神奈川県横須賀市のハローワーク 総務の求人・転職・中途採用

仕事内容総務担当としての業務をお願いします。 ・安全衛生協力会の事務局運営業務 ・従業員持株会、共済会の事務局運営業務 ・契約書・注文書、請書・請求書・領収証等 書類作成関連業務 ・受注・入金の管理業務 ・備品や福利厚生等の管理業務 ・勤怠管理業務 ・電話対応、来客応対、郵便対応、ファイリング その他 これらに付随する業務 ＊仕事は多岐にわたりますが、先輩社員が丁寧に指導します。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【総務経理全般の業務】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・労務管理全般 ・経理業務（現預金管理・仕訳入力・振込処理・月次決算業務） ・安全、衛生 等、事務全般を行います。 ☆ニチアス（株）の連結子会社です！ ☆土日祝日休み／年間休日１２８日 ☆自転車通勤可 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時45分 就業時間２：9時30分〜16時15分又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）はほんの一例です。８：３０～１７：２５の間の６時 間程度でご相談できます。原則週２０時間未満とします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・寄付金データベース入力 ・寄付金領収書・受領書発行および発送 ・電話対応（取り次ぎ、寄付者への御礼等） ・支援者への資料類のセット、封入、発送 ・書類の作成補助 ・銀行預入、通帳記入業務 ・その他、付随業務 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容総務グループの一員として主として以下の業務を担って頂きます。 ●総務：インフラ整備管理、社内規程整備、入会団体対応、備品管 理、会社行事企画運営 等 ●人事・労務：人事制度運用、入退社処理、勤怠管理、給与計算、 健保対応、採用業務 等 その他、日常の電話応対、来客対応、各種庶務事項もお願いします 。 変更範囲：当社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末・年始、夏期 創立記念日、フレッシュマン休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・勤怠管理 届出申請処理 ・求人・採用事務 応募管理 面接事務 ・安全・衛生管理業務 ・健康診断に係る事務 ・防火・防災関連事務 ・研修教育関連業務 ・来客対応 電話対応 ・庶務作業 ＊未経験の業務は先輩が丁寧に指導いたします 変更範囲：変更なし

仕事内容総務事務として、主に以下の業務を担当していただきます。 ・工場内の施設、設備の点検と管理 （消防、防災、設備、環境、廃棄物、化学物質、エネルギー） ・物品、備品、車両管理 ・各種調査票の作成 ・社会保険手続き ・情報セキュリティ監査 ・環境監査 ・庶務、雑務 将来の総務責任者候補となります。工場総務経験者もしくは 上記ご経験のある方を求めています。 変更範囲：事業主の定める業務全般

仕事内容☆総務業務・勤怠システムデータ入力・確定作業（給与計算） ・ＥＴＣカード、ガソリンカード新規申込 ・名刺、備品発注 ☆経理業務・買掛請求書等確認・会計ソフト入力（弥生会計） ☆その他 ・各営業所問い合わせ対応 ・銀行での各種手続きや法務局での書類取得 ・電話、メール対応等 ※最終給料計算・社会保険等手続きや年末調整は社労士、決算は税 理士が対応します。 ※Ｍｉｃｒｏｓｏｆｔ３６５ Ｔｅａｍｓ使用 変更の範囲：変更なし

仕事内容・総務管理職 ・経理業務、一般事務 【変更範囲：会社が定める業務】

仕事内容管理職候補として、総務全般及び部下の指導をやっていただきます 。デスクワークだけでなく、体を動かす仕事もあります。勤怠管理 、給与計算、社会保険、人事管理、安全衛生、緑地整備、備品購入 管理、施設管理、採用・入退社管理その他。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容主な業務は ・介護レセプト請求 ・物品管理 ・設備管理 ・受付業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間２：9時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：出勤時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他出勤日数応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容（１）給与計算業務の補助 （２）社会保険・雇用保険・離職票などの申請業務 （３）一般的な事務業務 （４）従業員対応 業務内容の変更の範囲：変更なし 駅チカ・駅ナカ・駅直結オフィス 【グループホテル増加・業務拡大の為、増員募集】 あなたの給与計算事務経験を生かして働きませんか？ 土日祝休み・年間休日１２０日・夏季休暇・年末年始休暇 福利厚生：グループホテル社員割引５０％～３０％等

勤務時間フレックスタイム制 就業時間１：9時00分〜17時30分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：コアタイムなしフレックスタイム制。（１）標準勤務時間は９時０ ０分～１７時３０分です。勤務時間（週２０時間）については、選 考の中でご相談のうえ決定できればと考えております。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社記念日（現在は１０月第２金曜）、メーデー（５月１日）、年 末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容総務人事部・人事グループ８名（女性４名：男性４名／平均年齢３ ０代）への配属となります。主に以下の業務をご担当いただく想定 です。 ■伝票処理 ■ＰＣ入力（データ作成、集計） ■書類作成 ■メール対応、日程調整 ■郵送、ファイリング等 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容＜主な業務内容＞ ・給与計算 ・年末調整 ・勤怠管理 ＜関連業務内容＞ ・その他庶務（ファイリング・来客・電話対応・郵便物発送等） ・その他総務業務あり ※業務の変更範囲：会社の定める業務 ＊給与計算や年末調整などの経験 目安５年以上【必須】

仕事内容総務業務・車両管理・労務管理・勤怠管理業務 設備管理・税法・年末調整（業務にはＰＣを使用します） ※総務を主に経験してきた人材を募集したいと思っています 変更範囲：変更なし

仕事内容【労務】 ・労務管理・給与計算・給与計算、賞与計算・社会保険、 労働保険手続き・勤怠管理・安全衛生管理・各種規程、 規則の整備、入退社の手続き 【総務】 ・総務業務・備品や施設管理・来客・電話・メール対応 ・社内外のイベント企画・運営・文書作成・管理・庶務的な業務 ・福利厚生の整備 【経理】 ・日常経理業務全般・仕分け入力・ファイリング・入出金報告 ・出納管理、帳簿管理・その他付随する事務、総務業務等 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容人事労務部で、勤怠、給与、社会保険を中心とした事務を 担当して頂きます。 【主な担当職務】 ・勤怠管理事務 ・給与計算関連事務 ・社会保険書類の作成 ・年末調整の作業 ・総務関連の一般事務 ・業務用ソフトの操作やＰＣ入力（エクセル中心） ・電話応対（内線・外線の取次、工場とのやり取り） 変更範囲：変更なし

仕事内容社内の備品管理や来客対応、勤怠などの総務業務と売掛金などの経 理業務を担当していただきます。 ※業務に精通した先輩社員が複数在籍しており、未経験の方でも安 心して業務を習得できる環境です。 ※女性スタッフも多数活躍しており、働きやすい職場づくりに取り 組んでいます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ＤＸ対応等（サービス選定～システム導入）をお任せしますので、 情報系学部卒や情報技術者試験（基本情報技術者） などの資格をお持ちの方は大歓迎です。 ※管理部門全般の業務に携わっていただくことができる柔軟かつ 積極的な方を求めています。 ※従事すべき業務内容 （雇入れ直後）総務に関する業務全般 （変更の範囲）会社の定める業務

仕事内容＜具体的な仕事内容＞ ■経理業務（マネーフォワード使用） ■営業事務（資料まとめなど） ■お客様・業者様とのやり取り ＜入社後の流れ＞ 入社初日は研修を実施。その後、先輩によるＯＪＴを通して、 少しずつ業務に慣れていきましょう。分からないことや不安なこと は 気軽に相談できる環境なので、未経験からでも 安心して働いてくださいね。 変更範囲：会社の定める業務