加入手続き等に係る業務 ◎社内外研修の準備 ◎工場内の備品管理 ◎ISO14001に付随する業務 ◎会社施設管理 ☆バックオフィスから会社全体を支える 重

仕事内容知識や経験を生かして働きませんか？賞与年3回の実績あり！高収入でしっかり働けますよ！ 転勤なし！厚待遇で働きやすい環境！新卒・第二新卒の方も大歓迎！ 人事労務事務。労務のDX化や・ドライバーの労務規制、就業規則 見直しなど、会社の中でも縁の下の力持ちなポジションでのお仕 事です！ 【業務内容詳細】 ・労務のDX化 ・契約書のレビュー ・年末調整 ・安全衛生管理 ・社労士との連携 ・ドライバーの労務規制とビジネスモデルの 検討、モニタリング ・アウトソースしている給与計算レビュー ・社会保険等申請業務、入退社の処理 ・各部署への締切確認な ど勤怠管理 ・就業規則見直し、改善点の提案 など

仕事内容人事労務業務をお願いします。 勤怠管理・給与計算・社会保険・入退社・労務問題対応業務が日々のメイン。 役職候補としてお迎えし、早期ご活躍をご期待。 使用システムはOBIC。単身者用社宅は自己負担1万円で使用可能です。 【具体的業務】 ■採用時や雇用条件更新時の労働契約作成及び運用。 ■人事・従業員データ管理 ■給与計算 ■福利厚生管理 ■社会保険や労働保険の手続き ■労働条件・福利厚生改善のための社内企画 ■労働組合対応 ■労務トラブル予防及び対応 ■年末調整業務 ■メンバーマネジメント ■部長等との各種調節 【組織構成】 現在2名が所属 【今後の事業展開】 ロードサイド型のディスカウントス