群馬県高崎市のケアマネジャー 居宅介護支援事業所の求人・仕事・採用

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・ご家族への連絡 など ※契約期間： 期間の定めなし ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ●経験が浅い方や、ブランクがある方も歓迎します。研修制度が整っており優しい先輩スタッフがサポートしますので、心配せずにお仕事を始められます。 ●年間休日は113日あります。ワークライフバランスを大切にでき、メリハリを付けて働くことができます。 ●自家用車での通勤が可能です。無料駐車場をご利用いただけますので、安心して通勤できます。 未経験可、ブランク可、見学のみ可 〈資格

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜土曜日・日曜日固定休み＞居宅介護支援事業所でのお仕事です＠高崎市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・群馬県内で訪問入浴、訪問介護、デイサービス、サ高住など在宅福祉サービスを多角的に展開する創業50年の安定法人です。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・未経験の方や実務研修中の方も歓迎する、育成重視の温かい環境です。 ・入職直後から無理な件数を担当させることはなく、1年-1年半かけてじっくりと目標件

仕事内容【高崎市寺尾町】お客様さまの幸せのために、独りよがりではない質の高い介護をしませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅管理業務、居宅業務 ・ケアプラン作成 ・担当者会議開催 ・給付管理 ・認定調査 ・付随業務一式 使用ソフト「ほのぼのNEXT」 資格: ◎ケアマネージャー 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） ～59歳（定年を上限とする） 高校卒業以上 ◎主任ケアマネジャー(管理) 介護支援専門員（ケアマネージャー） 主任介護支援専門員研修を受講済みの方 普通自動車運転免許（AT限定可） ケアマネージャー経験必須（管理業務未経験可） ～59

仕事内容高崎市通町／デイケア／正社員／駅ちか／介護支援専門員募集/6024_338873 デイケアでのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・送迎業務 デイケアでのケアマネジャー(正社員)のお仕事です。 【おすすめポイント】 ・福利厚生、サポートやバックアップが整っている！ ・残業は少なめで、ライフワークバランスを大事に出来る！ ・幅広い年代の職員活躍中！ 【施設概要】 開設：2000年4月 定員：24人 【施設の特長】 経験のある方はもちろんですが、未経験の方やブランクのある方も歓

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容ケアマネジャー / / 正職員 ・ケアプランの作成、相談支援 ・利用者様のお宅訪問 ＊当社のサービス付高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホームにご入居されているお客様のケアプラン作成が主となります。 業務変更範囲:変更なし 雇用期間の定めなし 転勤の可能性なし 勤務先 株式会社こもれび ケアプランすまいる 勤務地 〒370-0845 群馬県高崎市新後閑町4-5 業種・サービス形態 有料老人ホーム 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 ・ケアプランの作成、相談支援 ・利用者様のお宅訪問 ＊当社のサービス付高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホームにご入居されているお客様のケアプラン作成が主と

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜16:00（休憩90分） ②9:00〜18:00（休憩90分） 週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容群馬県高崎市の居宅介護支援施設でケアマネジャー募集！未経験者歓迎！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,541円 ≪基本給≫ 1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:26,000円 介護加算手当:41円 土日祝手当100円/時 年末年始手当200円/時 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 居宅介護支援事業所や施設ケアマネの経験があれば尚可 ◆アクセス 自動車

仕事内容ご利用者さまの人格を尊重しやさしく支えるケアマネジャーとして活躍してみませんか。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給160,000〜240,000円 ≪手当≫ 資格手当:5,000〜20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 北高崎駅から2.7km 群馬八幡駅から3.2km 高崎問屋町駅から3.4km ◆勤務時間 ①8:30〜1

仕事内容【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】正社員｜昇給賞与あり｜完全週休二日制｜マイカー通勤可 ■ アピール ■どんな事業所？ 当法人が運営する「上大類在宅ケアセンター」は、居宅介護支援事業所として一人ひとりに合わせたオーダーメイドのケアプランを提供しています。利用者様が可能な限り居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう居宅サービス計画の作成を行うこと・利用者様の心身の状況、その置かれている環境などに応じて、利用者様の選択に基づき、適切なサービスが多様な事業者から､総合的かつ効率的に提供されるよう配慮すること・公正中立な居宅介護支援の提供を運営方針としています

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・ご家族への連絡 など ※契約期間： 期間の定めなし ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ●経験が浅い方や、ブランクがある方も歓迎します。研修制度が整っており優しい先輩スタッフがサポートしますので、心配せずにお仕事を始められます。 ●年間休日は113日あります。ワークライフバランスを大切にでき、メリハリを付けて働くことができます。 ●自家用車での通勤が可能です。無料駐車場をご利用いただけますので、安心して通勤できます。 未経験可、ブランク可、見学のみ可 〈資格

仕事内容地域に根ざした社会福祉法人希望館 居宅介護支援事業所での新たなキャリアへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給192,000〜220,000円 ≪基本給≫ 160,000〜175,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,900円 処遇改善手当:20,000円 資格手当:8,000〜21,000円 独占業務手当:4,000円 宿直手当:4,000円/回（月2回程度） ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計3.8ヶ月分 ≪

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー/正社員】育休取得実績あり！年間休日110日以上！昇給&賞与あり！完全週休2日制！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ■日高病院グループの、高崎市にある居宅介護支援事業所にて、介護支援専門員（ケアマネジャー）業務全般。 ・利用者様やご家族様の相談受付、面談 ・課題の把握と分析、解決策の提案と紹介 ・ケアプラン作成業務 ・サービス提供事業所との連絡調整 ・自宅訪問などの状況把握（モニタリング） ・介護給付費の管理 ・要介護認定に関する業務 ※訪問時は社用車（軽自動車）使用 【変更範囲:事業

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:00の内4時間以上（休憩90分） 週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容心温まる介護の現場で、新たなキャリアをスタートしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,681円 ≪基本給≫ 1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:26,000円 介護加算手当:181円 土日祝手当100円/時 年末年始手当200円/時 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 居宅介護支援事業所や施設ケアマネの経験がある方 ◆アクセス 自動車通勤可、自

仕事内容地域包括支援センター「高齢者あんしんセンター 森の小径」で主任ケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給234,000〜294,000円 ≪基本給≫ 218,000〜248,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,900円 資格手当:6,000〜16,000円 調整手当:10,000〜30,000円 扶養手当:2,000円〜 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.6ヶ月分 ≪昇給≫ 600〜1,800円 （月あた

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） ケア サプライシステムズ株式会社 主任ケアマネ/正社員(日勤のみ)/高崎市/研修制度充実 正社員 【県内福祉業界最大規模！安心して長く働ける職場です。】高齢者の笑顔を守る、やりがいのある仕事です！ 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 未経験歓迎 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険完備 賞与あり 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事内容 研修制度も充実！ 居宅介護支援事業所における主任ケアマネージャーのお仕事です。 専門スタッフが相談に応じます。 未経験・新人歓迎！ 《主な仕事内容》 ・ケアプラン作成 ・ご利

仕事内容■勤務地 群馬県高崎市井野町915－2 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 特別養護老人ホームにおいて、介護支援専門員としてケアマネージメント業務に従事していただきます。利用者様の介護に関する相談援助を行い、関係機関との連絡調整を通じて、質の高いサービス提供をサポートします。 《具体的な内容》 ・利用者様の介護全般に関する相談援助業務 ・ケアプラン作成及び管理 ・関係機関との連絡調整 ・利用者様及びご家族とのコミュニケーション ・介護サービスの調整・連携 ■募集情報 ＼ケアマネジャーのお仕事をお探しですか？／ 利用者様のニーズに応えたい、でも条件面も大切にしたい、車での通勤を希望している、

仕事内容【仕事内容】 ケアマネジメントにおける業務全般として ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 （入職時、新任研修あり） 併設しているサービスと連携を図りながら、お客様のニーズに沿った質の高い介護サービスの提供を目指していきます。 ※居宅ケアマネジャー業務 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に

仕事内容ケアマネジャー / / 正職員 ・介護老人保健施設「老健くろさわ」でのケアマネジャー業務 ご入居者さまのケアプランの作成、モニタリング、多職種間の連絡調整 業務変更の範囲：法人の定める業務 就業場所の変更：施設間での異動あり 勤務先 医療法人社団美心会 老健くろさわ 勤務地 〒370-0852 群馬県高崎市中居町3-19-2 業種・サービス形態 病院 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 ・介護老人保健施設「老健くろさわ」でのケアマネジャー業務 ご入居者さまのケアプランの作成、モニタリング、多職種間の連絡調整 業務変更の範囲：法人の定める業務 就業場所の変更：施設間での異動あり

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務。 【給与】 月収 200000~200000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 群馬県高崎市金古町1758 【アクセス】 JR上越線群馬総社 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣

仕事内容頑張った分だけきちんと待遇が向上していきます！昇給制度をご用意しております♪ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜360,000円 ≪基本給≫ 152,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職務手当:61,000円 職能手当:300〜60,700円 固定残業代:66,700円～86,300円（時間外31時間分、深夜60時間分の合算） ≪昇給≫ 〜50,000円 （月あたり） ◆資格