東京都の産業医の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 東京都足立区の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の医師/産業医お持ちの先生歓迎医師としての経験を活かせる環境!健診・人間ドック・企業健診!週4日～!駅チカでアクセス良好!足立区 ■コメント ・技術による治療医学と地域に根差した予防医学を実践し、特色のあるいくつかの専門領域を有する病院としてさらなる発展を目指している病院です ・契約企業との健診や講演もあるので、産業医をお持ちの先生にお勧めです ・駅チカで週4日～、駅チカでご勤務しやすい環境です ・残業もほぼないので、ワークライフバランス重視の先生にもおすすめです ・駅チカ/通勤便利、祝日休み、当直なしなど、働きやすさにも配慮され

仕事内容【東京都/八王子エリア/専属産業医】週3日～大手メーカー専属産業医／残業ナシ／車通勤OK : 【オススメPOINT】 ☆週3～4日勤務・研究日制度ありの柔軟な働き方 ☆想定年収1,050万円～1,300万円の高水準な報酬 ☆保健師3名体制による手厚いサポートと安定した就業環境 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 産業保健活動に積極的に取り組まれており、 健康経営銘柄も連続認定されている企業です。 会社で取りきめる健康方針・取組みを現場で働く従業員へ落とし込んで頂きます。 【勤務地】 東京都 八王子市 【交通】 豊田駅 (JR中央本線),豊田駅 (JR中央線),北八王子駅 (J

仕事内容＜メンバーの可能性を引き出す＞ 管理者として、障がいのあるメンバーが安定して働き続けられるようサポートをしていきます。受託する業務はデータ入力やスキャニングといった事務作業から、研修施設の清掃まで実に多彩です。メンバー一人ひとりの特性に合わせて、的確に業務を割り振ります。 ＜日々の対話が何よりも大切＞ 担当するのは5～10名のメンバー。中には20～30名のチームをトレーナーが2～3名で担当することも。月に1度の定期面談で「業務で困っていることはないか」といった悩みをヒアリングしたり、毎日提出される「セルフケアシート」から体調や気持ちの変化を読み取り、声をかけたりします。こうした日々の関わりが

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤:11:00～17:00 (休憩時間: 30分)

仕事内容【タイトル】 六本木クリニック 非常勤医師（精神科, 心療内科, 産業医） 【仕事内容】 1コマあたりの一般外来診察患者数：約10～15名 【事業所名】 六本木クリニック 【施設形態】 クリニック(保険診療) 【応募資格】 ・保険医登録済 ・医師免許 【法人名】 【勤務地】 東京都港区六本木5-1-4 六和ビル5階 【アクセス】 都営大江戸線 六本木駅 3番出口より徒歩2分 【勤務時間】 日勤:11:00～17:00 (休憩時間: 30分) 【カルテ種別】 【勤務曜日】 月 金 土 日 【標榜科目】 皮膚科, 泌尿器科, 一般内科, 一般外科

仕事内容【応募資格】 [必須] 法人顧客との折衝経験（2年以上） [歓迎] 人材業界（紹介・派遣・媒体）での経験。 無形商材の法人営業、またはカスタマーサクセスの経験。 複数の関係者を巻き込む進行管理・案件調整の経験。 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳～43歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■企業経験 適性がある方： 人材紹介/派遣出身で、数字だけでなく「丁寧な顧客折衝」に軸足を置きたい方。 細かい点に気が利き、請求等の正確な事務作業も厭わない方。 不向きな方： 売り切り型を好む方。 ルールが整備されていない状況にストレスを感じる方。 専門家（

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下2つに当てはまる方 ・従業員規模100名以上の事業会社における安全衛生領域の主担当としての実務経験 ・メンタルヘルス対応、休職・復職支援等 主担当としての実務経験 ・人事・労務関連法令に関する基礎知識 [歓迎] ・衛生管理者資格（第一種・第二種） ・労災対応や再発防止施策の企画経験 ・安全衛生体制や規程整備の経験 ・関係者との調整や合意形成を主体的に推進した経験 ・課題発見から改善施策の企画・実行まで携わった経験 ・人事制度や組織開発など人事領域全般への関心 ・産業保健・健康経営に関する知見 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 安全衛生・健康経

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業における安全衛生管理の実務経験（目安：3年以上） ・傷病・休職者対応（従業員との連絡、産業医面談の調整等）のご経験 ・他部門（人事・労務・現場マネジメント層など）と連携しながら業務を進めたご経験 [歓迎] ★有資格者の方、大歓迎です！ 産業カウンセラー、保健師、社会保険福祉士、認定心理士 ・社員数1,000名以上の会社規模又は事業会社での実務経験がある方 ・人事労務の実務経験5年以上 ・事業会社での実務経験がある方 ・現場との折衝経験をお持ちの方（管理職や多拠点の現場マネジメント層とのやりとり経験など） ・難しい状況でも冷静に対処し、粘り強く交渉・調整ができる方

仕事内容【タイトル】 医療法人社団ナイズ人事部 健康サポートグループ保健師 【仕事内容】 ■配属部署 人事部 健康サポートグループ ※人事部に新設 健康サポートグループ新設の背景 ・看護師・医療事務スタッフの健康維持・促進を強化 ・健康管理サポートと同時に、メンタルヘルス対策実施体制と管理職向けラインケア教育を構築 ■具体的な業務内容 ◆ 健康診断の実施・管理・分析 ◆ ストレスチェックの実施・管理・分析 ◆ 社員の健康サポート・メンタルカウンセリング ◆ 社内健康教育研修の実施・管理 ◆ 産業医連携 ◆ 休職者の復職支援 ◆ 安全衛生委員会の運営 ※業務に応じて各クリニック

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・保健師資格（保健師としての業務経験は不問） ・Excel、Word、PowerPointを利用した分析/資料作成経験がある方 [歓迎] 【歓迎】 ・健康診断、ストレスチェック等の健康管理業務経験 ・産業医、産業カウンセラーとの連携経験 ・衛生管理者、安全管理者資格 ・メンタルヘルス対策に関する資格 ・社労士、衛生管理者資格 【募集年齢（年齢制限理由）】 22～３５（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・自ら課題設定を行い、考え、実行できる方 ・組織の抜本的な改革やゼロベースから企画立案に挑戦したい

勤務時間月・火・水・木・金 10:00～19:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）5時間以内 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【大手Web企業での産業保健師業務】◆健康診断後の受診勧奨・保健指導◆ストレスチェック対応◆衛生委員会の運営補助◆健康講話、職場巡視◆インフルエンザ予防接種の運営補助◆体調不良者・急病人の対応◆産業医面談の同席、議事録作成◆従業員向け健康セミナーの運営＜おすすめポイント＞＊保健師3名体制＊長期派遣募集（3年）＊産保経験年数不問

勤務時間フレックスタイム制 就業時間１：10時00分〜16時00分又は6時00分〜22時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：【フレックスタイム制】 ・標準労働時間 ６時間／日（６：００ ～２２：００の間で勤務可） ・コアタイム なし ・清算期間 １か月 ・休憩時間：勤務時間に応じて法定通り ・時間外労働： 有（繁閑による。月平均約８Ｈ） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：8時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：差し迫った納期への対応のため、月６０時間、年６回、年４２０時 間 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【健診結果書類に関する事務作業】のお仕事です。 契約企業の従業員の健康診断結果を取り扱い、結果の収集－産業医 による就業判定－結果を企業にお返し、まで一連の事務作業をお任 せします。 ■法人用結果の収集・チェック：各医療機関や契約企業から届く法 人用の健診結果書類・データを受領します ■健診結果書類の管理：書類やデータのファイル保存、必要に応じ て管理表へのデータ入力、進捗確認をします ■関係者との連携、確認：産業医や各担当者と連携し、データ不備 の際の確認、対応を行います ■定期健康診断報告書の作成：労働基準監督署へ提出する報告書の 作成補助・確認をします 変更範囲：会社が定める業務