京都府京都市伏見区の障害福祉サービスの求人・仕事・採用

仕事内容生活支援員／無資格OKの介護[契] 主に知的障がいのある18歳以上の方への日中活動のサポート。 (利用者様への作業支援、事務作業、食事・排泄時のサポート、他) ※事務作業はグループホームに配達する夕食数の調整や記録作成など。 ＜利用者様の作業をサポート＞ ・法人内のグループホームの夕食作りのサポート ・保冷車(軽トラック)への食品の積み込み ・保冷車(軽トラック)でグループホーム(1～2件)への夕食の配達(配達担当が休みの時の対応のため、2ヶ月に1回程度) ・車で5分ほどのスーパーへの買い出し(週1～2回) ※夕食作り現場での難しい調理業務は、栄養士1人と調理師2人が担当 ※簡単な調理業

勤務時間9:30～18:30 ※週2日～応相談 ※週20時間未満もしくは週30時間以上ご勤務いただける方

仕事内容★週2日～勤務OK！正社員登用制度あり！サポート体制が整っており、未経験・ブランクの方も安心して業務に取り組める職場です★●週2日～勤務可能です。無理なく働きやすい職場なので、お仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●正社員登用制度があります。将来の安定を見据えながら働けるので、長期的なキャリア形成が可能です。 ●未経験・ブランクの方も歓迎です。サポート体制が整っており、安心して業務に取り組める職場です。 法人名:株式会社スマイルゲートパートナーズ 事業所名:スマイルゲート山科（放課後等デイサービス） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,扶養内勤務相談可,寮あり,車通

仕事内容【仕事内容】 【サービス管理責任者】 生活介護の支援計画の作成 モニタリング等を行っていただきます。 ※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作

仕事内容■勤務地 京都府京都市東山区上池田町539 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 障害福祉サービス施設においてサービス管理責任者として、利用者様の支援全般に携わるお仕事です。個別支援計画の策定からモニタリング、利用者様からのご相談対応まで、幅広い業務を通じて利用者様の生活をサポートします。請求・申請業務は本社専門部署が一括対応するため、支援業務に集中できる環境です。 《具体的な内容》 ・個別支援計画書の作成・モニタリング計画の策定 ・アセスメントシートの作成と評価 ・利用者様からの相談受付と対応 ・支援機関との調整業務 ・利用者様への介助業務 ■募集情報 ＼新しいチャレンジをお探しですか？／

仕事内容【仕事内容】 【児童発達支援管理責任者】 ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務 療育時の介助業務 保護者との連絡 【児童発達支援管理責任者候補】 児童発達支援管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（児童指導員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務、療育時の介助業務、保護者との連絡など。 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼児童発達支援管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所の管理業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ・事業所全体の運営管理および業務改善 ・スタッフの勤怠管理、指導、育成 ・行政機関（市区町村・都道府県）との連絡調整 ・各種書類作成、報告業務 ・関係機関（相談支援事業所等）との連携 ・事業所収支管理のサポート 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 就労支援事業所において、利用者の希望や適性、課題を把握し、それぞれに適した個別支援計画の作成や支援の進行管理を担当します。 日々の面談やモニタリングを通じて就労に向けた課題を整理し、企業や関係機関と連携しながら、一般就労や職場への定着を継続的に支援します。 あわせて、支援スタッフへの助言や業務改善、サービス提供体制の整備など、事業所全体の運営・マネジメントにも携わっていただきます。 DIZ-1229(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【生活支援員/職業指導員/就労支援員を募集】 残業ほぼなし ◎負担のない範囲で無理なくお仕事ができます♪ ◎支援職 ・個別支援計画の作成のためのアセスメント、モニタリング ・利用者の就労サポート（履歴書添削・職場見学同行など） ・就労に必要なスキル習得サポート ・レクリエーションの企画・実施 ・事業所の周知活動、関連機関との関係構築 本人の希望・適性を考慮して、配属先を決定します。 上記のほか、研修やＯＪＴにて心構え・業務を学んでいただきます。 事業所管理者や部長から近い距離で、直接学んでいただきます。 【雇用形態】：正社員 【募集職

勤務時間▼勤務時間詳細 10：00～19：00（休憩60分）勤務時間の相談可

仕事内容【仕事内容】 放課後等デイサービス子ども達へ機能訓練指導業務全般 支援を必要とする子どもたちに日常生活の基本的な動作訓練や、ご家族の訓練に関わる相談等を行います。 ご利用者に楽しんで訓練していただくために、貴方のコミュニケーション能力を発揮してください。 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所： 入社時 スマイルゲート 星が丘 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容： 入社時 放課後等デイのセラピスト業務 変更の範囲 会社の定める業務 【給与詳細】 時給1,5

仕事内容児童指導員/指導員 / 放課後等デイサービス / 正職員 【主な業務内容】 ・保護者さまとの情報共有・支援記録の作成 ・教室運営に関わる業務全般 ・自宅への持ち帰り仕事はありません ◎平日の一日の流れ（イメージ） 09:30～ 出勤、朝礼 10:00～ 書類等の作成、整理 11:00～ 午後から来るこども達のプログラム準備 12:00～ 休憩 13:00～ 保育園、学校に行っている子どものお迎え 14:00～ お迎えした子どもたちの療育活動 17:30～ ご自宅まで子どもたちをお送り ～18:30 終業準備 ◎学校休業日の一日の流れ（イメージ） 09:30～ 出勤、朝礼 10:00～ ご自宅

仕事内容初任者以上で応募可能！／資格取得支援あり 頑張りや成長を給与や賞与でしっかり評価／前年賞与100万円実績あり！ 一般社団法人笑門では、ヘルパーステーション（訪問介護事業所）を運営しています。 介護保険サービス（訪問介護・介護予防訪問サービス）をはじめ、障がい福祉サービス（居宅介護・重度訪問介護・同行援護・移動支援）などを通して、ご利用者様の暮らしを支えています。 今回は「訪問介護ヘルパーさん」の募集。 初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格があれば、実務経験は問いません。 入社後は先輩スタッフとの同行訪問からスタートし、仕事の流れや支援のポイントを一つひとつ丁寧にお教えします。 ＼頑

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月2時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日113日で無理なく長期勤務が可能！ 就労移行支援・就労継続支援事業所で、利用者一人ひとりの目標や能力に応じた支援計画の立案・評価を行い、自立した就労の実現に向けたサポートを行います。 利用者やご家族との相談対応をはじめ、企業・医療・福祉機関などとの連絡調整を行い、安心して働き続けられる環境づくりを支援します。 さらに、職員への指導・育成や支援内容の確認、サービス品質の維持・向上など、事業所の円滑な運営を支える管理業務も担当していただきます。 DIZ-1859(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方

仕事内容給与： 月給310000~450000円 仕事内容： 児童発達支援管理責任者の資格・経験を活かして 《保育所等訪問支援事業》に挑戦したい方募集★ 自分で選べる2つの勤務体制！ V ◎週休2日制／年間休日120日以上 ◎週休3日制／年間休日160日以上 ※残業ほぼなし・昇給あり・賞与あり 家事と両立したい方にも フルタイムでがっつり働きたい方にも 自分らしい働き方を選んでいただけます♪ ★「保育所等訪問支援」の経験は問いません！ 自発管としての実務経験があれば、 訪問支援の分野が初めてでもOK！ 充実した研修＆サポート制度が整っているので、 安心してスタートできます。 【お仕事内

勤務時間【勤務時間】 ◆10:00-18:30の間で3時間から要相談 ※【15:00-18:00】の時間帯は勤務必須 ◆週3日以上 休憩時間は勤務時間による 主なシフト例 ・15:00～18：00（休憩なし） ※社会保険、雇用保険加入なし ・13:00～18：00（休憩なし） ※週4日以上だと雇用保険に加入できます。

仕事内容【アピールポイント】 保育士／大阪府／交通費支給／社会保険あり／駅チカ徒歩5分以内／昇給・昇格制度／659463 【仕事内容】 障がい福祉サービス施設を利用する子どもたちに対する生活全般の指導・自立支援をお願いいたします。 障がいを持った子どもたちが個性や能力を存分に発揮できるよう、社会生活の練習の場として、教育的な 指導を行うだけでなく、子どもたちと一緒に遊んだり、話を聞いたり、活動したりして心身ともに健全に 成長するよう指導と支援をお願いします。 【一覧でみる業務内容】 ・自力で日常生活を送るための動作訓練や集団生活への適応訓練 ・子ども一人ひとりの生活指導計画の作成や日々の活動記録

勤務時間・勤務時間 週1回（金曜日のみ） ①９：００～１０：００ ②１６：００～１７：００ 各１時間程度 ・月の残業時間：残業ほぼなし ※現在は募集していませんが、最大は月～金の勤務もあります。

仕事内容昇給・賞与ありで働きがい抜群♪ 交通渋滞などがなければ残業はなしでプライベートも充実！ 車通勤可、駐車場ありです！ 募集職種: 介護タクシー/ドライバー 仕事内容: ①障害福祉サービス事業所の利用者の送迎 ②利用者への挨拶程度の声掛けや安全の見守り ③走行距離などの記録業務 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし 【契約更新】 ・雇用期間：６カ月(原則更新) ・更新期間の上限：７５歳 資格: ・運転に自信のある方 ・ペーパードライバー不可 勤務時間: ・勤務時間 週1回（金曜日のみ） ①９：００～１０：００ ②１６：００～１７：００ 各１時間程度 ・月の残業時間：残業ほぼなし ※現在は

仕事内容【タイトル】 みやのさか整形外科 放射線技師（クリニック） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■診療放射線技師業務全般 ・レントゲン ・ＣＴ ・注腸 ・胃透視 ・エコー ・ＭＲＩ検査 ・診療補助業務 など 【事業所名】 みやのさか整形外科 【応募資格】 ■診療放射線技師免許 ■経験不問 ※経験あれば尚良し 【施設形態】 クリニック 【法人名】 医療法人大潤会 【勤務地】 大阪府 枚方市 宮之阪3-7-10 【アクセス】 京阪交野線「宮之阪駅」(徒歩1分) 京阪交野線「星ケ丘(大阪)駅」(徒歩8分) 【勤務時間】 8時30分～12時30分、17時00分～20時00分、

仕事内容★有給消化率80％以上！借り上げ社宅制度・正社員登用制度あり！未経験・ブランクがある方もスキルアップできる環境です★●有給消化率は80％以上です。休暇が取りやすい環境なので、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます。 ●借り上げ社宅制度や正社員登用制度があります。安心の福利厚生制度が整っており、腰を据えて働ける職場です。 ●未経験・ブランクがある方も歓迎です。資格取得制度や研修制度があり、働きながらスキルを磨き成長していくことができます。 法人名:株式会社スマイルゲートパートナーズ 事業所名:スマイルゲート枚方（障害者施設） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経験可,ブランク可,資格

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 現場でのご利用者の対応、送迎業務なども業務内容に含みます。 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（保育士 など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 療育時の介助、保護者との連絡、送迎業務など 障害を持つ児童と一緒に遊ぶことを通して、日常生活動作やコミュニケーションス キルなどの成長を見守

仕事内容業務内容： 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務全般 ・生活能力向上のための訓練 ・送迎業務 ・療育時の介助業務 ・保護者との連絡 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月 / 更新あり（労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況により判断） ●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度や正社員登用制度があります。安心の福利厚生制度が整っており、腰を据えて働ける職場です。 ●未経験・ブラ

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日129日で無理なく長期勤務が可能！ 就労支援事業所において、利用者の希望や適性、課題を把握し、それぞれに適した個別支援計画の作成や支援の進行管理を担当します。 日々の面談やモニタリングを通じて就労に向けた課題を整理し、企業や関係機関と連携しながら、一般就労や職場への定着を継続的に支援します。 あわせて、支援スタッフへの助言や業務改善、サービス提供体制の整備など、事業所全体の運営・マネジメントにも携わっていただきます。 DIZ-1777(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任