労務管理 - 秋田県秋田市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）どちらも勤務可能な方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始（１２月２９日～１月３日）・夏季休暇３日間（７月～ ９月）・年間２４０日（月平均２０日）勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容労働者派遣法及び職業安定法に係る労働者、派遣先及び事業主等か らの相談に対し、必要な助言及び援助その他必要な対応を行うこと 。／労働者派遣法及び職業安定法に基づき労働局職員が行う事業主 等への指導監督業務について補助すること。／行政ＡＤＲに関する 派遣労働者や派遣元事業主等からの相談等に関すること。／上記の ほか、都道府県労働局が実施する労働者派遣法及び職業安定法に関 する業務の円滑な実施に関すること。 ※出張の際は官用車（ＡＴ）を使用 ※採用後、関係業務に必要な知識についてはＯＪＴを通じて教えま す。 変更範囲：変更なし

仕事内容[募集背景現職社員の高齢化に伴う募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 運航管理や、事業所全体の事務業務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・運行管理 ・運転手、作業員の労務管理 ・配車管理 等 【会社の特徴】 ・創業70年を迎える、地元の老舗物流会社です。 ・業務上必要となる国家資格、安全衛生規則講習等は、会社が取得金を補助して積極的に取得推進してます。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件設立10年以上の会社,正社員,転勤なし 25歳～45歳の方が活躍中！ JOBID：32043

仕事内容労務管理、経理事務、一般事務 ・給与計算、勤怠管理 ・社会保険業務、社会保険労務士とのやり取り ・会計伝票入力（ＴＫＣ） ・取引先請求書のチェック、支払業務 ・月次、年次決算サポート ・税理士とのやり取り ・売上金額の集計、売掛金の残高・入金管理 ・電話、来客、社内外メール対応 ・その他上記に不随する事務作業 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は5時30分〜22時30分の時間の間の8時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日及び就業時間はシフト体制です。 月の休日は８～１０日程度です ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○ターミナル館内及び航空機内清掃、労務管理等 ・労務管理及び責任者補助（資料作成、顧客対応等） ・事務所、階段、廊下、トイレ等清掃 ・航空機内の客室清掃 ・掃き、拭き、ごみ回収、掃除機掛け等 ＊制服は貸与致します。 ・変更範囲：変更なし

仕事内容〇本人の適性・経験を踏まえ、下記業務を中心に事務・総務業務 全般および安全衛生管理業務を全体的に対応していただきます。 ・総務（各種資料作成、書類管理、社内行事対応他） ・労務（社員の勤怠管理他） ・庶務（電話・来客対応、注文業務他） ・安全衛生管理（工場巡回、各種点検における事務作業他） ・その他（社用車管理、社用スマホ・タブレット・ＰＣ管理他） ※外出用務の際は社用車（ＡＴ）を使用 ※働き方改革関連認定企業 【秋田県】男女イキイキ職場宣言事業所 【経産省】地域未来牽引企業 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容事務責任者候補として、以下の業務を担当していただきます。 ・労務管理の助言・指導（顧問業務） ・顧客対応（チャットでの労務相談・問い合わせ対応） ・給与計算、社会保険手続き、就業規則改訂、助成金申請等の事務業務 ・コンサルタントの補助業務（資料作成・リサーチ・案件管理等） ・アシスタントスタッフのマネジメント（業務指示・育成） ・業務フロー改善・仕組みづくりへの提案 このほか、社内会議運営、社内労務管理など、企業運営に必要な社内の役割を担います。

仕事内容大手上場企業での総務部スタッフとして、 社内のさまざまな手続きや 管理業務をご担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・経費管理/精算 ・備品管理 →社内からの備品の申請受付、発注等 ・福利厚生制度整備 →各種社会保険手続、書類準備等 ・労務/勤怠管理 ・オフィス管理 →衛生環境の維持、施設及び設備の確認 ・社内イベント企画/運営 など ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 あなた専任のアドバイザーが転職をサポート！ 未経験歓迎のお仕事やキャリアアップ可能なお仕事を多数扱っております！ ぜひあなたのご希望やお悩みを

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 ■業務内容： 各部門の責任者をお任せします。 ■業務詳細： 当社で運営するスーパーマーケットにて部門の責任者として売上管理、キャンペーンの企画、パートスタッフの採用、店舗スタッフの育成・労務管理など店長とともに店舗管理（補助）をお任せします。 ■担当部門： ご経験や希望に合わせて青果・海産・精肉・グロサリー・惣菜のいずれかとなります。 ■配属先情報： 各店舗：計60-90名 うち店長1名チーフ5名含む社員は10名程度 他すべてパート・アルバイト ※ご希望と適性、採用状況を見て、配置決定致します。 ■過去入社事例： 首都圏でホテルシェフ経験者など

仕事内容法人本部の管理業務を担当していただきます。 ～主要部門～ ○人事部門（労務管理、採用管理） 入退社手続き、給与計算、採用計画の策定等 ○総務部門（業績管理、経営戦略等の企画） 生産性を高める業務効率化の企画、管理等 ○経理部門（財務管理、資金管理） 会社資金管理と適正な財務報告の為の数値管理等 上記部門の取りまとめ役としての情報管理、数値管理、経営企 画に携わっていただきます。 変更の範囲：会社が定める範囲

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は基本的に土・日ですが、社内行事等があった場合には出勤し ていただく場合があります。

仕事内容・データ入力 ・電話対応、接客 ・清掃 ・各種手続き書類作成等 労務管理等を中心とした事務を行っていただきます。 ＊アルバイトの受け入れの際には、各書類の説明や構内を案内して いただくこともあります。 【業務の変更範囲：会社が定める業務】

仕事内容銀行や集金等の外出用務、労務管理補助のお仕事をお願いします。 ほかに来客対応、電話対応、その他雑務もお願いします。 ＊少しずつ売上・買掛金・売掛金管理等の業務や経理業務もお願い していきます。 ■業務の変更範囲：変更なし

仕事内容事務職員 【移住支援金対象求人】事務職員（経理・総務・庶務・企画）の募集 【移住支援金対象求人】 【仕事内容】 〇経理会計業務（給与計算関連、会計ソフトの入力） 〇総務（文書管理、労務管理、物品管理） 〇企画管理業務 【給与】 月給170,000円〜240,000円 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり170,000円〜240,000円 【給与補足】 昇給あり（昇給率1ヶ月あたり3％） 賞与あり（計4.6ヶ月分※前年度実績） 通勤手当：上限24,700円/月 家族手当5,000円／人 【試用期間】 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。

勤務時間8:30 ～ 17:30

仕事内容土日祝お休み！残業少なめ！入退社手続きなど！車通勤ＯＫ！ ◆幅広い年齢層の方々が活躍中！オフィスカジュアル勤務ＯＫ！車通勤ＯＫなので雨の日の通勤もラクラク♪駐車場無料！長期就業可能なお仕事をご希望の方にオススメです！ ＜工事会社＞土日祝休み＆残業少なめ！無理なく働けます！【お仕事の内容】労務関連業務：社会保険管理、年末調整、給与計算サポート、入退社手続き、資格管理、 勤怠データ管理｜採用関連業務：公的機関とのやり取り、説明会準備、資料作成｜案内状作成、スケジュール管理｜伝票仕訳、小口現金管理、売掛・買掛金管理、請求書チェック、在庫管理など 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者

仕事内容[募集背景部門・体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務課の管理職候補として、人事・労務・総務を担当していただきます。 当社は上場を目指して準備を進めており、そこに向けた各種対応もご担当いただきます。 【具体的には…】 ・人事制度の設計～運用業務 ・新卒、キャリア採用活動業務 ・労務、勤怠管理、給与計算 ・その他総務業務全般 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件nan 25歳～59歳の方が活躍中！ JOBID：42877

仕事内容■お仕事内容 ・現場スタッフの労務管理 ・請負業務内容の指導教育（事前に研修して頂きます） ・欠員現場のサポート対応 ・人材育成 ・採用面接時の補助※面接官というよりかはスタッフ目線で応募者を見てもらいます ◆顧客への訪問は、マイカーを使用します（借上車両手当支給あり） ◆ユニフォームは貸与いたします。 ◆初めは、担当現場業務の実務習得をメインに行って頂きます。 ※当社請負契約先でのご就業となります。 ■勤務先名 ワタキューセイモア株式会社 秋田営業所 ■給与 【月給】223,000 円～233,000 円 ■給与備考 【月給】223,000 円～233,000 円 ※内訳 ・基本給

仕事内容【秋田市】スーパーの店舗スタッフ※未経験歓迎創業125年／コロナ禍も業績好調転勤無／社割あり ▼仕事内容 ■業務内容： 各部門の責任者をお任せします。 ■業務詳細： 当社で運営するスーパーマーケットにて部門の責任者として売上管理、キャンペーンの企画、パートスタッフの採用、店舗スタッフの育成・労務管理など店長とともに店舗管理（補助）をお任せします。 ■担当部門： ご経験や希望に合わせて青果・海産・精肉・グロサリー・惣菜のいずれかとなります。 ■配属先情報： 各店舗：計60-90名 うち店長1名チーフ5名含む社員は10名程度 他すべてパート・アルバイト ※ご希望と適性、採用状況を見て、配置決定致

仕事内容【秋田の港町・土崎で一緒に働きませんか？】 運送事業の司令塔「運行管理者」を支える仕事です。配車・点呼・勤怠管理などを通してドライバーが安全に運行できるようサポートします。 ◆運行管理補助（配車計画の作成・点呼業務） ◆労務管理（勤怠管理・書類作成） ◆営業管理（売上データ・顧客管理） ◆総務補助（伝票処理・データ入力） ◆大型車両の運転（大型車両の運転免許を持っている方） 【仕事の特徴】 ・秋田県内中心の運行／日帰り圏内のみ ・安全確認を最優先に、焦らず丁寧に進める社風 ・職場は雑談もしやすく、落ち着いた雰囲気 【この仕事のやりがい】 (1)現場とドライバーをつなぐ「安全の要」 (2)

仕事内容【仕事内容】 ・現場スタッフの労務管理 ・請負業務内容の指導教育（事前に研修して頂きます） ・欠員現場のサポート対応 ・人材育成 ・採用面接時の補助※面接官というよりかはスタッフ目線で応募者を見てもらいます ◆顧客への訪問は、マイカーを使用します（借上車両手当支給あり） ◆ユニフォームは貸与いたします。 ◆初めは、担当現場業務の実務習得をメインに行って頂きます。 ※当社請負契約先でのご就業となります。 【特徴・メリット】 体を動かす仕事/PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/制服貸与/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容組織人事コンサルティング企業での 総務部スタッフを募集いたします。 大手上場企業の総務担当として、 社内のさまざまな手続きや 管理業務をご担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・経費管理/精算 ・備品管理 →社内からの備品の申請受付、発注等 ・福利厚生制度整備 →各種社会保険手続、書類準備等 ・労務/勤怠管理 ・オフィス管理 →衛生環境の維持、施設及び設備の確認 ・社内イベント企画/運営 など ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 あなた専任のアドバイザーが転職をサポート！ 未経験歓迎のお仕事やキャリアアップ可

仕事内容・新卒／中途採用の企画・実施（人材確保） ・応募者対応（面接調整、合否連絡など） ・勤怠・労務管理業務のサポート ・採用広報（ＳＮＳ・会社説明会・学校訪問など） ・求人媒体の選定・原稿作成 ・評価制度の運用サポート ・就業規則や社内ルールの整備 ・離職率改善の施策立案 ※外出時は自家用車を使用（ガソリン代は会社規定により支給） 「変更範囲：会社の定める業務」「兼業・副業：可（条件あり）」