京都府京都市伏見区の障害福祉サービスの求人・仕事・採用

勤務時間▼勤務時間詳細 13:00〜19:00（休憩60分） ※上記の勤務時間内でシフト相談可能

仕事内容【仕事内容】 放課後等デイサービス子ども達への療育業務です ・障がいを持つ児童を対象に生活能力向上のための訓練等を継続的に提供し、自立を促す。 ・送迎業務 ・療育時の介助業務 ・保護者との連絡 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所： 入社時 スマイルゲート 春日 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容： 入社時 放課後等デイの保育士業務 変更の範囲 会社の定める業務 【給与詳細】 時給 1,210円～ 試用期間あり(3ヶ月 試用期間中の条件変更なし)

仕事内容【枚方市の障がい者福祉関連施設での児童発達支援管理責任者のお仕事○正社員○夜勤なし○資格経験活かせます○】 【障がい者福祉関連施設での児童発達支援管理責任者のお仕事】子供たちの生活能力の向上の為のサポート、各種書類作成・情報提供活動、介護業務全般などをお願いします。 職種：その他 施設形態：障害者福祉関連 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケ

勤務時間▼勤務時間詳細 月～金 1. 11:00～20:00 ／ 2. 15:00～19:00 土日祝 1. 8:00～17:00 ／ 2. 10:00～16:00 ※１、２どちらかのみの勤務も可／週2～OK

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 放課後等デイサービスにて、障がいのあるお子さま一人ひとりに寄り添い、成長をサポートするお仕事です。 お子さまの個性や発達段階、個別支援計画に合わせて、音楽療法・運動・学習支援・制作活動・調理・自然体験・外出活動など、多彩な療育プログラムを実施しています。 主な業務内容 ・個別支援計画に基づく療育・支援 ・音楽療法、制作活動、運動、学習支援、SSTなどの療育プログラムの実施 ・学校・ご自宅への送迎業務 ・食事・排泄など日常生活のサポート（必要に応じて） ・保護者様への活動報告・相談対応 ・療育記録の作成、イベント・教材の企画や準備 ・関係機関（学校・相談支援事業所等）

仕事内容・リサイクルショップ運営全般 ・昼食サービス（ボランティア調整・食材調整など） ・パソコン業務など 精神障がい者の個別支援をリサイクルショップの運営などのグルー プワークで行う障がい福祉サービス業です。 業務に支障がない兼業・副業は可です。 利用者やお客様のニーズに即応できるフットワークと、物品を運べ る体力が必要です。 ＊変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容【仕事内容】 +････････････････････････････+ 自分の生活も大切に！ 好きな時間に自分らしく のびのびと働ける！ 訪問介護の登録ヘルパー募集！ +････････････････････････････+ ＜仕事内容について＞ 以下の身体介護や生活援助をお任せ。 ・入浴、衣類の着脱 ・排泄のサポート ・調理や掃除、洗濯や買物代行 など ※エリアは枚方市や交野市・八幡市に対応 ＊最初のうちは先輩に同行して 仕事を覚えてもらいます！ 求人のPoint！ ＊人間関係良好で安心して続けられる！ ＊ベースの給与は業界内でも高水準！ ＊残業ほぼなしで退勤後も充実できる

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 放課後等デイサービスにて、障がいのあるお子さま一人ひとりに寄り添い、成長をサポートするお仕事です。 お子さまの個性や発達段階、個別支援計画に合わせて、音楽療法・運動・学習支援・制作活動・調理・自然体験・外出活動など、多彩な療育プログラムを実施しています。 主な業務内容 ・個別支援計画に基づく療育・支援 ・音楽療法、制作活動、運動、学習支援、SSTなどの療育プログラムの実施 ・学校・ご自宅への送迎業務 ・食事・排泄など日常生活のサポート（必要に応じて） ・保護者様への活動報告・相談対応 ・療育記録の作成、イベント・教材の企画や準備 ・関係機関（学校・相談支援事業所等）

仕事内容【仕事内容】 【サービス管理責任者】 生活介護の支援計画の作成 モニタリング等を行っていただきます。 ※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作

仕事内容【仕事内容】 ・障害を持つ児童を対象に、生活能力向上の為の訓練等を継続的に提供し、自立を促します。 一緒に遊ぶことを通して、日常生活動作やコミュニケーションスキルなどの成長を見守るお仕事です。 ・送迎業務 ・療育時の介助 ・保護者との連絡 【給与詳細】 給与内訳 基本給：160,000円 資格手当：20,000円 職務手当（固定時間外34時間分53,400円含む）：53,400円 処遇改善手当：35,580円 特定処遇改善手当：2,200円 ※固定時間外の超過分は別途支給 試用期間あり(3ヶ月 試用期間中の条件変更なし) 提供元：JOBOLE

勤務時間（1）9：00～17：00 （2）10：00～16：00 （3）9：00～18：00の間の6時間程度 ※休憩時間：60分 ※月平均残業時間：なし ※週所定労働日数：週3日以上（労働日数について相談可）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【職業指導員/パート】交通費支給あり！年末年始＆夏季休暇あり！日曜定休！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇職業指導員としての業務全般◇ 【主な業務】 ◎主に精神・発達障がいをお持ちの方にデザイン制作、ウェブ制作、動画制作を教えて頂きます。 ・ITのインストラクター業務 ・利用者からの質疑応答 ・事業所運営業務 ・施設内インフラ整備・報告書などの書類作成 ☆研修やOJTにて心構え、業務を学んでいただきます。 ☆支援経験がなくても大丈夫です。 ☆根気よく人と向き合いながら指

仕事内容【未経験・ブランクのある方も歓迎】障がい者福祉施設でのお仕事◆条件次第で年収460万円も検討可能です！ ●障がい者支援施設にて、障がいを持った方への「社会とのつながりづくり」をお願いします。 ●基本的動作能力、応⽤的動作能力、社会的適応能力の維持・改善を支援し、「その人らしい」生活の獲得をサポートしてください。 ●スタート月給26万円以上と高水準で、賞与や期末手当も業績により支給されます♪ ●介護や福祉の現場で、セラピストとしての経験を積みたいという意欲のある方お待ちしております♪ アドバイザーより 障がい者福祉サービス事業所 かけはしは、生活介護、児童発達支援、放課後デイサービスを行

仕事内容★有給消化率80％以上！借り上げ社宅制度・正社員登用制度あり！未経験・ブランクがある方もスキルアップできる環境です★●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度や正社員登用制度があります。安心の福利厚生制度が整っており、腰を据えて働ける職場です。 ●未経験・ブランクがある方も歓迎です。資格取得制度や研修制度があり、働きながらスキルを磨き成長していくことができます。 法人名:株式会社スマイルジョブ 事業所名:スマイルジョブくずは（障害者施設） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経験可,ブランク可,

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【生活支援員/職業指導員/就労支援員を募集】 残業ほぼなし ◎負担のない範囲で無理なくお仕事ができます♪ ◎支援職 ・個別支援計画の作成のためのアセスメント、モニタリング ・利用者の就労サポート（履歴書添削・職場見学同行など） ・就労に必要なスキル習得サポート ・レクリエーションの企画・実施 ・事業所の周知活動、関連機関との関係構築 本人の希望・適性を考慮して、配属先を決定します。 上記のほか、研修やＯＪＴにて心構え・業務を学んでいただきます。 事業所管理者や部長から近い距離で、直接学んでいただきます。 【雇用形態】：正社員 【募集職

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【生活支援員/職業指導員/就労支援員を募集】 残業ほぼなし ◎負担のない範囲で無理なくお仕事ができます♪ ◎支援職 ・個別支援計画の作成のためのアセスメント、モニタリング ・利用者の就労サポート（履歴書添削・職場見学同行など） ・就労に必要なスキル習得サポート ・レクリエーションの企画・実施 ・事業所の周知活動、関連機関との関係構築 本人の希望・適性を考慮して、配属先を決定します。 上記のほか、研修やＯＪＴにて心構え・業務を学んでいただきます。 事業所管理者や部長から近い距離で、直接学んでいただきます。 【雇用形態】：正社員 【募集職

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★未経験でも大丈夫！一つ一つ丁寧に先輩職員が教えていく体制があります◎賞与は年2回あり♪年間休日120日で夏季休暇や年末年始休暇、有給扱いの慶弔休暇も取得可能！マイカー通勤可（駐車場あり）の職場です◆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 【主な業務】 ・障害のある方への身体介護（トイレ・食事・歯磨き・着替え・その他個々に必要な介助）を伴う、直接、間接的支援 ・個別支援計画の作成、モニタリング作業、活動の企画立案と実施 ・ケース担当をもち、日々の記録の作成 ・家族・関係団体との連絡調整や折衝

勤務時間9:00～18:00 16:00～22:00 7:00～13:00 （休憩60分） 労働日数：週2日程度 時間外勤務なし

仕事内容【仕事内容】 高齢者施設における日中の介護業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事介助／排泄介助／入浴介助 ・移乗／誘導／コール対応 ・離床介助／臥床介助 ・更衣／口腔ケア／服薬介助 ・申し送り／カンファレンス ・介護記録の記入または入力 ・その他（レク／環境整備など） ー【お仕事先情報】ー 施設形態：住宅型有料老人ホーム 定員：107名 開設：2007年2月 【おすすめポイント】 ・短時間勤務となります。 ・週2日程度の勤務です。 ・手当により、給与面をバックアップします。 ・枚方ハイツ前バス停駅から徒歩1分。 ・車通勤可（駐車場完備）

仕事内容【仕事内容】 放課後等デイサービス子ども達へ機能訓練指導業務全般 支援を必要とする子どもたちに日常生活の基本的な動作訓練や、ご家族の訓練に関わる相談等を行います。 ご利用者に楽しんで訓練していただくために、貴方のコミュニケーション能力を発揮してください。 雇用期間：6ヶ月（原則更新） 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所： 入社時 スマイルゲート くずは 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容： 入社時 放課後等デイのセラピスト業務 変更の範囲 会社の定める業務

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 (1)10:30～16:00 (2)13:30～18:00 (3)14:00～18:30 ※通常は(2)or(3)、休日は(1)の時間帯での勤務となります ※勤務時間は相談に応じます！ ※残業なし ・平日のみ勤務OK ・土曜のみ勤務OK ・短時間勤務OK

仕事内容放課後等デイサービス 児童育成スタッフ（アルバイト・パート） ＼子どもたちの「できた！」を一緒に育むお仕事／ 遊びや学びを通して、 障がいのある子どもたち一人ひとりの成長をサポートします。 子どもたちの笑顔や成長を身近で感じられる、 やりがいあふれるお仕事です。 【仕事内容】 ・遊びや学習などの児童育成支援 ・療育活動のサポート ・利用者様の送迎 ※普通自動車免許必須 （セレナ・軽自動車を使用） ・おやつや備品の買い出し ・行事やレクリエーション、工作の企画・準備 ・簡単なPC入力などの事務作業 年間を通して季節のイベントも多数開催。 子どもたちと一緒に楽しみながら、 笑顔あふれる

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所において サービス管理業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ・利用者のアセスメント実施および個別支援計画の作成 更新、モニタリング ・利用者面談・生活相談・就労に向けた支援 ・スタッフへの支援方法の指導、助言 ・関係機関（相談支援事業所・行政等）との連絡調整 ・行政機関への各種報告、書類作成、提出 ・サービス提供の質の管理、改善、向上 ・支援記録の管理、確認、指導 ・利用者の家族との相談、連携 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容【仕事内容】 【児童発達支援管理責任者】 ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務 療育時の介助業務 保護者との連絡 【児童発達支援管理責任者候補】 児童発達支援管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（児童指導員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務、療育時の介助業務、保護者との連絡など。 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼児童発達支援管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用

仕事内容【仕事内容】 放課後等デイサービス子ども達へ機能訓練指導業務全般 支援を必要とする子どもたちに日常生活の基本的な動作訓練や、ご家族の訓練に関わる相談等を行います。 ご利用者に楽しんで訓練していただくために、貴方のコミュニケーション能力を発揮してください。 雇用期間：6ヶ月（原則更新） 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所： 入社時 スマイルゲート 星が丘 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容： 入社時 放課後等デイのセラピスト業務 変更の範囲 会社の定める業務