滋賀県のケアマネジャー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容医療法人 敬滋会が運営するグループホーム 野洲すみれホームでケアマネジャーとして働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給215,000〜325,000円 ≪基本給≫ 160,000〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:31,600円 職能手当:10,000〜30,000円 資格手当:20,000円 処遇改善手当:25,000〜35,000円 扶養手当:配偶者：1,000円 ・子ども：2,000円

仕事内容【仕事内容】 利用者様一人ひとりの生活を支え、安心できる施設生活を実現するケアマネジャー業務をお任せします。 施設サービス計画や短期入所計画の作成、利用者・家族との相談援助、関係機関との連携などを担当します。ケアプランに基づき生活支援の調整を行い、現場スタッフと協力しながら最適な支援を提供します。 地域密着型の小規模施設で、職員同士の距離が近く連携しやすい環境です。各施設にケアマネジャーを配置しつつ法人全体で連携しており、安心して業務に取り組めます。 【給与詳細】 ・賞与：年2回（3.00ヶ月分・過去実績） ・昇給：有 ・交通費支給（上限20,000円/月） ・処遇改善手当：50,000円

仕事内容【ケアマネジャー・居宅介護支援事業所】週休2日制◎残業なし♪充実したプライベート時間を確保できます！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給294,600〜305,000円 ≪基本給≫ 220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 役職手当:23,000〜40,000円 固定残業手当:45,000円(23～25時間分)※超過分別途支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計550,000円過去支給実績 ≪昇給

仕事内容ケアマネージャー（訪問介護事業所）|正社員|滋賀県大津市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホーム内における≪ケアマネージャー業務全般≫をお願いします。 ご利用者様が安心して過ごせるような介護プランのご提案などお任せいたします。 【主な業務内容】 ・介護全般にかかわる相談 ・ケアプランの作成、見直し ・ご利用者様、ご家族とのコミュニケーション ・ホームや病院、行政との連携など 【お仕事先情報】 施設形態：特別養護老人ホーム 定員：29名 設立：2020年3月 ・経験の浅い方でも丁寧にフォローがあるのでゆっくり仕事を覚えられます。 ・年2回の賞与あり ・育休取得実績あり ・マイカー通勤可 【給与詳細】 月給：232,000円～250,000円 ≪内訳

仕事内容・在宅で暮らすご利用者を支えるお手伝いをします。ご利用者の自 宅に訪問し、困りごと等を伺い、介護保険を活用するためのプラン 作成などを行います。 ・介護保険の要介護者のケアプランを作成します。毎月自宅に訪問 してアセスメント、モニタリングを行います。 ・職員全体のスキルアップのため、勉強会や事例検討を毎週行って います。看取りやＩＣＴ、他部署・市内事業所との意見交換会など 、学びの機会を充実させています。 （変更の範囲）法人の定める範囲

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアプランセンターのとがわケアマネジャー業務 【給与】 月収 245880~248380円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 滋賀県東近江市新宮町558番地 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日112日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当/有給休暇 / 育児休暇/その他/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 住宅手当： 世帯主：10000円 家族手当： 子

仕事内容◆研修充実◆【大津市／ケアマネジャー】正職員｜月９日休み｜年間休日１１３日｜車通勤可｜安定経営のＧｅｎｋｉグループで活躍しませんか？ ■ アピール グループ創業50周年！ 全グループ従業員数7300名を超える安定グループ企業で働きませんか？ 株式会社サンガジャパンとは？ 共通理念として「共に生きる」を掲げ、医療や介護福祉、教育分野などを中心に多数の事業を展開するGenkiグループの一員です。 当社は、地域の特性やニーズに即した多様な介護福祉事業を行っており、海外事業も展開しています。 一人ひとりが「長生きしてよかった」と心から思える社会に向かっていけるよう、地域密着型の高品質な介護サー

仕事内容【仕事内容】 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 本求人はライフワンズ株式会社の掲

仕事内容あなたの支援が、利用者様の笑顔を生む！ケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給234,600〜328,000円 ≪基本給≫ 174,600〜223,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 業務等手当:35,000〜70,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計50,000〜400,000円 ≪昇給≫ 700円〜 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車

仕事内容【求人のポイント】 ◇老健での施設ケアマネ業務 ◇デイケア併設の介護老人保健施設（100床） ◇車通勤可 【施設形態】 介護老人保健施設 【職種名】 介護支援専門員 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 介護老人保健施設 守山すみれ苑でのケアマネージャー業務に従事していただきます。 利用者様・ご家族様や施設内の多職種と連携を図りながら、利用者様一人ひとりの心身の状況に応じたケアプランの作成を担当していただきます。 介護保険ソフトへのデータ入力のほか、病院受診やショートステイ利用者様の送迎業務をお手伝いいただくことがあります。 ※Excel・Wordの基本操作スキル必須（文字入力程

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 看護小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 210000~350000円 賞与：年3回（3ヶ月） 給与その他： 資格手当 10000円〜20000円 介護支援専門手当 10000円〜30000円 業務手当 ３，０００円～５０，０００円 扶養手当 支給対象となる子の人数に応じて、 １人目（１０，０００円） ２人目、３人目（１人につき５，０００円） ４人目以降（１人につき３，０００円、上限５人目まで） 【住所】 滋賀県米原市能登瀬1322‐1

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの仕事は、援助を必要とする高齢者と家族からの相談で始まります。介護生活が始まる前の段階から関わることができるのはケアマネジャーの仕事の特徴のひとつです。生活の課題を把握し、高齢者と関わりのあるすべての人やサービス機関とその課題を共有し、最適なサービスを検討・調整するお仕事です。 定期的に各種の介護サービスが適切に運営されているか、変更の必要がないかを確認するために担当者会議（高齢者と利用するサービスの担当者、主治医などが集まり話し合いを

仕事内容ケアマネジャーを募集中。意欲的に働ける方をお待ちしております！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜340,000円 ≪基本給≫ 210,000〜290,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 安曇川駅から2.1km 近江高島駅から4.2km 新旭駅から4.6km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼな

仕事内容心と心がふれあう介護サービスを提供する『ふれあいサポート瀬田 ケアステーション』で、あなたのキャリアをスタートしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給267,000〜317,000円 ≪基本給≫ 170,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職能手当:80,000〜130,000円 資格手当:10,000円 車両手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 1,00

仕事内容【日曜・祝日休み◎実働7時間勤務で短め♪】未経験の方でも歓迎☆経験者は優遇致します♪マイカー通勤OK◎＜栗東市小平井＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/事前見学OK 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 【仕事内容】 ケアプランの作成 在宅利用者のサービス調整 担当者会議の開催、運営 その他、相談業務 ※月40件程度の担当となります 【応募要件】 介護支援専門員 普通自動車免許（AT限定可） 【施設概要】 日曜祝日休みです。 未経験者、経験者共に歓迎いたします！ 経験者の方は優遇します。 【募集雇用形態】 日勤常

仕事内容＊居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務全般 ・ご利用者様、ご家族様からの相談援助 ・課題分析（アセスメント）およびケアプランの作成 ・サービス事業者等との連絡調整、会議の開催 ・月１回のご自宅訪問（モニタリング） ・給付管理業務 ・要介護認定等の申請代行業務 ＊担当件数：じっくりコース・・・３０件から しっかりコース・・・４０件程度（相談に応じます） ＊エリア：高島市内（公用車使用） ＊ＩＣＴ活用により、効率的に事務作業が行える環境です。 変更範囲：当法人の定める業務 ＊ハローワークの紹介状が必要。

仕事内容■勤務地 滋賀県草津市上笠1-1-22 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 高齢者や介護が必要な方々の生活をサポートするケアマネジャーとして、ご入居者様一人ひとりに寄り添ったケアプランの作成と運用を担当します。ご本人やご家族との信頼関係を築きながら、多職種の専門職と連携し、質の高い介護サービスの提供を実現させます。 《具体的な内容》 ・入居者様のケアプランの作成、モニタリング、担当者会議への参加 ・ご本人の状態把握とご家族への説明、同意の取得 ・医師、看護師、介護職員等の多職種との連絡調整 ・施設での暮らしに関するご相談への対応 ・虐待防止や権利擁護に関する相談対応 ■募集情報 ＼ケアマネジ

仕事内容新規事業！主任ケアマネジャーさん募集！ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャーの業務。 サービスの調整、ケアプランの作成などケアマネ業務全般。 資格: 主任ケアマネージャー 勤務時間: 平日8時から18時の間の7.5時間（内、休憩時間60分） 休日・休暇: 土曜日、日曜日休み！(希望に応じて祝日休み) 特徴: 社会保険完備 / 車通勤可 / 土日祝日休み / 居宅ケアマネジャー / 資格取得支援 / 残業ほぼなし / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 年齢不問 / 扶養控除内OK / 退職金あり / 研修制度あり / 居宅介護支援事業所 / 時差出勤導入 / ハ

仕事内容☆6月～給与UP！☆サービス付き高齢者向け住宅の管理者兼ケアマネジャー募集！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャー業務全般 管理者業務 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業場所の変更の範囲：法人の定める範囲 資格: 介護支援専門員 勤務時間: 8:30～17:30 休憩60分 休日・休暇: 土・日 （場合によっては平日をお休みにして土日出勤することもあり） 福利厚生: 社会保険完備（加入は当社規定による） 制服貸与 車・自転車・バイク通勤可 特徴: 社会保険完備 / 車通勤可 / 施設ケアマネジャー / 週休2日 / 育児支援あり / 残業ほぼなし / ボーナス