ハローワーク 生活介護 - 長崎県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊希望休日の相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■入所者の日常生活の介護業務（定員２０名／介護度平均３．８） ・日中は介護スタッフ５名程度でケア ・排泄・食事・入浴介助等 ※移動トイレを導入しています ・入所者の通院送迎（担当者不在時／可能な方のみ） ＊ＡＴ／ハイエース・軽自動車 ※就業時間及び就業日数については相談に応じます。 ※高齢者の方も歓迎 ※お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：１日４～６時間のシフト制（勤務時間相談可能） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・シフト表による勤務・年末年始１２／２９～１／３ 盆８／１３ ～１５週５日勤務できる方を望むが３～５日の範囲で相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容●入浴支援、食事介助 ●送迎業務（社用車：ＡＴ軽・ワゴン（７～８名乗り） ●日常生活支援、レクリエーション など ※土曜日に勤務可能な方は採用優遇 ※定年年齢以上の方について応募の相談可（採用条件は異なります １年毎の更新制） ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし ＊副業可

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：15時00分〜6時00分 就業時間２：18時00分〜9時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容★新規事業での募集となります★ ◎地域密着型特定施設入居者生活介護 ふれあいの郷で 入居者の生活支援サービス全般（夜勤専門） ・食事提供 ・排泄介助 ・入浴介助 ・生活指導 など 【変更範囲】変更なし 《応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です》

仕事内容＊日宇地区在住の事業対象者、要支援認定の高齢者さん（７０～ ８０人の自宅を訪問し、自立した生活を送れるよう、ご本人、 ご家族のご要望をもとに介護保険サービスの計画書を作成及び 通所等のサービス調整を行う業務。 ＊訪問時使用車：軽乗用車（ＡＴ車） ☆高齢者の皆さんが住み慣れた地域でいつまでも過ごして 頂くため、介護保険制度や様々な社会資源を利用できるように、 幅広い知識を習得し支えるやりがいのある仕事です ☆先輩職員による丁寧な指導があり、安心してご応募ください。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容高齢者グループホーム（１ユニット９名：定員９名）でご利用者様 の生活全般に関わる介護のお仕事をお願いします。 【主な業務】 ・食事／入浴／トイレ等の介護・介助 ・調理補助（温めるなど簡単なもの、厨房調理済） ・誕生会や季節行事 ・日中の時間帯は職員は３名で、夜間の時間帯は職員は１名で対 応（実質：日中帯は６名、夜間帯は２名） ・介護記録 ＊定年年齢以上の応募可（１年毎の更新制・退職金なし） 【変更範囲：なし】 ◎ ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容○認知症対応型共同生活グループホームにおいて、 介護全般と利用者及びご家族の相談対応、手続きなど （運転業務あり 社用車使用有（ＡＴ：軽） 「グループホーム虹 定員９名」 ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容〇グループホームでの介護全般 認知症対応型共同生活介護として行う食事、入浴、排泄介助等 （通院付添あり：軽ＡＴ車使用） その他日常生活上の世話及び機能訓練 ＊夜勤は月に５～６回程度、現在１名体制 （日勤業務に慣れてからになります） ＊介護の経験がなくても優しく指導します ＊資格取得の支援 ＊資質向上の為の研修参加時の有給休暇取得支援 ＊従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務 ※面接の際は安定所の紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は代表時間、８時３０分～１７時３０分の間の３～５ 時間で勤務時間については相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始６日間（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊ケアプラン作成（希望する勤務時間数に応じて担当件数を調整し ます） ＊利用者からの相談・対応 ＊その他書類作成・整理 ＊就業場所は事務職員・特養生活相談員・介護支援専門員・管理栄 養士・短期入所生活相談員等１７名の職員と同室の事務所で、居 宅介護支援事業所の職員は常勤１名が勤務しています。 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間又は7時00分〜21時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は「又は」の間で実働５．５～８Ｈの勤務に なります。（就業時間帯は、本人と相談にて決定） 勤務時間が６Ｈを超える場合は、休憩６０分。 ＊週２２時間以上３０時未満で調整。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション 年次有給休暇は週所定労働日数により法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊ホーム入居者様の生活一般の支援 （日常生活上の支援や身体機能・生活能力の向上に向けた支援） ＊食事、排泄、起床、就寝支援等生活に密着しながら 障害者の自立をサポートする。 ＊病院の通院・同行（普通ワゴン・軽ワゴンＡＴ車使用） ＊グループホーム・サービス付き高齢者向け住宅入居者の 生活介護全般（食事・入浴・排泄の介助など） ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容特別養護老人ホームでの、ご利用者の日常生活における介護等 の業務を行います。 ≪従来型５０床、ユニット型３０床≫ ＊食事、入浴、排泄などの生活一般介護等の業務。 ＊行事やご利用者とのコミュニケーション その他、関連、付随する業務を行います。 ＊利用者７０名、介護スタッフ３０名 ※施設見学はお気軽にご相談ください。 ※業務の変更範囲：変更なし ※面接の際は安定所の紹介状が必要です。

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間や就業日数について相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 休日については相談可 日曜、年末年始（１２／３１～１／３）は休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■高齢者の自宅を訪問し日常生活全般的な支援を行います。 身体介護（食事・入浴・排泄介助・デイサービス等の送り出し 生活援助（掃除・調理・買い物等） ＊訪問エリア：諫早市（小長井町を除く）、雲仙市愛野町の一部 自家用車使用（詳細は面接時説明） ☆未経験やブランクのある方もご安心下さい。 業務に慣れるまで職員が同行致します。 【長崎県Ｎはーと認定企業】 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容＊入所者１１５名を生活支援員７０名程度で対応しています。 ＊夜勤は、月４回程度です。 ＊入所者の身体介護（食事・入浴・排泄介助等）や生活介護（身の 回りのお世話等）及びレクリエーション活動や外出付き添い等を 行います。 ＊身体上の障害のために介護を必要とする方々が安定した日常生活 を送るための入所施設です。 ＊未経験の方も丁寧に指導いたします。 ＊事前の職場見学も受付します。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊利用者の状況によっては時間外の緊急訪問あり ※４時間程度／日からの短時間勤務の相談にも応じます。 ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○介護保険及び医療保険の被保険者で、在宅療養や生活の維持に おいて医療・看護・介護が必要な利用者（及び家族）に予防から 看取りまでの必要な看護を提供します。 ＊雇用期間：採用日～令和９年３月３１日（その後、年度更新） ＊就業場所＝長崎市 ＊就業時間：利用者の状況によっては時間外訪問あり ＊「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊利用者に対する介護全般の業務を行います。 （食事、入浴、排せつ、日常生活の介護支援業務） ＊入居者約５０名（１ユニット６名～１０名）。 介護職員１ユニット５名～７名体制（特養全体で３７名）。 入社後、研修を経てユニットへ配置となります。 ＊病院への送迎業務なし。介護助手（リネン交換等）、清掃、 洗濯、 営繕等は専門の職員を配置しています。 ＊導入研修後、独り立ちできるまでマンツーマンで指導を行います ＊夜勤勤務もマンツーマン指導から行います。（夜勤は４名体制） ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」 （自主応募の場合は紹介状は不要です）

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時30分又は8時00分〜18時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については応相談 （１）実働８時間（休憩９０分） ※８：００～１８：３０の間の実働８時間（休憩６０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による

仕事内容○障害児（者）の日常生活介護全般（食事、排泄、入浴介助等） ＊３０床程度、介護・保育士等１５～２０名のスタッフでケア ＊各部屋に移乗用リフト、各病棟には機械浴室を完備し、従業員の 負担軽減に努めています。 ＊週４～５日の勤務です。（相談可） 就業時間についても相談に応じます。 ※雇用期間：～令和９年３月３１日 （その後、１回の契約につき１年毎の更新制となります） ◆正社員への登用制度あり ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。 ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容○デイサービスにおいて、高齢者の健康管理、生活支援（移動・ 食事・入浴等）、個別活動など、介護業務を行います。 （定員２０名／５名～６名のスタッフでケアしています） ○送迎業務：軽自動車・ワゴンを使用（送迎・外出行事等あり） ※送迎ができない方はご相談ください。 ☆お子様の保育園や学校行事、体調不良等の際、休暇の取得が しやすいように配慮しています。 ☆定年以上の方も応募可能です（１年毎の更新制となります） 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容定員８０名のユニット型個室の高齢者施設にて生活をされている 高齢者等に対しての介護業務となります。具体的には日常生活上で 支援が必要とされる方に対して食事、入浴、排せつ介助、移動、移 乗などの身体介護を行います。またケアの記録や分析にはタブレッ トやパソコンを用いた上で介護の計画作成などの業務も行います。 ケアについてはユニット内によるチームケアを基本としています。 ◎ハローワークの紹介状が必要です 「変更範囲：変更なし」 副業禁止

仕事内容■認知症対応型共同生活介護『グループホームたらみ』または 『小規模多機能たらみ』における介護全般 （一般介護・入浴・外来送迎・訪問等）※送迎は可能な方のみ ・送迎はＡＴ限定軽自動車又はハイエース ＊グループホームたらみは１ユニット定員９名様 小規模多機能たらみは通い定員１８名様 ※就業時間（３）は夜勤 ※夜勤可否や回数は相談に応じます （月４～６回程度：手当６３００円／回） （１）～（３）のローテーション勤務 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：短時間勤務については、応相談とします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務シフトによる（１ヶ月単位のローテーション表による） ＊休日は相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◎未経験の方も歓迎します！ 丁寧に指導いたします。 ◎訪問介護事業所におけるサービス提供 ＊生活援助（掃除、洗濯） ＊身体介護（入浴介助、受診付き添い、食事介助など） ＊簡単な事務作業（伝票整理など） 併設する老人ホームの入居者様が対象のため、移動時間がなく 効率的に訪問できます。 ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：※週４０時間未満 ※勤務時間についてはフルタイムの他にもご相談に応じます。 （例えば午前中だけ希望、午後だけ希望など） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊お盆（８／１４、１５） ＊年末年始（１２／３０～１／３） ＊年次有給休暇は法定通り付与（週４日勤務の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊当介護老人保健施設は、リハビリを行って在宅復帰及び在宅生活 をバックアップする施設です。施設での生活全体がリハビリの意 識を持ち、介護職員も利用者の自立支援を念頭にケアにあたりま す。 ＊利用者に対する介護業務全般、その他付随する業務 （食事、入浴、排せつ等、日常生活の支援介助等） ※電子カルテのため、記録はタブレット、パソコンを使用します。 ※夜勤はありません。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし