大阪府大阪市東住吉区のケアマネジャー ハローワークの求人・転職・中途採用

仕事内容◆居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務 ケアプラン作成に関する業務全般 ＊ブランクがある方でも複数ケアマネがいますので 相談しやすい環境です。 ＊スキルアップについても法人のバックアップあり 【変更範囲】法人の定める業務

仕事内容高齢者相談支援、利用者宅訪問、ケアプラン作成等 ・営業等なくマイペースで仕事ができます。 ※仕事内容変更範囲：変更なし

仕事内容・ケアプラン作成 ・モニタリング ・請求業務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容●ケアマネージャー業務（阿倍野区・平野区・東住吉区の在宅利用 者様へのケアプラン作成に関する業務） ・研修体制が整っており、未経験やブランクのある方でも丁寧にサ ポートします。 ・請求業務は事務職が行いますので、ゆとりを持ってケアマネ業務 に専念できます。 ・土日祝は休みで長期休暇もあり、プライベートと両立しながら 働くことができます。 ・勤務先の近くに業務提携先の保育所があり、お子様のそばで働く ことができます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＊居宅介護支援事業所での介護支援専門員（ケアマネージャー）と しての業務全般。 ・ケアプラン作成、給付管理。 ・利用者様宅への訪問を含む相談業務。 ・書類作成など。 ・利用者がスムーズにサービスを受けられるよう、関係各所との調 整等。 ＊未経験者歓迎！ ＊土日祝休み、平日９時－１７時勤務。 ＊タブレットも携帯も支給、外出先でも記録や資料作成が できる、とっても働きやすい環境が整っています！ ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１３時００分～２２時００分 （５）２２時００分～翌７時００分（ショート夜勤） ※採用後しばらくは日勤中心の勤務予定 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制の休日取得のため、固定曜日での休みではありません。 夜勤明けの翌日は必ずお休みです。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容当施設（小規模多機能型居宅介護施設）に登録いただいているご利 用者様のケアマネジャー業務をお願いします。 ・介護に関する相談窓口 ・アセスメント・モニタリング等のケアマネジメント業務 ・居宅サービス計画および個別援助計画（ケアプラン）の作成 ・ご家族や関係機関等との連絡調整 ・介護業務 等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◇居宅介護支援事業所のケアマネージャーとして主に、ケアプラン の作成、サービス事業所との連携、その他申請手続き等のお仕事で す。 ・未経験の方でも、本社のベテランケアマネージャーやスタッフ がサポートし、安心して業務が覚えられます。 ・業務内容に応じて直行直帰が可能です。 ・定期的な研修や勉強会でスキルアップ、資格取得を支援します。 ＊詳細は求人に関する特記事項欄を参照 ・個人用ロッカー・デスク・ＰＣ、他にもウォーターサーバー 電動アシスト自転車もあり働き易い環境です。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容介護老人保健施設での介護支援専門員業務 ・ケアプランの作成 ・利用者様及び家族様からの入所相談及び面談 ・要介護者の日常生活の状況把握 ・利用者様及びご家族様、関連機関との連絡調整業務 ・その他、上記に付随する業務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＊ケアプラン作成業務 ＊ケアマネジャーとしての業務 ＊新しく管理者となられる方 歓迎します。丁寧に指導します ＊現在、５名のケアマネージャーが勤務しています。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊休憩は就業時間が６時間を超える場合、法定通り付与します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊同一敷地内にお住まいの入居者のケアプラン作成 ＊公的機関・介護事業所との調整・連絡を行っていただきます。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容・地域包括支援センターでの相談員 地域包括支援事業を推進します。 ・地域福祉、町内活性化、総合相談、虐待防止など ・委託先の居宅介護支援事業所予防プランの確認と助言を行います 【変更範囲】法人の定める業務

仕事内容■ケアマネージャーとして、居宅介護支援事業所内での ケアマネージメント業務に従事していただきます。 ＊要介護者の日常生活の状況把握 ＊ケアプランの作成 ＊ご家族との連絡調整 ＊介護保険の諸手続きや行政機関とのやりとり ＊その他、付随業務 ※ヘルパー業務はありません ≪ 急 募 ≫ ［変更範囲］会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容グループホーム内でのケアマネージャー業務。 入居者様がより良くお過ごし頂ける様必要なサービスを考えプラン を作成しお手伝いいただきます。 入居者様がより円滑にホーム内でお過ごし出来る様思い存分力を発 揮して頂けたらと思います。 また、管理者兼務の場合は給与面好待遇にて優遇。 変更範囲：変更なし

仕事内容介護支援専門員の一連の業務 ・ケアプラン作成、契約 ・利用者宅訪問、モニタリングなど ・移動は自転車で東住吉区の人がほとんどです。 ・直行・直帰 在宅ワーク可（必要時） 変更範囲：会社の定める範囲

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏期休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◇ケアープラン作成業務 介護保険施行時より事業をはじめ、 現在５名のケアマネージャーが勤務しています。 事業拡大のため、ケアマネージャーを募集しています。 新しくケアマネ業務をなさる方、歓迎。丁寧に指導します。 ≪≪ 急 募 ≫≫ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容介護老人保健施設内における施設ケアマネ業務全般です。 ・アセスメント業務及びケアプランの作成 ・入所者のモニタリング ・ご家族、介護事業所、医療機関との連絡調整 ・介護保険の諸手続きや行政機関との調整 ・入所者の退所前後の自宅訪問指導 ・介護保険申請業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◎同一敷地内の居室にお住まいの入居者のケアプラン作成 ＊公的機関・介護事業所との調整・連絡を行っていただきます。 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：利用者様の都合により変動 勤務時間相談可 （１０：００～１７：００、１１：００～１８：００等） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、検査対応、システムトラブル等の場合６回を 限度に１ヶ月８０時間、年５６０時間まで延長する事があります。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制（基本土・日・祝休み） 夏季・冬季休暇、慶弔休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容《定年なし》 研修制度あり／スタンダード上場／キャリア支援制度あり 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務、電話対応あり 【変更範囲：変更無し】

仕事内容在宅支援センターでのケアマネージャーのお仕事です。 ・高年齢者ご本人およびご家族の介護相談 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の書類作成代行 など 未経験の方歓迎！ 丁寧に指導・サポートいたします！ 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容★２０２６年９月オープン予定 （オープンまでは研修を兼ねて近隣施設での就業が可能です） ◆計画作成業務（ケアプラン作成） ◆日常生活のサポートなど介護業務 ※夜勤・オンコール対応等はなく、日勤のみの業務です。 ブランクがある方でも安心です。 〈変更範囲：変更なし〉