社会保険労務士 - 東京都江東区 の求人・仕事・採用

仕事内容【社会保険労務士】労務相談・労務DDで企業を支援！年休130日＆時短も応相談◎ ＜業務内容＞ 具体的には、下記の業務 を行っていただきます。 ・クライアントからの労務相談対応(労働条件変更、退職勧奨・解雇・雇止め、ハラスメント対応・調査、労災、休業、法改正への対応など) ・就業規則、賃金規程など各種人事労務関係規程の作成・改定 ・雇用契約書、労働条件通知書、退職に関する人事労務関連書類の作成・改定 ・36協定などの労使協定や人事労務関係帳票の作成 ・労務コンサルティング業務（IPO、M＆A、人員整理、人事制度・賃金制度に関するアドバイスその他） ※現在業務を拡大しており、相談のうえ上記以

仕事内容<仕事内容> 【社会保険労務士募集】労務相談・コンサルメイン／年休130日／残業月10時間程度 労務相談・コンサル業務メインの社労士業務！ チャレンジしたい方もご経験のある方も大歓迎です！ ＜業務内容＞ 具体的には、下記の業務 を行っていただきます。 ・クライアントからの労務相談対応(労働条件変更、退職勧奨・解雇・雇止め、ハラスメント対応・調査、労災、休業、法改正への対応など) ・就業規則、賃金規程など各種人事労務関係規程の作成・改定 ・雇用契約書、労働条件通知書、退職に関する人事労務関連書類の作成・改定 ・36協定などの労使協定や人事労務関係帳票の作成 ・労務コンサルティング業務（IP

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■就業規則・規程類や雇用契約書の作成、アドバイスのご経験 ■労務相談対応のご経験 上記に加え下記の内いずれかに該当する方 ■社会保険労務士（有資格者または合格者・合格見込み者） ■社会保険労務士事務所や事業会社での実務経験 【尚可】 ■労務コンサルティング（IPO支援、M＆A支援等）のご経験 ■人事制度、賃金制度についてのコンサルティングのご経験 ■社会保険労務士事務所での手続き業務のご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】社会保険労務士 ※土日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業開始時間は９時固定 就業時間応相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：クレーム対応、繁忙期対応 （ほぼ社員が対応します） 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他就業日数応相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・給与計算業務 給与計算のプロになれるよう、一から指導します。 未経験の方もご安心ください。 経験のある方には、システムの使い方等のご指導をしますので、 少しずつお客様を担当していただきます。 ・書類作成業務 助成金等の書類作成をお手伝いしていただきます。 勉強会を実施していますので、少しずつ仕事の幅を広げて、 対応できる助成金を増やしていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【業務内容】 具体的には、下記の業務を行っていただきます。 ◆社会保険、労働保険の各種手続き業務 ◆クライアントからの労務相談対応(労働条件変更、退職勧奨・解雇・雇止め、ハラスメント対応・調査、法改正への対応など) ◆労務コンサルティング業務（IPO、M＆A、人員整理、人事制度・賃金制度に関するアドバイスその他） ◆就業規則、各種人事労務関係規程の作成・改定 ※現在業務を拡大しており、相談のうえ上記以外の業務にも従事していただく可能性がございます。 【ご入所時の体制・就業環境】 OJT制度を導入しております。 上長との1on1を2週に1度設定しており、ご経験や強み、ご希望を踏まえて案件にア

仕事内容東京都江東区清澄／50歳以上歓迎、60歳以上歓迎、週休2日制、長期、女性歓迎／年収350万円〜600万円

仕事内容仕事内容：＜業務内容＞ 具体的には、下記の業務 を行っていただきます。 ・クライアントからの労務相談対応(労働条件変更、退職勧奨・解雇・雇止め、ハラスメント対応・調査、労災、休業、法改正への対応など) ・就業規則、賃金規程など各種人事労務関係規程の作成・改定 ・雇用契約書、労働条件通知書、退職に関する人事労務関連書類の作成・改定 ・36協定などの労使協定や人事労務関係帳票の作成 ・労務コンサルティング業務（IPO、M＆A、人員整理、人事制度・賃金制度に関するアドバイスその他） ※現在業務を拡大しており、相談のうえ上記以外の業務にも従事していただく可能性がございます。 ＜ご入所時の体制・

仕事内容社会保険労務士／労務DD・労務相談経験者優遇／年休130日／残業月10h程度 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 《Vision》 リーガルサービスを変革し、 法の創造に寄与し、 あらゆる経済活動の法務基盤となる 2017年3月、日本の大手法律事務所出身の弁護士が、DX化が進んでいない法律領域にイノベーションを起こすため、法律事務所ZeLoを創業しました。 スタートアップから中小・上場企業まで、企業のフェーズを問わず、ビジネスモデルと成長に寄り添い、リーガルサービスを提供しています。 フィンテックやブロックチェーン、暗号資産などの最先端領域から、IPO支援、国内外の訴訟紛争解決、パブリ

仕事内容募集背景 ”イキオイ”のある会社で、人事労務のスペシャリストを目指しませんか？ TechMagicでは、食品・外食大手企業とのロボット共同開発や、自社独自のロボット開発を急ピッチで進めてきました。評価制度を見える化し、努力や成果が正当に反映される環境を整備！ 2023年から実店舗への販売も始まり、2024年からは海外市場への進出を見据えた体制構築を推進しています。そんな成長フェーズにある当社で人事労務のスペシャリスト（労務担当）を募集します！ 組織構成 配属先：人財・総務部 人数：3名（男性1名・女性2名） 部署として総務業務も担当しているため、臨機応変に総務のお仕事も していただくこ

仕事内容仕事内容：＜業務内容＞ ・社会保険、労働保険の各種手続き業務 ・クライアントからの労務相談対応(労働条件変更、退職勧奨・解雇・雇止め、ハラスメント対応・調査、法改正への対応など) ・労務コンサルティング業務（IPO、M＆A、人員整理、人事制度・賃金制度に関するアドバイスその他） ・就業規則、各種人事労務関係規程の作成・改定 ※現在業務を拡大しており、相談のうえ上記以外の業務にも従事していただく可能性がございます。 ＜ご入所時の体制・就業環境＞ OJT制度を導入しております。 上長との1on1を2週に1度設定しており、ご経験や強み、ご希望を踏まえて案件にアサインさせていただきます。 また、事

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社にて自社で労務実務経験をしてきている方 （目安3年以上／給与ソフトの使用経験がある方） ・資料作成スキルをお持ちの方（Excel、Word必須） 【尚可】 ・人事及び給与システムの入れ替え経験者 ”イキオイ”のある会社で、人事労務のスペシャリストを目指しませんか？ TechMagicでは、食品・外食大手企業とのロボット共同開発や、自社独自のロボット開発を急ピッチで進めてきました。評価制度を見える化し、努力や成果が正当に反映される環境を整備！ 2023年から実店舗への販売も始まり、2024年からは海外市場への進出を見据えた体制構築を推進しています

仕事内容・従業員が安心して働ける職場づくりを支える仕事 従業員一人ひとりが安心して働ける環境づくりのため、下記の業務をお任せします。 人事業務 ◇勤怠管理、給与計算、社会保険手続き ◇入退社手続き、雇用契約書の作成 ◇就業規則や各種社内制度の整備 ◇社員からの各種問い合わせ対応 ◇人材育成・評価 ◇労務管理 など 人事関連業務全般をメンバーと一緒に携わっていただきます。 ※この求人の詳細情報は、掲載元にてご確認ください。

仕事内容【業務内容】 具体的には、下記の業務を行っていただきます。 ・社会保険、労働保険の各種手続き業務 ・クライアントからの労務相談対応(労働条件変更、退職勧奨・解雇・雇止め、ハラスメント対応・調査、法改正への対応など) ・労務コンサルティング業務（IPO、M＆A、人員整理、人事制度・賃金制度に関するアドバイスその他） ・就業規則、各種人事労務関係規程の作成・改定 ※現在業務を拡大しており、相談のうえ上記以外の業務にも従事していただく可能性がございます。 【ご入所時の体制・就業環境】 OJT制度を導入しております。 上長との1on1を2週に1度設定しており、ご経験や強み、ご希望を踏まえて案件にア

勤務時間09:00～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

仕事内容【紹介予定派遣/正社員目指せます】 【ポイント】 大手・有名企業 【紹介予定派遣】経験活かせる労務サポート!17時台定時！ 残業ほどほど☆彡自分時間もしっかり確保!無理なく収入UP↑給与や社保に関する事務サポート☆彡経験やスキルが活かせる! 同じ業務の方がいて安心！おだやかな社風が好評の企業◎ 経験活かして活躍のチャンス!広くお任せします☆彡 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・お休みが取りやすい ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:30 実働時間：7時間30分 休憩時間：1時間

勤務時間9：00～17：30（実働：7時間30分） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 【企業の紹介】 人事・総務・経理等の管理部門に特化したコンサルティング企業です。 コツコツと業務に取り組む方が多く落ち着いた環境です。 20代～50代まで幅広い年代の方がご活躍しています！ ＜リフレッシュルームでは、無料給茶機、コーヒーマシーン、冷蔵庫、電子レンジが利用可能＞

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【主な仕事内容】 人事労務アウトソーシングサービス企業の人事部内でのお仕事です。 給与計算、社会保険に関する手続（社労士法人との窓口）、健康診断の案内・結果集計、年末調整、研修関連、その他人事労務に関する事務処理をお願いいたします。 ＜新しいスキルで、新しいチャンスを。＞アデコは経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画し、皆さまのキャリアをサポート 【仕事番号】A01193407 【お仕事のポイント】 【企業の紹介】人事・総務・経理等の管理部門に特化したコンサルティング企業です。コツコツと業務に取り組む方が多く

仕事内容【正社員／総務経理部 担当者】やる気とチャレンジ精神を期待します。 【職務内容（雇入れ直後）】 ◆総務経理部の担当者として、総務・労務業務全般をお任せします。 ◆主な業務：勤怠管理、給与計算、入退社手続き、企業年金・社会保険・労働保険手続き、年末調整対応、雇用契約書、三六協定、有給管理、健康診断案内、従業員相談対応、労務トラブル初期対応、等 【職務内容（変更の範囲）】管理部門（総務・経理・他）の業務全般、その他会社が指示する全ての業務 【所属部署の人数・構成・年齢層等】◆所属部署：管理本部 総務経理部。総務経理部は課長以下4名で構成。年齢層は20～70歳代、男性1名、女性3名です。 総務経

勤務時間09：00-17：00（休憩60分）実働7時間00分 ※残業時間：月0時間～3時間程度。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ・給与計算 ・社会保険に関する手続き（社労士法人との窓口） ・健康診断の案内、結果集計等 ・年末調整 ・その他人事労務に関する事務処理 ※派遣から直接雇用への可能性あり。但し、試験・選考有り。 ▼こちらのお仕事以外にも ・大手企業でのお仕事 ・人気の在宅や大学事務のお仕事 など たくさんのお仕事の中からあなたのご希望に合わせて選べます♪ 07月、08月スタートのご希望の方も まずはお気軽にご相談ください☆ 【お仕事のポイント】 【17時定時OK/残業少なめ】【直雇用可能性有】 ☆★コンサルティング会社にて人事労務のお仕事★☆ ◎落ち着

仕事内容税理士業務全般 社会保険労務士業務のお手伝い 将来的には事務所の運営を担っていただく人材の募集です 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間09：00～17：30（実働07：30、休憩01：00） 残業月10～20時間

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【豊洲】経験活かせる労務サポート♪残業ほどほどで自分時間も♪ ●給与の計算→こちらがメインとなります ●社会保険の取りまとめ ●健康診断の案内・結果集計～同じ業務の方がいるので安心です 【お仕事のポイント】 給与や社保に関する事務サポート☆経験やスキルが活かせる♪同じ業務の方がいて安心！おだやかな社風が好評の企業◎残業ほどほど☆自分時間もしっかり確保♪無理なく収入UP↑経験活かして活躍中のチャンス♪、20代活躍中、30代活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月20時間以上、土日祝休み 【働き方・環境】 大手

仕事内容株式会社ソーエイ 経理総務／月給30～50万円／賞与年6回／完全週休2日制 【求人要約】 【安定企業】創業79年／需要の高い人材サービス展開 【収入アップ】月給30～50万円／賞与年6回支給 【待遇抜群】結婚・出産祝金支給／保養施設あり 【仕事内容】 経理・総務業務を中心に、会社の成長を支えるバックオフィス業務全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◎マネジメント経験をお持ちの方歓迎します。 ◎経理を中心に、各種バックオフィス業務を幅広くお任せします。 ◎成長ペースに合わせ、段階的にお任せする業務の幅も広がります。 ◎いきなりすべてをお任せすることはございませんので、ご安心くだ