施設長 - 熊本県熊本市 の求人・仕事・採用

仕事内容センター長候補/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約98万円の支給実績！》 【店舗名】小春ケアパークそよ風/44328 【給与】医療・福祉系：月給273,000円〜358,000円 【勤務時間】8時30分〜17時30分 【交通】西熊本駅、田崎橋駅、二本木口駅 【勤務地・面接地】 熊本県熊本市南区島町2丁目18-36 ■ 給与詳細 医療・福祉系：月給273,000円〜358,000円 ■ 企業PR 【勤務時間】 8:30～17:30 休憩60分 ※施設により多少異なる ※緊急時等の対応によって早番・遅番・夜勤の勤務あり 【福利厚生・待遇】 ◆社会保険完備（雇

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 東区長嶺南／50代活躍／教育・研修制度充実／住宅型有料老人ホーム／管理者兼介護職 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 管理者兼介護職としての勤務です。 管理者としての業務 ・スタッフが安心して働けるように、シフトの調整や相談対応などのサポート ・入居費用の計算や資料作成業務 介護職としての業務 ・入居している高齢者への必要な支援（薬の管理、食事の配膳、ナースコールへの対応） ・シフトにより、介護スタッフとして介護保険対象サービス（入浴、掃除、洗濯、買い物など）の提供 ・入居者に関する日々の記録な

仕事内容【センター長候補】あなたの新たな挑戦をサポート！くまもとケアセンターそよ風でセンター長候補を募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給273,000〜358,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:10,000〜25,000円 職務手当:センター長となった場合：30,000円 処遇改善手当:30,000円※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 住宅手当:規定あり 精勤手当:8,000円 調整手当:0～30,000円 ※経験による 夜勤手当:6,000円/回 ※行った場合支給 年末

仕事内容【求人概要】 熊本市南区/介護付有料老人ホーム/正社員/センター長候補/ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 介護事業として全国ベッド数No.1のショートステイをはじめ、デイサービス・グループホーム・居宅介護支援・有料老人ホーム・高齢者住宅など全国361拠点を展開している会社です。 ■募集職種： 管理職候補 ■施設形態： 03_有料老人ホーム ■仕事内容： 介護施設にで、運営全般

仕事内容サービス管理責任者 私たちの施設では、利用者一人ひとりの生活の質を高めるために、 支援計画の作成・スタッフ指導・関係機関との連携・サービス提供の管理など、 多岐にわたる業務をお任せします。 日々の業務の中で、利用者やご家族から「ありがとう」と言ってもらえる瞬間は何よりのやりがいです。経験が浅い方でも安心して働けるよう、研修制度やサポート体制を充実させています。 【仕事内容】 障がい者や高齢者など、 福祉サービス利用者の支援計画を作成・管理し、スタッフや関係機関との連携を通して、 質の高いサービス提供を担う重要なポジションです。 【具体的には】 ▼利用者の個別支援計画の作成・更新 ▼

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社千広 ここぷらす日赤通り 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援 正社員 日曜休み＆月9日休み/充実の研修・キャリア支援＆休暇制度◎スタッフも幸せになれる施設月給20.5万円～/正社員/資格必須 ◆多彩な取り組みを通じて将来の自立＆成長をサポート♪ 当施設は、運動やコミュニケーション活動、音楽、創作活動など、多彩な取り組みを通じて子どもたちの将来に向けた自立支援、成長支援をおこなっています。 ほかにも、農作業を通して「体験・挑戦・学び」を経験する独自のプロジェクトや保護者茶話会、個別教材やタブレットソフトを使用した療育、言語聴覚士の定

仕事内容【心理学科卒の方歓迎！】児童発達支援/日曜休み＆月9日休み 充実の研修・キャリア支援＆休暇制度スタッフも幸せになれる施設月給20万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～240,000円 【月給】200,000円～240,000円 <内訳> 基本給 135,000円～175,000円 職務手当 50,000円 資格手当 10,000円 その他手当 5,000円 ※心理学卒の方は上記金額より上がる可能性あり <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限8,500円/月 扶養手当 昇給あり(人事考課制度による) 賞与

仕事内容【心理学科卒の方歓迎！】児童発達支援/日曜休み＆月9日休み 充実の研修・キャリア支援＆休暇制度スタッフも幸せになれる施設月給20万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～240,000円 【月給】200,000円～240,000円 <内訳> 基本給 135,000円～175,000円 職務手当 50,000円 資格手当 10,000円 その他手当 5,000円 ※心理学卒の方は上記金額より上がる可能性あり <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限8,500円/月 扶養手当 昇給あり(人事考課制度による) 賞与

仕事内容【心理学科卒の方歓迎！】放課後等デイサービス 日曜休み＆月9日休み/充実の研修・キャリア支援＆休暇制度スタッフも幸せになれる施設月給20万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～240,000円 【月給】200,000円～240,000円 <内訳> 基本給 135,000円～175,000円 職務手当 50,000円 資格手当 10,000円 その他手当 5,000円 ※心理学卒の方は上記金額より上がる可能性あり <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限8,500円/月 扶養手当 昇給あり(人事考課制度による

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 施設における看護業務および付帯する業務 日常の業務に関すること ・経管栄養の準備-片付け ・吸引 ・浣腸/摘便 ・処置（褥瘡、疼痛、軟膏塗布まで。爪切り） ・薬の管理 ・オムツ交換 ・その他付随する業務全般 ※移乗業務もあり 【雇用形態】 非常勤(夜勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 日給25310円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、未経験歓迎 【深掘り情報】 ＜医療法人社団誠心会介護医療院ゆずりは 理事長＞

仕事内容介護施設にで、運営全般・マネジメント業務を担当します。売上・人件費管理、ご家族対応や契約手続き、スタッフの採用・育成・労務管理、設備管理など、施設全体を支える役割です。現場と経営をつなぐキーパーソンとしてご活躍いただけます。※熊本県内のセンターに配属予定 売上管理や人材育成、ご家族対応など、施設全体を支えるお仕事です。キャリアアップが目指せます。 ★SOYOKAZEの特長 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し、チームでお客様の生活を支える体制を整えています

勤務時間【勤務時間例】 13:00～18:00 13:00～17:00 14:00～18:00 【時間外の有無】 なし 【補足】 13:00～18:00（休憩なし）の中で3時間以上4時間未満 土曜日・長期期間中に9:00～18:00まで勤務可能な方、大歓迎です！

仕事内容■メインキャッチ 保育士/児童指導員/週2日～扶養内勤務OK/WワークOK/未経験の方大歓迎☆/パート 【jb649925】 ■コメント 保育士/児童指導員/週2日～扶養内勤務OK/WワークOK/未経験の方大歓迎☆/パート 【必要な資格】 保育士 or 児童指導員任用資格 or 小学校教諭普通免許 or 中学校教諭普通免許 or 幼稚園教諭第二種 or 社会福祉士 【活かせるスキル】 未経験の方、経験が少ない方、不安な方、ブランクがある方も大歓迎 ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 or 児童指導員任用資格 or 小学校教諭普通免許 or 中学校教諭普通免許 or 幼

仕事内容【2024年12月開設】 定期巡回サービスの住宅型有料老人ホームでの看護師募集！ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 【就業場所】 ＝雇入れ直後＝ プライマリケアホームひゅうが熊本はません ＝変更の範囲＝ 会社の定める営業所 ※転居を伴う異動はございません。 【お仕事内容】 ＝雇入れ直後＝ 【有料老人ホームでの看護業務】 定期巡回事業所と協働で看護業務に従事していただきます。 ＊医師の指示による医療処置(インシュリン注射・点滴等の施行・血糖測定ほか) ＊血圧・体温・脈拍などのバイタルチェック、健康管理 ＊医療機器の管理(経管栄養、在宅酸素、人工呼吸器、持続点滴、膀胱カテーテル)

仕事内容【心理学科卒の方歓迎！】児童発達支援/日曜休み＆月9日休み 充実の研修・キャリア支援＆休暇制度スタッフも幸せになれる施設月給20万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～240,000円 【月給】200,000円～240,000円 <内訳> 基本給 135,000円～175,000円 職務手当 50,000円 資格手当 10,000円 その他手当 5,000円 ※心理学卒の方は上記金額より上がる可能性あり <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限8,500円/月 扶養手当 昇給あり(人事考課制度による) 賞与

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス 日曜休み＆月9日休み/充実の研修・キャリア支援・安心の評価制度＆休暇制度スタッフも幸せになれる施設月給20万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～240,000円 【月給】200,000円～240,000円 <内訳> 基本給 135,000円～175,000円 職務手当 50,000円 資格手当 10,000円 その他手当 5,000円 ※心理学卒の方は上記金額より上がる可能性あり <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限8,500円/月 扶養手当 昇給あり(人事考課制度

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 熊本県熊本市東区に位置する居宅介護支援事業所でのセンター長候補募集です。 日勤帯のみの勤務かつ残業月平均5時間なのでワークライフバランスを重視している方におすすめの求人です♪ ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問合せください。 【職種】 介護職・ヘルパー、施設長 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのセンター長候補業務全般 ・運営全般、施設管理全般に関するマネジメント業務 ・お客様、ご家族対応、利用契約対応 ・スタッフの採用、育成プランの作成や労務管理、ケア業務フォロー ・その他設備管理など、施設運営に付随する業

仕事内容【業務内容】 病院・施設における看護業務及び付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/夜勤：16:30～09:30 【給与情報】 月給24万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可、給与高め、未経験歓迎、電子カルテあり 【深掘り情報】 【施設長の挨拶をご紹介します】 現在地における介護老人保険施設は、地域の期待に応じて、平成5年(1993年)4月に新規開設されました。以来今日まで、多くの方々から温かいご支援、ご協力を

仕事内容【施設長】【施設長候補募集】正社員の管理職として働きませんか？研修体制がしっかりしているので入社後も安心♪ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,500円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護福祉士 必要経験： 介護福祉士資格をお持ちの方。もしくは管理職経験者。 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 亀井駅から0.6km 八景水谷駅から0.8km 北熊本駅から1.2km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00の内8時

仕事内容【業務内容】 施設における看護業務および付帯する業務 日常の業務に関すること ・経管栄養の準備-片付け ・吸引 ・浣腸/摘便 ・処置（褥瘡、疼痛、軟膏塗布まで。爪切り） ・薬の管理 ・オムツ交換 ・その他付随する業務全般 ※移乗業務もあり 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 早出：07:00～16:00/日勤：08:30～17:30/夜勤：16:30～09:00/中勤：10:00～19:00 【給与情報】 月給20万円～24万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通

仕事内容裁量権が多い｜管理業務の経験者歓迎｜要介護経験｜長期安定！キャリアアップが目指せます 福利厚生が充実教育"と"医療福祉"を展開する【学研グループ】の高齢者グループホーム【認知症ケア実績◎】 認知症によって失われている社会性を、ご利用者に よりよい新しい生活提案することで緩和ケアへつなげます。 チームとして考え方がバラバラでは上手くいきません。 皆の想いをカタチにできていますか？ 愛の家ではあなたの理想を実現できる環境があります。 【主な役割】 １．ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 ２．ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の緊急対応 ３．職員の面接、育成、指導（全職員との面談年