ケアマネジャー ハローワーク - 大阪府大阪市東住吉区 の求人・仕事・採用

仕事内容介護支援専門員業務 ケアマネジメント業務全般 各種研修の機会がありますので、積極的に参加していただけます。 ※請求業務は事務員が行いますので、安心してケアマネージャー 業務に専念できます。 ＊変更範囲：変更なし ◆ ◆ 急募 ◆ ◆

仕事内容ケアマネージャー業務全般（ケアプラン作成・要介護相談） 〇高齢者マンション内での利用者様のケアマネージャー業務です 〇東住吉区役所、住吉区役所などへ軽自動車を運転して、 書類提出へ行っていただきます 変更範囲：変更無し

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容定員２９名の介護施設（介護付き有料老人ホーム）でのケアプラン 作成業務をお願いいたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容◆居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務 ケアプラン作成に関する業務全般 ＊ブランクがある方でも複数ケアマネがいますので 相談しやすい環境です。 ＊スキルアップについても法人のバックアップあり 【変更範囲】法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜13時00分又は8時30分〜15時30分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：原則は（１）（２）のシフト制ですが、希望時間ある場合は相談承 ります。土曜日出勤の場合は原則（２）になり休憩なしです。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他法人カレンダーによるシフト制 年末年始（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護老人保健施設内における施設ケアマネ業務全般です。 ・アセスメント業務及びケアプランの作成 ・入所者のモニタリング ・ご家族、介護事業所、医療機関との連絡調整 ・介護保険の諸手続きや行政機関との調整 ・入所者の退所前後の自宅訪問指導 ・介護保険申請業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・ケアプラン作成 ・モニタリング ・請求業務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容ケアプランセンターでのケアマネージャーのお仕事です。 ・高年齢者ご本人およびご家族の介護相談 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の書類作成代行 など 未経験の方でも丁寧に指導いたします！ もちろん経験者の方も歓迎です！ 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ■年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容■日常生活の判断に不安がある高齢者や障がい者の方の自宅や施設 を訪問し、契約に基づいて生活費の持参や銀行での入出金等の金銭 管理を支援する、日常生活自立支援事業の相談員のお仕事です 【日常生活自立支援事業（あんしんさぽーと事業）の業務内容】 ■利用希望者との面談、支援計画の作成、契約の締結や終結 ■利用者からの相談援助、記録の作成入力、関係機関との連携調整 ■自転車での訪問、電話相談・来所対応、生活支援員のサポート ■成年後見制度への移行支援、手続き書類の作成、その他の事務等 業務マニュアルに加え、事業に関する研修や外部研修の機会もあり 先輩相談員が丁寧に指導します ［変更範囲：変更なし］

仕事内容●ケアマネージャー業務（阿倍野区・平野区・東住吉区の在宅利用 者様へのケアプラン作成に関する業務） ・研修体制が整っており、未経験やブランクのある方でも丁寧にサ ポートします。 ・請求業務は事務職が行いますので、ゆとりを持ってケアマネ業務 に専念できます。 ・土日祝は休みで長期休暇もあり、プライベートと両立しながら 働くことができます。 ・勤務先の近くに業務提携先の保育所があり、お子様のそばで働く ことができます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容介護老人保健施設での介護支援専門員業務 ・ケアプランの作成 ・利用者様及び家族様からの入所相談及び面談 ・要介護者の日常生活の状況把握 ・利用者様及びご家族様、関連機関との連絡調整業務 ・その他、上記に付随する業務 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏期休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◇ケアープラン作成業務 介護保険施行時より事業をはじめ、 現在５名のケアマネージャーが勤務しています。 事業拡大のため、ケアマネージャーを募集しています。 新しくケアマネ業務をなさる方、歓迎。丁寧に指導します。 ≪≪ 急 募 ≫≫ 変更範囲：変更なし

仕事内容＊ケアプラン作成業務 ＊ケアマネジャーとしての業務 ＊新しく管理者となられる方 歓迎します。丁寧に指導します ＊現在、５名のケアマネージャーが勤務しています。 変更範囲：変更なし

仕事内容・ケアマネ業務 ・事務作業 ＜ 急 募 ＞ 変更範囲：変更なし

仕事内容・居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務です。 ・地域包括が同法人内にあるため連携がとりやすい職場です。 ・比較的休日に自由が利く職種です。 ・フレックスタイム制を採用しております。 ・事務員が居ますので業務がはかどります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容介護支援専門員の一連の業務 ・ケアプラン作成、契約 ・利用者宅訪問、モニタリングなど ・移動は自転車で東住吉区の人がほとんどです。 ・直行・直帰 在宅ワーク可（必要時） 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容介護付有料老人ホームに お住まいの方をを担当していただきます。 ＊アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング、給付管理 ＊ご利用者の心身の状況、生活環境などの状態を把握し、 支援計画を立て、生活をサポートします。 ※ケアプラン作成業務が未経験の方やブランクの ある方でも大歓迎！ 丁寧に指導いたしますので、安心してご応募下さい。 【 急 募 】 ［変更の範囲］会社の定める業務

仕事内容★２０２６年１０月オープン予定 ◆計画作成業務（ケアプラン作成） ◆日常生活のサポートなど介護業務 ※夜勤・オンコール対応等はなく、日勤のみの業務です。 ブランクがある方でも安心です。 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容利用者様の状況に応じたケアプランの作成、相談援助業務等。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容利用者様の状況に応じたケアプランの作成、相談援助業務等。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容・介護保険利用の相談、申し込みに係る調整 ・ケアプランの作成 ・サービス事業所等との連携 ・その他申請手続き ◆未経験の方でもベテランケアマネジャーやスタッフが サポートします。 急 募 ［変更範囲］会社の定める業務