京都府京都市伏見区の障害福祉サービスの求人・仕事・採用

仕事内容生活支援員／無資格OKの介護[契] 主に知的障がいのある18歳以上の方への日中活動のサポート。 (利用者様への作業支援、事務作業、食事・排泄時のサポート、他) ※事務作業はグループホームに配達する夕食数の調整や記録作成など。 ＜利用者様の作業をサポート＞ ・法人内のグループホームの夕食作りのサポート ・保冷車(軽トラック)への食品の積み込み ・保冷車(軽トラック)でグループホーム(1～2件)への夕食の配達(配達担当が休みの時の対応のため、2ヶ月に1回程度) ・車で5分ほどのスーパーへの買い出し(週1～2回) ※夕食作り現場での難しい調理業務は、栄養士1人と調理師2人が担当 ※簡単な調理業

勤務時間9:00～18:00 ※週2日～、1日4時間～応相談（週9時間以上 / 扶養範囲内）

仕事内容★週2日～勤務OK！正社員登用制度あり！未経験・ブランクがある方もしっかりスキルを身につけることができる環境です★●週2日～勤務可能です。無理なく働きやすい職場なので、お仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●正社員登用制度があります。頑張り次第で正社員になれるチャンスがあるので、モチベーション高く働けます。 ●未経験・ブランクがある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があり、しっかりスキルを身につけることができます。 法人名:株式会社ラシエル 事業所名:グループホームRASIEL南志賀（障害者施設） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,扶養内勤務相談可,車通勤可

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 身体介護 介護業務全般 ・身体介護（入浴、衣類の着脱、排泄のお世話など） ・食事介助、掃除などの日常生活のお世話 ※訪問には原付バイクを使用します ※訪問エリアは枚方・交野です 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給190,000円〜230,000円 給与内訳 ・基本給 170,000円 ・処遇改善手当 15,000円〜33,000円 ・成果手当 5,000円〜20,000円 皆勤精勤手当 5,000円〜10,000円/月 勤続手当 通勤

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 (1)10:30～16:00 (2)13:30～18:00 (3)14:00～18:30 ※通常は(2)もしくは(3)の時間帯となります。休日、長期休暇時は(1)の時間帯となります。 ※勤務時間は相談に応じます！ ※残業なし ・平日のみ勤務OK ・土曜のみ勤務OK ・短時間勤務OK

仕事内容放課後等デイサービスの児童教員スタッフ募集（アルバイト・パート） ＼週2日～OK！教員免許を活かせるお仕事／ 子ども一人ひとりに寄り添い、成長を一緒に応援しませんか？ 障がいのある子どもたちの学習や生活をサポートし、 コミュニケーション力や自己表現力を育む支援を行います。 【仕事内容】 ・学習支援、児童指導 ・療育活動のフォロー ・利用者様の送迎（セレナ・軽自動車使用／普通自動車免許必須） ・備品やおやつの買い出し ・行事、レクリエーション、創作活動の企画・運営 ・簡単なPC入力 季節ごとのイベントも充実しており、子どもたちの「できた！」や成長を身近で感じられる環境です。 ★週2日～

仕事内容【仕事内容】 ■訪問看護業務

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 (1)10:30～16:00 (2)13:30～18:00 (3)14:00～18:30 ※勤務時間は相談に応じます！ ※残業なし ・9時以降勤務OK ・10時以降勤務OK ・平日のみ勤務OK ・土曜のみ勤務OK ・短時間勤務OK

仕事内容放課後等デイサービス 児童教員スタッフ（アルバイト・パート） ＼子どもたちの「できた！」を一緒に育むお仕事／ 遊びや学びを通して、 障がいのある子どもたち一人ひとりの成長をサポートします。 子どもたちの笑顔や成長を身近で感じられる、 やりがいあふれるお仕事です。 【仕事内容】 ・遊びや学習などの児童育成支援 ・療育活動のサポート ・利用者様の送迎 ※普通自動車免許必須 （セレナ・軽自動車を使用） ・おやつや備品の買い出し ・行事やレクリエーション、工作の企画・準備 ・簡単なPC入力などの事務作業 年間を通して季節のイベントも多数開催。 子どもたちと一緒に楽しみながら、 笑顔あふれる

仕事内容介護職/ヘルパー / 訪問介護 / 正職員 介護保険・障害福祉サービス等の訪問介護の訪問介護員 ※高齢者介護の比率の方が多いお仕事です 従事する業務内容の変更範囲:将来的にサービス管理責任者になる可能性あり 転勤の可能性あり※転勤範囲:大津市内 勤務先 社会福祉法人大津市社会福祉事業団 瀬田すこやかヘルパーステーション 勤務地 〒520-2141 滋賀県大津市大江3丁目2-1 業種・サービス形態 訪問介護・定期巡回 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 介護保険・障害福祉サービス等の訪問介護の訪問介護員 ※高齢者介護の比率の方が多いお仕事です 従事する業務内容の変更範囲:将来的に

仕事内容急募/2026年1月オープン！【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給29万円～/年休114日 残業ほぼなし業界大手で待遇・研修も充実障がい者グループホーム/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～399,600円 【月給】290,000円～399,600円 <内訳> 基本給 175,000円～ 固定残業手当 52,000円～71,600円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 63,000円～153,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 ※30床(2施設以上)兼務により75,000円を手当として支給 <別途支給手当>

仕事内容放課後等デイサービス 送迎ドライバー（正社員） ＼子どもたちの「できた！」を支える送迎スタッフ募集／ 送迎業務を中心に、 子どもたちの日々の活動もサポートするお仕事です。 一人ひとりの個性に寄り添い、 安心して過ごせる環境づくりを一緒に行いませんか？ 【仕事内容】 ・利用者様の送迎業務 ※普通自動車免許必須 （セレナ・軽自動車を運転） ・療育活動のサポート ・おやつや備品などの買い出し ・行事やレクリエーション、工作の企画・準備 ・PC入力などの事務作業 送迎だけでなく、 子どもたちの成長を近くで見守れるのも魅力です。 季節ごとのイベントも多く、 笑顔あふれる時間を一緒につくってい

仕事内容業務内容： 障害者施設における生活支援員業務全般 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など） ・入浴介助 ・健康管理、バイタルチェック ・金銭管理 ・業務日誌の作成やケース記録 ・ご家族への対応など ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月 / 更新あり（労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況により判断） ●有給消化率は80％以上です。休暇が取りやすい環境なので、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます。 ●借り上げ社宅制度や正社員登用制度があります。安心の福利厚生制度が整っており

仕事内容残業月6時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 障害のある子どもの発達や生活面を支援するため、個別支援計画の作成やモニタリングを行うことが主な仕事です。 保護者との相談や関係機関との連携を通じて、一人ひとりの成長に合わせた支援を提供します。 また、支援スタッフへの助言やサービス内容の改善、事業所全体の支援体制づくりにも携わっていただきます。 DIZ-1231(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所での勤務経験者

勤務時間シフト制 ＜勤務時間について＞ ①7:00～16:00 ②9:00～18:00 ③11:00～20:00 ④17:50～翌9:05 ※休憩時間60分（夜勤は休憩120分） 〇基本的に残業ほぼなし！

仕事内容介護スタッフ｜看護師常駐＆手厚い人員配置｜安心して働ける 【採用強化中】まずは「応募する」よりご応募ください＊ 【 仕事内容 】 住宅型有料老人ホームでの介護業務をお任せします。 入居者様が安心して快適に過ごせるよう、日常生活のサポートを行うお仕事です。 具体的には ・入浴、排泄、食事などの身体介助 ・居室清掃、洗濯などの生活援助 ・見守り対応 ・季節ごとのレクリエーション企画、実施 など 働きやすいポイント ■ 資格取得費用100％会社負担 実務者研修・介護福祉士などの資格取得を全力サポート。 働きながらスキルアップ・キャリアアップが可能です。 ■ 週2日〜勤務OK！シフト柔軟

仕事内容掲載期間：08/18（火）～08/31（月） 株式会社ケア21 リールスメディカル高槻 【児童指導員】月給21.1万円～/日曜休み全国展開する業界大手 正社員 年間600以上の研修でさらに成長も多職種連携で未来を創る！/重症心身障害児施設/正社員/資格必須 ◆「介護・障がい福祉・医療・暮らし・教育サービス」を全国展開する総合福祉企業 運営法人は、全国に「介護・障がい福祉・医療・暮らし・教育サービス」を展開し、総合福祉企業として上場中。 「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働け、成長できる職場で働く、スタッフを各地で募集しています。 さまざまな待遇や福利厚生、研修制度をご用意し

仕事内容放課後等デイサービス サービススタッフ（正社員） ＼子どもたちの成長を一番近くで支えるお仕事／ 障がいのある子どもたち一人ひとりに寄り添い、 日々の生活や療育活動をサポートします。 子どもたちの「できた！」を一緒に喜べる、 やりがいのあるお仕事です。 【仕事内容】 ・子どもたちの日常生活のサポート ・療育活動のフォロー ・利用者様の送迎 ※普通自動車免許必須 （セレナ・軽自動車を運転） ・おやつや備品の買い出し ・行事やレクリエーション、工作の企画・準備 ・簡単なPC入力などの事務作業 季節ごとのイベントや体験活動も充実。 子どもたちと一緒に楽しみながら、 成長を支える毎日を過ごせ

仕事内容【仕事内容】 さまざまな障がいのある利用者のご自宅を訪問して、障害福祉サー ビスの中の居宅介護サービスを行います。 具体的には、調理や掃除・洗濯等の家事援助、食事の介助や入浴・ 着替え・排泄等の身体介護、通院での介助や余暇活動等の外出時に おける支援、サービス提供時の記録等があります。 最初は先輩職員が同行して丁寧に指導しますので、初めての方でも 安心してご応募いただけます。 事前に申告でシフトも相談できます。 短時間正社員ご希望の場合もご相談ください。 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：222,000円～262,000円 基本給（ａ）215,000円～230,000円 定額的に支払

仕事内容◆障がい福祉サービス事業所にて営業活動をメインとした 支援業務をお願いします。 【誘致営業】 ・各地域のハローワークへの利用者誘致営業 ・既往取引先の相談支援事業所、基幹センターへ利用者誘致営業 ・医療機関、福祉施設への利用者誘致営業 ・ご利用者（障がい者）とのコミュニケーション など 【障がい者雇用創出営業】 ・既往取引先への雇用創出営業 ・新規先への電話によるアポイント訪問 ・ご利用者（障がい者）とのコミュニケーション など （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容新事業所立ち上げメンバー募集◎相談支援専門員／管理者候補 募集職種: 相談支援専門員 仕事内容: 障がいを抱える方本人やその家族が障がい福祉サービスを適切に利用できるようにサポートする仕事です。 【具体的には】 ◇事業所の運営管理 ◇相談対応（電話・来所・訪問） ◇サービス等利用計画の作成、モニタリング ◇各種機関との連携、情報共有 ◇サービスへお繋ぎする際の情報収集、開拓、見学同行 ◇記録作成 ◇ケースカンファレンス 業務内容の変更範囲：なし 就業場所の変更範囲：なし 資格: 相談支援専門員 管理者：主任相談支援専門員 勤務時間: 勤務時間 ： 8:00～17：00 （休憩時間 1時

仕事内容【仕事内容】 【サービス管理責任者】 生活介護の支援計画の作成 モニタリング等を行っていただきます。 ※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作

仕事内容【仕事内容】 【児童発達支援管理責任者】 ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務 療育時の介助業務 保護者との連絡 【児童発達支援管理責任者候補】 児童発達支援管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（児童指導員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務、療育時の介助業務、保護者との連絡など。 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼児童発達支援管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用

仕事内容【児童指導員】月給21.1万円～/日曜休み全国展開する業界大手 年間600以上の研修でさらに成長も多職種連携で未来を創る！/重症心身障害児施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 211,000円～ 【月給】211,000円～ <内訳> 基本給 173,000円～ 地域手当 10,000円 業態手当 5,000円 資格手当 23,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限50,000円/月 送迎手当 3,000円/月 勤続加算手当 2,000円/月(勤続年数3年以上経過後、支給) 昇給あり(年1回、4月) 賞与あり(年