主任 - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容主任ケアマネ/ブランクOK/車 バイク通勤OK/社会保険完備/豊川市/ST0106_24 2026年6月オープン予定！【働きやすさと高給与が魅力！】介護施設での主任ケアマネジャーを募集★経験加算最大3万円★更新研修費用全額負担・勤務扱い◆車通勤OK！ 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【身だしなみの規定が緩和されました♪】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：（１）の土・日勤務必須でその他は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他水曜日（固定休日）および（火曜日か木曜日）シフト制にて休み 土・日勤務必須 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容「ハウスドゥ瀬戸東店」の事務のお仕事です。 ・専用システムへ物件データ入力 ・物件資料作成 ・契約書作成及びお客様への重要事項説明（要宅地建物取引主任 者資格）をお願いします。 ※宅地建物取引士証 もっていれば実務未経験でも当社スタッフが 丁寧に教えますので安心してご応募ください。 旧「宅地建物取引主任者」資格をお持ちの方 ブランクが有るが仕事復帰を考えている方 歓迎します。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間残業なし 08時45分～17時15分（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容医療法人光慈会は、愛知県知立市および刈谷市を中心に、介護老人保健施設やグループホーム、デイサービス、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、児童館などを法人全体で運営する地域密着型の医療福祉法人です 。「この街でずっと、安心の暮らしを」を掲げ、地域住民に寄り添うやさしいケアを実践する姿勢が根付いています 。新人研修・OJT・eラーニングなど多様な教育制度や資格取得支援制度が整っており、多職種間のチームケアと学び合いができる環境が整っています 。子育て支援にも力を入れており、託児所完備やワークライフバランスへの配慮により、長く働きやすい職場づくりを行っています 。 高齢者が住み慣れた地域での

仕事内容解体作業員 現在活躍しているスタッフの多くも未経験からスタートしており、 飲食業やサービス業、営業職、物流業など異業種から転職した方が多数在籍しています。 また、資格取得支援制度も充実しており、 玉掛け・車両系建設機械・ガス溶接・足場作業主任者など、将来に役立つ資格取得を会社がサポートします。 経験を積むことで職長や現場責任者、 施工管理などへのキャリアアップも可能。 建設業界は今後も安定した需要が見込まれており、 長期的なキャリア形成ができる業界です。 【仕事内容】 仕事内容 建物の解体工事を行う現場で、作業全般を担当していただきます。 古くなった建物を安全に解体し、新しい建物

仕事内容【仕事内容】 新規の居宅にて、管理者を担って頂きます。センター長と一緒に開所準備からスタートします。ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなどの業務をお願いします。近隣のそよ風のＣＭ同士が連携しており、情報共有など相談もしやすく、働きやすい環境です！ ＊多職種で支える介護＊ 「そよ風」ブランドを中心に全国367拠点以上を展開。ショートステイをはじめとする居宅系サービスを運営しています。多職種連携でお客様一人ひとりの生活を支える体制を整えています。職種を超えて相談しやすい雰囲気があり、周囲と連携しながら安心して働ける環境です。 ＊

仕事内容大興運輸株式会社 未経験スタート歓迎【人事総務】★20～30代活躍中★賞与5.76ヶ月 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【できる業務から無理なくスタート】■人事・総務などに関する事務業務全般等をお任せします ■フラットで相談しやすい環境が魅力◎応募者対応、面接日程の調整 説明会、イベントの運営 入社手続き 社員教育・研修の企画・実施 各種人事制度の改善提案 など Point いきなりすべてはお任せしません。チームで担当を決めながら徐々に業務の幅を広げていきます。★人と組織をつなぎ、アイデア

仕事内容【名古屋市営地下鉄名城線 黒川駅 徒歩5分】管理者（主任ケアマネ）募集／訪問看護併設・新規開設★年間休日約124日・固定残業なし／企業型DC・直行直帰OK 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所の管理者（主任ケアマネ）として、立ち上げから関わっていただくポジションです。管理者経験は問いません。 併設の訪問看護ステーションと同じフロアで運営するため、医療・リハビリでわからないことは看護師・理学療法士・作業療法士にその場で相談できます。 【お任せする業務】 ・利用者様宅を訪問してのアセスメント／モニタリング ・ケアプランの作成・給付管理 ・利用者様・ご家族との定期面談 ・自

仕事内容仕事内容：・ケアプラン作成 ・事務関連業務 ・会議への参加 ・他事業所との連携（新規利用者の紹介を含む） ※居宅立上げは弊社コーディネーターが中心となって行いますが、主任ケアマネのあなたの意見・要望をお聞かせ下さい。 ※在職中の方、休職中の方、主任免許取得を考えている方、独立をお考えの方も、ご自身が求める介護サービスがあれば、是非あなたの考えやご要望を聞かせてください。弊社コーディネーターを含めご相談いただけるので、有意義な時間を共有できるはずです。 PR：初めまして「株式会社真心」の加藤晴彦と申します。【写真は私と母】 弊社は不動産賃貸業に基盤があり、家事代行、訪問マッサージを通じて要支援

仕事内容医療法人光慈会は、愛知県知立市および刈谷市を中心に、介護老人保健施設やグループホーム、デイサービス、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、児童館などを法人全体で運営する地域密着型の医療福祉法人です 。「この街でずっと、安心の暮らしを」を掲げ、地域住民に寄り添うやさしいケアを実践する姿勢が根付いています 。新人研修・OJT・eラーニングなど多様な教育制度や資格取得支援制度が整っており、多職種間のチームケアと学び合いができる環境が整っています 。子育て支援にも力を入れており、託児所完備やワークライフバランスへの配慮により、長く働きやすい職場づくりを行っています 。 依佐美中学校区を中心に地域

勤務時間又は10時00分〜17時00分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容主に東海３県の物件を取り扱います。 重要事項説明書を作成でき、実務経験がある方を募集します。 【変更範囲：原則なし】

仕事内容【仕事内容】 新規の居宅にて、管理者を担って頂きます。センター長と一緒に開所準備からスタートします。ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなどの業務をお願いします。近隣のそよ風のＣＭ同士が連携しており、情報共有など相談もしやすく、働きやすい環境です！ ＊多職種で支える介護＊ 「そよ風」ブランドを中心に全国367拠点以上を展開。ショートステイをはじめとする居宅系サービスを運営しています。多職種連携でお客様一人ひとりの生活を支える体制を整えています。職種を超えて相談しやすい雰囲気があり、周囲と連携しながら安心して働ける環境です。 ＊

仕事内容《定年なし》 ・利用者様のケアプラン作成 ・高齢者やそのご家族の介護相談 ・要介護認定の書類作成代行 ・給付管理業務 ・各種書類作成 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・各介護サービスとの連絡調整 他 ※外出業務あり ゆくゆくは管理者としてキャリアアップも可能！ 【変更範囲：変更無し】

仕事内容【仕事内容】 新規の居宅にて、管理者を担って頂きます。センター長と一緒に開所準備からスタートします。ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなどの業務をお願いします。近隣のそよ風のＣＭ同士が連携しており、情報共有など相談もしやすく、働きやすい環境です！ ＊多職種で支える介護＊ 「そよ風」ブランドを中心に全国367拠点以上を展開。ショートステイをはじめとする居宅系サービスを運営しています。多職種連携でお客様一人ひとりの生活を支える体制を整えています。職種を超えて相談しやすい雰囲気があり、周囲と連携しながら安心して働ける環境です。 ＊

仕事内容１．介護支援専門員として、利用者様のケアプランの作成、利用者 様やご家族様の支援、介護報酬請求業務等の通常業務。 ２．管理者として、居宅介護支援事業所の管理運営業務。 ※居宅介護支援事業所の管理者となっていただく方の募集ですので 、主任介護支援専門員の方が応募いただけます。 「変更範囲：変更なし」 ＊自主応募の場合、紹介状は不要です。

仕事内容遠鉄ラクラスが運営する居宅での主任ケアマネジャー業務です。 ラクラス豊橋西幸事業所内に新規開設の予定です。 ＜業務内容＞ ・ケアプラン作成 ・各種関係機関との調整 ・担当者会議、自宅訪問 ・在宅介護に関する相談 ・現場職員との介護についての相談など 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容「エルト ケアセンター」で主任ケアマネジャーとしてのキャリアを築こう！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給290,000〜310,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 固定残業代なし ≪基本給≫ 250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:10,000円 管理者手当:30,000円 業務改善手当:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 〜3,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員、自動車免許 ◆アクセス

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：基本はフルタイム勤務を想定していますが、 ライフスタイルやご希望に応じて相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 お希望に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【新規オープニング募集！】 ●未経験・異業種からの転職も大歓迎● 宅建を本気で取りたい人へ！ 働きながら、実務と知識を同時に身につけられる環境です。 販売活動やアプローチは限られた範囲が中心のため、 人と話すこ とが好きな方であれば、知識は働きながら自然と身につけていける 環境が魅力です。 【宅建士】を目指しながら保有物件の販売に携われる仕事です。 ・物件調査や現地確認、役所調査を担当。 ・そのほか契約書類作成のサポート業務なども行います。 変更範囲：変更なし

仕事内容介護医療院もしくは一般病床での看護師業務をお願いします 【主な業務】 ・バイタルチェック ・医師の指示による医療処置 ・計画書、報告書の作成 ・他職種連携 ・職員マネジメント ・看護の質向上の取り組み 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容介護保険法において、要支援、要介護認定を受けた方から相談を受 け、ケアプランの作成、他事業所との連絡・調整などのマネジメン トを行っていただきます。 ＊法人内・福祉事業部門間での配置転換あり 「変更範囲：法人の定める業務」 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容●病棟主任としての病棟管理業務（勤務表作成、業務調整、スタッ フ育成・指導、医療安全の推進等） ●病棟運営に関する改善提案や委員会活動への参加 ●入院・外来患者の看護業務全般 ※日勤・夜勤の２交替制 ※就業時間（１）から（３）のシフト制ですが、まれにシフト変更 あり。 ※経験者歓迎！ ※一ヶ月単位の変形労働時間制 ・変更範囲：変更なし