社会保険労務士 - 神奈川県川崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容人事労務マネージャー／株式会社AT 本部・人事労務マネ ジャ 候補 訪問看護ステーション等を運営する医療・介護系企業の本部管理部門にて勤怠管理・給与計算お仕事をお願いします。 【具体的には】 ・スタッフの労務管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・人事制度の改定 ・勤怠管理 ・各種申請書の整理等 ※ゆくゆくは管理職を目指していただきます ＊まず最初は、実務を行うために本部での仕事を行い、 実際どのような運用をしているのかをチェックしてください。 その後、課題に感じたことを洗い出し、社長や他のマネージャーとミーティング、 改善に着手していきたいと考えています。 ＊あなたには、人事・労務の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算などの労務実務経験 ・就業規則や社内規定の運用・改定・見直しに関わった経験 【職種名】 労務＜川崎＞【定年65歳/自転車・マイカー通勤可能】 【仕事内容】 人事課において、労務領域の中核人材として、従業員対応を軸にしながら、課題解決・体制整備・メンバー支援を担っていただきます。 ・勤務条件、就業規則、休職・復職、メンタル不調、育児・介護、ハラスメント等の方針判断 ・労務トラブル・個別事案への主担当としての対応 ・管理職・経営層との連携・報告・助言 ・従業員面談の企画・実施およびフォローアップ ・労務リスクの予防・早期発見に向けた仕組みづくり（相談体制の整備、

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：お子様の学校行事や病気等就業時間はご相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容顧客先の給与計算業務 併設の社会保険労務士事務所での労働保険社会保険手続業務 システムへのデータ入力、その他関連業務 ◆習熟度によりテレワーク（在宅勤務）可 変更範囲：変更なし

仕事内容☆ ・ 人事、労務業務に腰を据えて取り組めるポジション ・ 指示待ちではなく、主担当として業務を完結 ・ 判断基準や方針が共有されており、迷った際は相談できる環境 ・ 調整力、整理力を活かせる ・ 組織の安定を支える“縁の下の要”として活躍できる ☆ この度は、数ある求人の中から弊社のページをご覧いただき、ありがとうございます！ 弊社では現在、人事・労務業務を特定の個人に依存せず、 仕組みとして安定的に運用できる体制づくりを進めています。 今回募集するのは、 人事・労務オペレーションの主担当として、日常業務を現場で完結させるポジションです。 採用業務については、在宅パートナーの専任チー

仕事内容【有休100%／18:30退勤】経験を活かし、さらに上のステージへ。半個室の専用ユニットで、患者様とじっくり向き合う「真のやりがい」を当院で発揮しませんか？ <担当制で患者を持ちたい方におすすめ> 半個室の衛生士専用ユニットで担当制を導入。患者様とじっくり向き合い、あなたの資格と経験を最大限に活かせる予防中心の環境です。 予防・メンテナンス業務が中心です。（アシスタント業務はほぼありません） 半個室の衛生士専用ユニットで、担当制にて患者様と向き合っていただきます。 【具体的な業務】 ・成人予防（初診60分、再診45分） ・小児予防（30分／ブラッシング指導、口腔内清掃、フッ素塗布）

仕事内容一般事務／社長直下で経営に関わる事務スタッフ 年休127日 土日祝休み 残業ほぼなし この求人のアピールポイント 社長直下・グループ横断の重要ポジション 年2店舗ペースで拡大中 成長企業の中枢に関われる 人事・労務メインでスキルを活かせる セカンドキャリアとして腰を据えて働ける 電話対応少なめ・内部業務メインで集中して働ける 残業ほぼなし／年間休日127日／有給ほぼ100%取得 土日祝休み・定時18:00 ＜仕事内容＞ V 「ただの事務」ではなく会社の中枢を担う 社長直下の「経営の右腕」のポジションです！ 株式会社クレシタは、 児童発達支援・放課

仕事内容【人間関係が理由で退職した人 0％】 フラットな社風でニックネームや下の名前で呼び合っています！｜1ヶ月研修あり ｜未経験者多数 ｜平均年齢27歳｜残業月5時間以下 <自費診療に携わりたい方におすすめ> マウスピース矯正専門の歯科医院のため、全て自費となります。ユーザー様と保険証や現金のやり取り、また院内の紙カルテ管理などは一切ありません。 ■ ジョブローテーションについて 矯正カウンセリング・ホワイトニングカウンセリング・処置の3チームをローテーションしながら担当します。チームが変わるたびに新しいスキルと視点が身につきます。 ■ 矯正カウンセリングチームの場合 - 口腔内スキャン（

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 休憩室あり 事務はじめてOK 【時短×パート】未経験⇒経理の実務も詰める!時間曜日相談OK！ ☆★☆ご都合にあわせて勤務日数・曜日・時間ご相談ください☆★☆いいこといっぱい！うれしい武蔵小杉徒歩3分週3~5日で曜日選択可！1日4時間～7時間45分まで選択可！8:30~17:30で好きな時間が相談可！さらに未経験から経理を習得！正社員登用制度＆実績あり！ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・マニュアルあり ・未経験からスキルが身につく ・コツコツの仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：10:00～16:15 実働時間：5時間30分 休憩

仕事内容■概要 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える管理本部・人事部にて社会保険手続き業務を中心に担当していただきます。 ■業務詳細 ・社会保険（健康保険・厚生年金保険） ・労働保険（労災保険・雇用保険） 手続き作成～チェック作業～電子申請～公文書確認～従業員配布まで、 社会保険業務全般（取得・喪失・給付・扶養・算定月変・年度更新・労災・適用関係など）の他、手続きの進捗管理などを行っていただきます。 また、将来的には社会保険業務以外にもチャレンジしていただくことも可能です。 ■キャリアパス： 初めはサブ担当として始めていただき、習熟度に応じてメイン担当としてグループ数社の社会保

仕事内容人事労務担当／経験者募集 人事・労務 実務主担当 月給30万円 土日祝休み 時短勤務もご相談ください 人事・労務業務を中心に、社内外との調整・運用を担っていただきます。 【具体的には】 ・社内からの人事・労務相談の一次対応 ・社労士との窓口対応、確認・情報整理 ・入社・退職に関わる各種手続き ・各種証明書（就労証明書など）の作成 ・休職・復職・産休・育休に関する初期対応 ・契約・規程関連の運用サポート ・人事評価・OKR運用に関する事務・調整 ・シートの回収・管理 ・面談日程の調整 ・評価資料の整理 ・社内相談や認識ズレの整理、関係者との調整 ・人事・労務業務の可視化、簡易マニュアル

仕事内容労務・総務を中心としたバックオフィス業務を通じ、急成長ベンチャーを支えるポジションです。 ◆テクノロジーで、ビジネスを加速させる。 【よい商品に、もっとチャンスを。】というミッションを掲げる当社。AIを活用した伴走型営業支援サービス『KAITAK』、AIで電話業務を効率化する『スパ電』などで、700社以上を支援しています。 ◆「自律」を重視する、“攻め”の労務総務。 自律・自走を大切にするカルチャーであり、自ら提案した業務改善や仕組み化に取り組めます。定型業務はAIで効率化・自動化し、空いたリソースで新たな挑戦ができる環境です。 ～～～基本的な業務内容～～～ ◎労務業務 勤怠管理、入退社

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 【入社日相談可】動物病院×労務マネージャー｜年収600～650万円 労務経験を活かしてキャリアアップ人事課・労務領域の中核人材としてご活躍完全週休二日制役職経験不問マイカー通勤可入社日ご相談ください 【特徴・やりがい】 ・多くの人と接する機会がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:30 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：20時間/月 月～金 土 日 祝 週5日 ■完全週休2日制／休日はシフト制 <給与> 年収500万円～650万円 交通費：支給あり

仕事内容年間休日129日（2026年）☆事務局スタッフを募集しています 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: 【労務】 ・勤怠管理、給与資料作成（社労士事務所へ提出する書類の作成） ・入退社の対応、手続き（採用書類、社会保険加入資格喪失手続き、住民税切替手続き依頼 等） ・労務関連申請書類の作成 ・各種手続きについて社労士事務所への資料提出、連絡 ・就業規則、賃金規定、変更、追加対応（必要に応じて） ・スタッフからの問い合わせ対応 ・非常勤医師の手配 ※給与計算は社労士事務所に依頼しています 【総務】 ・行政手続き ・健康診断等の手配 ・各種庶務業務 【人事】 ・求職者対応 ・求人サイト運

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容◎長期予定◎未経験者歓迎！給与計算・社会保険手続きなど！ ◆お洒落を楽しめるカジュアル勤務＆ネイルＯＫ！ＯＪＴがしっかりあり安心！質問しやすい環境！近くにコンビニ・飲食店があり何かと便利！長期就業をご希望の方にオススメです！ ★クリニック★複数路線からアクセス便利！幅広い年齢層の方々が活躍中の職場です！【お仕事の内容】給与計算（勤怠データの抽出・社労士への提出）、社会保険手続き、月次資料作成、 税理士・社労士とのメール対応、小口現金管理・口座の入出金管理、給与振り込み、請求書処理、会議準備、シフト表確認・通知書作成、電話応対など。引継ぎがあるので安心です 雇用形態： 派遣 必要な資格・条

勤務時間9：00～18：00 ※残業は月２０時間程度と少なめ。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ★クリニック★複数路線からアクセス便利！幅広い年齢層の方々が活躍中の職場です！ 【お仕事の内容】給与計算（勤怠データの抽出・社労士への提出）、社会保険手続き、月次資料作成、税理士・社労士とのメール対応、小口現金管理・口座の入出金管理、給与振り込み、請求書処理、会議準備、シフト表確認・通知書作成、電話応対など。 引継ぎがあるので安心です ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 5月・6月スタートもご相談ください♪ 【お仕事

仕事内容神奈川県川崎市中原区の事務局スタッフ ☆資格不問 ☆年間休日１２９日以上 (正社員) | 医療法人社団 栄和会 ▼仕事内容 【労務】勤怠管理 ・給与資料作成、入退社の対応、手続き労務関連申請書類の作成、社労士事務所への資料提出、連絡就業規則、賃金規定、変更、追加対応非常勤医師の手配※給与計算は社労士事務所に依頼しています【総務】行政手続き、健康診断等の手配、各種庶務業務【人事】求職者対応、求人サイト運用、人材紹介会社 ・派遣会社連絡※希望 ・適性を判断の上、業務をお任せします。 ★労務領域でのご経験のある方、大歓迎「変更範囲：会社の定める全ての業務」 (神奈川県川崎市中原区) ▼職種 事務

仕事内容＼2026年1月NEW OPEN！／溝の口駅すぐ月給33.3万円～で高待遇★ 溝の口駅すぐのクリニックでオープニングスタッフ募集！ ◆クリニックの歯科衛生士業務全般をお任せします。 ・一般的な歯科衛生士業務 ・クリーニング、アシスト等 患者様は、お子さんからご高齢の方まで様々です。 丁寧な対応を心がけ、安心して治療を受けていただけるような雰囲気づくりをお願いします。

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 休憩室あり 事務はじめてOK 【経理パート/週3日時短もOK】仕訳経験or簿記お持ちの方に◎ ブランクあっても始めやすい経理×パート扶養枠で働きたい方にも◎週3日以上/1日4時間以上でご相談OK!家庭と両立しながらキャリア復帰◎正社員登用制度・実績あり ⇒家庭が落ち着き次第で正社員も目指せる!実務未経験でも簿記資格あれば◎残業なし/土日祝休で家族時間たっぷり 【特徴・やりがい】 ・未経験からスキルが身につく 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～15:15 実働時間：5時間30分 休憩時間：45分 追記事項：※8:30～17:00の間で、最低実働4

仕事内容★週休2日制！有給消化100%◎駅チカ4分♪★「患者様のお口の中全体の管理・ケア・予防」をコンセプトとしており、虫歯や歯周病などの一般診療と連動して、歯並び・咬み合わせの矯正治療、予防処置を行っています。日本矯正歯科学会認定医の資格を持つ先生も常在しているので、専門性が必要な矯正治療も安心して受診することができます。 事業所名:なんぽ矯正歯科 川崎･新百合ヶ丘 求人の特徴:社会保険完備;有給取得可;残業ほぼなし;教育体制;患者担当制;新卒・未経験可;ブランク相談可;車通勤可; 募集職種:歯科衛生士 雇用形態:正社員 業務内容:・口腔衛生管理、ブラッシング指導 ・矯正検査(口腔内写真撮影、印象採

仕事内容■概要 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える管理本部・人事部にて給与計算業務を中心に担当していただきます。 ■職務内容 給与計算、勤怠処理、福利厚生制度の運用等をお任せします。 給与計算業務を中心に、それに付随する勤怠処理や福利厚生制度の運用に関わっていただきます。配属部門ではオープンハウスグループ内のグループ会社の労務業務を請け負っています。業務はすべて内製化しております。 ■キャリアパス 初めはサブ担当として始めていただき、習熟度に応じてメイン担当としてグループ数社の給与計算を担当していただきます。また、将来的には人事制度関連や社内規定関連業務へのチャレンジや、子会社