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給与計算 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

事務職/経験者向け/急募/人事労務のお仕事です

社会保険労務士法人 CWM総研

  • さいたま市大宮区 吉敷町 / さいたま新都心駅 徒歩7分

  • 時給1,200円〜1,500円

  • アルバイト・パート

  • ブランクOK
  • 急募
  • 17時前退社
  • 16時前退社
  • 長期休暇あり
  • 年間休日110日以上
  • 残業月20時間以内
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 18時前退社
  • 土日休み

勤務時間 就業時間1:9時00分〜16時00分 就業時間2:9時00分〜17時30分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項:・始業・終業時間は相談可。休憩時間は法定通り付与。 ・就業スタート時期について相談可。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間:3時間 36協定における特別条項:なし 休憩時間60分 休日土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週その他・年末年始・夏季休暇等、年間休日120日以上 ・時間外労働は、暦により急ぐ場合にお願いすることがあります。

仕事内容・クライアントの給与計算、労働保険社会保険手続、その他付随す る業務 ・ワード、エクセルを使用した、資料の作成 ・お客様からの問い合わせ対応(電話・メール) 当社は、お客様ご支援にあたり、お客様との対話を大切にしていま す。 【仕事と家庭の両立支援に理解のある求人】 ・急なお子様の体調不良や学校行事の際に、休暇を取得できます。 ・子育て中の従業員が在職しています。 ・子育て等でブランクのある方も応募していただけます。

人気ハローワーク

一般事務/一般事務 PCへのデータ入力がメイン/急募

M&Nコンサルティング社会保険労務士事務所

  • さいたま市大宮区 土手町

  • 時給1,200円〜1,500円

  • アルバイト・パート

  • 残業なし
  • 1日6時間以内OK
  • 週2・3日からOK
  • WEB面接OK
  • 年間休日100日以上
  • 雇用保険完備
  • 時短勤務あり
  • 学歴不問
  • スキル不問
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • 16時前退社
  • 既卒歓迎
  • 昇給あり
  • 1日4時間以内OK
  • 経験者優遇
  • 特別休暇
  • 厚生年金加入
  • 週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 18時前退社
  • 副業OK
  • 17時前退社
  • 服装自由
  • 正社員登用あり
  • 土日休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 長期休暇あり
  • 退職金制度あり

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 一般事務 PCへのデータ入力がメイン ・給与計算 弥生給与やオフィスステーション給与といった給与計算ソフトへのデータ入力になります。手計算で算出したデータを入力する場合もあります。 ・社会保険・労働保険の電子申請 オフィスステーションという電子申請システムへのデータ入力になります。一部E-govというのもあります。 ・各種書類の作成及び届出 紙面による、労災や出産・育児関連の書類作成をします。 <給与> 時給1,200円~1,500円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み 1日4h以内OK 週2~3日からOK 16時前までの仕事 <休日休暇> 週休2日

人気エンゲージ

保育運営会社の総務人事に関する業務/年間休日122日以上

株式会社ALTA

  • さいたま市緑区 道祖土

  • 時給1,084円〜1,500円

  • アルバイト・パート

  • スキル不問
  • 特別休暇
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • 駐車場あり
  • 年間休日100日以上
  • フルタイム
  • 服装自由
  • シフト制
  • 資格取得支援制度
  • 長期休暇あり
  • 学歴不問
  • 交通費支給
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 週2・3日からOK
  • 完全週休2日制
  • 介護休暇あり
  • 副業OK
  • 年間休日120日以上
  • 既卒歓迎
  • 週休2日制
  • WEB面接OK
  • 残業なし
  • 雇用保険完備
  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 産休・育休実績あり
  • 時短勤務あり
  • 年間休日110日以上

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 年間休日122日以上!フルタイム積極採用中!保育園の本社事務!完全土日祝休!未経験OK!駐車場完備! 会社組織がスムーズに動くように全体をサポートする仕事です。 具体的には、社内対応、入退社手続き、各種書類作成、研修資料、給与計算、採用業務等様々な業務を担います。 総務、人事部は「会社を運営していくうえで欠かせない業務」のすべてが担当領域となります。 主に社内とのやり取りが多いのですが、良好なコミュニケーションを取りながら仕事を進めるのが基本です。 上記の仕事内容はあくまでも一例。 入社をした方はそれぞれ全員が各種キャリアアップをしています。 経験を重ねる中で、新しい業務も発生

エンゲージ

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