ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 群馬県高崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容地域福祉への貢献に興味がある方募集☆育児短時間勤務制度の利用実績あり！扶養手当あり◎話しやすい雰囲気で風通しの良い職場です〈高崎市浜川町〉 ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 【業務内容】 在宅生活を送る高齢者のケアプラン作成、支援 担当高齢者宅の個別訪問による状況把握及び介護サービスの提案も行います。 ※地域高齢者福祉向上に貢献できる仕事です。 【応募要件】 資格：介護支援専門員有資格者 普通自動車運転免許必須 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)

仕事内容【仕事内容】 ケアマネジメントにおける業務全般として ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 （入職時、新任研修あり） 併設しているサービスと連携を図りながら、お客様のニーズに沿った質の高い介護サービスの提供を目指していきます。 ※居宅ケアマネジャー業務 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみません

仕事内容 居宅介護支援センターサウンド 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎夜勤なし ◎経験者優遇 ◎車通勤可 ◎週休2日 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください ◎日曜固定休み・日勤のみ◎主任ケアマネジャーを募集中【高崎市下豊岡町】 介護予防支援ケアプランの作成や、介護支援専門員業務全般をお任せいたします。総合相談業務や

仕事内容有料老人ホームのケアマネジャー募集！正社員で日勤のみ。土曜・日曜は休めます ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜300,000円 ≪基本給≫ 150,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:30,000円 職能給:64,600〜82,100円 固定残業手当（20H）:35,400〜37,900円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 群馬八幡駅から4

仕事内容＜正社員／ケアマネージャー＞ ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 正社員／ケアマネジャー大募集★ 居宅支援事業所 いきいきで 「いきいき」と一緒に働きませんか？ 実働7時間ですが、もっと働きたい方は 8時間勤務もあり、もっと稼げます！ ＜ここがポイント！＞ ・人気の土日祝休み ・残業ほばなし ・ライフワークバランスが取れます ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ＜お仕事の詳細＞ー ・利用者からのアセスメント聴き取り ・居宅サービス計画の作成、サービスの調整 ・サービス担当者の会議の開催、利用者モニタリング ・居宅支援経過の記録 ・訪問する地域は主に高崎市内、玉村町、前橋市内です。 ・軽自

仕事内容ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。 “頼れるリーダー”を目指しませんか？ ケアマネジメントにおける業務全般として ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 （入職時、新任研修あり） 併設しているサービスと連携を図りながら、お客様のニーズに沿った質の高い介護サービスの提供を目指していきます。 ※居宅ケアマネジャー業務 【成果に応じた特別報酬】 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。 「目に見える評価」でやりがいを感じながら、

仕事内容群馬県高崎市でケアマネジャー募集！未経験でもチャレンジ可能な正社員のお仕事です ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給214,500〜272,500円 ≪基本給≫ 150,000〜208,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 職務:30,000円 資格キャリア:34,500円 ≪賞与≫ 年2回合計460,289円 ≪昇給≫ 3〜5％ （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）

仕事内容【求人概要】 高崎市東中里町/居宅介護支援専門所/正社員/日祝休み/病院が母体なので経営が安定しています！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー・正社員求人です。 【当施設のおすすめポイント】 ・法人にて託児所を完備。 ・スキルアップを図る為、院内研修が充実。 ・院外研修も積極的参加を奨励。 ・日祝休み ・永年勤続旅行制度あります（ハワイなど） ・賞与3.

仕事内容【仕事内容】 高齢者やご家族からの相談対応 必要な介護サービスや生活支援方法のご提案 他機関・関係者との連携および調整業務 各種記録や問い合わせ対応 地域のネットワークづくりや情報発信 その他、地域包括支援センターでの業務全般 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護分野で多くの転職を支援してきた実績があり、好条件求人や非公開案件も多数ご紹介可能です。 ・あなたの想い・これからの働き方について、専任コンサルタントがじっくりとお話を伺い、最適な職場をご提案します。 ・書類作成から面接対策、入社後のフォローまで一貫サポートし、未経験からでも安心して新しいキャリアの一歩が踏み出せます。 【特

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 群馬県高崎市にて2023年4月に開設された居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーの募集です。 年間休日が124日もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、利用可能な託児所があり子育て世代の方も安心してご勤務いただけます。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプランの作成 ■給付管理 ■関係機関との連絡・調整 ■介護サービスの調整 ■そ

仕事内容ケアマネ/正社員(日勤のみ)/高崎市/研修制度充実 高齢者の笑顔を守る、やりがいのある仕事です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 244,500円～256,500円 *資格手当30,000円含む *居宅手当57,000円含む ※居宅手当は30時間分の時間外手当です。 この手当は時間外の有無に関らず支給し、30時間を超えた分は別途支給します。 *処遇相当2,000円含む ◆その他手当等◆ *世帯主手当10,000円 *家族手当(配偶者6,000円・子1人4,000円) ※欠勤控除あり ※昇給については本人の実績および会社の業績による ※賞与 年２回計2.5ヶ月分(

仕事内容土曜日・日曜日がお休みの正社員のお仕事です♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜280,000円 ≪基本給≫ 200,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 職務手当:10,000〜30,000円 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 西吉井駅から0.9km 上州新屋駅か

仕事内容人々の笑顔を支える仕事！デイサービスセンター ほほえみでケアマネジャーを募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給185,800〜261,300円 ≪基本給≫ 178,800〜254,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:4,000円 処遇改善手当:3,000円 住宅手当:（世帯主・家族あり）13,000円 扶養手当:（世帯主・主たる生計維持者） 第1子：9,000円 以降：7,000円 ≪

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務日数、時間については相談により決めさせていただきます（条 件により社会保険加入）。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日について応相談。

仕事内容年に2回賞与をご用意しています♪収入面でもご満足いただける職場です！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給160,000〜240,000円 ≪手当≫ 資格手当:5,000〜20,000円 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 倉賀野駅から2.9km 北藤岡駅から3.5km 新町駅から5.3km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） ◆勤

仕事内容主任ケアマネ/正社員(日勤のみ)/高崎市/研修制度充実 高齢者の笑顔を守る、やりがいのある仕事です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 264,500円～276,500円 *資格手当50,000円含む *居宅手当57,000円含む ※居宅手当は30時間分の時間外手当です。 この手当は時間外の有無に関らず支給し、30時間を超えた分は別途支給します。 *処遇相当2,000円含む ◆その他手当等◆ *世帯主手当10,000円 *家族手当(配偶者6,000円・子1人4,000円) ※欠勤控除あり ※昇給については本人の実績および会社の業績による ※賞与 年２回計2.5ヶ月

勤務時間8:15～17:15 ・1日4時間～ ・週3日勤務～ ＊休憩時間の有無は就業時間数によって決定します。

仕事内容安心してスタートできるケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給191,400〜293,900円 ≪基本給≫ 155,300〜257,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:26,000円 業務手当:30,000円 処遇改善手当:6,100円 扶養手当:第1子：20,000円 第2子以降：10,000円 配偶者他：2,000円 未就学児童教育手当:保育料等3割支給 ≪賞与≫ 年2回合計3.4ヶ月分 ≪昇

仕事内容充実した福祉の現場で新たなキャリアを築くケアマネジャーを募集中！充実した研修体制を整えてお待ちしています ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給186,868〜245,008円 ≪基本給≫ 173,400〜230,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,900円 日直手当:4,200円/回（月1回程度） 資格手当:10,000円 業務手当:3,468〜4,608円 通勤手当:距離数に応じて支給 ≪賞与≫ 年2回合計

仕事内容【高崎市／ケアマネジャー／正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約２５万円の支給実績！》】居宅介護支援｜シニア活躍中｜シフト制｜昇給あり｜ボーナス・賞与あり｜プチボーナス支給あり｜住宅手当あり｜退職金あり｜面接時に給与相談可｜制服貸与｜研修制度あり｜車通勤可｜正社員登用あり｜残業月１0時間以内 ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 高崎ケアセンターそよ風では、正社員のケアマネジャーを募集しています！ SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サービスを中心に全国で365拠点以上を展開しています。 キャリアも経験も人生観も含めて