ケアマネジャー ハローワーク - 兵庫県伊丹市 の求人・仕事・採用

仕事内容担当利用者様のケアプランの作成 書類作成や実績管理 カンファレンスや担当者会議の参加等 各担当者との連絡 ＰＣ入力 変更範囲：変更なし ※採用決定次第、事業所を移転予定です（同敷地内）

仕事内容令和７年９月、 居宅介護支援事業所、新規開業（予定）により 主任介護支援専門員を募集いたします。 ・居宅介護支援事業所の管理業務 ・居宅サービス計画書（ケアプラン）の作成 ・介護給付費の管理（給付管理） ・その他、介護支援専門員の業務 ・担当エリアは主に伊丹市、及び宝塚市、尼崎市、西宮市 変更範囲：変更なし

仕事内容介護保険制度におけるケアマネジメント業務の実施 通所介護事業所と併設する介護支援専門員５名の居宅介護支援事 業所での勤務となります。 未経験者から業務を学んで活躍されている方も多数おられますで 、未経験の方でも丁寧に指導させて頂きます。 また、業務都合による変則勤務やご家族の体調不良などによって 出勤できない場合などの在宅勤務など、柔軟な対応を取り入れてお りますので、お子様のいらっしゃる方、ご家族様の介護など、急な ご事情で出勤できないなどの不安を抱えておられる方にも安心して 勤務いただけるように配慮させて頂きます。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容ケアマネジャー業務を行って頂きます ・ケアプランの作成 ・利用者様宅への訪問、相談、助言 変更範囲：変更なし

仕事内容ケイメゾンときめき居宅介護支援にて、在宅ケアマネジャーの 業務を担っていただきます。 一日でも長く住み慣れた自宅で過ごしていただけるよう支援し ていただける介護支援専門員を募集します。 初めてされる方も歓迎します。 ・変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所でケアマネジャー業務全般 ・在宅介護等の相談対応やケアプラン作成 ・関連機関との連絡調整など 「あそか苑居宅介護支援事業所」でご活躍いただける、ケアマネジ ャー（正社員）を募集しています。在宅介護についての相談に迅速 に対応するよう心がけ、ご自宅へ訪問し困っている事への解決策を ご提案しています。地域の皆様が各種保険・福祉サービスを総合的 に受けられるよう一緒に利用者様をサポートしませんか。 ※変更範囲：なし

仕事内容特別養護老人ホームにおけるケアマネ業務と介護業務（計４０名） ・利用者様のケアプラン作成や見直し ・利用者様、ご家族様への対応 ・事務処理 ・介護業務（食事や排せつ、移乗など） パドマ館内にある『特別養護老人ホームあそか苑プンダ館・ウパラ 館』では、施設ケアマネジャーを募集しています。同僚の介護職員 やご家族様と連携を取りながら、利用者様には必要な支援と抱える 課題を適切に把握し、細やかな介護サービスを計画しています。 変更範囲：なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務日および休日は面接時にご相談の上決定します。

仕事内容ケアプランの作成やご利用者宅への訪問等ケアマネジャーの業務全 般の担当となります。 ※未経験者可です。 ※週２～４日程度の勤務となります。 ※９：００～１７：００までの勤務です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務全般 ・在宅介護等の相談対応やケアマネプランの作成 ・関連機関との連絡調整など 「あそか苑居宅介護支援事業所」ではケアマネジャーを募集してい ます。在宅介護についての相談に迅速に対応するよう心がけ、ご自 宅へ訪問し困っている事への解決策をご提案しています。勤務時間 や日数のご相談が可能。地域の皆様が各種保険・福祉サービスを総 合的に受けられるよう一緒にサポートしませんか。 ※雇用期間：３月末、９月末に原則更新 ※変更範囲：なし

仕事内容●居宅介護支援事業所におけるケアプランの作成、 多職種との連携、書類作成等 ・エリアは、主に伊丹市、その他尼崎市 ・訪問は、社用車または自転車 ☆その人らしく望む生活実現に向け、心をこめて誠実に支援する事 をモットーにしています。一緒に取り組む仲間を増やし、楽しく 前向きな職場を目指しています 「仕事と子育てが両立できる求人」 お子様の急病や学校行事参加を考慮します 変更範囲：変更なし

仕事内容＼オープニングスタッフ募集／・居宅サービス計画書の作成 ・ご利用者サービス事業者他との連絡調整・請求業務その他事業所 運営の為の業務全般・在宅併用の勤務が可能です。（資料作成時） 一人１台貸与するキーボード付きの「ｉＰａｄ」を使用して介護ソ フトへ直接入力いただきます。ご利用者の目の前でアセスメントや ケアプランなどの各情報を入力・保存することができ、効率的に業 務を行える環境が整っています。管理者→エリアマネージャーと上 位職を目指すことも可能です。【トライアル雇用併用求人】 業務の内容：主任ケアマネージャー 入社時 生活相談員兼介護職員業務 変更の範囲 会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／３０～１／３）

仕事内容・申請代行、認定調査など、ケアプランの作成やご利用者宅への訪 問等ケアマネジャー業務全般 ・週３～４日 ・変更範囲：変更なし

仕事内容小規模多機能型居宅介護におけるケアマネ業務と介護業務 ・利用者様のケアプラン作成や見直し ・利用者様・ご家族様への対応や訪問業務 ・事務処理、一部介護業務（排泄や食事介助、移乗など） ※介護支援専門員（必須資格） ※小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修修了、認知症介護 実践者研修修了（あれば尚可） 「小規模多機能型居宅介護あそか苑ももは」は利用定員２９人以下 （通い１５人以下、宿泊６人以下）の小規模な事業所です。利用者 様の抱えている課題や必要な支援を細かく把握し、適切な介護サー ビスを計画します。※変更範囲なし

仕事内容【介護施設における入居調整業務全般】 法人内にある５つの特別養護老人ホームへの入居申し込みの受付～ 事前面談により施設への入居判定会議を行い、施設への円滑な入居 を支援する業務です。 「特別養護老人ホームあそか」では、入居調整担当（正社員）を募 集しています。ご家族様だけでなく、担当ケアマネジャー・病院な どへの対応も丁寧に進めていきます。事前面談などご本人様のアセ スメントを実施する場合では、専門的な視点が必要となりますので 施設介護職員との同行でご本人様の状況を確認します。介護経験や 相談業務、ケアマネ業務の経験がある方優遇。ぜひご興味ある方は お気軽にお問い合わせください。※変更範囲：な

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時45分〜17時45分 就業時間３：11時00分〜20時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：◆就業時間４時間程度の場合、休憩時間はなし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション

仕事内容高齢者グループホームでの介護ケアプラン作成及び業務をして頂き ます。 ・認知症の方を、１ユニット９名の少人数で、住み慣れた環境の 場所での食事や入浴、排泄の介助など、日々の生活に寄り添った 支援を行います。 ・業務優先より、入居者様へのかかわり優先を大切にしています。 （先輩職員が丁寧に指導しますので、未経験の方も安心です。） 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容・居宅介護支援事業所の管理業務 ・ケアプランの作成やご利用者宅への訪問等ケアマネジャー 業務全般 ・経験者優遇 ・変更範囲：変更なし

仕事内容・ケアプランセンターの管理者業務・居宅サービス計画書の作成 ・ご利用者、サービス事業者他との連絡調整・請求業務その他事業 所運営の為の業務全般・エリアマネージャーの業務の補助◆５か所 程度の複数事業所の統括マネジメント。◆新規施設の立ち上げ、ス タッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と施設運営全 般のマネジメント。◆売上・コスト・コンプライアンスという３つ の経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント。◆イノベー ティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化。 《トライアル雇用併用求人》 業務の内容：主任ケアマネージャー管理者 入社時 生活相談員兼介護職員業務 変更の範

仕事内容介護付有料老人ホームでの計画作成担当者業務 ・計画作成業務 （アセスメント、計画作成、新規ご利用者様の対応、担当者会議） ・介護職員への研修と必要に応じ介護業務もあるので、現場目線で プランニングの経験を積む事ができスキルを身に付けて頂けます ◎ご利用者様に我が家の様なたのしい（＝プレザン）毎日を 送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。 ★ケアマネ更新研修【全額無料】で更新可能！ 研修時間も出勤扱いとなります！（規定あり） 【変更範囲：変更無し】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制（勤務時間・勤務日数相談可能） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブル等の場合６回 を限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長する事があります 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる （１ヶ月単位の変形労働制）

仕事内容介護付有料老人ホームでの計画作成担当者業務 ・計画作成業務 （アセスメント、計画作成、新規ご利用者様の対応、担当者会議） ・介護職員への研修と必要に応じ介護業務もあるので、現場目線で プランニングの経験を積む事ができスキルを身に付けて頂けます ◎ご利用者様に我が家の様なたのしい（＝プレザン）毎日を 送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。 ★ケアマネ更新研修【全額無料】で更新可能！ 研修時間も出勤扱いとなります！（規定あり） 【変更範囲：変更無し】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：変形労働時間制の為、就業時間に変動があります 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブルなどの場合６回 を限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長することがあります 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（希望休制度あり）

仕事内容グループホームでの計画作成業務 （介護業務含む） ●認知症を患う入居者様が、１ユニット９名で暮らす アットホームな施設です。 計画作成業務が未経験の方には、丁寧に指導致しますので、 ご安心下さい。 【変更範囲：変更無し】