労務管理 - 秋田県秋田市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【年間休日120日】【フレックス】社会保険労務士事務責任者候補 事務責任者候補として、以下の業務を担当していただきます。 ・労務管理の助言・指導（顧問業務） ・顧客対応（チャットでの労務相談・問い合わせ対応） ・給与計算、社会保険手続き、就業規則改訂、助成金申請等の事務業務 ・コンサルタントの補助業務（資料作成・リサーチ・案件管理等） ・アシスタントスタッフのマネジメント（業務指示・育成） ・業務フロー改善・仕組みづくりへの提案 このほか、社内会議運営、社内労務管理など、企業運営に必要な社内の役割を担います。 <給与> 年収275万円～ <勤務時間> フレックスタイム制

仕事内容○運送事業における管理業務に従事していただきます。 ・運行管理業務（配車計画・点呼等） ・労務管理業務（勤怠管理・書類作成等） ・総務管理業務（伝票入力、データ入力等） ・営業管理業務（顧客管理・売上げ管理等） ・大型車の運転 ＊その他、付随する業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・給与計算 ・勤怠管理 ・採用に関する事務処理 ・人事・労務管理業務 ・確定拠出年金に関する管理業務 ・来客対応、電話対応 ・週に１回程度の外出業務あり ＊自家用車使用（ガソリン代支給） 変更範囲：事業所の定める範囲

勤務時間09:30~19:00 週勤務日数：4日~

仕事内容<仕事内容> 人事労務コンサルタント【年間休日120日】【フレックス】 ツールとノウハウを活用し、クライアント企業の「幸せに働くことができる職場づくり」を伴走支援します。 ▼ 具体的には ・労務リスク診断～改善提案 ・就業規則／人事制度の設計・改定支援 ・オンライン労務相談（チャット＆Web会議中心） ・助成金・行政手続きのプロジェクト管理 このほか、自社の社内会議運営、社内労務管理など、自社の企業運営に必要な社内の役割を担います。 <給与> 年収360万円～540万円 <勤務時間> フレックスタイム制 10時以降に始業 16時前までの仕事 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇年間休

勤務時間交替制（シフト制）又は5時30分〜22時30分の時間の間の8時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日及び就業時間はシフト体制です。 月の休日は８～１０日程度です ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容経理事務、労務管理、一般事務 ・給与計算、勤怠管理 ・社会保険業務、社会保険労務士とのやり取り ・会計伝票入力（ＴＫＣ） ・取引先請求書のチェック、支払業務 ・月次、年次決算サポート ・税理士とのやり取り ・売上金額の集計、売掛金の残高・入金管理 ・電話、来客、社内外メール対応 ・その他上記に不随する事務作業 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 【物流総合事務募集】 ▼仕事内容 ・支店内の労務管理補助 ・配車業務、配達補助 ・顧客営業 ・現場作業他、幅広い業務に携わっていただきます。 体を動かしたり、人と接することが好きな方にはぴったりの環境！ ▼充実した研修制度 不安要素がしっかりと取り除けるまで、 先輩がきちんとバックアップいたしますので 安心してお仕事をスタートさせてください ▼未経験でも自信が無くても安心して働けます。 正社員投登用後は資格取得の支援制度もあるので、 スキルアップも目指せます☆ <給与> 時給1,100円～1,100円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 年間休日１１１

仕事内容専用ソフトでの受発注入力・伝票発行・請求・入出金管理業務 お客様から商品やギフトの注文などの、電話・ＦＡＸ・ウェブ応対 。配送業者様への対応、現場取次、その他業務に従事頂きます ・パソコン（ワード・エクセルの他、専用ソフト）業務 ・勤怠・労務管理等の業務 ・業務は経験者が丁寧に指導します ★変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容[募集背景部門・体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務課の管理職候補として、人事・労務・総務を担当していただきます。 当社は上場を目指して準備を進めており、そこに向けた各種対応もご担当いただきます。 【具体的には…】 ・人事制度の設計～運用業務 ・新卒、キャリア採用活動業務 ・労務、勤怠管理、給与計算 ・その他総務業務全般 等 ※詳細は面談時にお伝えします 25歳～59歳の方が活躍中！ JOBID：42877

仕事内容事務職員 【移住支援金対象求人】事務職員（経理・総務・庶務・企画）の募集 【移住支援金対象求人】 【仕事内容】 〇経理会計業務（給与計算関連、会計ソフトの入力） 〇総務（文書管理、労務管理、物品管理） 〇企画管理業務 【給与】 月給170,000円〜240,000円 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり170,000円〜240,000円 【給与補足】 昇給あり（昇給率1ヶ月あたり3％） 賞与あり（計4.6ヶ月分※前年度実績） 通勤手当：上限24,700円/月 家族手当5,000円／人 【試用期間】 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。

仕事内容○経理会計業務（給与計算関連、会計ソフトの入力） 〇総務（文書管理、労務管理、物品管理） 〇企画管理業務 【変更の範囲】会社の定める業務

仕事内容精肉加工センターにて、次の業務に従事していただきます。 ａ）精肉のスライス等の加工作業 ｂ）精肉・加工肉の包装・値付け・仕分け作業 ｃ）品質管理 ｄ）作業割り当て、加工指導、労務管理 ｅ）その他付随する業務 ＜接客業務はありません＞ 変更範囲：変更なし

仕事内容○会社と現場をつなぐ大事なお仕事です ・パソコンによる各種書類作成 ・会社車両、備品等の管理 ・労務管理、原価管理の資料作成 ・入札、積算業務（ソフト使用） ・軽微な現場管理の補助 ・その他、付随する業務 ＊社用車使用（ＭＴ車） ＊Ａターンの方も歓迎 ☆資格取得制度あり ＊働き方改革関連認定企業【秋田県】男女イキイキ職場宣言事業所 【変更範囲：適性をみて土木施工管理に配置変更あり】

仕事内容従業員の働きやすさを最優先に考える物流企業です。 運行管理資格をお持ちの方！資格を活かして長く勤められます。全車GPS搭載。リアルタイムで運行状況がわかります 独自の運行管理システムを使用し、スムーズな配車が可能です。 配車手配、運行スケジュール等の労務管理、道路状況を常に確認 し乗務員へ最適な運行ルートの指示を行います。またお客様とや り取りを行うのも運行管理者の仕事です。荷物とドライバーをマ ッチングさせる配車業務が腕の見せ所です。 【お客様より従業員を大切に】 当社の経営方針は「お客様より従業員を大切にする」という方針です。社長以下、経営陣、本社スタッフは支店、営業所の従業員を一番

仕事内容惣菜加工センターにて、次の業務に従事していただきます。 ａ）惣菜・お弁当の製造・加工・盛付作業 ｂ）商品の出庫作業 ｃ）原材料の発注や商品の安全衛生管理 ｄ）作業割り当て、加工指導、労務管理 ｅ）その他付随する業務 ＜接客業務はありません＞ 変更範囲：変更なし

仕事内容[募集背景現職社員の高齢化に伴う募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 運航管理や、事業所全体の事務業務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・運行管理 ・運転手、作業員の労務管理 ・配車管理 等 【会社の特徴】 ・創業70年を迎える、地元の老舗物流会社です。 ・業務上必要となる国家資格、安全衛生規則講習等は、会社が取得金を補助して積極的に取得推進してます。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件設立10年以上の会社,正社員,転勤なし 25歳～45歳の方が活躍中！ JOBID：32043

仕事内容株式会社シグマソリューションズ ※管理職経験者歓迎【秋田市】事務職（管理職候補）/月残業10h~ 【仕事内容】 ※管理職経験者歓迎【秋田市】事務職（管理職候補）/月残業10h~ 【具体的な仕事内容】 【総務・人事部門のマネージャー候補として総務、人事業務などを幅広くお任せします/残業月10h~】 ■職務内容詳細： 同社では管理部門が総務と人事から成り立っています。 総務部の業務としてはトナー、プリンターなどの受発注管理業務、売上入力・請求管理・契約管理、総務関連業務などがあり、人事部門の業務としては採用、人材育成、労務管理などがあります。 今回のポジションでは、これらの業務を行っていた

仕事内容会社を支える”縁の下の力持ち”として、経理と総務の業務を幅広 くお任せします！ 経理では日々のお金の管理や請求業務、総務では社内環境づくりや サポート業務をお願いします。 最初はできることからスタートし、徐々に幅を広げていけます。 【具体的には】 ・経理システムへの入力（仕分・伝票） ・請求書・領収書の作成・管理 ・勤怠データの集計や労務サポート ・備品管理、来客対応、社内資料の作成 など 業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容給与： 月給223000~233000円 仕事内容： ワタキューセイモア株式会社秋田営業所・請負先病院でのエリアサポート ◎請負先の病院へ訪問し現場スタッフの管理をして頂きます。 ・現場スタッフの労務管理 ・請負業務内容の指導教育（事前に研修して頂きます） ・欠員現場のサポート対応 ・人材育成 ・採用面接時の補助 ※面接官というよりかはスタッフ目線で応募者を見てもらいます ◎秋田市内を中心に、横手市、能代市、大館市などのエリアもご対応いただきます ■顧客への訪問は、マイカーを使用します（借上車両手当支給あり） ■ユニフォームは貸与いたします。 ■初めは、担当現場業務の実務習得をメイン