ハローワーク 食事介助 - 京都府 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間の相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊休日はシフト表による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容京都市社会福祉協議会が運営するデイサービスセンターにて、 看護師として業務に携わっていただきます。 ・定員４０名 ・高齢者のバイタルチェック ・ご利用時間を通しての健康管理・服薬管理など ・機能訓練に関する業務 ・入浴介助、食事介助、排泄介助、送迎業務 変更範囲：法人内の全ての介護サービス業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分又は8時30分〜17時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※時間相談：可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊年末年始

仕事内容デイサービスにおける介護業務 ＊食事介助 ＊入浴介助 ＊個別機能訓練（リハビリ）の補助 ＊レクリエーション ＊排泄介助 その他 ※施設見学のみでもお気軽にお問い合わせください。 ＊仕事内容の変更の範囲：変更なし

仕事内容＊配茶、配膳、食事介助、病院検査の際の療養者様送迎 ＊病棟・病室の掃除、ベッドメイキング ＊療養者様の身の廻りのお世話、入浴介助 ＊医師及び看護師の指示に従い、書類の送達 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※時間相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊年末年始

仕事内容２５名定員の「機能訓練特化型」デイサービスにおいて、日常生活 に支障をきたしはじめた高齢者が健康で自立した生活が送れるよう に、リハビリや機能訓練などを行います。 サポートするための機能訓練プログラムの計画書作成及び指導やレ クリエーション、移動時のサポート、送迎業務などが主な仕事です 。 入浴介助・食事介助はありません。 送迎業務が可能な方、歓迎いたします。（更に時給アップ） 送迎車両は軽自動車と普通車（ノア）です。 ＊６０歳以上の方のご応募も歓迎いたします。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（２）休憩なし （１）（２）の選択：可（（２）のみでも可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（本人の希望も考慮します） 年末年始

仕事内容デイサービスに来所される利用者の介護業務を行っていただきます ＊入浴・排泄・食事等の介助 ＊利用者の送迎（エリアは市内南西部中心） ＊レクリエーションの企画・実施 ＊介護サービスの記録等（手書きのためＰＣスキル不要） ※残業無し。ダブルワークも相談可。子育て中や介護中の方も家庭 と両立しやすい職場です ※無資格・未経験からスタートしたスタッフも現在活躍中！ 丁寧に指導しますので、安心してご応募ください ＊仕事内容の変更範囲：なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：実働８時間のシフト制 ※希望者は夜勤も可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容グループホーム ソラストかいででのケアマネージャー（計画作成 担当者）スタッフ 【具体的なお仕事内容】 ・介護計画書（ケアプラン）の作成、サービス内容検証 ・利用者やご家族から相談対応、地域・役所等との連携 ・介護業務（見守り、食事、入浴介助） など ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：曜日・時間は相談に応じます。ご遠慮なくお申し出ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始 ＊曜日相談：可

仕事内容知的障害者施設における生活介護事業（デイサービス） 食事、排泄、入浴等の介助や、運動や創作、レクリエーション等、 諸活動の支援をおこないます。 ＊変更範囲：変更なし ※女性利用者を同性介助するための女性限定求人です。 【きょうと福祉人材育成認証制度〈宣言〉事業所】 当事業所は福祉の仕事が未経験の方も多数入職されています。 習得のペースを考え、丁寧に指導させていただきますのでご安心く ださい。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時15分〜17時15分 就業時間２：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：※夜勤なし （２）のシフトの場合は休憩４５分 ★月～土の間で週２～４日 ★時間・曜日は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ゴールデンウィーク、お盆、正月休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容院内のデイケアでの介護職員 ・入浴介助 ・食事介助 ・脳トレ、レクリエーション など ・送迎や運転できる方尚可 ☆職員による付き添い指導あり ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始

仕事内容２０名定員の「機能訓練特化型」デイサービスにおいて、看護業務 を担当していただきます。 高齢者のバイタルチェック、水分補給、トイレ誘導（必要に応じて 介助）、マシンへの誘導・簡単な補助などが主な仕事です。 入浴介助・食事介助はありません。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時30分〜12時30分 就業時間２：14時30分〜18時30分又は7時30分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）いずれかのみも可 ＊（１）（２）以外の時間も相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月に１回でも土曜日入れる方歓迎 時給加算します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容０歳児・１歳児クラスの補助（０歳児・１歳児の合同クラス） ・保育やあそび、食事介助、着脱・排泄の介助、お掃除等 上記を主にお願いします。 ＊０歳（５ヶ月）～就学前の子ども達、６０名定員の保育園です ［変更の範囲］変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：13時00分〜22時00分 就業時間３：22時00分〜7時00分又は7時00分〜22時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）シフト例 （３）の夜勤は必須ではありません。（法令で年齢制限があるため １８歳以上の年齢制限があります） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務時間・休日等の希望については応相談

仕事内容入所者に対する介護業務 入浴、清拭、排泄、食事、移動いずれも全介助あり その他、散歩、レクレーションなど 利用者定員１３８名（要介護３～５）、介護スタッフ約５６名（常 勤換算） 各業務はベテラン職と共に担当して頂きます 「変更範囲：変更なし」

仕事内容病棟での看護補助業務 （食事や入浴介助・寝具、病衣、オムツ交換 等） ※精神科（１８２床）は認知症 ※内 科（１０９床） 残業はありません！ ＊病院見学も随時行っております。 お気軽にお問い合わせくださ い。 ≪ 急 募 ≫ 変更範囲：変更無し ＊ハローワーク京都田辺のＨＰにて画像で事業所紹介をしています 是非ご覧下さい！

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜15時30分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間３：11時30分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のいずれかで応相談 ※若干変動あり ※曜日、勤務日数はご希望に応じて相談可能です ※土日祝に勤務できる方歓迎 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容■ユニット型特養での入居者に対する介護業務全般をお願いします ・ユニット内の環境整備、食事介助、入浴介助（３～４名／日） ・レクリエーションの企画・運営、記録業務（ＰＣ） ・施設には清掃専門の職員が在籍しています。 ・ご利用者の平均介護度３．７です。 ・１ユニット１０名の入居者を３～５名体制でサポートします。 ・現在無資格でも、入職後に資格取得をサポートします。 ※業務の変更範囲：施設内またはグループ内の他業務 業務上の必要がある場合、相談のうえ変更する場合がある。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜22時00分又は17時00分〜22時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊休憩なし ＊時間相談：可 ＊扶養の範囲内での勤務相談：可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時かつ緊急の業務が生じた時：上限１５．５時間／日・１００時 間未満／月・７２０時間／年・６回／年 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容病棟における看護補助業務（資格不問） ・病室の清掃、シーツ交換 ・入院患者の配膳、下膳、食事介助 ・患者案内や検査などの誘導や移送 ・入浴介助、排泄介助 ※未経験の方も、丁寧に指導いたします。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分又は13時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：１日４時間程度の短時間勤務。その他、時給でフルタイム勤務。月 給制の非常勤での勤務あり。保育士資格取得をめざす方優遇。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊土曜日の出勤は年に数回程度 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・０、１歳児の子どもたちの夕方の保育をするお仕事です。 ・食事の介助やお掃除などもお仕事の中にはあります。 ・お家のような、暮らしを大切にする保育をしています。 ・食べること、寝ること、生活することを大切にしながら、季節を 感じる 暮らしを子どもとつくっていくお仕事です。 ・複数で保育するので、一人ぼっちになることはありません。 ・ピアノが弾けなくても大丈夫です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容食事の介助（自力で食される方の見守りも含む）、排泄介助（見守 り、トイレ内での援助、オムツ交換等）、入浴介助（背中を流す、 機械浴での入浴援助、清拭等）、歩行の介助（寄り添って見守り、 車椅子を押す等）、他に更衣の介助、レクリエーションのサポート 、会話を通しての精神的なケア等々多岐に渡ります。 ※施設での日々の生活を通し、その人がその人らしく希望をもって 生活していかれるための支援をするお仕事。その方の人生に寄り添 うやりがいのある仕事です。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１７：００～翌９：００ 休憩１２０分 ４交替制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な欠勤者・退職者が出た場合、１年６回を限度として、月８ ０時間、年７００時間まで延長可能。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・入居ご利用者のあらゆる場面での補助・介護をします。 （食事介助、入浴介助、排泄介助、清拭、レクリエーションの計画 ・実行、外出の支援、買い物、掃除の生活援助など） ・夜間帯の見守り、巡視 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜15時30分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間３：11時30分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：基本（１）～（３）のシフト制ですが、（１）～（３）選択相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ユニット内の環境整備、食事介助、入浴介助（３～４名／日） レクリエーションの企画・運営、記録業務（ＰＣ） 施設には清掃専門の職員が在籍しています 平均介護度３．７～３．８ １ユニット１０名の入居者を３～４名体制でサポートします 介護職だけでなく、各フロアに介護助手を別途配置しています 変更の範囲：施設内またはグループ内の他業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間の相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊休日はシフト表による。

仕事内容京都市社会福祉協議会が運営するデイサービスセンターにて、 看護師として業務に携わっていただきます。 ・定員３５名 ・高齢者のバイタルチェック ・ご利用時間を通しての健康管理・服薬管理など ・機能訓練に関する業務 ・入浴介助、食事介助、排泄介助、送迎業務 変更範囲：法人内の全ての介護サービス業務

仕事内容◎デイサービスでの介護業務全般 ＊ご利用者様の送迎（運転業務）・移動介助 ※ワゴンタイプの車両を運転できる方歓迎 ＊身体介護（入浴介助・食事介助・排泄介助等） ＊機能訓練補助業務 ＊レクリエーションの企画・運営 など ★日曜休み／日勤のみの勤務のため、家庭と両立しやすい 職場です ★子育て世代のスタッフも多数活躍中 【変更範囲：会社の定める業務】