ケアマネジャー 訪問介護 - 北海道旭川市 の求人・仕事・採用

仕事内容◆介護保険をご利用される方のケアプラン作成、サービス調整、 相談援助、認定調査や申請代行などを行います。 ＊業務ではマイカーを使用します（手当支給） 対応エリアは旭川市内及び近郊（当麻・東川・東神楽等） ＊研修等の機会も多いので、スキルアップにお役立てください。 ＊特定事業加算算定事業所です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容デイサービスリハスタジオNEXT末広で、主任ケアマネジャーとしての未来を一緒に築きましょう！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜283,000円 ≪基本給≫ 230,000〜253,000円 ≪手当≫ 資格手当:10,000〜20,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:7,100円 電話手当:10,000円 住宅手当:規定による 15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年1回合計3.5ヶ月分 ≪昇給≫ 3,000〜12,000円 （月あたり） ◆資

勤務時間【日勤】09:00～20:00の時間帯で4・5時間程度～相談可能 【夜勤】17:00～翌09:00（休憩120分） ※日勤・夜勤共に、週1日～6日の間で希望の勤務日数や勤務時間など働き方はお気軽にご相談ください。

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ホームヘルパー（訪問介護） / パート【訪問先は有料老人ホーム】 ☆ホームヘルパー（訪問介護） / パート の募集をしています☆ 経験・未経験問わず募集しております！ 訪問先は有料老人ホーム！ 職種 介護職員・ホームヘルパー 施設形態 訪問介護 休日・休暇 ・希望を考慮したシフト制度 仕事内容 ・身体

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホーム仁慈苑でのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 204424~267702円 賞与：年2回（3.25ヶ月） 【住所】 北海道旭川市神楽3条12-1-8 【アクセス】 JR函館本線(小樽～旭川)旭川旭川駅近くの「旭川市役所」バス停より道北バス(440/44/50/444他)「神楽3条11丁目」徒歩3分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（２）休憩なし ＊週３０ｈ未満の勤務です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他お盆・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容■『児童デイサービス すきっぷ神楽』にて日中一時支援業務を 担当していただきます。 ・子どもたちの見守りや自由遊び、車での送迎など ＊社有車あり（普通車／ＡＴ） ＊送迎範囲は、旭川市内及び近郊 変更範囲：変更なし

仕事内容イリーゼ旭川3条通で新たなキャリアをスタートしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,500〜280,500円 ≪基本給≫ 247,500〜257,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 みなし残業代:20,000円(12.1時間分)超過分は別途支給 住宅手当:10,000円～15,000円（規定あり） 扶養手当:子供：8,000円/人（規定あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.8ヶ

仕事内容■居宅介護支援事務所での相談支援業務に従事していただきます。 ・ケアプラン作成 ・介護サービスの連携、調整 等 ＊業務には自家用車を使用していただきます（手当支給）。 ＊未経験の方も歓迎、６０歳以上の方も活躍できる職場です。 ◎変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 160000~180000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 北海道旭川市春光台四条11-5249-2 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日118日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手当： 正看護師

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内4時間（休憩0分） 週所定労働日数3日

仕事内容北海道旭川市で介護職・ヘルパーとして地域社会に貢献しませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,075円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,500円 ◆資格 資格必須：初任者研修（旧ヘルパー2級） 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 旭川駅から1.5km 近文駅から2.4km 旭川四条駅から2.6km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00の内4時間（休憩0分）

仕事内容■クリニック施設内における居宅介護支援事業所にて、 ケアマネージャーとして下記の業務に従事していただきます。 ・利用者とそのご家族を対象とする相談業務 ・地域、他機関との連携及び調整 ・ケアプランの作成 ・その他付随する業務 ※介護業務はありません。 ※外勤時社用車使用 「変更範囲：変更なし」

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 施設入居者のケアプラン作成及び相談業務を担当していただきます。（入所者／80名、ケアマネスタッフ常勤2名・非常勤1名体制） ◇施設入居者またはショートステイ利用者に対して、介護サービスを提供するためのアセスメントやケアマネジメントを行います。 ◇入所者、ご家族との連絡調整、説明業務 ◇市役所への書類提出業務 等 ※人事考課制度により、昇格を目指ことが出来る環境を整えています｡ [仕事内容の変更] なし [期間の定め] なし ■勤務地 [勤務先] 旭川市神楽3条12丁目1-8 [勤務先の変更] なし [受動喫煙防止措置] 敷地内禁煙、屋内禁煙 ■アクセス [最寄り駅

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：時間外労働については原則ありませんが、行事、緊急対応の際には 発生する場合があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ・年末年始（１２月３０日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊在宅のお年寄りの介護、家事援助等を担当していただきます。 （基本的に直行直帰の業務となります） ・日報整理（週に１度来園していただきます） ・ヘルパー会議（月に１度日報整理に合わせて実施します） ・自家用車使用可能な方（車の借上料、ガソリン代、自動車保険料 を含め、１ｋｍにつき５０円支給） ※利用者は月平均３９名で、要支援１・２と要介護１・２の 利用者が全体の９割を占めています。主に旭川市内の訪問で、 １日３件程度ですが状況により件数は変動します。 ※利用者は、東光・豊岡・神楽・神楽岡・西神楽近郊にお住いの方 が多いです。 「変更範囲：変更なし」 〈〈 急募 〉〉

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜15:00②9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容?イリーゼ旭川9条通でケアマネジャーとして働いてみませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 旭川駅から1.3km 旭川四条駅から1.4km 新旭川駅から1.7km ◆勤務時間 ①9:00〜15:00②9:00〜18:00（休憩60分

勤務時間【シフト例】 早番／07：00～16：00 日勤／08：30～17：30 09：00～18：00 遅番／11：00～20：00 ※休憩1時間 ◆週3日～勤務OK 「日勤のみ」「土・日休み」 「残業なし」「家チカ・駅チカ」 「お休みが取りやすい職場」など ご希望はキャリアの担当者が 事前に勤務先へお伝えいたします！ ご自身で交渉する必要はございませんので ご安心ください。

仕事内容【職種】 ホームヘルパー（訪問介護等） 【仕事内容】 【介護のお仕事】 施設利用者さまの日常生活を サポ―トするお仕事です。 具体的には ■身の回りのお世話 ■レクリエーションの見守り ■食事の準備 ■お掃除 ■介護記録の作成 など 介護が必要な利用者さまのそばで 日々の生活をサポートしていただきます。 【働くまえに職場見学できます】 見学後に「合わないな」と思ったら断ってOK。 職場見学は何度でもできるので、 ご自分に合いそうな施設を選んでいきましょう。 見学にはキャリアの担当者も 同行するのでご安心ください◎ 【お仕事のポイント】 「1日でも早くお仕事を見つけてもらいたい」という

仕事内容心温まる介護の現場で、あなたの力を発揮しませんか？特別養護老人ホーム 愛善園でケアマネジャーを募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給185,329〜264,911円 ≪給与の備考≫ ■日給 8,080〜10,000円 ≪基本給≫ 165,640〜205,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:18,000円 資格手当:10,000〜40,000円 処遇改善手当:9,689〜19,911円 住宅手当:～20,000

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 209924~267702円 賞与：年2回（3.25ヶ月） 【住所】 北海道旭川市永山町5-136-1 【アクセス】 JR石北本線東旭川車で8分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日96日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 保育手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 調整手当 / 資格手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度

仕事内容■「居宅介護支援事業所はる」にてケアマネ業務（ケアプラン作成 ・相談業務等）を行っていただきます。現在、主任ケアマネ２名を 含む４名で運営しております。一人当たり４０件程度を担当してい ただきます。系列に訪問看護・訪問リハビリ・通所介護・就労継続 支援事業所があり、リハビリに力を入れた事業所となっております 。利用者様は、事業所のある豊岡が中心となっております。 在宅生活で介護、介助が必要になった方に対する介護相談、居宅サ ービス計画（ケアプラン）作成、モニタリング、関係機関との連絡 調整・行政への「要介護認定」の申請代行。 ＊業務では社用車を使用します。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容■居宅介護支援事業所おける介護支援専門員としての業務に 従事していただきます。 ・利用者宅へ訪問しケアプランの作成を行います。 ※訪問には社用車を使用 ※スタッフ３名 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 208000円 【住所】 北海道旭川市東光８条５丁目３番６号２０１ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・入居者のケアプラン作成 ・援助目標や具体的サービス内容の決定 ・介護スタッフの指導 ・その他付随業務 など ●賞与は計4か月、昇給は年1回です。モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ●ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修もあり、分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので安心してスタートできます。 ●育児休暇の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて勤務できる環境です。 ブランク可、年齢不問 〈資格〉ケアマネジャー 〈経験〉実務経験必須 どこの事業所で働いても明るい笑い