社内ヘルプデスク - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容社内の「困った」を解決する、ITサポートのプロを目指しませんか？ 社員の「困った」を解決！頼られる社内ヘルプデスクとして活躍しませんか？「自分には無理」「私には無縁だ」と思っている方でも一人前に育てます★ 社内ヘルプデスクスタッフとして、従業員が日常的に利用するIT機器やソフトウェアのサポートを担当していただきます。 具体的な業務は以下の通りです。 ・社内のITシステムに関する問い合わせ対応 ・PCのセットアップ、トラブルシューティング ・ネットワークやプリンタ等の周辺機器のサポート ・ソフトウェアやアプリケーションのインストールや管理 ・その他、ITサポートに関する業務 出来ることから

仕事内容<仕事内容> 月給30万円+交通費全額！社内ヘルプデスクスタッフ募集 ＜本求人のポイント！＞ ～大手通信企業内での社内ヘルプデスクのお仕事です！～ ◎30～50代の方々が所属している部署です。 ◎有給取得率95％以上（初年度10日） ◎交通費全額支給！ ～社内ヘルプデスク～ ◆ITに関する一次窓口対応: 従業員からのITに関する様々な問い合わせに、電話やメールで対応します。 ◆問題解決: 過去事例、ナレッジベース、マニュアルなどを参考に、問題を迅速かつ正確に解決します。 ◆情報提供: 従業員にITに関する情報を分かりやすく説明し、操作方法などをサポートします。 ◆システムサポート: 各種I

仕事内容<仕事内容> 【週4日在宅】社内ITヘルプデスク＊即日着任/655 ヘルプデスク・社内SE・情シスなどITサポートの実務経験がある方を募集 ◎業務習得後は週4日で在宅ワーク可能！ ◎残業は月に10時間程度！ ◎IT研修・資格取得奨励などのスキルアップ支援あり セキュリティソリューション会社にて「社内ITヘルプデスク」をお任せいたします。 社内システム関連の運用支援・社内ヘルプデスクで問い合わせ対応を行っていただきます。 【具体的には…】 (1) ヘルプデスク 社内システムに関する問い合わせ対応 ※問い合わせ対応にはメール・電話・問い合わせ管理システムを利用 (2) FAQ編集 社内H

仕事内容20代～50代活躍中【ヘルプデスク】月額25万円以上｜土日祝休｜転勤なし！｜充実した29種類の資格手当 勤務地は希望を考慮｜教育・研修制度充実｜将来的に幅広い業務を担当できる エイトビット株式会社の正社員として社内ヘルプデスクのお仕事をお任せいたします。 【こんな方を歓迎します♪】 ヘルプデスクやITサポートなどの実務経験が半年以上ある方 ※期間が半年に満たない場合も一度ご相談ください！ 社内ヘルプデスクとして組織を支える業務です！ 数千名規模のクライアント対応、PCのセットアップ・管理から、企画立案、運用フロー作成、ツール開発など、多岐に渡る業務をお任せいたします。 具体的には…

勤務時間09：00～18：00（実働08：00、休憩01：00） 10：00～19：00（実働08：00、休憩01：00） 残業月10～20時間 ※就業時間ぎりぎりの対応は残業になる可能性あり ☆シフトは早番と遅番の2パターンございます！

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 【大手Gr♪】メールとシステム回答メイン！ヘルプデスクのお仕事！☆マニュアルがあるので安心！ ●問い合わせへの回答（メールまたシステム入力）・PCやシステム操作の問い合わせ対応がメインです！☆電話対応は少な目！メールまたはシステムからの問い合わせが多め！☆社外とのやり取りは無し！☆Excelなどの経験や知識も不要です彡 【お仕事のポイント】 PCや専用システムのサポートデスク☆アクセス抜群◎駅チカオフィス♪知識などは不要◎研修もしっかりあるので安心ですよ☆ヘルプデスクやテクニカルサポートのご経験が活かせます！大手Gで働けるチャンス☆、新卒・第二新

勤務時間【時間】08:45 ～ 17:30（休憩60分） 【残業】10時間程度

仕事内容残業少なめ▼ソフトウェア会社で社内ヘルプデスク業務/765555 仕事内容： 【ヘルプデスク】 ・社内OAサポート業務 ・PCトラブルシューティング、 ・PC入替業務の支援(スケジュール作成、キッティング)、お客様が担当PJ支援、定例会、打合せ参加 【担当製品】ヘルプデスク 給与： 時給 2,000円～ 交通費別途支給 【月収例】31万円＝時給2000円×155時間（残業代別途） 職種： 【その他】IT系 使用するツール： MS-Office 契約期間： 長期 派遣先： ソフトウェア会社でのお仕事です。 ＼こんな方にもオススメ／ 一般事務・受付事務・経理事務・営業事務・総務事務の

仕事内容<仕事内容> ヘルプデスク(定時終了！未経験歓迎) 大手ＩＴ企業でヘルプデスクのお仕事。 クライアント先の方々からのお問い合わせ対応やデータ入力など、 様々な内勤業務をお任せします！ 【具体的には…】 ■PC関連の問い合わせ対応 一次受け対応（電話・メール） 対応できない内容は、上司に引き継ぎます ■データ入力・報告書作成 など ★お客様の「困った」を解決できる、 とてもやりがいのある仕事です！ ★経験は一切不問！お仕事は丁寧に 指導しますので安心してください。 ＜こんな方も歓迎します！＞ ◆事務業務経験者 ◆計算が得意な方 ◆Ｅxcel操作が好きな方 ◆人と話すことが好きな

仕事内容<仕事内容> 年齢不問！土日祝休み！日勤だけ！不動産会社でのパソコンまわりの社内ヘルプデスク ＜本求人のポイント！＞ ◎2024年9月スタート！ ◎土日祝休み、日勤のみ！ ◎有給休暇（初年度10日）※有給消化率95％ ◎人気の横浜エリア、新高島駅から徒歩2分 ◎交通費全額支給 ヘルプデスクやコールセンターのご経験が活かせるお仕事です！不動産会社の社員さんのパソコン回りやソフトウェアについての問合せに対応して頂きます。システム関係からの申請対応が60％、メールからの問合せ対応が30％、電話での問い合わせ対応が10％程度です。 ～具体的には～ ・社内向け、パソコン、ソフトウェア、ネットワーク

仕事内容キッティング、ヘルプデスク ー ◇プロジェクト先でのキッティング、ヘルプデスク業務！ ◇業務の経験がある方、ご活躍いただけます！ ー プロジェクト先でのキッティング業務・ヘルプデスク業務をお願いします。 【具体的には】 ・社内ヘルプデスク ・システム運用 ・開梱、付属品の確認 ・起動・初期設定 ・ネットワークやセキュリティの設定 ・OSやアプリのインストール ・動作確認 ・機器の検品・梱包などの品質管理 など 経験を活かしてさらなるスキルを磨くことができます！ ★☆ここがポイント☆★ ・長期で安定して働ける！ ・業界経験不問 ・グ経験を活かせる！ ・コツコツ作業！ ・交通費支給 ・土日祝休み

勤務時間08：00-16：45（休憩45分）実働8時間00分 ※残業時間：月0時間～5時間程度。基本的には発生しません

仕事内容【職種】 ヘルプデスク・ユーザーサポート 【仕事内容】 ◎ヘルプデスク二次担当者として、社内ヘルプデスク（2次対応）業務 ・ナレッジ、マニュアル等をもとに、問合せ者へ回答 →1次対応チームからのエスカレーション対応 ・ヘルプデスクでの稼働レポート作成、要員交代時のOJT計画作成等 ・社内運用手順書類の整備や運用フロー・手順の作成 ◎研修あり 【お仕事のポイント】 《オンライン登録実施中！》 ◎24時間いつでも登録受付中◎ ◎来社不要でご自宅や外出先からWEB登録可能◎ ※所要時間：15～20分、経験必須、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中

仕事内容【ヘルプデスク】・社内OAサポート業務・PCトラブルシューティング、・PC入替業務の支援(スケジュール作成、キッティング)、お客様が担当PJ支援、定例会、打合せ参加 担当製品: ヘルプデスク 職種: [ IT系 ] ヘルプデスク・ユーザーサポート ツール: MS-Office 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】一般的なOA業務経験がある方【活かせる経験】WSUS操作のご経験がある方 ＼こんな方にもオススメ／ 一般事務・受付事務・経理事務・営業事務・総務事務の経験を活かしたい方 Word・Excelスキル・データ入力などパソコンスキルを活かしたい方 営業アシスタ

仕事内容【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】ITヘルプデスク経験【活かせる経験】英語力が活かせます！ 無理なく働けるから、プライベートの予定もたてやすい。思いきり休んで、存分に働いて下さい。 ITサポート・サポートデスク／Excel業務、集計、検証★Excelの経験が活かせます 【ヘルプデスク業務】ITヘルプデスク業務：SAP対応、ヘルプデスク2次対応、申請承認処理、PC返却処理、入社時の説明対応 【業務で使用するツール】MS-Office 【実務未経験者、経験の浅い方向けのプロジェクト例】 ・ソフトウェア製品のユーザーサポート ・メーカー等の社内ヘルプデスク、PCトラブル対応 ・We

勤務時間8:45-17:30 （実働7時間45分・休憩60分）

仕事内容お仕事の内容 ＜ 夢が膨らむ大型連休！ ＞ バラバラ休むよりも、地道に働いてがっつり休暇でリフレッシュしたい！ そんなアナタに、GW・年末年始・お盆には《 8～9連休 》が確実に取れるこちらのポジションがオススメ＊ 長期休みが確実に取れるから、憧れの海外旅行も気兼ねなく楽しめちゃいますよ！ ▼ご担当いただくのは大手企業の社内ヘルプデスク！ 問い合わせ対応やトラブルシューティング、PC入れ替え支援をチームで対応しています＊ 専門的すぎる問い合わせはなく、Office365の使用経験やPCサポートの経験があればすぐに馴染んでいただけますよ＊ しっかり遊ぶためにこつこつ働く派なら、ふるってご応募く

仕事内容<仕事内容> ヘルプデスク(アプリ等の検証・管理)★完全土日祝休み★年間休日120日以上 大手IT日本企業でMicrosoft Entra ID・M365認証管理者として従事いただきます。 英語経験者は英語スキルを活用できます！ 英語スキルを活用できる方は業務内の６割程度が英語での 対応となります。(読み書き中心となり翻訳ソフトでのコミュニケーション可) もちろん英語スキルを持ってない方でも大丈夫です◎ ■業務内容■ ・EntraID連携依頼受付、検証、検証結果報告、実装作業の実施 ・Microsoft Intune管理 ・海外、国内ユーザーからの問い合わせ・トラブル連絡の二次対

仕事内容▍通勤面：リモート併用相談可！ ▍インボイス未登録の方OKです！ Windows10→11切り替え業務にて 社内SE,キッティングの経験者を募集しています！ 作業内容は以下の通りです。 ◆想定作業◆ ●Windows11 ・ログインユーザーごとの個別設定 ・Windows10からの移行対応 └→70台 ●Windows10 ・Windows11端末への各種移行 ・初期化～Windows11へのアップグレード ・管理者ユーザによる共通設定 ・ログインユーザーごとの個別設定 ・Windows10端末からの各種移行作業 └→160台 ●Windows11へのアップグレード対応（初期化もしない）

仕事内容20代～40代活躍中【川崎駅 徒歩5分】ヘルプデスク（サブリーダー）｜経験1年～OK｜年額330万～｜土日祝休 残業1日あたり平均1時間以下｜将来的にリーダーポジションが目指せる 株式会社イースト・コースト・ワンの正社員として通信系企業社内ヘルプデスクのお仕事をお任せいたします。 弊社スタッフも稼働実績のあるIT企業にてサブリーダーポジションの募集開始！ ヘルプデスク経験1年以上、またはIT業界での経験2年以上からOK！ 今後リーダー業務も経験してキャリアを伸ばしていきたい方にピッタリです。 下記いずれかの条件を満たす方、大歓迎♪ ◇PC運用サポート業務またはヘルプデスク経験1年以上

仕事内容[募集背景体制強化のため。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社にて社内ヘルプデスク業務を中心にお任せいたします。 【具体的には…】 ・社内ヘルプデスク業務（PC操作、ネットワークの不備対応） ・保守・データ加工 等 ※詳細は面談時にお伝えします 20歳～32歳の方が活躍中！ JOBID：63850

仕事内容▍通勤面：リモート併用環境！ ▍インボイス未登録の方OKです！ 社内NW関連サポートデスク業務にて 以下お任せできる方を募集しています！   ❖ご担当業務： ・ネットワークログの解析 ・PCやネットワークのトラブル対応 ・ネットワーク資料の作成・更新 ・ネットワークポートの開閉と設定 ・VPNアカウント管理（SoftEther） ・計画停電対応（NW機器/サーバ管理） ・ネットワーク運用保守対応 ・社内ヘルプデスク業務…など ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 他お任せしたいPJは複数ありますので、 ご希望のご条件、内容をお聞かせください！ 相談のみのご応募も歓迎です！

仕事内容<仕事内容> 【人気の横浜・新高島】企業向け社内ヘルプデスク 大手ITサポート運営会社へ常駐し、企業向けのヘルプデスク対応をお願いします。 【業務概要】 ・従業員が業務で使用する各種PCや周辺機器、スマートフォンのお問い合わせ対応 ・社内システムのお問い合わせ対応 ・各種操作説明 ・各種申請対応（パスワードの初期化や社内運用、申請などのサポート） 【こんな方を募集しています】 ・電話でのコミュニケーションが問題なく行える方 ・キーボード入力が支障なく行える方 ・PC操作に明るい方（詳しくはなくても苦手意識のない方、好きな方） ・電話対応を主とする業務の対応経験がある方 ・社内ヘルプデ

勤務時間09：00～18：00 【残業】有 月1-10時間程度

仕事内容【職種】 ヘルプデスク・ユーザーサポート 【仕事内容】 ◆広告代理店会社、関連するグループ会社の社内ヘルプデスク業◆ PC、汎用ソフト（Microsoft365など）、固有の業務システム、のサポート対応を実施いただきます。 （対象ユーザー：約20,000名） ＜業務詳細＞ 問い合わせ対応（ITSDチーム）及びディスパッチ担当業務 ・Webポータル、メール ・電話対応 ※サポートデスクに入ってきた問い合わせの対応、および、担当窓口へのディスパッチ担当 ※研修着台までの1-3か月は出社メイン、その後現場判断OKになれば、テレワークメインとなります（現場判断で出社が必要な際は、出社対応あり）