労務管理 - 秋田県秋田市 の求人・仕事・採用

勤務時間9:00～17:00 （休憩1時間） ※月間契約時間 154時間 ※1日7時間×出勤日数22日程度

仕事内容【人事教育部 人事・労務管理G】東北のイオン・マックスバリュを運営する会社です！ 【人事教育部 人事・労務管理G】イオン東北㈱本部（本社）でのお仕事です。 データ入力、書類作成、電話応対などの事務業務を担当いただきます。 取引管理に関する業務も担当いただきます。 ※パソコンスキル：Word、Excelが使用できる方 アナタのスキルを活かしてみませんか！ ◎家計の強ーい味方！お買い物割引制度 ◎契約時間、勤務時間はご相談に応じます！ ◎パートさんにも評価昇給制度、賞与がございます ◎お財布もウレシイ交通費支給♪ ご興味がありましたら、是非お問合せください。 新しいスタートをスタッフ一同応

仕事内容○経理・労務事務全般に従事していただきます。 ・社会保険関係、労務管理 ・取引先や銀行等への外出用務（社用車使用） ・その他、付随する業務 ＊制服は貸与します。 変更範囲：変更なし

仕事内容総務、人事労務、教育研修、給与、社会保険、健康管理、福利厚生 、広報、法務等の仕事があります。 一般事務だけではなく、会社と社員にとって必要な施策を自ら企画 し、実行していくことになります。 光ファイバー世界トップクラスの非鉄金属大手フジクラ１００％出 資のグループ企業である当社は半導体圧力センサおよびセラミック 酸素センサの設計、開発、製造を行っております。 福利厚生が手厚く、フジクラグループの恩恵が感じられるはずです 。 変更範囲：事業所の定める範囲 【子育てをサポートしている“くるみん”認定企業】 【秋田県認定健康経営優良法人】★★★★４期連続

仕事内容[募集背景部門・体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務課の管理職候補として、人事・労務・総務を担当していただきます。 当社は上場を目指して準備を進めており、そこに向けた各種対応もご担当いただきます。 【具体的には…】 ・人事制度の設計～運用業務 ・新卒、キャリア採用活動業務 ・労務、勤怠管理、給与計算 ・その他総務業務全般 等 ※詳細は面談時にお伝えします 25歳～59歳の方が活躍中！ JOBID：42877

勤務時間交替制（シフト制）又は5時30分〜22時30分の時間の間の8時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日及び就業時間はシフト体制です。 月の休日は８～１０日程度です ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○ターミナル館内及び航空機内清掃、労務管理等 ・労務管理及び責任者補助（資料作成、顧客対応等） ・事務所、階段、廊下、トイレ等清掃 ・航空機内の客室清掃 ・掃き、拭き、ごみ回収、掃除機掛け等 ＊制服は貸与致します。 ・変更範囲：変更なし

仕事内容○会社と現場をつなぐ大事なお仕事です ・パソコンによる各種書類作成 ・会社車両、備品等の管理 ・労務管理、原価管理の資料作成 ・入札、積算業務（ソフト使用） ・軽微な現場管理の補助 ・その他、付随する業務 ＊社用車使用（ＭＴ車） ＊Ａターンの方も歓迎 ☆資格取得制度あり ＊働き方改革関連認定企業【秋田県】男女イキイキ職場宣言事業所 【変更範囲：変更なし】

仕事内容年間休日110日◎病院の事務職員さん募集 【施設名】： 医療法人久幸会 今村病院 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：事務職 【給与情報】： 月給180,000円～ 基本給 150,000 円 〜 160,000 円 評価手当 10,000 円 〜 30,000 円 特別手当 20,000 円 ～ 50,000 円 【別途支給】 家族手当（扶養） 配偶者10,000円 その他 5,000円／人 住宅手当（賃貸のみ） 13,000円 育児手当（未就学児） 2,000円／人 日直手当 4,000円／回 特別手当 0〜30,000円 【業務内容】： ・法人事務局にお

仕事内容○事務業務に従事していただきます。 ・運行管理業務（タンクローリーの運行やドライバーの労務管理） ・配車業務（荷主からの受注データに基づいた車両やドライバーの 手配） ・事務処理（日々の輸送実績の集計や予算・実績管理等） ＊入社後に危険物乙種４類、運行管理者を取得していだだきます。 ★「運転者職場環境良好度認証制度」（働きやすい職場認証制度） 認定事業者

仕事内容[募集背景現職社員の高齢化に伴う募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 運航管理や、事業所全体の事務業務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・運行管理 ・運転手、作業員の労務管理 ・配車管理 等 【会社の特徴】 ・創業70年を迎える、地元の老舗物流会社です。 ・業務上必要となる国家資格、安全衛生規則講習等は、会社が取得金を補助して積極的に取得推進してます。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件設立10年以上の会社,正社員,転勤なし 25歳～45歳の方が活躍中！ JOBID：32043

仕事内容大型長距離トラックドライバーのお仕事です。 【2024年問題もフジなら安心】乗務員から運行管理、支店長へキャリアアップ可能！従業員の働きやすさを最優先に考える会社です。 大型トラックの運転業務です。都市間の長距離幹線輸送が中心で 夜間帯の高速道路を走行しながら、お客様の大切な荷物を安全に 、確実に輸送していただきます。取引先は大手優良企業様を中心 に全国800社以上！定期便がほとんどのため、安定して業務がご ざいます。安全な新車のトラックを多数導入しております！ 【お客様より従業員を大切に】 当社は現場で働く従業員の安全を確保するために「お客様よりも 従業員を大切にする」という方針で運営

仕事内容<仕事内容> 管理事務【高収入】【未経験者応援】 ★建設プロジェクトにおけるマネジメント業務をお任せいたします。 ■お仕事内容 まずは簡単なアシスタント業務からお任せいたします。 ・現場での施工進捗管理および品質管理。 ・施工スケジュールの策定と管理、工程管理。 ・安全管理、労務管理、資材調達などの施工に関する総合的な管理業務。 ・設計図書や施工計画に基づいた工事の実行と監督業務。 ・発生した問題や変更に迅速に対応し、適切な解決策を提案・実行。 ・打合せ進行 など ■研修内容 未経験でも安心してデビューできるようにサポートしていきます。 ・建設業界の基礎知識や法規制に関する研修プログラ

仕事内容従業員の働きやすさを最優先に考える物流企業です。 運行管理資格をお持ちの方！長く勤められる環境です。全車GPS搭載 リアルタイムで運行状況がわかります。 独自の運行管理システムを使用し、スムーズな配車が可能です。 配車手配、運行スケジュール等の労務管理、道路状況を常に確認 し乗務員へ最適な運行ルートの指示を行います。またお客様とや り取りを行うのも運行管理者の仕事です。荷物とドライバーをマ ッチングさせる配車業務が腕の見せ所です。 【お客様より従業員を大切に】 当社は乗務員さんの安全を確保するために「お客様より、従業員 を大切にする」という方針で運営しています。劣悪な労働条件の 業務や法

仕事内容事務管理職 ・各部署（経理、人事）の業務管理 ・予算、資金管理 ・労務管理 ・グループ会社が運営する介護施設の設備、備品管理 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）のシフト ＊就業時間について相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる ＊土曜日はシフトにより月１～２回程度出勤 ＊祝日もシフトにより休日あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○事務業務全般を担当していただきます。 ・営業事務（請求書発行、入金処理） ・総務事務（経理、労務管理など） ・資材事務（在庫調査、データ分析など） ・取り扱い品の受発注 ・来客対応、電話対応 ・その他、付随する業務

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！土日祝休！年間休日120日以上！給与25万以上！ゼロからはじめる秘書 お任せする仕事は取締役員秘書です。会社の顔となっている取締役員を陰から支える業務です。具体的には、取締役員のスケジュール管理、お取引先への同行同席、ホテル、飛行機、新幹線等の手配&アテンドがメインとなっております。 また、社員の労務管理や交通費精算等の一部もご担当頂きます。 基本的には、取締役員がスムーズに毎日の業務を始業から終業まで出来るよう支えて頂きます。 特殊なスキルや経験は求めませんが、中長期的な出張宿泊業務が多いことや、役員の先のスケジュールを見越しての事前準備は必須となります。 また

仕事内容○建築物の総合管理（清掃、設備管理、警備、各種全般） 弊社業務（清掃・設備管理・警備・総務・営業・事務）の中から、人材に 適合した配属先に就いて頂きます。 また、弊社では主婦・高齢者を中心としたパート従業員が各現場で重要な 労働力となっており、一般職群社員として採用された方で将来現場管理を 担って頂く場合には、そうしたパート従業員の労務管理業務も行って頂き ます。 ◆秋田県就活情報サイト【こっちゃけ】掲載中！◆ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■お仕事内容 官公庁・自治体や、民間企業から受託したプロジェクトに参加し、 事務スタッフとして働くメンバーの管理、運営に携わるリーダーポジションをお任せします。 具体的には、 ■クライアント折衝 ■スタッフの指導、育成 ■シフト作成、勤怠管理などの労務管理 ■業務マニュアル作成 ■業務の進捗管理 ■収支管理 ■研修の企画・実施 など ◎プロジェクトの規模について 規模は、10名～100名以上などプロジェクトによりさまざま。 SVは1人あたり20名～30名のスタッフを管理します。 同じくセンターを支える同じ境遇のリーダーと協力してプロジェクトを成功に導きます。 1つのプロジェクトを運営する管理者

仕事内容●当社事務所での運行管理業務に従事していただきます。 ・ドライバーさんへの点呼、運行状況の確認作業 ・点呼記録や運転日報等帳票類の管理 ・ドライバーさんの労務管理。安全教育 ・その他、上記に付随する業務 ・パソコンを使用した入力業務 ＊最初は補助業務から携わっていただき徐々に覚えていただきます ＊運行管理者みらの資格がない方、入社後に取得していただきます （資格取得支援制度あり）

仕事内容事務業務全般に従事していただきます。 ・総務一般 ・パソコン入力作業あり （採用業務、労務管理、福利厚生制度整備、備品管理、 給与、賞与計算・昇給管理など） ・電話応対 ・来客応対 ・書類作成、整理 ・顧客管理 ・伝票処理、整理 ・軽清掃業務 ・外出用務（自家用車使用：ガソリン代月１回支給） 変更範囲：変更なし

仕事内容☆正社員(責任者候補も同時募集)☆秋田大学医学部附属病院で医療器具の洗浄・滅菌業務と手術室の清掃業務のお仕事 募集職種: 看護助手 仕事内容: ご経験の職種や業務内容に応じて、病院施設内の中央材料室業務の部署リーダー・一般社員・副責任者・責任者としてお迎えします。主な業務としては、医療機器類の洗浄・滅菌や手術室の環境整備業務、内視鏡業務（滅菌などの作業）などがあります。 社員としてスタッフと協働しながら部署リーダーを経験し責任者を目指して頂くために勉強会や研修などにもご参加頂き活躍の場を広げていけるお仕事です。 責任者として入社いただく場合は、円滑な業務運営の遂行とスタッフの管理、病院様と