労務管理 - 佐賀県 の求人・仕事・採用

仕事内容労務事務 経験がない方でも安心してください。 入社後は、労務の基礎知識やシステム操作の研修があり、 先輩スタッフのサポートを受けながら仕事を覚えられます。 少しずつ業務に慣れ、できることが増える喜びを実感できます。 「給与が正確に支払われること」「社会保険手続きがスムーズに進むこと」 といった社員の安心につながる仕事だからこそ、 一つひとつの業務が会社全体の信頼につながります。 【仕事内容】 メリット盛り沢山 未経験OK 丁寧な研修あり 社員のサポートを通じて会社全体に貢献できる 安定したバックオフィス業務で長く働ける 残業少なめ・ワークライフバランスも◎ 事務スキルを幅広く身につけら

仕事内容農場管理スタッフ／未経験OK 農場管理者募集 最先端のミニトマト栽培温室で管理業務を行っていただきます。 統合環境制御技術をもちいてミニトマトの反収日本トップクラスの30t／10aを目指します。 コンピューターを使用し管理を行うため再現性が高く、未経験者の方も大歓迎です。 ◇仕事内容 ・作業管理業務（誘引、収穫、選果等） ・労務管理業務（シフト作成、作業指導） ・栽培管理業務（環境制御機器の操作） 1.ミニトマトの生産販売 2.人材教育事業 3.栽培コンサルティング事業 4.栽培に関連する試験・研究の委託 弊社は2024年2月に新設された農業法人です。最先端の栽培機器を用いて日本

仕事内容〇主に採用業務を行っていただきます。 採用計画、求人活動、求人広告代理店とのやり取り。 〇労務管理 入社から退職までに発生する事務手続き全般。 ・入社後は先輩が丁寧に指導します。 ・一緒に働く総務課スタッフは３名。 長く勤務している方が多いので安心して働けます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容 労務の経験を活かして安定勤務！ 学歴不問です！スキルや知識が身につく環境です◎ ＼福利厚生充実！安定企業の正社員！人事・労務関連の事務業務をお任せします。／ 労務管理のデジタル化 ドライバーの労務規制への対応 就業規則の見直し など 「もっと良くできないか？」を考えながらメンバーと連携してチームで進めていきます。 目立つポジションではありませんが会社を内側から支える、いわば「縁の下の力持ち」的な役割です。 ※スタンバイでも積極採用中！ 【具体的な業務】 労務管理業務のデジタル化 契約書の内容チェック、レビュー 年末調整業務 安全衛生管理、社労士とのやり取り ドライバ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務実務経験(3年以上／社会保険、年末調整、給与計算のいずれかのご経験がある方) [歓迎] ・運送業での労務実務経験 ・将来的にグループ企業のマネジメント業務など担当する意欲がある方 ・バックオフィスから企業価値向上につながる提案をする意欲のある方 ・コンサルティングファームで人事関連のコンサル業務の経験がる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳くらいまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・ミッション達成のために自ら提案/行動できる方 ・日本の課題・農作物の課題に興味がある方 ・美味しいものが好きな方 【職種名】 労務（メンバー

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容○経理・労務の事務経験者募集です。 ・請求 ・支払い ・売上管理 ・給与計算 ・勤怠管理 ・保険手続き 等 ◎事務スタッフは２名です。 【変更範囲：変更なし】 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

仕事内容株式会社日輪 月給28万円～【人材コーディネーター・労務管理】未経験歓迎◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 スタッフの面談や労務管理から開始し、現場経験を経て企業への提案営業へ。 将来はジョブチェンジも可能で、未経験から一生モノの天職を探せます。仕事内容：管理から営業まで幅広く挑戦 スタッフ面談や労務管理から開始し、2～3年後には企業への新規開拓営業も担当します 製造現場の実務に挑戦する「ジョブチェンジ」も可能で、現場知識を武器にした管理業務への成長が可能です 個人ノルマはなく、1ヶ月の

仕事内容〇創業１００余年の食品メーカーの総務職を募集します。 残業も少なく、定着力が良い働きやすい職場環境です！ ◎総務全般（人事・労務・給与計算）のお仕事です。 ・採用活動関係（新卒・中途） ・労務管理関係（勤怠管理） ・給与計算関係（月次計算・年末調整等） ・採用退職手続き（健康保険・年金、雇用保険関係） ・不動産管理・設備管理（衛生管理、防火管理） 労務管理及び給与計算についてはシステムを使用して管理しており ます。［変更範囲：会社の定める業務（詳細は面接時説明）］

仕事内容生産管理/学歴不問/土日祝休み/社会保険完備/神埼郡吉野ヶ里町/10722827 業務用海苔製品を乾燥・加工の国内シェアトップ企業で生産管理♪ おすすめポイント： ■やる気や人柄を求めているので学歴不問 ■移動にかかる交通費支給（規定あり） ■安心して働ける社会保険完備 ■正社員として安定して働ける ■生活リズムを崩しにくい日勤のみ ■しっかり休める土日祝休み 勤務地： 佐賀県神埼郡吉野ヶ里町吉田 勤務先： 株式会社ヤマコ 佐賀工場 ※この求人情報は株式会社アンフィニ―による職業紹介になります。 大手コンビニのおにぎり用海苔の製造等、業務用海苔製品のトップメーカーとして、大手コンビニ向け

仕事内容株式会社福岡ソノリク 【佐賀／鳥栖市】物流拠点の管理◆PL管理・メンバーの労務管理／農業×物流の挑戦／賞与3回・日勤のみ◆ 【仕事内容】 【佐賀／鳥栖市】物流拠点の管理◆PL管理・メンバーの労務管理／農業×物流の挑戦／賞与3回・日勤のみ◆ 【具体的な仕事内容】 ～物流管理◆年収600～800万＜農作物×物流×海外展開＞◆PL管理・メンバーの労務管理◆農産物に特化した輸送をメインに事業展開／業績好調賞与3回・正社員・日勤のみ～ ■業務概要： 当社は西日本の農作物物流をリードする企業として、物流拠点の運営を任せられる人材を募集しています。物流拠点の運営管理を通じて、次世代のリーダーとして成

仕事内容労務・総務を中心としたバックオフィス業務を通じ、急成長ベンチャーを支えるポジションです。 ◆テクノロジーで、ビジネスを加速させる。 【よい商品に、もっとチャンスを。】というミッションを掲げる当社。AIを活用した伴走型営業支援サービス『KAITAK』、AIで電話業務を効率化する『スパ電』などで、700社以上を支援しています。 ◆「自律」を重視する、“攻め”の労務総務。 自律・自走を大切にするカルチャーであり、自ら提案した業務改善や仕組み化に取り組めます。定型業務はAIで効率化・自動化し、空いたリソースで新たな挑戦ができる環境です。 ～～～基本的な業務内容～～～ ◎労務業務 勤怠管理、入退社

仕事内容東洋製罐株式会社 【人事・労務管理／オープンポジション】東証プライム上場G ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 国内トップクラスのシェアを誇る総合容器メーカーである当社にて、人事部門に関する業務をお任せします。■給与・社会保険業務 ■派遣社員・パート社員の採用および管理 ■事業所の安全管理 ■各種トラブル対応 ■従業員のメンタルケア など ※将来的に他工場や本社への転勤の可能性があります（平均異動頻度：3～5年程度） ※10年以上同部門で活躍している社員もおります 【給与】 月給30万円～

仕事内容株式会社大島産業 【佐賀県／神埼郡】人事労務職／完全週休2日制／昇給賞与有／年間休日126日 【仕事内容】 【佐賀県／神埼郡】人事労務職／完全週休2日制／昇給賞与有／年間休日126日 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容： ・人事労務担当として、採用／労務管理／人事制度の構築に携わります。 まずは会社の雰囲気や既存制度を理解し、日常の人事業務を担当。 その後、評価制度や人事制度の企画／運用に取り組んでいただきます。 ＜採用業務＞ ・求人作成／掲載：求人情報の作成および各種媒体への掲載を行います。 ・応募者対応：応募者の対応、面接の調整、選考プロセスの管理を行います。 ・面接実施：面接の実施お

仕事内容【応募資格】 [必須] ・業種を問わず、人事労務総務業務の実務経験をお持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちの方 [歓迎] ・建設業界における総務実務の経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・社内調整や問い合わせ対応に柔軟に取り組める、コミュニケーション能力の高い方 ・周囲と協力しながら、前向きかつ誠実に業務を遂行できる方 ・正確な事務処理を心がけ、几帳面に業務を進められる方 【職種名】 佐賀市(佐賀)総務職（人事労務）・創業60年超、インフラを支える舗装、土木のプロフェッショナル集団 【仕事内容】 人事・労務管理から、会社運営のサポート、法務、安全衛生管理まで、バックオフィス業務全般をお任せ

仕事内容＼顧客満足度No.1『109シネマズ』の運営に携わる／ 映画館という一つの店舗を円滑に運営するマネジメント業務をお任せします。50名～150名ものスタッフと一体となり、最高の感動体験を創り上げましょう！ ★劇場運営の司令塔として活躍できます 正社員の主な役割は劇場の事務所を拠点としたバックオフィス業務です。現場で接客するのは主にアルバイトスタッフ。社員は売上管理や発注、スタッフの労務管理などに集中します。もちろん、お客様対応やトラブル発生時には最終責任者として現場へ駆けつけますが、基本は劇場全体に目を配り安定した運営を実現する司令塔としての役割を担います。 ＜具体的な業務内容＞ 入社後は

仕事内容○無菌化された工場内で包装餅の製造作業を行って頂きます。 工場内での製造ラインの全般的な管理業務になります。 ○主な業務としては、製造設備の保守管理、製造工程の衛生管理、商品在庫管 理、人事労務管理を行い二交替（原則５勤２休）での勤務を行っています。 社内研修を経て製造ラインの流れを勉強していただいた後、交替勤務となり ます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・拠点管理のご経験をお持ちの方（収支管理・物流管理等） 【職種名】 物流拠点の管理 【仕事内容】 ■物流拠点の運営管理を通じて、次世代のリーダーとして成長し、キャリアアップを目指すことができるポジションです。 【具体的には】 ・物流拠点の運営管理（PL作成、実行、管理） ・メンバーの労務管理、教育 ・新規および既存拠点の連携と運行管理 ・拠点内の課題抽出と改善活動の推進 ・他部門との連携を図りながらの営業活動 【キャリアパス】 ・物流拠点の運営を通じて、マネジメントスキルを磨きながらキャリアアップを図ることができます。 ・将来的には拠点長や事業部長などのポジションを

仕事内容■おすすめポイント 【鳥栖市】労務／主任クラス◇一般企業の実務経験者も歓迎／年収最大500万円◎ ■お仕事内容 人事・労務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 労務の管理職候補募集 労務管理、給与計算 【募集背景】 業務が増えてきているため増員募集

仕事内容シダックス大新東ヒューマンサービス株式会社 給食施設・学童保育等の運営管理／年休122日／月給31万円 【求人要約】 【やりがい】自治体の課題解決をサポートし地域に貢献 【成長】マネジメント力・営業スキルを実践で磨ける 【実績】460の自治体に対して、支援実績4800件 【仕事内容】 【エリアマネージャー】担当地域の給食センターや学童保育、図書館などの運営管理をお任せします。 【具体的な仕事内容】 担当エリア内の公共施設（学校給食、学童、図書館、観光施設など）の運営管理および現場スタッフのマネジメント・支援をお任せします。 単なる「管理業務」ではなく現場の声をもとに改善・企画を行