ケアマネジャー ハローワーク - 大阪府大阪市東住吉区 の求人・仕事・採用

仕事内容介護支援専門員業務 ケアマネジメント業務全般 各種研修の機会がありますので、積極的に参加していただけます。 ※請求業務は事務員が行いますので、安心してケアマネージャー 業務に専念できます。 ＊変更範囲：変更なし ◆ ◆ 急募 ◆ ◆

仕事内容◆居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務 ケアプラン作成に関する業務全般 ＊ブランクがある方でも複数ケアマネがいますので 相談しやすい環境です。 ＊スキルアップについても法人のバックアップあり 【変更範囲】法人の定める業務

仕事内容●ケアマネージャー業務（阿倍野区・平野区・東住吉区の在宅利用 者様へのケアプラン作成に関する業務） ・研修体制が整っており、未経験やブランクのある方でも丁寧にサ ポートします。 ・請求業務は事務職が行いますので、ゆとりを持ってケアマネ業務 に専念できます。 ・土日祝は休みで長期休暇もあり、プライベートと両立しながら 働くことができます。 ・勤務先の近くに業務提携先の保育所があり、お子様のそばで働く ことができます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容ケアマネージャー業務全般（ケアプラン作成・要介護相談） 〇高齢者マンション内での利用者様のケアマネージャー業務です 〇東住吉区役所、住吉区役所などへ軽自動車を運転して、 書類提出へ行っていただきます 変更範囲：変更無し

仕事内容ケアプランセンターでのケアマネージャーのお仕事です。 ・高年齢者ご本人およびご家族の介護相談 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の書類作成代行 など 未経験の方でも丁寧に指導いたします！ もちろん経験者の方も歓迎です！ 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容・居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務です。 ・地域包括が同法人内にあるため連携がとりやすい職場です。 ・比較的休日に自由が利く職種です。 ・フレックスタイム制を採用しております。 ・事務員が居ますので業務がはかどります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・地域包括支援センターでの相談員 地域包括支援事業を推進します。 ・地域福祉、町内活性化、総合相談、虐待防止など ・委託先の居宅介護支援事業所予防プランの確認と助言を行います 【変更範囲】法人の定める業務

仕事内容・介護保険利用の相談、申し込みに係る調整 ・ケアプランの作成 ・サービス事業所等との連携 ・その他申請手続き ◆未経験の方でもベテランケアマネジャーやスタッフが サポートします。 急 募 ［変更範囲］会社の定める業務

仕事内容介護支援専門員の一連の業務 ・ケアプラン作成、契約 ・利用者宅訪問、モニタリングなど ・移動は自転車で東住吉区の人がほとんどです。 ・直行・直帰 在宅ワーク可（必要時） 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容介護付有料老人ホームに お住まいの方をを担当していただきます。 ＊アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング、給付管理 ＊ご利用者の心身の状況、生活環境などの状態を把握し、 支援計画を立て、生活をサポートします。 ※ケアプラン作成業務が未経験の方やブランクの ある方でも大歓迎！ 丁寧に指導いたしますので、安心してご応募下さい。 【 急 募 】 ［変更の範囲］会社の定める業務

仕事内容＊ケアプラン作成業務 ＊ケアマネジャーとしての業務 ＊新しく管理者となられる方 歓迎します。丁寧に指導します ＊現在、５名のケアマネージャーが勤務しています。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ■年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容■日常生活の判断に不安がある高齢者や障がい者の方の自宅や施設 を訪問し、契約に基づいて生活費の持参や銀行での入出金等の金銭 管理を支援する、日常生活自立支援事業の相談員のお仕事です 【日常生活自立支援事業（あんしんさぽーと事業）の業務内容】 ■利用希望者との面談、支援計画の作成、契約の締結や終結 ■利用者からの相談援助、記録の作成入力、関係機関との連携調整 ■自転車での訪問、電話相談・来所対応、生活支援員のサポート ■成年後見制度への移行支援、手続き書類の作成、その他の事務等 業務マニュアルに加え、事業に関する研修や外部研修の機会もあり 先輩相談員が丁寧に指導します ［変更範囲：変更なし］

仕事内容介護老人保健施設における介護支援専門員（施設ケアマネ） 業務全般 【変更範囲】法人の定める業務

仕事内容利用者様の状況に応じたケアプランの作成、相談援助業務等。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容◇ケアプラン作成業務 介護保険施行時より事業をはじめ、現在５名の常勤の ケアマネージャーが勤務しています。 新しく主任ケアマネ業務をなさる方歓迎。丁寧に指導します。 急 募 変更範囲：変更なし

仕事内容・介護相談対応 ・要介護認定申請の代行 ・契約、アセスメント ・ケアプランの作成及び付帯業務 ・ご利用者宅への訪問、モニタリング ・給付管理業務 ・施設への照会 ・地域連携 ・要支援者の委託業務 ・その他（勉強会、内外部研修の参加等） 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏期休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◇ケアープラン作成業務 介護保険施行時より事業をはじめ、 現在５名のケアマネージャーが勤務しています。 事業拡大のため、ケアマネージャーを募集しています。 新しくケアマネ業務をなさる方、歓迎。丁寧に指導します。 ≪≪ 急 募 ≫≫ 変更範囲：変更なし

仕事内容介護老人保健施設での介護支援専門員業務 ・ケアプランの作成 ・利用者様及び家族様からの入所相談及び面談 ・要介護者の日常生活の状況把握 ・利用者様及びご家族様、関連機関との連絡調整業務 ・その他、上記に付随する業務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容★２０２６年１０月オープン予定 ◆計画作成業務（ケアプラン作成） ◆日常生活のサポートなど介護業務 ※夜勤・オンコール対応等はなく、日勤のみの業務です。 ブランクがある方でも安心です。 〈変更範囲：変更なし〉

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容利用者様の状況に応じたケアプランの作成、相談援助業務等。 変更範囲：法人の定める業務