ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 群馬県高崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜車通勤可＞住宅型有料老人ホーム併設居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠高崎市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・プラン作成 ・行政手続き・モニタリング訪問等 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・平成24年設立、居宅介護支援事業所や訪問介護、デイサービスなど在宅サービスを幅広く運営しております。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・私たちは、指導する立場ではなく、生きる上での一助に過ぎません。 介護を必要とされ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日114日＞居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です@高崎市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成業務 ・書類作成は基本的にPC使用 ・訪問時は社用車使用 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 905704

仕事内容施設内での計画作成担当 ・ケアプランの作成 ・介護保険に関係する契約書の説明 ・ご家族様や関係機関との連絡や調整 ・お客様のご利用状況把握 ・認定調査など ☆未経験者ブランクがある方大歓迎です。 【応募前の職場見学ができます。ハローワークの窓口を通してご連 絡ください！】 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 １ヶ月のシフトによる。 休日は希望に応じます。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 地域密着のケアマネジャー事業所です。未経験の方も歓迎します。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ケアプラン作成に関する一連の居宅介護支援、予防居宅介護支援 求人ID 823038

仕事内容【扶養手当あり◎】主任ケアマネージャーを募集中！地域福祉への貢献に興味がある方歓迎☆経験のある方はスキルを活かせます◎話しやすい雰囲気の職場です♪〈高崎市浜川町〉 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 総合相談業務（高崎市からの地域包括支援センターの委託事業） 【業務内容】 地域高齢者の抱える心配ごとや悩みごと相談 介護保険に関する疑問などの総合相談 「いきいき運動教室」や「認知症カフェ」などの企画、運営等の地域支援 地域高齢者宅の個別訪問による状況把握及び介護サービスの提案、提供 ※地域高齢者福祉向上に貢献できる仕事です

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 ・ケアプランの作成 ・介護保険に関係する契約書の説明 ・ご家族様や関係機関との連絡や調整 ・お客様のご利用状況把握 ・認定調査など ※未経験者、ブランクがある方も大歓迎です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容年に2回賞与をご用意しています♪収入面でもご満足いただける職場です！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給160,000〜240,000円 ≪手当≫ 資格手当:5,000〜20,000円 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 倉賀野駅から2.9km 北藤岡駅から3.5km 新町駅から5.3km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） ◆勤

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～270,000円 ▼給与詳細 資格手当：25,000円 職務手当：15,000円 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～150,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) 特別

仕事内容 医療法人 関越中央病院地域ケアセンター 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎夜勤なし ◎年休110日以上 ◎経験者優遇 ◎車通勤可 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください 《ケアマネージャー募集中》マイカー通勤可★日勤のみ＆年間休日115日☆託児所完備で子育て中の方も大歓迎です♪ ●関越中央病院に併設された施設

仕事内容安心してスタートできるケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給191,400〜293,900円 ≪基本給≫ 155,300〜257,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:26,000円 業務手当:30,000円 処遇改善手当:6,100円 扶養手当:第1子：20,000円 第2子以降：10,000円 配偶者他：2,000円 未就学児童教育手当:保育料等3割支給 ≪賞与≫ 年2回合計3.4ヶ月分 ≪昇

勤務時間8:15～17:15 ・1日4時間～ ・週3日勤務～ ＊休憩時間の有無は就業時間数によって決定します。

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ ケアマネジメントにおける業務全般として ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 （入職時、新任研修あり） 併設しているサービスと連携を図りながら、お客様のニーズに沿った質の高い介護サービスの提供を目指していきます。 ※居宅ケアマネジャー業務 【成果に応じた特別報酬】 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/主任介護支援専門員募集中☆★育休取得実績あり！昇給&賞与あり！週休2日制！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 包括支援センターにて地域の高齢者介護についての相談業務です 運動教室の開催や認知症カフェなどの実施もあります。 一定期間経験後、管理者となります。（バックアップは致します） 求人ID 918957

仕事内容【求人概要】 高崎市通町/デイケア/正社員/駅ちか/介護支援専門員募集 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイケアでのケアマネジャー(正社員)のお仕事です。 【おすすめポイント】 ・福利厚生、サポートやバックアップが整っている！ ・残業は少なめで、ライフワークバランスを大事に出来る！ ・幅広い年代の職員活躍中！ 【施設概要】 開設：2000年4月 定員：24人 【施設の特長】 経験のあ

仕事内容黒沢病院は、保健･医療･福祉･介護の各サービスを連携し、地域の皆様の健康を支援しております！託児所完備、永年勤続旅行制度等のユニークな待遇等を備えた環境で、地域医療の向上を共に目指しませんか? 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、ブランク有OK 【仕事内容】 ケアマネージャー業務全般 ◆主な業務内容 ご入居者様のケアプランの作成、 モニタリング、 多職種間の連絡調整 【勤務時間のポイント】 フルタイム 【残業時間について】 残業少なめ(月20時間未満) 【社員登用】 なし 【採用

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容充実した福祉の現場で新たなキャリアを築くケアマネジャーを募集中！充実した研修体制を整えてお待ちしています ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給186,868〜245,008円 ≪基本給≫ 173,400〜230,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,900円 日直手当:4,200円/回（月1回程度） 資格手当:10,000円 業務手当:3,468〜4,608円 通勤手当:距離数に応じて支給 ≪賞与≫ 年2回合計