ケアマネジャー ハローワーク - 大阪府大阪市東淀川区 の求人・仕事・採用

仕事内容介護保険制度のもと要介護認定を受けた高齢者に対し ケアプランを作成するほか、要介護者の暮らしをサポート するために様々な助言や相談を行う。 ＊ご応募お待ちしております。

仕事内容・特別養護老人ホームにおいて、支援計画書の作成、 入居契約、ご利用者様及びご家族の対応、 短期入所の送迎などをお願いします。 ・経験者の方は優遇します。 【業務変更の範囲】：なし

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・高齢者やその家族の介護相談 ・要介護認定の書類作成代行 ・各種書類作成 ・モニタリング ・各種介護サービスとの連絡調整 等 ※資格更新料、会社負担※

仕事内容・要介護認定 申請代行 介護支援サービス ・給付管理に関する業務 介護予防プラン作成 ・ケアマネ業務全般 ＊未経験の方には、先輩職員が業務指導を致します。

仕事内容ケアプラン作成、訪問業務 介護相談業務 等 オンコール（シフト制） ＊業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容認知症対応型共同生活介護 「グループホーム」での入居者９人の計画作成業務と介護全般 変更範囲：変更なし

仕事内容介護支援サービスの計画作成の為、担当利用者へ居宅訪問し、モニ タリング、アセスメント後、関係機関・家族等との連絡調整を行い 申請者や家族の在宅生活のサポートにあたります。 月末には、介護保険請求システムを使用し、給付管理（丁寧にお教 えします）の他、要介護認定の支援も行います。 担当利用者数は、業務能力や成長に合わせて決定します。

仕事内容・ケアプランの作成 ・月１回、ご利用者宅への訪問 ・介護保険、介護相談の対応 ・保険請求業務 ※居宅での実務経験問いません。 ※ケアマネ未経験の方も歓迎です。 急募 【変更派に：変更なし】

仕事内容生活相談員 ・入所者の相談及び援助 ・社会生活上の便宜の提供 ・送迎業務（主に東淀川区、淀川区内） （社有車：軽四自動車） ＊経験不問求人です。ご応募お待ちしております。 未経験の方には、先輩職員が業務指導を致します。

仕事内容地域にお住まいの高齢者やそのご家族からの介護・福祉・保険に 関する相談に応じるため、地域包括支援センターと連携し 住み慣れた地域で安心して生活できるように支援するお仕事です。 ・対象者の居宅を訪問し、ご本人、ご家族と介護、福祉、保険 サービスに関する総合的な相談業務 ・対象者が安定的な生活を送れるまでのトータルコーディネート 業務 ＊目安として月に５０件程度の訪問（電話等での安否確認等も含む ）となりますが、可能な限りご自身で調整していただけます。 （ただし、地域包括支援センター等の関連者と調整が必要な場合も あります。）

勤務時間 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）のシフト制 応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容有料老人ホーム「ピースフリー」では、入居者様のケア全般（食事 ・入浴・排泄・口腔ケアなど）を行っていただきます。 ケアスタッフ・施設長・その他管理者が１つのチームとして入居者 様のニーズに対応していく事で、入居者様との関りが深くなるだけ でなくスタッフ同士の成功・失敗の共有が出来、時には感謝してい ただける瞬間があり、ヤリガイにも繋がります。またスタッフが望 む多様なキャリアを実現することもできます。現場で介護の技術や 知識を高めていきたい方・今まで培った技術や知識を生かして、グ ループのスタッフ教育に携わりたい方・現場に関わりつつ、事業所 の立ち上げから運営まで携わりたい方、など。 介護・福

仕事内容ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプ ランの作成をお願いします。 そんぽの家Ｓにお住いのご入居様やご自宅で介護を受けている お客様が少しでも快適に、そして自分らしく幸せに日々を過ごせる よう プランを立てていきます。 ＊入社時研修・各種スキルアップ研修があります。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容◇デイサービスにおける高齢者の方への介護全般と生活相談 ・通所介護計画の作成 ・各事業所との連携や報告

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・高齢者やその家族の介護相談 ・要介護認定の書類作成代行 ・各種書類作成 ・モニタリング ・各種介護サービスとの連絡調整 等 ※資格更新料：会社負担※ ※研修時間：業務時間内は出勤扱いになります※ 【変更範囲：変更無し】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：シフト勤務 基本は上記時間の勤務ですが、利用者様の希望で多少前後する事も あります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護付有料老人ホーム内の入居者様のケアマネジメント業務。 変更の範囲 資格要件により対象外となる職務を除くすべての業務

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：・シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ・勤務曜日／日数はご相談に応じます ・お子様の学校行事なども考慮します

仕事内容ブランクありの方も大歓迎！サポート体制充実させています。 １年間のチューター制度を導入して安心してスタートが可能！ 見学可能！事前に気になることはお問い合わせ下さい。 ＜主なお仕事内容＞※土日祝時給１００円アップ ・お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ・お一人おひとりの健康状態、生活環境、ご家族の状況を踏まえた 個別援助計画作成、および実施、評価 ・契約等の各種手続き、記録、介護業務、事務業務 など ※夜勤なし！日勤のみ ※学校行事・急な体調不良などにも相談可 ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。

仕事内容◇認知症対応型グループホームでの管理者候補 ・１ユニット９名のみの施設です ・入居者様と一緒に家事をしたり、レクや散歩 ・家族様との連絡、調整やスタッフの采配、勤務表作成 ・行政への書類作成や電送業務 施設長と一緒にゆっくり進めて頂ければと思います こじんまりとして、ゆったり関わることができる環境です 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：★月６４時間勤務 ＊勤務時間 ８時間×２日 ＊計画作成担当業務、月６４ｈです。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ご入居されるお客様に対するケアマネジメント全般業務 ・相談 ・調整業務 ・ケアプランの作成 ・ケアカンファレンスの実施 等

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブルなどの場合６回 を限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長することがあります 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（希望休制度あり）

仕事内容（株）ケア２１のグループホームでの計画作成担当者業務 ・計画作成業務 ・介護業務 等 ●認知症を患う入居者様が、１ユニット９名で暮らす アットホームな施設です。

仕事内容＊収支、労務管理を中心とした業務がメインの仕事です。 （その他のお仕事内容） ・新規ご利用者様受付 ・ご利用者様のアセスメント・サービス計画書と介護目標の設定 ・介護サービスの提供・モニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネージャーへのサービス報告 など 訪問介護サービスを提供する上で必要な、様々なマネジメント業務 等をお願いします。未経験の方も１から丁寧に指導いたしますので 安心です。 変更の範囲：変更なし