埼玉県ふじみ野市の給与計算の求人・仕事・採用

仕事内容リオン株式会社 【人事労務】◇プライム上場企業で将来の組織中核メンバーに／年休132日／平均勤続16.7年／土日祝休 【仕事内容】 【人事労務】◇プライム上場企業で将来の組織中核メンバーに／年休132日／平均勤続16.7年／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～補聴器や計測器など「音と振動」に関わる製品でトップシェアの業績好調メーカー／創業80年以上の安定性／住宅手当や家族手当など各種手当充実～ ■業務内容 音と振動に関する技術力を強みとして補聴器や微粒子計測器、振動計といった製品で国内シェアトップクラスを誇る当社の人事労務担当として、幅広く業務をお任せいたします。 ・勤怠管理 ・給与及び

勤務時間シフト制 日勤も交替勤務も、お選びいただけます。暮らしのリズムとご希望の収入に合わせてご案内しますね。 【 勤務時間 】 ▼日勤 ◎8:30～17:30 ◎9:00～18:00 （休憩60分） ▼2交替 ◎8:30～17:30／20:30～翌5:30 ◎9:00～18:00／21:00～翌6:00 （休憩は各60分） 日勤だけにするか、 交替制にするかはお選びいただけます。 夜勤の週は、朝はゆっくり眠っていられますよ。 残業は月20時間ほど。 1分単位でお手当がつきます◎

仕事内容電球をはめて箱に入れるだけの組立。寮つきのお仕事です 扱うのは車や店で光るLED電球。寮つきで、はじめての方が多い職場です ＼ 電球をはめて箱に入れるだけの組立 ／ ◎扱うのは、車や店で光るLED電球 ◎することは、はめて箱に入れるだけの組立 ◎ほんとうに、それだけなんです ◎時給は 1,880円から2,210円くらい ◎家具や家電のそろったお部屋があるので、 カバンひとつで来ていただけます 【 一日にすることは、3つだけ 】 ①電球と部品を手に取る ②カチッとはめ合わせる ③箱に並べてフタを閉める 決まった順番どおりに進めるだけなので、 むずかしい判断はいりません。 できあがるのは

仕事内容"レジーナクリニック及びフレイアクリニックグループを横断するシェアード機能として、人事労務に関わる業務全般を担当します。 社内各部門と連携しながら、正確かつスピーディーに業務を進めていくことが期待されます。 ●勤怠管理（使用システム：Touch on Time、HRMOS勤怠） ●給与計算（使用システム：給与奉行） ●社会保険・各種労務手続き（使用システム：SmartHR） ●労務業務フローの改善及び構築 ●ガバナンスを意識した各種規程の策定及び改訂 ●人事労務データの管理、分析、レポート作成 ●労務問題に関する相談対応 ●衛生管理、契約管理 ◎ご経験や能力に応じて、オペレーションの標準化

勤務時間シフト制 6:00～18:00の間で、週2日、1日3時間～OK！ ※土日のみの募集 ★シフトは面接時に応相談

仕事内容土日祝時給1400円～★土日祝勤務できる方積極採用中★【履歴書不要】主婦（夫）さん活躍中！従業員割引有！週2日／1日3h～OK◎※6ヶ月以上の勤務 【仕事内容】 初バイト・未経験・ブランク有みなさん歓迎！ お仕事の各ステップごとに丁寧なトレーニングあり！ 1つ1つできることが増えていく達成感があります。 【具体的な仕事内容】 ●お客さまをお迎え お客さまを笑顔と元気な挨拶でお迎えし、明るく活気のある雰囲気を作りましょう。 ご家族連れや女子会、ドライブ途中に立ち寄られるお客さまが多くいらっしゃいます。 地元の常連さんも多く、ほっこりとした雰囲気♪ ●お席へご案内・注文のお伺い SNS映

勤務時間(1)日勤1/08：30～17：15【休憩時間】(1)60分【残業時間】10H未満

仕事内容埼玉県北本市荒井の派遣社員求人｜ワクチン生産補助｜最寄駅：ＪＲ高崎線 北本駅よりバス10分募集要項: 職種: 組立・組付け(ワクチン生産補助／20代～30代活躍中／日勤) 仕事内容: ワクチンを生産する作業の補助業務。生産する器具・用具・ラベル・ユニフォームの準備、洗浄、作業エリアの清掃、など。それら以外にも簡単な入力作業もアリ（実務の必要は無し） このお仕事は紹介案件です。 雇用先企業「株式会社綜合キャリアオプション」 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-31

勤務時間固定時間制 8:00～17:00、8:00～16:45、21:30～翌6:15（2交替） □ 一日の時間 ○ 8:00〜17:00（実働8時間・休憩60分） ○ 8:00から16:45まで（実働7時間45分／ 休憩60分） ○ はじまり21:30・おわり翌6:15 （休憩60分） ○ 交替勤務の職場です ○ 残業はひと月25時間が目安 ○ 残業した分は、割増で全額支給

仕事内容北本市でバンパーの品質管理。セットする。確かめる。置く。即入寮・翌日からはたらける。 電話で話して、入寮の日まで決めます。履歴書不要。手持ちがなくても、日払いや前払いを相談できます。 面談のあと、最短あすからバンパーの品質管理へ。 □ 場所は北本市。バンパーを扱います 北本市の工場での、 バンパーの品質管理のお仕事です。 重いものを運ぶ仕事が中心ではありません。 □ 覚えるのは、たった3つ まず、バンパーを所定の位置に置きます。 つぎに、動きや音を機械で測ります。 最後に、測った数字を用紙に記録します。 速さより、ていねいさ。 □ 流れは、これだけ ① 応募（入力は短め） ② 電話で

仕事内容"企業の成長を人材の側面から支える人事職をお任せします。まずは採用や勤怠管理といった領域からスタートし、将来的には人事のスペシャリストとしてキャリアを築くことが可能です。 ■仕事内容 入社後は、ご経験やスキルに応じて、まずは採用業務や勤怠管理を中心に担当していただきます。 ●勤怠管理 ●採用業務（新卒、中途、派遣、障害者採用など） 将来的には人事部門の主な下記業務より、適性や経験を見て担当をお任せします。 ●給与計算、社会保険手続き ●異動対応（転勤・赴任手続き） ●教育（階層別教育、新入社員研修など） ●秘書業務 また、海外子会社とのメールでのやり取りや、英語での書類作成など、語学力を

仕事内容"給与労務BPOの新規業務立ち上げから安定稼働までのマネジメントをお任せします。顧客要件に基づく運用フローの設計に加え、チームの組成・教育・品質管理を通じて、継続的に運用できる仕組みを構築します。 ◇入社後まず担う業務理解・現状分析 ・BPO市場、競合サービス、自社の優位性の把握 ・営業同行を通じた顧客への提案内容の理解 ・給与計算の基本的な業務フローを踏まえた顧客業務の分析、課題抽出、改善提案 ◇新規業務の設計・立ち上げ ・給与業務の全体像と顧客要件を踏まえた運用フローの設計・実装 ・SLA（サービス水準）およびKPI（管理指標）の定義・運用への落とし込み ・立ち上げチームの組成、メン

仕事内容"同社が提供するバックオフィス向けクラウドサービスにて、顧客がサービスを導入し目的を達成するまでを支援するカスタマーサポートの役割を担います。単なる問い合わせ対応に留まらず、AIを活用して次世代のサポート組織を創り上げる、変革の中核メンバーとしての活躍が期待されるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●会計や労務など幅広い専門知識が身につく ●AI活用の最前線で市場価値を高められる ●リーダーや他職種への多彩なキャリアパス ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 同社が提供するバックオフィス向けクラウドサービスのカスタマーサポート業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務の流れ＞ ▼入社後の流

勤務時間9：00～17：30（実働7.5時間・休憩1時間） 9：00～18：00（実働8時間・休憩1時間）など ★勤務先により異なります。時間帯も考慮して派遣先を決定しますので、ぜひご相談ください。 ★「残業なし」「残業少なめのお仕事」「週4日勤務」などの働き方も選べます。ご希望をお聞かせください。

仕事内容無理なく上流へ。経理経験者が選ぶ、大手の安心環境。 "月次決算を自己完結できるスキルは、確かな専門性です。パソナでは、その経験をベースに次のステップへ進むための「4つのサポート」を整えています。 ◎心穏やかに働けるワークスタイル 残業ゼロやリモートワークなど、プライベートを大切にできる職場を厳選。業務範囲が明確なため、突発的な残業や重責に追われず、落ち着いて業務に集中できます。 ◎一段上の専門性を吸収できる環境 ご紹介先は大手・有名企業がメイン。仕訳や売掛管理の枠を超え、年次決算の補助や財務資料作成といった上流業務に触れながら、市場価値を高めていけます。 ◎強みや実績に見合った待遇 培

勤務時間9：00～17：30（実働7.5時間・休憩1時間） 9：00～18：00（実働8時間・休憩1時間）など ★勤務先により異なります。時間帯も考慮して派遣先を決定しますので、ぜひご相談ください。 ★「残業なし」「残業少なめのお仕事」「週4日勤務」などの働き方も選べます。ご希望をお聞かせください。

仕事内容無理なく上流へ。経理経験者が選ぶ、大手の安心環境。 "月次決算を自己完結できるスキルは、確かな専門性です。パソナでは、その経験をベースに次のステップへ進むための「4つのサポート」を整えています。 ◎心穏やかに働けるワークスタイル 残業ゼロやリモートワークなど、プライベートを大切にできる職場を厳選。業務範囲が明確なため、突発的な残業や重責に追われず、落ち着いて業務に集中できます。 ◎一段上の専門性を吸収できる環境 ご紹介先は大手・有名企業がメイン。仕訳や売掛管理の枠を超え、年次決算の補助や財務資料作成といった上流業務に触れながら、市場価値を高めていけます。 ◎強みや実績に見合った待遇 培

仕事内容臨機応変な対応で、「やりきった！」と思える毎日を。 毎日毎日おんなじ仕事だと少しタイクツ。「刺激」とか「達成感」が感じられる方がいい！…そんな風にお考えの方には、この労務アシスタントの仕事がピッタリです。 だって、入社後に待っているのは幅広い業務に携われる毎日。決まりきったルーティンワークではなくその場その場で動き方を考える仕事なので、飽きがこないのです。 会社・グループ全体が変革期を迎える今、労務の仕事の幅は広がってきています。そのため事務スタッフに任される仕事も、勤怠の問い合わせ、書類の作成、データ入力、集計など様々。時には初めて依頼する業務もあるかも…？そのぶん、臨機応変にやり遂げ

仕事内容小平市でポロシャツの仕分け・シール貼り。確かめる。数える。読む。入寮OK・最短翌日スタート。 小平市の工場でポロシャツの仕分け・シール貼り。面談は電話で、決まれば入寮OK。手持ちなしの相談OK。 小平市にあるポロシャツの仕分け・シール貼りの仕事。 ◆ 扱うのは、ポロシャツ 工場内での、ポロシャツの仕分け・シール貼りを担当します。 決まった持ち場で、ポロシャツを扱います。 はじめての方が多い職場です。 ◆ やることは、たった3つ ① 流れてくるポロシャツのラベルを見ます。 ② 種類ごとに振り分けます。 ③ まとまったら記録をつけます。 慣れれば、手が覚えます。 ◆ 入寮までの流れ ①

仕事内容"労務業務全般を主軸に、組織の状況に応じてコーポレート業務全般に携わります。経営層に近いポジションで、組織の変化に合わせた企画立案と実行を担える環境です。 ＜おすすめポイント＞ ●迅速な意思決定と推進力 ●多様な雇用形態への対応 ●経営層に近いポジション ■具体的な仕事内容 労務業務全般をメイン業務とし、組織の状況に応じて総務や経営支援などのコーポレート業務も担当します。 ＜担当業務＞ ●労務管理実務 ・給与計算（内製） ・賞与算定 ・年末調整 ・住民税対応 ・社会保険手続き（社労士との連携含む） ・勤怠管理 ●労務問題・社員対応 ・メンタルヘルス不調者への対応 ・産休・育休手続き

仕事内容小平市で電卓の目視検品。手に取る。くらべる。記録する。寮あり・翌日からはたらける。 小平市の工場で電卓の目視検品。電話一本で面談から入寮まで。履歴書不要。 すぐはたらける電卓の目視検品の仕事です。 □ 担当するのは、電卓です 工場内での、電卓の目視検品を担当します。 手順はあらかじめ決まっています。 はじめての方が多い職場です。 □ 流れは、3つの動き ① 電卓をトレーに置きます。 ② 形や色を順に見ていきます。 ③ 傷のあるものはよけて、数を記録します。 速さより、ていねいさ。 迷ったら手順書に戻ればOK。 □ 流れは、これだけ ① フォームから応募（1分ほど） ② 電話かWEBで

仕事内容"労務業務をメインでお任せいたします。ゆくゆくは、制度設計といった上流工程まで、幅広くご担当いただきます。 【業務内容】 ・入社/退職手続き ・社会保険手続き ・給与計算/勤怠管理 ・各種証明書発行（月100件程度、アウトソーサーへの指示出し含む） ・休職/復職対応 ・派遣会社対応 ・法改正に伴う就業規則の改定案作成および変更作業 ・半期ごとの評価運用の管理や実行 ・人事/労務/評価に関する新制度の企画および設計 ・データ集計/分析 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 選考にてお伝えいたします。" 組織強化に伴う増員募集です。

勤務時間固定時間制 9:50～18:30（日勤） ▼ 勤務時間 ・9:50〜18:30（実働7時間40分・休憩60分） ・昼間のみの勤務です ・残業代はきちんと別にお支払いします

仕事内容確かめる。戻す。仕分ける。部屋ごと、すぐにはじまる仕事。 東久留米市の工場でヘッドライトの目視検品。電話一本で面談から入寮まで。履歴書不要。 寮に入って、ヘッドライトの目視検品からはじめませんか。 ▼ 作業は、たった3つ 一つめ。ヘッドライトを目の前に取ります。 二つめ。形や色を目で確かめます。 三つめ。気になるものは別のカゴに分けます。 慣れれば、手が覚えます。 早さはあとからついてきます。 ▼ 東久留米市で、ヘッドライトの担当です 東久留米市にある工場で、 ヘッドライトの目視検品のお仕事です。 覚えることは、多くありません。 はじめての方が多い職場です。 ▼ お金のこと 週ごとの

仕事内容"ご経験に応じて業務を行っていただきます。 【具体的内容】 ・給与 従業員モチベーション維持･企業の信頼向上に繋がる正確で迅速な給与管理を行う ・給与支給データの取りまとめ（勤怠情報の集計や確認） ・給与計算（税金・社会保険料の控除計算含む） ・年末調整業務（書類回収、内容確認、税務対応） ・労務 社員が安心して働ける環境づくりと法令遵守・組織の健全な運営に貢献する ・社会保険手続き（加入・喪失、各種給付金申請など） ・健康診断の手配および結果管理 ・衛生委員会の運営サポート（議事録作成、法令対応） ・各種証明書の発行（在職証明書、雇用証明書など） ・新卒採用 ・採用計画

仕事内容＼あなたの経験を、必要としている場所があります。／総務経験者歓迎◎1都4県に120事業所を展開する戸田中央メディカルケアグループで、経験を活かした新たな一歩を！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 ブランクOK 禁煙・分煙 バイク通勤OK 自転車通勤OK 長期 住宅手当あり 社会保険完備 資格取得支援あり 育児サポートあり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 事務スタッフ・事務管理 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 197,419円〜237,519円 ◆給与は経験により考慮いたします。 ※固定残業代制ではありません

仕事内容労務の経験を、制度づくりという次のステージへ。労務×人事企画でキャリアアップ。 "人事制度の整備・運用を通じて社員と組織の成長を支える、人事労務管理の中核メンバーを募集します。労務管理を主軸に、将来的には採用や教育研修など、幅広い人事業務に挑戦し、専門性を高めていくことが可能です。 ＜おすすめポイント＞ ● 経営戦略に紐づく人事制度の構築に携わる ● 労務を軸に採用・教育などへも挑戦できる ● 年間休日125日以上、残業月20h程度 ■具体的な仕事内容 ご経験に応じて、まずは労務管理業務からお任せします。ゆくゆくは人事制度の構築・改定など、より上流の業務にも携わっていただきます。 ＜担