障害福祉サービス - 千葉県 の求人・仕事・採用

仕事内容資格・経験不問！「障がい児×療育」に興味のある方◎浦安の地で２０年以上障害者福祉サービスを提供する法人で障がいを持つ方と『ともに生きる』ことのできる地域をつくっていきませんか？ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 障害児通所支援事業所で、お子さんの発達をサポートする仕事です 。 ※契約社員でのご採用です！ 療育の支援 プログラム立案 学校～自宅への送迎車の添乗など。 あれば尚可の条件 未経験・無資格可 以下の資格あれば手当支給 保育士 児童指導員 社会福祉士 歓迎要件 子どもの

勤務時間シフト制 08:30～17:30 ※勤務日数応相談 週2日から勤務OK！ フルタイム希望大歓迎！ 扶養内希望者歓迎！

仕事内容在宅勤務・直行直帰・WワークOK！障がい児の相談支援専門員の業務委託 空いている時間でお仕事♪リハリンクス相談支援センターで働きませんか！？ 募集職種: 相談支援専門員 仕事内容: 障がい児に対する相談支援とそれに付随する業務全般・各機関との連絡調整・サービス等利用計画の立案および修正・担当者毎の会議・上記モニタリングの実施を、当事業所スタッフと連携を取りながら行ってもらいます。 モニタリングやインテーク面談は、原則対面で行ってもらいますが、対面必須業務以外は事務処理については在宅で業務可能です。 ※月1回程度、事務所で打ち合わせがあります。 ※パソコンの貸し出しなどはありません。 資格

仕事内容充実した教育研修体制があるため、未経験の方も安心してスタートできます。グループ内多職種連携(チームケア)で質の高いサービスを提供することが可能です。 【職種】 介護福祉士 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 管理職の募集です。 【具体的には】 居宅介護や重度訪問介護、同行援護、 移動支援などの在宅障害福祉サービスを トータルに行い、身体障がい者、 知的障がい者、精神障がい者、障がい児など すべての障害をお持ちの方々の支援を行います。 胃瘻や喀痰吸引などの医療的支援も 積極的

仕事内容充実した教育研修体制があるため、未経験の方も安心してスタートできます。グループ内多職種連携(チームケア)で質の高いサービスを提供することが可能です。 【職種】 介護福祉士 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 管理職の募集です。 【具体的には】 居宅介護や重度訪問介護、同行援護、 移動支援などの在宅障害福祉サービスを トータルに行い、身体障がい者、 知的障がい者、精神障がい者、障がい児など すべての障害をお持ちの方々の支援を行います。 胃瘻や喀痰吸引などの医療的支援も 積極的

勤務時間06:00 ～ 15:00 10:00 ～ 19:00

仕事内容【安定×やりがい】資格を活かして地域を支える介護スタッフ★正社員募集 【サービス管理責任者】正社員/昇給&賞与あり！退職金制度あり！交通費支給あり！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 313,000円～344,000円 313000～344000 【勤務地】 千葉県市川市鬼高 サニースポット下総中山 募集情報 イーリンクならば希望の働き方が叶えられます！ ＼ご相談も大歓迎！お気軽にご連絡ください／ 〇専任担当が常にサポート！ 経験のある担当者が就業前からお仕事スタート後まで常にサポートをいたします！ 〇事前見学OK 納得いくまで見学OK！専任担当が

勤務時間06:00 ～ 11:00 11:00 ～ 16:00 19:00 ～ 22:00 16:00 ～ 09:00

仕事内容［正］障害者グループホーム サービス管理責任者(地域最高水準の待遇でお迎えします！) 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 335,000円～400,000円 給与：335,000円～400,000円 基本給：180,000円 処遇改善：20,000円 資格手当：12,000円 職責手当：20,000円～44,500円 職務手当：20,000円～44,500円 【勤務地】 千葉県千葉市若葉区加曽利町577 募集情報 重度の身体障害者、精神障害者、知的障害者の方々が、地域社会の一員として自立した生活を送れるよう支

勤務時間8：00～17：00 実働時間：1日当たり最大8時間 通所施設の為、基本は、平日勤務の土日休み

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画書の作成 ・モニタリング ・支援機関との連携 ・報酬請求業務 ・各種行政への提出書類作成 ・スタッフマネジメント など 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミ

勤務時間7：30～16：30 8：00～17：00 8：30～17：30 9：00～18：00 ※休憩60分 ※就業時間応相談 ※時間外月平均3時間

勤務時間(1)9:00～14:00(休憩なし) (2)13:00～18:00(休憩なし) (3)9:00-18:00(休憩60分) (4)土日祝のみの勤務可 ※勤務日数：週0～7日で応相談 ※午前や午後のみの勤務も可

仕事内容【船橋市飯山満町】昇給・賞与あり◎自由なアイデアを出し合える環境でサービス管理責任者として働きませんか？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ・グループホームに入居する利用者の障がい福祉サービス内容とそのサービス提供手順の明確化 ・利用者についての情報を管理して個別支援計画書、モニタリングの作成 ・個別支援計画書に基づいて行われるサービスの定期的な評価、見直し ・利用者の日常生活の支援 ・食事、入浴、通院などの介助 ・日中、夜間を含めて常時職員から介護や生活援助を受けることができる障がい者型グループホームのサービス管理責任者として運営管理業務全般を行う ・月に8回程度夜勤あり 従事

仕事内容当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画書の作成 ・モニタリング ・支援機関との連携 ・報酬請求業務 ・各種行政への提出書類作成 ・スタッフマネジメント など ◆「大人の発達障がい」に特化した支援が特徴◎ 手当施設は、全国90か所以上の拠点で展開する就労支援事業のFC加盟店。 「大人の発達障がい」に特化した就労支援を強みとしています。 ◆やりがいも自分らしさも大切に 手当施設では、発達障がいの特性による働きづらさをカバーし、「働き続けるためのプログラム」と、自己理解を深めて適職を見極める「やりがいを見つけるためのカリキュラム」の2つを用意。

仕事内容 仕事内容 【概要】 高齢者、障がいをお持ちの方のご自宅へ訪問し、サービスを提供していただきます。 ・身体介護（入浴、排泄、外出送り出し、迎え入れ など） ・生活援助（調理、掃除、買い物 など） 【具体的な仕事内容】 事業所から半径5~6キロ圏内にあるご自宅に訪問します。 一日の訪問件数は6~7件、1件当たりの提供時間は30分～2時間程度（平均55分）です。 身体介護と家事援助の割合は7:3程度です。 【仕事のポイント】 ◎高齢者だけではなく、障がい福祉サービスにも関わる事が出来るので幅広いスキルや経験を積む事が出来ます。 ・障害福祉サービス（身体・知的・精神）に対応しています。 ・高齢者介

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間300分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容管理者の募集！意欲と人柄を優先します♪昇給、昇格のチャンスは年4回☆上場企業のグループ会社で安定した経営基盤◇楽しく安心して仕事いただける環境づくりに、会社全体で取り組んでいます♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 サービス管理責任者の募集！ 【仕事内容】 チャレンジプラットフォームの障がい福祉関連施設で、サービス管理責任者のお仕事です。 主に、ご利用者さまの状態を考えた個別支援計画書の作成と適切なサービス提供がされているかの確認、担当者や担当機関への調整、職員へのアドバイスなどをご担当いただき

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ○Rodinaについて 皆さんの身近では働いている中でメンタル不調になり休職を経験された方はいらっしゃいませんか？ 私たちRodina（ロディーナ）は主にメンタル不調で働きたくても働けなくなってしまった方へ 心から安心して復職・就職が実現できるよう社会復帰に向けた「リワーク支援事業」を全国各地に展開しています。 現在、設立から9年目で全国に約45拠点もの事業所を構える企業へと成長し実績として復職・就職者数は1500名以上となりました。 こ