ハローワーク 食事介助 - 京都府 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間３：10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：４）１６：３０～翌９：３０（休憩１２０分） ※日勤のみ・夜勤のみ希望の方、ご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制 ・勤務日数・曜日は応相談

仕事内容◎弊社運営の有料老人ホームにご入居されているお客様の ケアサービス業務全般 ◎和モダンがコンセプトの全５０室の住宅型有料老人ホームです。 ・お客様の見守り・傾聴 ・イベントの企画（お菓子作り・体操等） ・食事介助 ・車いすやベッドへの移乗 ・更衣介助 ・トイレ介助 ・入浴介助 など ◆ブランクのある方歓迎！ ◆週３～／勤務日数・曜日はご相談に応じます。 ◆勤務時間相談可 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：９：００から１７：００の求人ですが、 勤務時間の相談も可能です。 ９：００から１３：００以上で １日４時間以上の勤務を希望しています。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスでの業務内容について 食事介助 一人で食事を行う事が難しい方の食事のサポート 入浴介助 入浴時の衣服着脱、洗身や洗髪のサポート、 入浴の支援 排泄介助 トイレ誘導や移動のサポート、 トイレ内での衣服の着脱、清拭をサポート レクリエーションの実施、機能訓練付添い、送迎車両の運転等 を行うこともあります。 （変更の範囲）なし

勤務時間又は8時00分〜22時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：サービス時間により就業時間が前後する場合があります。 ※時間相談：可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他曜日相談：可

仕事内容知的障害者・身体障害者（児）の方へのヘルパー業務（直行直帰） ※外出支援 ※家事・掃除等の自宅支援 ※食事・入浴・排泄介助等の身体介助 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始６日 月～土のうち週２日～の勤務です。

仕事内容＊デイサービスご利用者の身体の様子を観察 （血圧、体温、ＳＰＯ２、体重測定） ＊体操、個別機能訓練及び口腔機能訓練の指導やレクリエーション など ＊服薬管理や食事介助（胃ろう造設者の管理など） 排泄介助（ストーマやバルーン管理、浣腸、摘便など） ＊送迎補助 【変更範囲：変更無し】

仕事内容デイサービス（通所介護）の利用者様の車両送迎、入浴介助、食事 介助、排泄介助、レクリエーション等の業務をしていただきます。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容食事の介助（自力で食される方の見守りも含む）、排泄介助（見守 り、トイレ内での援助、オムツ交換等）、歩行の介助（寄り添って 見守り、車椅子を押す等）、他に更衣の介助、会話を通しての精神 的なケア等々多岐に渡ります。 ※施設での日々の生活を通し、その人がその人らしく希望をもって 生活していかれるための支援をするお仕事。その方の人生に寄り添 うやりがいのある仕事です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間の相談可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊休日はシフト表による。

仕事内容京都市社会福祉協議会が運営するデイサービスセンターにて、 高齢者介護に携わっていただきます。 ・定員４０名 ・送迎の介助（送迎車への添乗など） ・入浴や食事、排泄など、日常生活における介助 ・レクリエーション、機能訓練の提供 ＊月曜～土曜までのシフト制勤務です。 ＊勤務時間、勤務日数の相談可能です。 変更範囲：法人内の全ての介護サービス業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１７：００～９：００ 休憩時間１２０分 ＊週４０時間以内 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な欠勤者・退職者が出た場合、１年６回を限度として、月８ ０時間、年７００時間まで延長可能。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・入居ご利用者のあらゆる場面での補助、介護をします。 （食事介助、入浴介助、排泄介助、清拭、 レクリエーションの 計画・実行、外出の支援、 買い物・掃除の生活援助など） ・夜間帯の見守り・巡視（夜勤月平均４～５回あり） ・未経験者の方、歓迎いたします。 ・休日はローテーション勤務による交代制になります。 （勤務体制は４交替制です） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制によるローテーション

仕事内容◆施設入所高齢者の介護 ◆食事介助・入浴介助等の業務 ※応募前見学可能！ 勤務時間 ８時３０分～１７時１５分 【従事すべき業務の変更範囲：相談業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：12時00分〜16時00分又は7時00分〜18時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）より選択可 １日４時間以上、週３日以上で相談可能 フルタイムも可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休みの相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・食事介助、排泄介助、入浴介助等の生活を支援（自立支援） ・日常生活に欠かせない動作の介助や社会生活に欠かせない援助 勤務地は下記から選択可能！１日４時間以上、週３日以上で相談可 能です。 勤務地【特養】 営業時間 ７：００～１８：００ 【デイサービス】 ８：３０～１７：３０ ※初めての方でも育成係がついて丁寧に教えます。 ※働きながらホームヘルパー等資格取得が出来ます。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です＊ 【従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時50分 就業時間２：12時10分〜20時30分 就業時間３：7時00分〜15時20分 就業時間に関する特記事項：＊（１）～（３）いずれかのみ選択可 ＊労働時間相談可 日勤のみ・早出のみ等なんでもご相談下さい 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始５日 ＊労働日数：週４日～５日で相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容一般病棟・療養病棟での介助の仕事 おむつ交換、お風呂の介助、食事介助、シーツ交換、配茶、環境整 備、記録記入 等 ＊未経験者可 ［変更範囲］法人の定める業務

仕事内容介護職員として、お客さまの食事介助、入浴介助、排泄介助を中心 におこないながら、ご要望に合わせて、外出などレクリエーション を企画します。 ＊未経験の方でも先輩職員がマンツーマン指導にて一から丁寧に教 えます。また、中途採用職員を対象とした介護技術向上研修等をお こなっています。 ＊施設や職場の雰囲気、働く職員の様子はインスタグラム等で 公開していますのでＨＰとあわせて是非ご覧ください！ ☆女性利用者を同性介助するための女性限定求人です （男女雇用機会均等法適用除外：女性に限定し募集・採用） ＊変更範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１７：００～翌９：００ 休憩時間１２０分 ４交替制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な欠勤者・退職者が出た場合、１年６回を限度として、月８ ０時間、年７００時間まで延長可能。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・入居ご利用者のあらゆる場面での補助、介護をします。 （食事介助、入浴介助、排泄介助、清拭、レクリエーションの 計画・実行、外出の支援、 買い物、掃除の生活援助など） ・夜間帯の見守り、巡視 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間２：18時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）シフト選択可能 日数、曜日は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制 ※有給休暇は法定通り

仕事内容お仕事はサービス付き高齢者向け住宅内での夜勤業務になります。 ◇食事介助、排泄介助などの身体介護、就寝、起床介助 ◇夜間の巡回 ◇他介護に関する業務全般 ◇ヘルパー会議への参加 ◇夜間の連絡体制完備、休憩もしっかり取れます 最初は先輩職員との同行から、丁寧に指導させていただきます。 処遇改善制度あり（年３回支給２月、５月、８月） ◇ダブルワーク、６０才以上大歓迎 変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※時間相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊年末年始

仕事内容２０名定員の「機能訓練特化型」デイサービスにおいて、日常生活 に支障をきたしはじめた高齢者が健康で自立した生活が送れるよう に、リハビリや機能訓練などを行います。 サポートするための機能訓練プログラムの計画書作成及び指導やレ クリエーション、移動時のサポート、送迎業務などが主な仕事です 。 入浴介助・食事介助はありません。 送迎車両は軽自動車と普通車（シエンタ・パッソ）です。 ＊６０歳以上の方のご応募も歓迎いたします。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜15時50分 就業時間２：8時30分〜16時50分 就業時間３：10時40分〜19時00分又は7時30分〜19時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊休憩は法定下限通り付与 ＊時間相談：可 ＊週４０時間を超える場合は割増賃金を支給します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊シフト制

仕事内容園児（０から５歳児）の授乳、食事、排泄等の介助着替え、睡眠、 遊びの指導と見守り 年間月間指導計画、連絡帳の作成（ＩＣＴシ ステム使用）行事、イベントの企画と運営 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：16時00分〜18時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：１日２～４時間程度の短時間勤務。その他、時給でフルタイム勤務 。月給制の非常勤での勤務あり。保育士資格取得をめざす方優遇。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊土曜日の出勤は年に数回程度 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・０、１歳児の子どもたちの夕方の保育をするお仕事です。 ・幼児の子どもたちの夕方の保育をするお仕事もあります。 ・食事の介助やお掃除などもお仕事の中にはあります。 ・お家のような、暮らしを大切にする保育をしています。 ・食べること、寝ること、生活することを大切にしながら、季節を 感じる暮らしを子どもとつくっていくお仕事です。 ・複数で保育するので、一人ぼっちになることはありません。 ・ピアノが弾けなくても大丈夫です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間の相談可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊休日はシフト表による。

仕事内容京都市社会福祉協議会が運営するデイサービスセンターにて、 高齢者介護に携わっていただきます。 ・定員３５名 ・送迎の介助（送迎車への添乗など） ・入浴や食事、排泄など、日常生活における介助 ・レクリエーション、機能訓練の提供 ＊月曜～土曜までのシフト制勤務です。 ＊勤務時間、勤務日数の相談可能です。 変更範囲：法人内の全ての介護サービス業務

仕事内容障がいのある方がご利用されているグループホームにて、利用者さ んが自立した生活を送れるように、通院介助、食事介助、排せつ介 助、入浴介助等のサポートを行うお仕事です。 変更範囲：法人内業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１７：００～翌９：００ 休憩１２０分 ４交替制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な欠勤者・退職者が出た場合、１年６回を限度として、月８ ０時間、年７００時間まで延長可能。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・入居ご利用者のあらゆる場面での補助・介護をします。 （食事介助、入浴介助、排泄介助、清拭、レクリエーションの計画 ・実行、外出の支援、買い物、掃除の生活援助など） ・夜間帯の見守り、巡視 「変更範囲：変更なし」