ケアマネジャー ハローワーク - 大阪府大阪市東住吉区 の求人・仕事・採用

仕事内容ケアプランセンターでのケアマネージャーのお仕事です。 ・高年齢者ご本人およびご家族の介護相談 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の書類作成代行 など 未経験の方でも丁寧に指導いたします！ もちろん経験者の方も歓迎です！ 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容介護老人保健施設での介護支援専門員業務 ・ケアプランの作成 ・利用者様及び家族様からの入所相談及び面談 ・要介護者の日常生活の状況把握 ・利用者様及びご家族様、関連機関との連絡調整業務 ・その他、上記に付随する業務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容◆居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務 ケアプラン作成に関する業務全般 ＊ブランクがある方でも複数ケアマネがいますので 相談しやすい環境です。 ＊スキルアップについても法人のバックアップあり 【変更範囲】法人の定める業務

仕事内容＊介護老人保健施設東住吉すみれ苑（大阪市東住吉区）にて、 施設ご利用者様の状況に応じたケアプランの作成、相談援助業務 等。 ＊医師、看護師、介護部、リハビリテーション科、栄養課等他部署 との連携と調整。 ＊退所支援。 ※仕事内容変更範囲：法人の定める業務

仕事内容介護支援専門員の一連の業務 ・ケアプラン作成、契約 ・利用者宅訪問、モニタリングなど ・移動は自転車で東住吉区の人がほとんどです。 ・直行・直帰 在宅ワーク可（必要時） 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容ケアマネージャー業務全般（ケアプラン作成・要介護相談） ・高齢者マンション内での利用者様のケアマネージャー業務です ・東住吉区役所、住吉区役所などへ軽自動車を運転して、 書類提出へ行っていただきます 変更範囲：変更無し

仕事内容・介護保険利用の相談、申し込みに係る調整 ・ケアプランの作成 ・サービス事業所等との連携 ・その他申請手続き ◆未経験の方でもベテランケアマネジャーやスタッフが サポートします。 ◆４０代前半のスタッフが多い会社です。 急 募 ［変更範囲］会社の定める業務

仕事内容■ケアマネージャーとして、居宅介護支援事業所内での ケアマネージメント業務に従事していただきます。 ＊要介護者の日常生活の状況把握 ＊ケアプランの作成 ＊ご家族との連絡調整 ＊介護保険の諸手続きや行政機関とのやりとり ＊その他、付随業務 ※ヘルパー業務はありません ≪ 急 募 ≫ ［変更範囲］会社の定める業務

仕事内容生活を支える橋渡し役として、利用者と職員の笑顔をつなぐケアマ ネージャーを募集します。 利用者さま一人ひとりの生活状況や希望を丁寧に把握し、それぞれ に最適なケアプランを作成・管理していただきます。 介護職員や医療スタッフと密に連携しながら、サービス利用や日常 生活の支援をフォローしていきます。入職後３か月程度は、ＯＪＴ 研修を通じて現場の流れや施設の支援体制を理解し、先輩ケアマネ ージャーが丁寧に指導するため、ブランクや未経験の分野があって も安心して仕事を始められます。 仕事内容の変更範囲：法人が定める業務

仕事内容※居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務全般 ・アセスメント業務及びケアプランの作成 ・訪問によるモニタリング ・ご家族や介護事業所との連絡調整 ・サービス担当者会議の開催 ・介護給付データの入力 ・各研修会への参加 ・介護保険の諸手続きや行政機関との調整 等 ・業務の変更範囲：変更なし

仕事内容◇在宅におけるケアプランの作成及び給付管理業務 他事業所との連携、調整等 ◇変更範囲：会社の定める業務

仕事内容介護付有料老人ホームに お住まいの方をを担当していただきます。 ＊アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング、給付管理 ＊ご利用者の心身の状況、生活環境などの状態を把握し、 支援計画を立て、生活をサポートします。 ※ケアプラン作成業務が未経験の方やブランクの ある方でも大歓迎！ 丁寧に指導いたしますので、安心してご応募下さい。 【 急 募 】 ［変更の範囲］会社の定める業務

仕事内容・地域包括支援センターでの相談員 地域包括支援事業を推進します。 ・地域福祉、町内活性化、総合相談、虐待防止など ・委託先の居宅介護支援事業所予防プランの確認と助言を行います 【変更範囲】法人の定める業務

仕事内容介護老人保健施設内における施設ケアマネ業務全般です。 ・アセスメント業務及びケアプランの作成 ・入所者のモニタリング ・ご家族、介護事業所、医療機関との連絡調整 ・介護保険の諸手続きや行政機関との調整 ・入所者の退所前後の自宅訪問指導 ・介護保険申請業務 「変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる応相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容定員２９名の介護施設（介護付き有料老人ホーム）におけるケアマ ネージャー業務及び介護業務 業務内容として ・介護サービス計画の策定 ・相談業務 ・介護業務（食事介助、排せつ介助、入浴介助） など 変更範囲：変更なし

仕事内容１．ケアプラン作成、アセスメント、モニタリングなどケアマネジ ャー業務全般 ２．サービス付き高齢者住宅での訪問介護 変更の範囲：会社が定める範囲

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：利用者様の都合により変動 勤務時間相談可 （１０：００～１７：００、１１：００～１８：００等） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、検査対応、システムトラブル等の場合６回を 限度に１ヶ月８０時間、年５６０時間まで延長する事があります。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制（基本土・日・祝休み） 夏季・冬季休暇、慶弔休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時45分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他■年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日