三重県の労務 年齢不問の求人・転職・中途採用

仕事内容総務管理室において、給与、社会保険、総務業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■主要業務 ・従業員（約1,200名）の毎月の給与計算、年2回の賞与計算業務、年末調整計算業務 ・ 勤怠管理業務 ・ 従業員が加入する社会保険に関する手続き ・ 人事管理システム、勤怠管理システムの運用 ・ 社内規程の管理、更新 ・ 総務業務（電話応対、備品管理、契約書管理、等） ■支援業務 人事戦略室の中で割り当てられた職務を実行します。 （関わる可能性のある業務） ・ 社宅管理業務 ・ 従業員の健康診断業務 ・ 社内イベント（表彰式、誕生日会、お客様感謝デー）などの企画、運営 ・ 人事管理システムや、

仕事内容顧問先事業主の労務管理の相談・指導業務、労働保険・社会保険 の手続業務（電子申請）、給与計算など 就業規則等諸規則及び３６協定の作成・変更、助成金申請、年金 相談業務など 社会保険労務士事務所及び労働保険事務組合として、社会保険・ 労働保険について、関係行政への申請、届出、調査立ち合いなど その他、社労士及び事務組合の通知・案内文書・メールなどの作 成業務 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：勤務日及び勤務時間 年２００日かつ休憩時間を除き１日７時間３０分勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：施設管理、環境整備及び介助等に関する業務で急を要する場合は、 １ヵ月２０時間、１年６回以内、１年１２０時間以内 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 その他は年末年始の期間。 年次有給休暇等は県の規定に定めるところにより付与。

仕事内容・児童生徒が学校で飲むお茶の準備、後片付け ・授業介助、トイレ介助 ・児童生徒用トイレ、廊下、手洗い場、教室等 校内の清掃美化や環境整備、ゴミの片づけ ・児童生徒の着替えやオムツ等の補充 ・手すりなどの校内の消毒 ・校舎の戸締り、施錠確認 ・小破修繕 ・その他指示された業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容お仕事内容は、社会保険労務士のサポート業務となります。 労働保険や社会保険に関する書類作成、給与計算のデータ入力、顧 客対応、行政機関とのやり取りなど多岐にわたります。 企業の人事や労務に関する知識が身につきます。 １日の就業時間は、原則９時～１８時ですが９時～１７時の短時間 正社員またはパート（但し週５日勤務とします）勤務でも可能です 。 土日は完全休み、年間休日は１１８日です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容社会保険労務士の補助業務 契約受託企業の人事労務関連事務等代行 ◇来客・電話対応を含む事務所内の一般事務 ◇労働保険・社会保険等に関する書類の作成と届出 ◇慣れてきたら、顧問先等事業所の訪問と人事労務に関する相談対 応及び提案をしていただきます。 ※経験のない方でも先輩スタッフが丁寧に指導サポートします。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容現場での労務作業 ・主な業務は、当社作業主任の指示に従って、土砂の掘削や埋戻、 コンクリートの練や充填作業を行う。 ・免許取得者による建設機械及びダンプトラックの運転業務。 ・就業エリアは伊勢市、松阪市、津市内及び周辺 ※ 経験者優遇もちろん未経験者大歓迎！ （経験者は以前の労務単価保障。上乗せ交渉にも応じます。 更に、資格取得推進制度あり。） ※ 建設業界の時代は日々変化しています。男女問わず大歓迎です 受入れ体制も整っています。是非話を聞いてみて下さい。 変更範囲：変更なし

仕事内容労務事務 勤怠日報の入力 給与計算 社会保険の手続き その他事務作業 ［変更範囲：総務事務、経理事務のいずれか］

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり5時間 １日あたりの実労働時間：３時間以上～５時間以内 シフト例 ◆９時００分～１２時００分 ◆８時４５分～１４時４５分 ◆９時００分～１５時００分 ◆１３時００分～１６時００分 勤務日 平日の中で週１日以上 休憩 １２時００分～１３時００分（６０分）

仕事内容☆★ 年齢＆ブランク不問、簡単な業務のみを切り分け ★☆ 平日で週１日以上、 １日実働３時間～でＯＫなので、家庭と仕事の両立も実現◎ 残業はありません！ 子育て中のしゅふの方も働きやすい環境です♪ 扶養内での勤務をお考えの方にもピッタリです♪ シニア層の方も働きやすい環境です♪ 【仕事内容】 ◆掃除全般（事務所内と駐車場の掃除全般） ◆書類整理（手続き後の書類等を整理） ◆電話対応（入電一次対応及び確認事項の架電対応） ◆書類受渡（顧客事業所へ訪問又はご来所時に書類を受け渡し） ◆書類郵送（郵送準備及び投函） ◆来客対応（来客一次対応、お茶出し等）

仕事内容全国の美容サロン５，０００店舗以上で利用されている顧客管理 ソフト等を自社で開発、販売、サポート。 従業員が安心して働くための労務、総務のお仕事です。 同じ部署のメンバーや社外の協力業者とコミュニケーションを取り ながら進めます。 これまでのご経験や適性に応じてお任せする範囲や内容は変わりま すが主な業務は以下となります。 ・社労士と連携した社員各種手続き ・電話対応 ・受発注業務 ・社屋管理 ・備品管理 変更範囲：変更なし

仕事内容・専用システムへのデータ入力作業 ・会計ソフトへの入力作業 ・入出金入力作業 ・入社退職手続きや社会保険手続きなど労務業務 ・電話対応、郵便物発送、受取などの庶務業務 ●給与計算・年末調整の実務経験がある方は、これまでの経験や知 識を活かして業務に取り組んでいただけます ●日商簿記２級をお持ちの方には資格手当を支給します 「変更範囲：会社が定める業務」

仕事内容派遣先、派遣社員の労務管理、勤怠管理 派遣先営業 【仕事内容変更範囲：あり（会社の定める業務）】 ・定年は６０歳ですが、６０歳以上の方はご相談ください。

仕事内容【年間休日127日】駅チカ徒歩3分◆各種手当あり◆育休取得実績あり お気軽にご応募ください。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～250,000円 《別途支給される手当》 ◆職務手当 ◆住宅手当 ◆資格手当 各10,000円 【勤務地】 三重県四日市市諏訪栄町2-3 生和第3ビル6階 募集情報 【仕事内容】 派遣社員さんの管理を担当していだたきます。 主な業務は、求人面接対応、入社立会い、勤怠管理、客先及び派遣スタッフの電話対応等 【交通費】 実費支給(上限20,000円/月) マイカー通勤可！ 【勤務地・最寄駅】 JR関西本線(名古屋

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算、勤怠管理、社会保険の手続き等の対応経験 【職種名】 工場労務 【仕事内容】 【具体的には】 ・研究所で開発されたゴム配合に対する施策スペックの立ち上げ・評価試験の実施 ・本社開発部門と連携し、配合内容や製造条件のすり合わせ ・製造現場での試作条件の設定および実機テストの実施 ・試作結果の分析・フィードバックを通じた製造条件の最適化 ・量産移行に向けた各種調整・改善対応 【このポジションの魅力】 素材の“中身“に踏み込める、配合特化型の技術職。理系の知識が活かせます。単に決められた通りに動かすのではなく、「なぜうまくいかないか」を考えて改善提案できるポジショ

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 電話対応業務、給与計算業務 など※給与計算業務はシステム入力業務といった人事、総務業務 業務内容(詳細) ■業務内容詳細 〈入社後にお任せする業務〉 〇発注業務 電話対応業務 〇給与計算業務 など ※給与計算業務はシステム入力業務となります 〈将来的にお任せする業務〉 〇入退社手続き 〇社会保険、雇用保険関連業務 〇来客、電話等の対応 〇人事、労務関連業務 〇採用業務 〇研修、教育関連 〇その他業務 〇安全衛生関連業務 ※安全衛生関連業務とは、健康診断等の手配や工場内産業廃棄物を処分するための業者手配や管理業務等です ■研修について 入社後は、OJTや会社負

仕事内容住友ファーマ株式会社 【鈴鹿工場】医薬品工場における人事総務担当（採用・労務管理・人材育成） 【仕事内容】 【鈴鹿工場】医薬品工場における人事総務担当（採用・労務管理・人材育成） 【具体的な仕事内容】 ＜所属部門＞ ・鈴鹿工場 業務管理部 業務管理グループ（人事総務チーム） ＜職務内容＞ ・基幹工場である鈴鹿工場での事業所人事総務担当者です。 まずは採用業務から担当していただき、段階的に人事総務系ゼネラリストとして広くご活躍いただけるポジションです。 ＜職務詳細＞ ◆採用 ・高卒／専門卒／高専卒採用における企画・運営（学校訪問、会社説明会、工場見学、選考対応、内定者フォロー など）

仕事内容輸入食材小売り・飲食店運営に関しての ・従業員の労務管理 ・各種免許の申請・更新 ・輸入事務 各省庁・役所への申請・申告手続き など ＊未経験者も大歓迎 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：１日７時間・週５日のフルタイムに近いシフトで、 安定して長く働ける方を大歓迎！ お気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・社会保険申請書類の作成補助、給与計算事務の補助 ・帳簿書類データの入力 （入力はワード・エクセル・専用ソフトを使用） ・各種書類作成 「変更範囲：会社の定める業務」「マザーズ併用求人」

仕事内容■現場従業員の労務管理・勤怠管理・育成指導等 ■課題抽出と改善に向けた対策の提案・実行等 ■クライアントへの相談や提案等 変更の範囲：変更なし 健康経営優良法人2026 交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,資格手当,退職金制度 ■昇給年1回 ■賞与年3回 ■社保完備 ■定期健康診断 ■退職金 ■交通費（上限30,000円／月 ※規定あり） ■住宅手当 └家賃+共益費+駐車場代の30％を支給（上限30,000円） ■独身寮・家族寮 └家賃+共益費+駐車場代の50％を会社負担（上限40,000円） └家具家電付物件あり（数に限りあり） ■家

勤務時間又は8時00分〜16時45分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急の書類作成 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、お盆、ＧＷ 有給休暇は法定通り付与

仕事内容【従業員の勤務シフト管理】 ・従業員から提出されたシフト表を勤怠管理ツールへ取り込み ・シフト変更の処理 【経費精算処理】 ・経費精算ソフトを使っての入出金管理情報の入力補助 ・電話対応 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊顧問先の労務管理（社会保険・労災保険・雇用保険の作成・手続 き等） ＊給与計算（専用ソフトに必要な事項を入力） ＊顧問先への訪問等 ＊電話・窓口対応 ＊パソコンを使用した資料作成 変更範囲：変更なし